＜働き方改革で休暇増加中＞＜年間休日115日＞＜未経験歓迎・充実の福利厚生＞ ■採用背景： ・業績好調に付、人手不足感の解消ならびに若返りや受注体制強化を図るため、土木施工管理の担当者育成に力を入れていきます。 ・業界未経験でも歓迎します。建設業界に興味がある方や、作業員経験があり、施工管理へのチャレンジをしたい方など、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 2010年埼玉県比企郡にて設立、公共工事(河川工事・道路工事・土工事)、地盤改良工事、特殊工事(電線共同溝・橋梁工事の施工)、民間工事(エクステリア・舗装工事)など、幅広く事業展開する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・公共工事メインの土木施工管理業務をお任せいたします。 ・具体的には、土木全般（河川・道路・橋梁維持等)での現場監督・検査業務・安全管理、社有資機材管理、書類作成（CAD含む）等です。 ・エリアは埼玉県を中心に埼玉県寄りの首都圏・千葉県の現場で、基本的には元請の仮事務所へ直行直帰となります。(社用車貸与) ■配属部署： ・土木部に配属いたします。施工管理には現在、30歳代1名、40歳代3名、50歳代1名、60歳代2名の計7名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・建設業特有の過度な上下関係は一切なく、作業の合間や休憩時間などは友達と話しているような空気感です。また、「見て覚える」な根性論ではなく丁寧に指導しているため、前職は整体師や飲食店勤務など未経験スタートした社員も成長し今では中心となって活躍しています。また、入社後に資格取得いただける体制も整っておりますので、必要な段階で取得を目指し、同時にスキルアップしていきましょう。 ・入社から15年以上経過する社員もおり、定着率の高い職場です。 ・昨今の働き方改革の推進から、週休2日指定の工事案件が増加しています。そのため公共工事の元請事業メインの当社では今後さらに休日が増えていくこと、また社員旅行や飲み会を行わないことからもプライベートやご家族との時間をより満喫していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務