IT事務◆完全未経験歓迎◆残業月8h以下◆最長7カ月の実践型研修◆東名阪エリア中心/東京SS(E)ビーモーション株式会社

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概要

≪入社後は約7カ月の実践型研修あり≫ 働きやすさも将来性も◎です!

研修体制が整っていて 働きやすさも抜群の当社で 手に職をつけませんか? ■約7カ月のオンライン研修 給与をもらいながら勉強できて、 しかも研修後は就活不要でIT業務に携われる! 現役エンジニアが講師としてつくので 分からないことはいつでも相談できます。 ■スキルアップ・キャリア支援充実 研修が終わった後は、 あなたの成長に合わせて スキルアップ研修や資格取得支援を拡充予定! マネージャーなどへのキャリアアップの道もあります◎ ■残業月平均8時間以下、有給の完全消化もOK 残業は月5~8時間程度と少なく 産育休や復帰後の時短勤務実績も。 有給の完全消化も可能で ワークライフバランス◎です! 当社でなら、きっと満足しながら長く働けます!

募集背景

販促の企画~コンサルティングや自社サービス「接客オンデマンドAI 」の提供など、幅広い事業を展開して年商27億円超と安定した事業基盤を築いているビーモーション。今後のIT事業拡大に向け、育成を前提とした未経験者の積極採用を行ないます。

仕事内容

★未経験歓迎!基礎から丁寧にフォローし、約7か月後にはIT業界デビュー ★IT知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中 ---------------- ▼入社後約7カ月は実践型の研修あり PC操作などの基礎から、研修Webサイトを使い、 実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。 期限内にでき上るようコツコツ進めましょう! 分からない事はいつでも講師に相談できます。 ▼プロジェクトへ配属 研修が終わったら「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」等、 あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上がったシステムのテスト ■Webデザイン ■ITプロジェクトでのアシスタント(事務) など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性も! \約3000人の育成実績がある研修プログラム/ 当社では、これまで約3000人の受講実績がある研修プログラムを導入。 IT人材として実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、 現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるIT人材になれます! <注目ポイント1> プロジェクト配属後も継続的に学び、成長できる環境 「プロジェクトへ配属されたらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。IT人材として上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充し、社員が成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発やサポート業務などに携われる可能性もあります! <注目ポイント2> 平均年齢32歳!キャリアアップのチャンスも豊富 IT事業部はまだ新しく、今後リーダーやマネージャーといったポジションも生まれていきます。ゆくゆくは組織のマネージャーとして活躍できる可能性も。また、全社的に平均年齢が32歳と若い会社で、他部署への移動などジョブローテーションの例も多数。1人ひとりの適性や希望に合った柔軟なキャリア形成ができます! 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からプロジェクト配属後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください!

働き方

勤務地

関東(東京、神奈川、埼玉など)または関西(大阪府、兵庫県など)のプロジェクト先 ★入社後一定期間は東名阪中心の当社指定エリアに勤務する場合があります ★転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都豊島区目白1-4-25 目白・博物館ビル2F・3F

交通

【本社アクセス】 JR「目白駅」徒歩5分 JR・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」徒歩8分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

≪残業代や交通費は全額別途支給!昇給年1回&賞与年2回あり≫ 月給22万3440円〜+賞与年2回+残業代「全額支給」 ★スキルや経験などを考慮の上、優遇します ★残業代や交通費は、給与にプラスして全額支給します ※試用期間は6ヵ月です。その間の条件に変更はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

平均残業時間

10時間以内

休日

\年間休日120日、有給の完全消化もOK!/ ■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクト先によります ■有給休暇(入社半年経過後に10日付与、最高年20日!) ■慶弔休暇 ■産前産後 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■介護休暇 ★産育休実績多数!復帰後は時短勤務をしながら余裕を持って仕事と子育てを両立できます!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■友人紹介制度 ■カムバック制度(復職制度) ■クラブ活動(会社補助あり) ■各種社内イベント ■時短勤務制度 ■服装自由 ■本社内禁煙(喫煙スペースあり) \教育制度が充実/ ■入社時研修(約7カ月) ■スキルアップ研修 ■1on1によるフォローアップ ■資格取得制度を拡充予定 など、エンジニアとして着実に力をつけていける環境が整っています! \140万件以上の福利厚生サービスが利用可/ 総合福利厚生サービスのベネフィット・ステーションに加入しており、ECサイトでの割引やレジャー・外食・リラクゼーション・美容サロン・ネイルサロン・ホテル宿泊・フィットネスクラブなど数多くの施設を優待利用できます!

