＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業デビューを応援！太陽光発電、蓄電システムなどエコ商材を扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジ（売上高135億！スマエネ販売店2年連続全国No.1）／ ■業務概要： 当社は太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化などのエコ商材を提供する企業です。持続可能な社会を実現するために、私たちはお客様のニーズに応え、最適なエネルギーソリューションを提案しています。特に、当社の営業チームは「分担営業」というスタイルを採用し、チーム全体でお客様に最適なサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、お客様のお悩みをヒアリングいただきます。（『光熱費が高くて…』など） ・導入イメージや金額など、無料シミュレーションのご案内をします。 ・ご興味を持っていただけたお客様に、後日詳細説明のアポを取り、その日は終了です。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ※お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しています。 ■充実した研修制度： ・チーム制で、3〜4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等働きやすい環境を整えています。 ・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ０時間です。 ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 変更の範囲：会社の定める業務