【西新宿】顧客サポート(人事領域)◆週3在宅/年収420万〜/チーム制/年休122日/大手取引中心◎レジェンダ・コーポレーション株式会社
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募集
仕事内容
◆業界未経験OK×若手活躍中/チーム制でコミュニケーションも多い職場◎/出社比率50%のハイブリッド勤務/土日祝休みでプライベートも充実◆ \社外折衝ほぼ無し×工夫改善の積極性が評価される職場/ RPO(採用代行)事業を行う当社にて、2,3社の顧客をチーム制で担当し、採用事務を中心にサポート業務をお任せします。 <事務スキルを磨きたい!>一般的な事務業務だけでなく簡単なデータ分析等にもチャレンジできます。複数社を担当するため、幅広くスキル習得が可能です◎ <コミュニケーションが大切>チームで業務を進めるため、会話好きな社員が多いです。黙々とした事務ではなく、誰かと一緒に業務を進めたい方におすすめです。 <工夫と頑張りを評価◎>積極的に改善と効率化を図る挑戦を応援しています。単なる代行支援でないのが当社の特徴で、顧客からも評価をいただいています。 ■組織構成 業界未経験の20代メンバが中心です。男女バランスよく在籍しており、時短勤務や産育休を取得する男性社員もいます。 チーム向けの飲食代補助/メンター制度など、組織で社員をフォローする体制が整っています。月半分はリモートですが、チャットなどで会話も活発です。 ■業務内容 人事支援スタッフとして、クライアントの人材採用/人事労務の代行業務を中心に支援を行います。 採用管理システムでの顧客管理、面接調整と結果連絡、お問い合わせ対応などがメインです。システム操作/メール対応が中心で、社外対応はほとんどございません。 ■担当顧客について 顧客割り振りは適性と希望に応じて行っています。常駐案件(都内の通える範囲)は少なく本社勤務がほとんどです。 またリモート頻度は顧客による差はなく、在宅が中心となるため、出社時のみ顧客先となりますがチーム制のため安心して就業できます。 ■過去の中途入社実績 人事や営業事務経験をお持ちの方はもちろん、総務・経理・秘書、カスタマーサポート、ヘルプデスク、コールセンターSVなど、 業界や職種未経験の方が多く入社されています。PCを使ったデスクワーク経験、コミュニケーションが好きな方におすすめの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 30F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客常駐先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(常駐先による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜295,000円 固定残業手当/月:53,940円〜69,150円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,940円〜364,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(1・7月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※顧客先(勤務時間が異なる場合有)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年5日間)(有給休暇(入社初年度10日、単年度最大20日)、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 導入ガイダンス、階層別ビジネススキル教育、PCスキル教育、人事知識教育他※「社員の成長なくして会社の成長はない」と考える企業です。仕事の質を高めたい方、自己成長を本気で目指す方にフィットする環境です。 <その他補足> ■団体生命保険 ■育児休暇制度(当社育児休業規定に基づく) ■研修制度(新入社員研修、人事アカデミー) ■産休・育休制度 ※男性も積極的に使っています。時短で働くママも大活躍中。 ■在宅・出社のハイブリット ※個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。 ■社内表彰制度(副賞あり) ■チーム福利厚生(毎月の飲食代補助あり) ■メンター制度(毎月のメンターランチ補助)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験(2年以上) 例)人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理/秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス/ヘルプデスク・コールセンターSVなど <未経験歓迎!>
会社概要
会社名
レジェンダ・コーポレーション株式会社
所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 30F
代表者役職
日立製作所でシステムエンジニアとして働きその後3年間ほど渡米。33歳でリクルートへ入社。44歳でレジェンダ・コーポレーションを設立。
代表者
代表取締役社長 藤波達雄
事業内容
■事業の特徴:1996年から「戦略的アウトソーシング」で事業分野を開拓 「人」と「情報」をキーワードに1996年に創業。まずは採用の領域を中心に、アウトソーシングという新しい事業分野を開拓し、徐々にその提供サービス範囲を拡大させてきました。2021年、当社は創業25周年を迎えます。21世紀において「強い企業」であり続ける普遍的な条件、それは「人と組織」のパフォーマンスを向上させていくことに他なりません。これまで築き上げたノウハウ・サービスを発揮し、優れたプロダクトやサービスを生み出し続ける「人と組織」を築いた企業のみが競争に勝ち続けるのです。
従業員数
215名
資本金
24百万円
売上高
2,930百万円
平均年齢
38歳
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