【業務内容】 住宅やオフィスビル開発を手掛けるデベロッパーに向けた新築マンションの建設や改修工事の提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■工事内容や予算、納期をヒアリング ■技術部門と相談しつつ見積りを作成 ■提案・打ち合わせ ■契約・技術部門への依頼 ■工事の進捗状況の確認 ■近隣住民や施主さん向けの対応 ※新規の提案をメインに担当しつつ、既にご依頼いただいている案件のフォローもお任せしていきます。 【担当者コメント】 同社は、エスリードグループとして新築、増改築工事・大規模修繕工事・モデルルーム工事・ハウスリフォーム・解体工事等の事業を展開しており、親会社のエスリードの案件をメインに業務を行っておりました。今回、会社をより大きく成長させるためにさらなる他社の依頼獲得に向けて建設営業を募集することとなりました。同社は、100棟を超える改修工事の実績と今まで培った人材と技術を武器に新規開拓をスムーズに行うことが可能です。建設業界の経験のある方や未経験の方でも営業経験があれば挑戦していただくことができます。業界未経験の方でも安心して業務に取り組めるように必要に応じて、社長や取締役、技術部門の社員も同行しながら、協力して提案を進めることができます。社長直下の組織である営業部門は、現在先輩1名と合わせて2名で提案を進めています。営業の進め方はすべて任せていただける環境にあり「やってみたい！」という挑戦する意欲に対して社長がサポートする環境が整っています。あらゆる場所にチャンスがある仕事だからこそ、自らチャレンジする姿勢をお持ちの方であれば、裁量の大きさを実感しながら日々の仕事に取り組んでいただけます。「自ら役割を広げていきたい」「自分の営業力をもっと活かせる仕事がしたい」という思いのある方や決められた方法だけでなく、柔軟な発想と経験で自由な提案と行動力で一緒に組織を大きくしていたける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 同社はプライム市場上場のエスリードグループの一員として、現在では親会社のエスリードの施工案件だけでなく、他社様からの依頼も数多く獲得しており、設立16年で新築工事10棟以上／改修工事100棟以上の実績を積み上げています。 今回は《施工管理》として、新築マンションの施工管理業務を担当して頂きます。工事現場での作業に加えて、工程管理／品質管理／安全管理などの業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■工事現場での作業 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同ポジションでは1つの現場に専念できるように案件の掛け持ちはございません。また2人1組で担当して頂きますので、1人1現場に専念し2名以上で完成まで管理していくことが可能です。 どの現場も大阪市内や周辺の都心部が中心になりますので転勤などもなく地域に密着した現場に携わることが出来ます。 また長期的に働くことが出来るように、勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理しており、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。

同社はプライム市場上場のエスリードグループの一員として、現在では親会社のエスリードの施工案件だけでなく、他社様からの依頼も数多く獲得しており、設立16年で新築工事10棟以上／改修工事100棟以上の実績を積み上げています。 今回は《施工管理》として、新築マンションの施工管理業務を担当して頂きます。工事現場での作業に加えて、工程管理／品質管理／安全管理などの業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■工事現場での作業 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理

■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 1．元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 5．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について： １.　知識の少ない方にもゆっくりと教えます。社内にはたくさんの資格者がおり、教育体制もしっかりととることができます。 ２．入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ■配属先情報：従業員数42名 ◎資格内訳： 1級建築施工管理技士：26名 1級建築士：6名／2級建築士：3名 ◎年齢内訳： 20代：12名／30代：10名／40代：4名 50代：10名／60代：5名 ■当社業績： エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。 ■当社体制： 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ■勤務環境： 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 1．元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 5．DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について： 1．所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 2．過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■配属先情報：従業員数42名 ◎資格内訳： 1級建築施工管理技士：26名 1級建築士：6名／2級建築士：3名 ◎年齢内訳： 20代：12名／30代：10名／40代：4名 50代：10名／60代：5名 ■当社業績： エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。 ■当社体制： 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ■勤務環境： 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、所長候補として木造物件を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 1．新規事業： 木造を中心に扱う新部署の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。 2．元請け： 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 3．掛け持ち無： 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 4．勤務地： 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理： 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は28時間程度です。 5．効率化： iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化： 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社： 1．所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 2．過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■配属先情報： 従業員数42名 ◎資格内訳： ・1級建築施工管理技士：26名 ・1級建築士：6名／2級建築士：3名 ◎年齢内訳： ・20代：12名／30代：10名／40代：4名 ・50代：10名／60代：5名 ■当社業績： エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。 ■当社体制： 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ■勤務環境： 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、所長候補として木造物件を中心に施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 1．新規事業： 木造を中心に扱う新部署の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。 2．元請け： 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 3．掛け持ち無： 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 4．勤務地： 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理： 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は28時間程度です。 5．効率化： iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化： 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社： １.　知識の少ない方にもゆっくりと教えます。社内にはたくさんの資格者がおり、教育体制もしっかりととることができます。 ２．入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ■配属先情報： 従業員数42名 ◎資格内訳： ・1級建築施工管理技士：26名 ・1級建築士：6名／2級建築士：3名 ◎年齢内訳： ・20代：12名／30代：10名／40代：4名 ・50代：10名／60代：5名 ■当社業績： エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。 ■当社体制： 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ■勤務環境： 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 変更の範囲：会社の定める業務