脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、太陽光発電事業の開発／技術担当をしていただきます。 現在、新規ビジネスとして、蓄電池を併設した太陽光発電所の開発に取り組み始めています。今後もソーラーシェアリングなど、さまざまなビジネス展開を検討しているため、新たな仲間を募集しています。 【具体的な業務】 発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議 着工から完工までの工程管理 新規事業の設計～運転開始までの協議・調整・工程管理 日帰りや1泊を伴う出張も発生します。 【業務の特徴】 発電事業者として発電所の開発に携わることができます。 全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築　施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 【働き方】 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務

再生可能エネルギー事業において、一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、等）の 太陽光発電システムの設計・提案と、省エネルギー事業おいて既築一般建築物 （物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等）の省エネルギー（電気、空調、 給排水衛生設備）設備の設計・提案・施工監理をお任せします。 ・現地調査 ・設計・積算 ・お客様への提案営業同行 ・施工計画提案 ・施工監理 ■働き方 ・業務は事務所にて設計、積算、打合せ（営業・工事・お客様）を中心に行いますが、 対象案件は全国にあるため、日帰り出張が発生することがあります。 (数日程度/月) ■特徴・魅力 ・建築設備（照明・空調など）から太陽光設備まで幅広い案件に携わることができ、 物件もビル・工場・学校等さまざまな設計経験を通じて、技術者として成長できる フィールドがあります。 ・電気、空調、給排水衛生など、幅広い設備を扱うため、まずはご自身の専門技術を 活かしながら、他の技術知識も幅広く習得可能です。 ・営業と技術が協力して案件を進めることもあり、コミュニケーションが活発です。 ・中途入社の技術社員も多く、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社出身者の 方が活躍しています。 ・「営業」「設計」「施工管理」の各部門がチームで同じ目標に向かって取り組み、 それぞれが専門性を発揮することで、より良い提案と品質を実現することができます。 ・将来的には施工管理職や営業職にキャリアチェンジし、新たなステップに進むことも可能です。 （変更の範囲） 会社の定める業務

再生可能エネルギー事業において、一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、等）の 太陽光発電システムの設計・提案と、省エネルギー事業おいて既築一般建築物 （物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等）の省エネルギー（電気、空調、 給排水衛生設備）設備の設計・提案・施工監理をお任せします。 ・現地調査 ・設計・積算 ・お客様への提案営業同行 ・施工計画提案 ・施工監理 ■働き方 ・業務は事務所にて設計、積算、打合せ（営業・工事・お客様）を中心に行いますが、 対象案件は全国にあるため、日帰り出張が発生することがあります。 (数日程度/月) ■特徴・魅力 ・建築設備（照明・空調など）から太陽光設備まで幅広い案件に携わることができ、 物件もビル・工場・学校等さまざまな設計経験を通じて、技術者として成長できる フィールドがあります。 ・電気、空調、給排水衛生など、幅広い設備を扱うため、まずはご自身の専門技術を 活かしながら、他の技術知識も幅広く習得可能です。 ・営業と技術が協力して案件を進めることもあり、コミュニケーションが活発です。 ・中途入社の技術社員も多く、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社出身者の 方が活躍しています。 ・「営業」「設計」「施工管理」の各部門がチームで同じ目標に向かって取り組み、 それぞれが専門性を発揮することで、より良い提案と品質を実現することができます。 ・将来的には施工管理職や営業職にキャリアチェンジし、新たなステップに進むことも可能です。 （変更の範囲） 会社の定める業務

【職務概要】 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。 【職務内容】 探客（営業職）→企画設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）→施工監理（工事課）となっており、今回は最後の施工管理の部分を担っていただきます。主な職務としては工程管理、品質管理。安全管理及び管理書類等の作成等が発生してきます。※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 【職務特徴】 現場は1名の有資格者に任せることなく、複数名で担当するようにしております。また課長クラスが案件を持たないため、マネジメントに集中できる環境にあります。工期は案件によって様々ですが基本的には3か月～年単位になります。 【働き方】 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。また現場も複数名で担当しているため休日・振休も取りやすい環境です。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり）現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。既婚者の方が帰省した場合、帰省手当（月2回：帰省パスポート制度）がございます。