選考について

対象となる方

\前職・学歴・転職回数不問!第二新卒OK/ ◎未経験OK ★20~30代が活躍中!同年代の仲間と一緒に働きたいという方にもピッタリです! <必須条件> ■40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けております。(省令第1条の3 第1項第3号のイ) \こんな方は今すぐご応募ください/ □IT業界で働きたい □手に職をつけたい □⼈の役に⽴つ仕事がしたい □仲間と協力しながら働きたい □将来性のある会社で活躍したい □ゆくゆくはキャリアアップしたい <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

\土日や平日遅めの面接もOKです!/ ビーモーションの求人をご覧いただき ありがとうございます!! 当社では約7カ月の研修で エンジニア・クリエイターを育成しています! 知識ゼロ、経験ゼロで大丈夫。 人柄重視の採用なので、ぜひご応募ください! ★カジュアル面談も歓迎! 「まずは話だけ聞きたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ===================== 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。土日や平日19時スタートの面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

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2

一次面談 

STEP

3

最終面接 

STEP

4

内定!

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

ビーモーション株式会社

所在地

東京都豊島区目白1丁目4番25号 目白・博物館ビル2階・3階

代表者

代表取締役 社長 伊藤 空

事業内容

★完全未経験からエンジニア&クリエイターへ!約7カ月の研修あり!★ リモート研修可◇土日休み◇残業月8時間以下◇フルリモート案件あり ◇年間休日120日◇有給の完全消化OK◇チームで働ける◇平均年齢32歳 ■IT事業 ■企業の販売促進活動の企画・製作・コンサルティング ■企業の営業・販売部門のアウトソーシング事業 ■オンライン接客の導入、運用支援および、システムの企画開発 【許可・認証】 ISO27001(ISMS認証) 労働者派遣事業 許可番号:派13-090159

資本金

50,000千円

平均年齢

32歳

社員インタビュー

未経験でも先輩に相談しやすい雰囲気だから安心です 以前は当社の営業部に所属していて、当時からシステムの導入などに興味があり、新しいITツールの活用など社内のエンジニアに相談していました。その後、社内でIT部門での公募があったときに「思い切ってエンジニアの仕事にチャレンジしたい」と異動を希望しました。それから約3年ほど経ちました。 全くの未経験ですが、分からないことなどは先輩社員が何でも教えてくれるので、安心してスタートできました!実務は社内システムのメンテナンスなど、比較的簡単な業務からスタートして今では仕事を任せてもらえるようになりました! (▼下に続きます) 自ら課題を見つけて動くことが大切 今は社内のシステム担当として「こんなシステムを導入して業務を効率化したい」いった相談を受けたり、一緒にシステムを作り上げたりしています。相談ごとを持ち込まれることが多いのですが、それだけ頼りにされているのだなとやりがいを感じます!大きな裁量を与えられるので、受け身ではなく自分で課題を見つけて動ける方にピッタリのポジションです。 これまでにも、主に営業を支援するシステムを手掛けてきたので、今後も生産性向上に貢献できるようなシステムを開発し、ゆくゆくは売上フォーキャストや経営計画が見えるダッシュボード作りにも携わりたいと思っています。 (入社9年目/Sさん)

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【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

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GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~657万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

IT事務◆完全未経験歓迎◆残業月8h以下◆最長7カ月の実践型研修◆東名阪エリア中心/東京SS(E)

IT事務◆完全未経験歓迎◆残業月8h以下◆最長7カ月の実践型研修◆東名阪エリア中心/東京SS(E)

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