ランドセル販売スタッフ◆オープニング募集／月8～10日休み／福利厚生充実セイバンマーケティング株式会社

＼『天使のはね』で有名なセイバン！／ ☆働きやすさ抜群!月平均残業2h程度♪ 「ラン活」と呼ばれるランドセル選びは、 今や多くのご家庭にとって一大イベント。 当社は業界の中で、 トップクラスの知名度とシェアを誇る安定企業です！ そんな当社の直営店が、 「栃木県宇都宮市」に新規オープンすることが決定！！ あなたにはオープニングスタッフとして、 お子さまとご家族の感動の瞬間を 店舗ならではのサポートで彩っていただきます！ お子さまにとって1度きりのラン活。 お子さまにピッタリのランドセルを、 納得いくまで背負ってお試しいただきます。 じっくり丁寧にお客様と向き合う接客スタイルです。 たくさんの笑顔と感動に包まれるお店を、 一緒に作りあげていきましょう♪ ＜天使のはねランドセルの販売・接客＞ 【1】繁忙期でも残業は月平均2h程度 【2】20代～40代の女性活躍中 【3】手厚い研修で安心スタート 【4】販売経験が活かせる 【5】年間休日116日+有給休暇推奨 ＊*:.。.小学生になる準備のお手伝い.。.:*＊ あなたには、お子さま、ご家族の方のご要望に沿った ランドセルの提案・販売をお任せします！ 直営店ならではの豊富なラインナップと、 プロ目線でお客様のニーズ+αの提案をお願いします。 具体的には… ◆ランドセルの機能説明 ◆背負い比べのお手伝い ◆タブレット端末を使用した申込手続き ◆ランドセル選びのお手伝い 1組のお客さまにマンツーマンで接客することもあれば、 複数のお客さまを同時に接客することもあります。 入社後は… 配属店舗でランドセルについての知識や接客を学んでいただきます。 丁寧にサポートをしてくれる先輩社員がいる環境ですのでご安心ください。 接客に慣れたら一人での接客をお任せします。 ＊*:.。.お店づくりは店舗によってさまざま.。.:*＊ お客さまの層や地域のカラーに合わせて、 店舗ごとにコンセプトを変えています。 特に、今回は新規オープンのため色々な発見があると思います！ みんなが同じスタートです。 協力し合いながらステキな空間をつくっていきましょう♪ 【仕事の魅力】 +* ゜ セイバンで叶う働き方。 ゜ *+ 自分の時間を大切にできる働き方を叶えませんか？ 年間休日116日（月8日～10日） 残業月2時間程度、産育休制度あり 各種手当・福利厚生充実…と働きやすさに自信あり！ ずっと続けたいと思える販売職—。 それがセイバンなら見つかります。 +* ゜ コンシェルジュ制度。 ゜ *+ 当社ではランドセルの販売知識と経験が豊富なスペシャリストを ランドセルコンシェルジュとして認定。 年1回の「コンシェルジュ検定」に合格することで、 ランクに応じた手当も支給しています♪ ひとつひとつが職人さんの手によってつくられている天使のはねランドセル。 そこに込められたこだわりと愛情をお伝えすることで、 ベストな提案ができるようになります！

働き方

＜オープニングスタッフ募集＞ ◆セイバン宇都宮 トナリエ宇都宮／栃木県宇都宮市駅前通り１丁目４−６ 2026年3月オープン予定！ ※研修は新規店もしくは、既存の店舗で実施予定です。

正社員

※※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【正社員】 ■月給21万円～23万円+各種手当 +賞与年2回 ＊給与額は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ＊各種手当：時間外手当・店長手当 【アルバイト・パート】 ■時給1400円 ＊交通費支給

【正社員】 ■09:15～18:15（実働8時間） 【アルバイト・パート】 ※出勤時間などはご相談後決定いたします。 ☆繁忙期（３月～７月）　週4日～（要相談） ☆閑散期　週3～（要相談） 【勤務時間例】 ☆平日（3H～6H）　 11：00～14：00（3H勤務） 11：00～15：00（4H勤務） 10：00～16：00（5H勤務） 10：00～17：00（6H勤務）など ☆土日・祝6H～7.5H（要相談） 09：45～16：45（6H勤務） 09：45～17：45（7H勤務） 09：30～18：00（7.5H勤務）など 【残業について】 ☆平均残業時間は月2時間程度 18時～の閉店作業はみんなで協力して取り組むので、ほとんどが18時15分の定時で退勤しています。

☆年間休日116日 ■シフト制 (月平均8日～10日/※店舗により異なる場合があります) ■有給休暇（入社日から10日付与） ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇

■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回 ■通勤手当（公共交通機関※月上限あり） ■役職手当（店長の場合） ■扶養手当（社内規定に準ずる） ■時間外手当 ■永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金制度（勤続年数3年以上） ■資格取得補助制度 ■各種社会保険完備 ■福利厚生サービスの加入（リロクラブ） ■懇親会補助制度 ■60歳定年後の再雇用制度 ■受動喫煙対策（屋内禁煙） ■福利厚生サービスの加入(リロクラブ) ■お祝い金制度※出産・結婚 ■ランドセル贈呈※お子さまが小学校に入学する際に、ランドセルをプレゼント♪ ■副業制度 ※福利厚生の内容は社内規定に準じます。

選考について

＼未経験大歓迎！／ ●学歴・資格不問 《こんな方は大歓迎！》 ●子どもとコミュニケーションを取ることがお好きな方 ●前向きに頑張ってお仕事に取り組める方 ●新しいことにチャレンジすることがお好きな方 【あると望ましい経験・能力】 ●販売、接客経験のある方(業界不問、年数不問) ●丁寧な接遇を求められる業務経験（ホテルやレストランなど） ●商品説明や契約を伴う接客経験（住宅展示場など） ●子どもと関わるお仕事をされていた方（保育園、幼稚園など） ※必須ではありません！

★ここまでお読みいただき、ありがとうございます！★ できるだけたくさんの⽅にお会いしたいと考えています。 少しでも興味をお持ちいただけた⽅は、 「⼥の転職type」の専⽤応募フォームからご応募ください。 ------ ▽【STEP1】Web応募書類(履歴書及び職務経歴書)による書類選考 ▽【STEP2】面接（1回又は２回）Webまたは対面 ※適性検査を実施する場合があります。 ▽【STEP3】内定 ------ ＊書類選考の結果はメールまたは電話でご連絡いたします。 ＊⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ＊ご応募いただく個⼈情報は、採⽤業務にのみ利⽤し、 他の⽬的での利⽤や第三者への譲渡・開⽰することはありません。

応募までの流れ