【職務概要】 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。 【職務内容】 探客（営業職）→企画設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）→施工監理（工事課）となっており、今回は最後の施工管理の部分を担っていただきます。主な職務としては工程管理、品質管理。安全管理及び管理書類等の作成等が発生してきます。※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 【職務特徴】 現場は1名の有資格者に任せることなく、複数名で担当するようにしております。また課長クラスが案件を持たないため、マネジメントに集中できる環境にあります。工期は案件によって様々ですが基本的には3か月～年単位になります。 【働き方】 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。また現場も複数名で担当しているため休日・振休も取りやすい環境です。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり）現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。既婚者の方が帰省した場合、帰省手当（月2回：帰省パスポート制度）がございます。

風力事業開発に関わる計画立案、事業推進業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・新規案件情報収集・現地調査、視察・漁業組合等の地域産業、官公庁、市町村関係者との折衝業務 ・地権者、地域住民等関係者、その他関係者との関係構築、折衝業務 ・事業性検討 ・その他、各種調整業務、全体のスケジュール管理 ※業務の都合上、宿泊を伴う出張が発生します。 【仕事の魅力】 発電事業者の立場で業務に携わることができます。 ・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築　施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 ・現在の発電事業実績は太陽光発電所が136箇所、風力発電所が2箇所、（計269.9ＭＷ※2021.4末現在）です。 ・風力発電の他、太陽光発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。 ※ご参考URL　風力発電…DREAM Wind 佐田岬（愛媛県西宇和郡伊方町（佐田岬半島）） https://www.daiwa-energy.com/business/clean/wind/

人事業務全般 ※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。まずは一部業務からスタートし、 将来的にはマルチに活躍いただきます 【業務内容】 ・給与関連業務（勤怠管理、賞与含む） ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務 【魅力】 ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、まずは、できるだけ幅広い人事の実務を 経験していただきます。実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、業務を引き 継いだ後も、フォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。 ※業務変更範囲：当社業務全般

＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、法人向けエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： お客様が抱えるエネルギー課題に対し、再エネ・省エネを軸としたソリューションを提案します。主な手法は、建築・設備改修（空調・照明・給排水・衛生）や太陽光発電の設置です。病院、老健施設、工場、ホテルなど幅広い建物・業界が対象です。 提案にあたっては、建物や法令に関する知識が求められますが、社内の技術担当者と連携し、金融面や導入後の運用まで含めた提案を行います。 ＜業務の流れ＞ (1) 探客：新規営業（営業担当） (2) エネルギー使用状況のヒアリング（営業担当） →使用状況、図面、予算等を確認し、潜在ニーズを把握 (3) 現場調査（技術担当） (4) 省エネ試算・設計・積算・施工計画作成（技術担当） (5) 省エネ提案・契約対応（営業担当） (6) 施工（技術担当） (7) 継続訪問（営業担当） ■仕事の魅力 ・社会や環境への貢献度が高い事業 ・提案型営業としてエネルギー課題に多角的にアプローチ可能 ・技術職と連携し、営業は進捗管理や調整を担う ・省エネ改修によりコスト削減と作業環境改善の両立が可能 ■当社のサービス： ＜省エネルギー＞ ・設備改修：CO2削減、老朽化対策、初期投資抑制に対応 ・設備商品：全国の施設への省エネ設備導入を支援 ＜再生可能エネルギー＞ ・太陽光発電事業 ・風力発電事業 ・自家消費型太陽光発電 ・ハイブリッド照明システム ■特徴： ・案件規模は数千万〜数億円、成約まで長期に及ぶ場合あり ・信頼関係構築が重要 ・客先訪問中心で外出が多い ■魅力ポイント： SDGsやESG投資の拡大を背景に、省エネ・再エネ分野は高い成長性があります。大和ハウス工業の安定した経営基盤のもと、官民双方の案件を安定的に獲得しています。 ■当社の強み： ◎省エネ／創エネの両軸展開 ◎大和ハウスグループのエネルギー事業中核企業 ◎営業と技術が密に連携する社風 ◎1人当たり売上1億円超の高い事業規模

