【税理士法人の方も歓迎／海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本／教育研修制度◎】 ◆業務概要： 国内および国際税務全般（税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税効果会計、税制改正対応など）をお任せします。特に増加する新規事業投資・組織再編案件に対しては税務的知見から審査・支援を行い、案件推進に貢献していただく重要なポジションとなります。社内の各部署からの税務に関する相談対応やアドバイスを通じて、同社の企画税務チームのコア人材として、組織全体の税務知識向上とリスク管理をリードして頂きたいです。 ◆業務詳細： ・国内および国際税務申告業務 ・新規事業投資、組織再編案件に対する税務リスク評価と支援 ・移転価格文書作成、税務調査対応の実務 ・税効果会計に関する実務と関連業務の遂行 ・社内各部門への税務に関する専門的サポート ・税制改正動向の把握、社内体制への反映 ・税務戦略の企画立案 ◆キャリアパス： 担当者としての実務経験を積んだ後、経理部内外でのローテーションや海外駐在も視野に入れ、同社グループの経営管理人材としてグローバルな視点から経営管理を支えるキャリアを描くことが可能です。 ◆同社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ◆同社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ◎日系・非日系向け電磁鋼板のトレード業務 ◎担当品種の営業及び事業戦略策定・実行 ◎電磁鋼板に関する投資案件業務 ■キャリアパス： 電磁鋼板の輸出・三国間取引担当者として、担当品種の営業及び事業戦略策定・実行を行っていただきます。同部では新規顧客獲得を含めて、電磁鋼板の拡販を推進していく予定で、各取引先と信頼関係を構築して新たな顧客分野を開拓できる方を求めています。また将来的には投資案件にも参画いただき、ローテーションも含めて様々な経験をしていただいた上で同部の中核メンバーとなっていただき、先々は管理職を目指していただくことを期待いたします。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修等）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新いたしました。 モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。 変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： グローバル市場におけるブリキ製品のトレーディング担当として、事業拡大と競争力強化の中核を担っていただきます。国際的なサプライチェーンの最適化と効率化を推進し、新規市場開拓から既存顧客との関係強化まで、一貫してご担当いただきます。変化の速い国際情勢に対応できる柔軟性と高い交渉力、コミュニケーション能力を活かし、自律的に課題解決に取り組み、事業を牽引していただきます。 ・新規市場の調査・開拓、および新規顧客との取引開始 ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大を図る ・輸出入における貿易実務担当との調整・フォロー ・国際的なサプライチェーンの最適化と効率化の推進 ・海外顧客との価格交渉、契約締結および条件調整業務 ・貿易に関わるリスクの管理と対策立案 ・グローバル市場動向や競合他社の情報収集・分析に基づく戦略立案 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新いたしました。 モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。 変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。

【サイバーセキュリティ戦略／海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅の商社】 ◆採用背景 サイバー攻撃が巧妙化し、事業継続を脅かすリスクは年々増大しています。同社ではグループ全体のセキュリティ対応力強化を最重要課題と捉え、アセスメントの体系化や共通サービス導入など横断施策を加速させています。こうした施策をリードし、持続的な成長を技術面から支えるべく即戦力を採用します。 ◆業務概要： グループ全体のセキュリティガバナンス体制の構築と強化を担い、施策企画から導入・運用まで一連を主導いただきます。 〈業務詳細〉 ・グループ全体のサイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用 ・グループ会社へのセキュリティアセスメントの実施と改善提案 ・グループ会社向け共通セキュリティサービスの企画・導入推進 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応と復旧支援 ・最新のサイバー脅威動向調査と対策技術の導入検討 ・関連部署やグループ会社との連携、セキュリティ意識向上活動 〈業務の魅力〉 グループ全体のセキュリティ戦略を担う中核として、企画・アセスメント・インシデント対応を横断しながら推進できます。多様な拠点を対象に影響の大きい施策を主導でき、攻めのセキュリティを志向する方にとって成長機会が豊富です。 ◆就業環境： ・フレックスタイム制 ・OJT／ローテーション制度 ・国内外の研修機会あり ※グループ横断の施策にも携われるため、事業理解を深めながらIT基盤をつくる経験を積めます。研修制度も充実しており、語学・DX・M&Aなど幅広いスキル向上が可能です。 ◆キャリアパス： ガバナンス構築、アセスメント設計、横断施策のリード経験を積み、将来的にはグループ全体のセキュリティ戦略策定や組織統括を担うキャリアが見込めます。 ◆同社について： 伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。輸出入・販売から加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資まで幅広く展開。モビリティ、インフラ、生活関連、エネルギーなど多様な産業へ価値を提供し、カーボンニュートラルを含む社会課題にも正面から向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実／所定労働時間7:15／フレックス勤務】 ■業務内容： 2001年伊藤忠商事と丸紅との業界初の「総合商社鉄鋼部門の統合」というビジネスモデルの先駆者として誕生した鉄鋼"総合"商社である同社。今回は下記業務を担当していただきます。 ・取引先の与信管理、受払作成、契約管理、デリバリー、債権債務回収管理 ・営業担当として自身の担当客先を持ち、担当取引の維持、拡大を図る ・将来的には事業投資案件も担当予定 ■同社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■同社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率訳6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属により下記業務をお任せします。 