仕事内容

<仕事内容> ■生産部門(樹脂製品の製造G)のマネジメント業務 (安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成) <業務のやりがい> ■組織全体のマネジメント業務を主導できる製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。 ■人材育成とチームビルディング 部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。 ■会社の利益貢献に直結する責任感 製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。 ■他部門との連携による影響力 営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。 <将来のキャリアイメージ> ■製造グループマネジャー(製造部長)で経験を積んでいただき、将来的には、実力や適性が引き合えば、弊社の生産部門を牽引する工場長や生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。

指針理由

●「色彩」化学分野で世界トップシェアを有するグローバルケミカルカンパニー ●新しい提案やアイデアを歓迎する風土 ●個々の能力を高め、それに応じた活躍の場で最大限に能力を発揮することができる会社

働き方

勤務地

千葉県市原市(千葉工場)

雇用形態

正社員

給与

1210万円〜1320万円

勤務時間

08:30~17:00(うち休憩時間1時間)

休日

年間休日125日(2025年度) ※土日・国民の祝日など事業所カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金 福利厚生:通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(一般社員の⼦供のみ)、時間外手当(一般社員のみ)、住宅手当(一般社員のみ) 、社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラム、GLTD制度、財形貯蓄、持株会

選考について

対象となる方

<必須要件> ■国内生産拠点において5年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織 (50~100人規模)の マネジメント経験を有する ■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する <歓迎要件> ■QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則った マネジメント経験を有する。 ■海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。

会社概要

会社名

DIC株式会社

事業内容

■事業内容: DICは60を超える国と地域に拠点を有し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野で世界トップシェアを有するグローバルケミカルカンパニーです。合成樹脂、エンジニアリングプラスチック、工業用粘着テープなどの機能性材料でも存在感を発揮しています。現在、「パッケージング&グラフィック」、「カラー&ディスプレイ」、「ファンクショナルプロダクツ」の3つのセグメントで事業を展開し、社会とお客様のニーズに対応した製品を提供しています。

従業員数

連結 22,743名 単体 3,744名 (2022年12月31日現在)

売上高

【前々期】2019年12月期 売上:7685億円 経常利益:413億円 【前期】2020年12月期 売上:7012億円 経常利益:365億円 【今期予想】2021年12月期 売上:7500億円 経常利益:420億円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【コンビニオーナー募集】自己資金0円で"店舗経営者"へ。フリーター/自営業からの再起も応援!

【コンビニオーナー募集】自己資金0円で"店舗経営者"へ。フリーター/自営業からの再起も応援!

ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

総務【柏市勤務・正社員・創業75年以上・土日休・長期連休有】

総務【柏市勤務・正社員・創業75年以上・土日休・長期連休有】

株式会社小島製作所

勤務地

千葉県柏市

年収

295万円~359万円

業種職種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属 総務

会社運営を支えるバックオフィス全般の業務です。 ・総務:社内行事やルールの策定及び運営、備品支給、購買、庶務、製造事務 ・経理:一般経理処理 ※主要処理は顧問税理士が行います。 ・人事:資格取得手続き、勤怠管理、助成金申請、採用活動 ・環境:備品・設備管理、安全・環境衛生、ISO活動 ・DX:社内OA管理、HP作成、紙からPCへの効率化の検討等 このポジションでは、業務が多岐に渡りますが基本的に定時内での作業で収まります。チームワークやコミュニケーションを重視して業務を進めていきますので、ご安心下さい。 入社後は、先輩社員が業務の流れやPC操作等丁寧にお教えします。 まずは、勤怠チェック、ファイリングやデータ入力といった、シンプルな定型作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくので、焦る必要はありません。 ■創業70年以上、顧客は全て大手上場企業等の一次請け(直接取引)の安定性。 ■中途比率は47%。在籍女性は全員事務職(総務は20,30代在籍)。 ■FP2,3級、ITパスポート、簿記2,3級を取得した場合は実務でも活用できますので、指定資格として資格手当を支給。(1,000~2,000円) ■柏駅より会社の送迎バスあり/マイカー通勤も可能(駐車場代1,500円/月) ■ISO14001認証を取得・運用中。 ■千葉県「社員いきいき!元 気な会社宣言企業」に登録され、社員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ■社内レクリエーション(ボウリング大会※、ビンゴ大会※、暑気払い、納会等)があります。※総務が企画運営側。 ■3士業(弁護士・税理士・社会保険労務士)、総務コンサルタント企業と顧問契約。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 製造 ※グループマネージャー

DIC株式会社
応募する
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。