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要： 太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。 中には省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。 全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計〜施工管理〜メンテナンスまで自社で全て完結できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。 ・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。 ・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月〜年単位になります。 ■働き方の特徴： ◎転勤基本無し 社員が希望する勤務地を尊重しています。 ◎一人当たりの業務負担が少ない 1つの現場に複数メンバーで対応しています。 課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 ◎夜勤基本無し 太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。 省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。 ■モデル年収： 課長：約650万〜 次長：約950万〜 部長：約1,000万〜 真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要： 太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。 中には省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。 全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計〜施工管理〜メンテナンスまで自社で全て完結できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。 ・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。 ・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月〜年単位になります。 ■働き方の特徴： ◎転勤基本無し 社員が希望する勤務地を尊重しています。 ◎一人当たりの業務負担が少ない 1つの現場に複数メンバーで対応しています。 課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 ◎夜勤基本無し 太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。 省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。 ■モデル年収： 課長：約650万〜 次長：約950万〜 部長：約1,000万〜 真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。

〜電気設備の施工管理からのキャリチェンも歓迎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 【業務内容】 再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって技術担当をしていただきます。担当業務は主に（1）〜（4）、（5）〜（7）で担当が分かれています。ご担当いただくのは（5）〜（6）の業務内容です。 （1）発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉 （2）事業採算性の検討 （3）各種契約締結・交渉 （4）各種届出・許認可取得 （5）発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議 （6）着工から完工までの工程管理 （7）新規事業の設計〜運転開始までの協議・調整・工程管理 【配属部署】 本社（大阪）電力事業部　エンジニアリンググループ業務上、出張あり（日帰りまたは一泊等） 【仕事魅力】 ・発電事業者として発電所の開発に携わることができます。 ・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築　施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 ・太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。 ・国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ・系統用蓄電池事業など、新規事業にも積極的に取り組んでおります。 【働き方】 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 【魅力ポイント】 ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。

＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、法人向けエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： お客様が抱えるエネルギー課題に対し、再エネ・省エネを軸としたソリューションを提案します。主な手法は、建築・設備改修（空調・照明・給排水・衛生）や太陽光発電の設置です。病院、老健施設、工場、ホテルなど幅広い建物・業界が対象です。 提案にあたっては、建物や法令に関する知識が求められますが、社内の技術担当者と連携し、金融面や導入後の運用まで含めた提案を行います。 ＜業務の流れ＞ (1) 探客：新規営業（営業担当） (2) エネルギー使用状況のヒアリング（営業担当） →使用状況、図面、予算等を確認し、潜在ニーズを把握 (3) 現場調査（技術担当） (4) 省エネ試算・設計・積算・施工計画作成（技術担当） (5) 省エネ提案・契約対応（営業担当） (6) 施工（技術担当） (7) 継続訪問（営業担当） ■仕事の魅力 ・社会や環境への貢献度が高い事業 ・提案型営業としてエネルギー課題に多角的にアプローチ可能 ・技術職と連携し、営業は進捗管理や調整を担う ・省エネ改修によりコスト削減と作業環境改善の両立が可能 ■当社のサービス： ＜省エネルギー＞ ・設備改修：CO2削減、老朽化対策、初期投資抑制に対応 ・設備商品：全国の施設への省エネ設備導入を支援 ＜再生可能エネルギー＞ ・太陽光発電事業 ・風力発電事業 ・自家消費型太陽光発電 ・ハイブリッド照明システム ■特徴： ・案件規模は数千万〜数億円、成約まで長期に及ぶ場合あり ・信頼関係構築が重要 ・客先訪問中心で外出が多い ■魅力ポイント： SDGsやESG投資の拡大を背景に、省エネ・再エネ分野は高い成長性があります。大和ハウス工業の安定した経営基盤のもと、官民双方の案件を安定的に獲得しています。 ■当社の強み： ◎省エネ／創エネの両軸展開 ◎大和ハウスグループのエネルギー事業中核企業 ◎営業と技術が密に連携する社風 ◎1人当たり売上1億円超の高い事業規模

