【文理不問！未経験から開発職へ挑戦！／国内トップシェアメーカーで街に残る製品開発＜大型商業施設にも採用＞充実したサポート体制×働き方で長期就業◎】 ＼オススメポイント／ ▽中途採用者は全員業界未経験スタート！（教育担当者、業界研修など充実した教育体制あり） ▽未経験入社の20代社員が約1年半で係長へ昇進！挑戦と成果を正当に評価する風土 ▽国内トップシェアメーカー×設立85年の安定基盤！ ▽大型商業施設に採用される製品開発に携われる！ ▽残業は月10時間以下！土日祝休み、有給取得もしやすい！ ▽平均継続勤務13.8年！長期就業◎ ■企業概要 当社は1941年設立、水性パテ分野で国内トップクラスのシェアを誇り、環境に配慮した製品開発を強みに、有名商業施設や大型建築物にも採用されています 当社では経験や知識よりも「挑戦したい」という意欲を重視しています。実際に昨年入社した20代の技術部社員も、業界職種ともに未経験からスタート。試作や性能評価を通じて着実に知識と技術を身につけ、お客様の要望を形にする開発業務で成果を上げたことが評価され、入社約1年半で係長へ昇進しました。年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や成果を正当に評価する風土が根付いています。 ■職務内容 環境に優しい水性のパテや塗料の開発、試作、性能評価などをお任せします。 国内トップクラスシェアの製品をさらに進化させるだけでなく、お客様の要望をもとに新製品開発にも携われるポジションです。自分が開発に関わった製品が大型商業施設や有名建築物に採用されることもあり、「街に残るモノづくり」に携われるやりがいがあります。 ＜詳細＞ 入社後は、製品や業界知識を学べる研修やOJTを受けながら、試作品製造からお任せいたします。 その後、半年〜1年を目安に独り立ちし、性能評価や課題抽出、代替設計などを担当。経験を積みながら、新製品開発にも携わっていただきます。 ※経験豊富な先輩社員がしっかりサポートし、段階的に業務を習得していただきます。 ■組織構成 技術開発部門は4名体制（男性3名・女性1名）です。20年以上勤務しているベテラン社員も多く、長年培ってきた技術やノウハウを学べる環境があります。社員の平均勤続年数は13.8年と定着率も高く、腰を据えて成長したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務