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／太陽光・省エネ設備の設計にキャリアチェンジも可能！／健康経営優良法人に7年連続認定〜 ■職務概要： 太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。 ■職務内容： 入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。 ◇顧客：建物の所有者(地主・管理会社・商業施設など) ◇エリア：関東首都圏、関西、四国メイン ◇工期：3か月〜年単位　※案件による ■組織について 平均年齢37歳　※20‐30代多数活躍中！ ■働き方の特徴： ◎転勤基本無し 社員が希望する勤務地を尊重しています。 ◎残業30h/月程度 ・大和ハウスグループの規定に基づき、きっちりとした勤怠管理を行っております。 ・元請けの為、働き方の融通が利きやすい ◎一人当たりの業務負担が少ない 1つの現場に複数メンバーで対応。 課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 ◎夜勤基本無し 太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。 省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計〜メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／太陽光・省エネ設備の設計にキャリアチェンジも可能！／健康経営優良法人に7年連続認定〜 ■職務概要： 太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。 ■職務内容： 入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。 ◇顧客：建物の所有者(地主・管理会社・商業施設など) ◇エリア：関東首都圏、関西、四国メイン ◇工期：3か月〜年単位　※案件による ■組織について 平均年齢37歳　※20‐30代多数活躍中！ ■働き方の特徴： ◎転勤基本無し 社員が希望する勤務地を尊重しています。 ◎残業30h/月程度 ・大和ハウスグループの規定に基づき、きっちりとした勤怠管理を行っております。 ・元請けの為、働き方の融通が利きやすい ◎一人当たりの業務負担が少ない 1つの現場に複数メンバーで対応。 課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 ◎夜勤基本無し 太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。 省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計〜メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。

〜シニア枠（契約社員）も正社員と同様の給与設定！大和ハウス工業(株)100%出資子会社／健康経営優良法人に7年連続認定〜 ■担当業務： 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※各地の現場に常駐（1ヶ月〜半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり） ※関西近郊の現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。 ※自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 ■特徴・魅力： ・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初はご自身の専門技術を活かすことから始めていただきます が、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。 ・当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）当社はマネジメントを行う課長クラスが現場を持たず、全体の管理を行っているため、労務管理も徹底して行っています。ライフワークバランスは比較的とりやすい働き方ができます。 ・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計〜メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。

＜年休123日・土日祝休＞＜直行直帰可能で柔軟性◎＞＜注力中の新規事業を牽引するポジション＞ 〜エネルギーイノベーションで、未来を拓く会社〜 ■概要： ・2025年10月よりリニューアルした「DERAs（ディーラス） 電気」に携わっていただきます。 ・主に商業施設や工場向けの法人向け電力サービスとして、北海道〜九州までを共有範囲とし、導入数を伸ばしてきました。 ・「エネルギーと地球環境が調和する未来」を目指したサービスに共感いただき、世の中に広げていただける専任営業を増員募集します。 ■お任せすること： ◎現在の状況 ・これまでは、同社の営業担当が兼務しております。 ・「再生可能エネルギー事業」と「省エネルギー事業」に次ぐ、第三の柱として注力する事業として成長中。 ・順調に導入数を伸ばしていることから、電力トレードグループの室長直下で新規販路の開拓を目指し、専門部署の立ち上げを行っています。 ◎お任せしたいこと ・エンドユーザーへのご提案と代理店とのリレーション構築をお任せいたします。 ・経営層や電力管理を行うバックオフィス部門、代理店の担当者へアプローチしながら中長期でご提案を行います。 ・目指していただくことは「電力供給会社の切り替え」がミッションとなります。 ■サービスの特徴： ・契約期間中の基本料金・電力量料金単価が安定した固定単価であるため、電力コストの見通しが立てやすい点が特徴です。 ・自社の省エネソリューションとの組み合わせも可能で、大和ハウスグループが培った「建築」と「エネルギー」の観点から提案できることが魅力です。 ■ご入社後の流れ： ・ご入社後は、サービス理解を深めていただいた後、お電話や別事業でご契約中のお客様に対してサービス提案を行っていただきます。 ・専門性の高い業界のため、室長直下で事業理解を深めつつ、独り立ちを目指します。 ＼大和ハウスグループの基盤を活かして、新規事業を牽引しませんか？／ ・大和ハウスグループの安定基盤を武器に、地に足のついた事業展開を行っています。 ・盤石な経営基盤のもと、第三の柱としての事業育成と企業成長にお力添えいただける方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、下記の業務をお任せします。 ◇再生可能エネルギー事業：一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、等）の太陽光発電システムの設計・提案 ◇省エネルギー事業：既築一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等）の省エネルギー（電気、空調、給排水衛生設備）設備の設計・提案・施工監理 必要に応じて現地調査、お客様との交渉も行うため、お客様と直接接する機会もございます。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 ■仕事内容： 配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成） 施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルでご支援。 各事務所を拠点とし、週1〜2回の日帰りの出張が発生します。 ■職務特徴： 「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。 ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 ■魅力ポイント： ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎多様な取引先 エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）

＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発業務を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発をプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。ご担当いただくのは主に（2）〜（4）の業務内容です。 （1）発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉 （2）企業へのオンサイト・オフサイトPPAによる再エネ導入提案 （3）事業採算性の検討 （4）各種契約締結・交渉 （5）各種届出・許認可取得 （6）発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議 （7）着工から完工までの工程管理 ※担当業務は主に（1）〜（5）、（6）〜（7）で担当が分かれています。 ■配属部署： 電力事業部　発電事業開発グループ（東京駐在）業務上、 出張（日帰りまたは一泊等）あり ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ■魅力ポイント： ◎再生可能エネルギーの普及に発電事業者として携わることができます。 ◎全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築　施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 ◎国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ■当社の強み： ◎省エネ/創エネの両軸での事業展開 ◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業 ◎コミュニケーションが活発な社風 社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。

〜資格取得費用全額負担◎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／太陽光・省エネ設備の設計にキャリアチェンジも可能！／健康経営優良法人に7年連続認定〜 ＼資格取得費用全額負担◎／ ・スクールの通学費用など全額負担 ・資格取得祝金制度あり ■職務概要： 太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。 ■職務内容： 入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。 ◇顧客：建物の所有者(地主・管理会社・商業施設など) ◇エリア：関東首都圏、関西、四国メイン ◇工期：3か月〜年単位　※案件による ■組織について 平均年齢37歳　※20‐30代多数活躍中！ ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計〜メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。 ■働き方の特徴： ◎転勤基本無し ◎残業30h/月程度 ・大和ハウスグループの規定に基づき勤怠管理を行っております。 ・元請けの為、働き方の融通が利きやすい ◎一人当たりの業務負担が少ない 1つの現場に複数メンバーで対応。 課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形です。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 ◎夜勤基本無し 太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。 夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、下記の業務をお任せします。 ◇再生可能エネルギー事業：一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、等）の太陽光発電システムの設計・提案 ◇省エネルギー事業：既築一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等）の省エネルギー（電気、空調、給排水衛生設備）設備の設計・提案・施工監理 必要に応じて現地調査、お客様との交渉も行うため、お客様と直接接する機会もございます。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 ■仕事内容： 配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成） 施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルでご支援。 各事務所を拠点とし、週1〜2回の日帰りの出張が発生します。 ■職務特徴： 「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。 ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 ■魅力ポイント： ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎多様な取引先 エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）

〜資格取得費用全額負担◎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／太陽光・省エネ設備の設計にキャリアチェンジも可能！／健康経営優良法人に7年連続認定〜 ＼資格取得費用全額負担◎／ ・スクールの通学費用など全額負担 ・資格取得祝金制度あり ■職務概要： 太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。 ■職務内容： 入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。 ◇顧客：建物の所有者(地主・管理会社・商業施設など) ◇エリア：関東首都圏、関西、四国メイン ◇工期：3か月〜年単位　※案件による ■組織について 平均年齢37歳　※20‐30代多数活躍中！ ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計〜メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。 ■働き方の特徴： ◎転勤基本無し ◎残業30h/月程度 ・大和ハウスグループの規定に基づき勤怠管理を行っております。 ・元請けの為、働き方の融通が利きやすい ◎一人当たりの業務負担が少ない 1つの現場に複数メンバーで対応。 課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形です。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 ◎夜勤基本無し 太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。 夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

〜転勤無し◎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／日本最大級の太陽光発電事業／健康経営優良法人に8年連続認定〜 ■仕事内容： 選任主任技術者としてDREAM Ｓolar 茨城牛久Ⅱ（茨城県牛久市井ノ岡町3908番他）の発電所管理を行いながら（週2日）、約10箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・発電所管理業務（巡視点検、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ・マネジメント（担当エリアの主任技術者の管理等） ■選任主任技術者として担当いただく発電所： DREAM Ｓolar 茨城牛久Ⅱ（茨城県牛久市井ノ岡町3908番他） DREAM Ｓolar 茨城牛久Ⅰ（茨城県牛久市井ノ岡町3872-1） ＤＳ茨城神栖（茨城県神栖市太田８２ー３他） ＤＳ茨城神栖Ⅱ（茨城県神栖市太田字三番蔵５４０ー１、５４０ー２、５４０ー４） ■仕事の魅力： ◎日本最大級の太陽光発電事業者 メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は171箇所、316MW（2025.７）です。 ◎転勤なし 北関東エリア限定 ◎自社完結できる 全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計〜施工管理〜メンテナンスまで自社で全て完結できます。 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ■配属部署： 電力事業部／事業管理グループ 但し、勤務地は北関東エリアとなります 月に一度、東京オフィスへ出張あり ※駐車場有、マイカー通勤、社用車貸与 ■当社について： 1999年設立のエネルギーソリューションカンパニーとして、省エネ・再生エネ事業で脱炭素化を推進。設備提案から運用、保守まで一貫して手掛け、循環型社会における信頼されるパートナーとして、お客様の期待に応えてまいりました。エネルギーと地球環境が調和する未来を目指し、社会の発展に貢献します。

〜50代以上のシニア活躍！／転勤無し◎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／健康経営優良法人に8年連続認定〜 ■仕事内容： 選任主任技術者としてDREAM Ｓolar 茨城牛久Ⅱ（茨城県牛久市井ノ岡町3908番他）の発電所管理を行いながら（週2日）、約10箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・発電所管理業務（巡視点検、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ・マネジメント（担当エリアの主任技術者の管理等） ■選任主任技術者として担当いただく発電所： DREAM Ｓolar 茨城牛久Ⅱ（茨城県牛久市井ノ岡町3908番他） DREAM Ｓolar 茨城牛久Ⅰ（茨城県牛久市井ノ岡町3872-1） ＤＳ茨城神栖（茨城県神栖市太田８２ー３他） ＤＳ茨城神栖Ⅱ（茨城県神栖市太田字三番蔵５４０ー１、５４０ー２、５４０ー４） ■仕事の魅力： ◎日本最大級の太陽光発電事業者 メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は171箇所、316MW（2025.７）です。 ◎転勤なし 北関東エリア限定 ◎自社完結できる 全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計〜施工管理〜メンテナンスまで自社で全て完結できます。 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ■配属部署： 電力事業部／事業管理グループ 但し、勤務地は北関東エリアとなります 月に一度、東京オフィスへ出張あり ※駐車場有、マイカー通勤、社用車貸与 ■当社について： 1999年設立のエネルギーソリューションカンパニーとして、省エネ・再生エネ事業で脱炭素化を推進。設備提案から運用、保守まで一貫して手掛け、循環型社会における信頼されるパートナーとして、お客様の期待に応えてまいりました。エネルギーと地球環境が調和する未来を目指し、社会の発展に貢献します。

〜シニア枠（契約社員）も正社員と同様の給与設定！大和ハウス工業(株)100%出資子会社／健康経営優良法人に7年連続認定〜 ■担当業務： 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※各地の現場に常駐（1ヶ月〜半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり） ※関東近郊の現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。 ※自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 ■特徴・魅力： ・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初はご自身の専門技術を活かすことから始めていただきます が、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。 ・当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）当社はマネジメントを行う課長クラスが現場を持たず、全体の管理を行っているため、労務管理も徹底して行っています。ライフワークバランスは比較的とりやすい働き方ができます。 ・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計〜メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。