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： 鉄鋼製品の中でも厚板(※船舶やラインパイプ、構造用向け）の海外トレード業務をお任せします。価格交渉や市場動向を分析しながら最適なソリューションの提供を行いつつ、既存顧客との関係の深化、新たな販路の開拓を通じて、売上拡大と国際競争力強化に貢献することがミッションです。将来的には鉄鋼関連のグローバル事業を牽引する中核人材として、海外トレード体制のさらなる強化や事業投資、マネジメント等、当社の持続的な成長を支える重要な役割を期待しています。 ・既存の海外顧客との関係を深化させ、取引を拡大する ・新規顧客の開拓、および新たな販路や市場の調査・分析 ・鉄鋼製品（厚板）の輸出入・三国取引に関する契約交渉・価格交渉 ・国際市場動向や競合情報を収集し、営業戦略に反映 ・海外出張を通じて顧客訪問や市場調査を行い、商談を推進 ・社内関連部署と連携し、円滑なトレード体制を構築 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新いたしました。 モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。 変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社的なクラウドシフト・内製化推進をお任せ／PM・ベンダー調整等／海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅】 ◆採用背景 事業拡大とグローバル展開に伴い、サーバー・ネットワーク・クラウドを含むITインフラの重要性が高まっています。自社保有型からクラウド前提の構成へ移行する中、技術調査や企画立案を内製で行う体制強化が急務となっています。グループ全体の基盤整備を推進する中心人材の採用です。 ◆業務概要： ITインフラの高度化が求められる中、グループ全体の事業成長を支える基盤づくりを担う戦略ポジションです。クラウド活用や内製化を中心とする変革フェーズに携わり、企画から実行まで一貫して主導いただきます。 〈業務詳細〉 ・クラウドサービスを中心としたITインフラの企画・構築・運用 ・IT機能の内製化推進と新規IT施策の企画・実行 ・ITインフラの安定稼働確保と継続的な改善活動の推進 ・社内外関係者との連携によるIT課題解決とプロジェクト推進 ・最新のIT技術動向調査とITインフラへの導入検討 ・将来のIT部門マネージャーを見据えた業務推進と貢献 〈業務の魅力〉 クラウドシフトと内製化を同時に進めるフェーズに携われ、企画段階から実行まで一貫して推進できます。ステークホルダーが多い環境のため、調整力や企画力を発揮でき、IT環境の将来像を自ら描きながら技術選定できる点が魅力です。 ◆就業環境： ・フレックスタイム制 ・OJT／ローテーション制度 ・国内外の研修機会あり ※グループ横断の施策にも携われるため、事業理解を深めながらIT基盤をつくる経験を積めます。研修制度も充実しており、語学・DX・M&Aなど幅広いスキル向上が可能です。 ◆キャリアパス： ITインフラ企画の専門性を高めつつ、クラウド推進やグループ支援を通じて領域を拡大。将来的には基幹システムや全社IT戦略を担うマネジメント候補として成長できます。 ◆同社について： 同社は総合商社鉄鋼部門の統合により誕生した鉄鋼総合商社です。モビリティ・インフラ・生活関連産業など幅広い領域で事業を展開し、カーボンニュートラルやSDGsにも取り組んでいます。グローバルな事業を支えるIT基盤づくりを通じて、社会的価値の創出に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程／基準のチェック ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・当社の収益の8割は事業投資先からの収益で占められており、その中核となる事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容としては、ご経験に基づき下記のいずれかを担っていただきます。 (1)　事業会社管理・支援、M&A実務、新規事業投資の審査、事業投資レビュー、事業投資に関わる各種制度設計等 (2)　投資推進支援によりフォーカスし、国内外M&A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M&A業務に総合的に従事。また、全社をあげてM&Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M&Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。 ※上記どちらにおいても、一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらいながら育成する方針。 ■キャリアパス： M&A業務の推進、新規事業投資先の評価、Due Diligence、事業再生、監査、全社ベースの投資制度設計の担当者として、経営陣・各営業本部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 一連の業務を通して、経営戦略やコーポレートファイナンス、会社法、会計・税務に関する理論の習得ができるほか、事業投資、M&A実務、事業再生などを推し進める中で実践的な経験も積むことができます。 また、キャリアとしては一定期間国内での実務経験を積んで頂いた後に、海外駐在を含めたローテーションも通じて当社グループの経営管理人材として成長いただくことを期待いたします。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： 鉄鋼商社である当社にて以下の業務をお任せします。 ◎グローバルコンプライアンス体制強化・統括 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援 ◎贈収賄リスクのマネジメント ・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応 ◎トレードコンプライアンス業務の統括　・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング ■入社後のキャリアイメージについて： 最低限5年程度、審査部での業務を担当した後、ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での審査関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

【業界売上TOPクラス／海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／安定した経営基盤を提供】 当社技術部では、国内外のグループ企業が運営する工場において、安全で効率的な生産を支援するエンジニアを募集しています。 コイルセンターの設備保全、品質改善、生産性向上に貢献するプロフェッショナルを求めています。新工場設立や既存設備の改修プロジェクトの増加に伴い、技術支援の専門性と迅速性が求められるポジションです。 ■主な業務内容： ・国内外グループ企業の加工・製造工場における生産設備の保全計画立案と実行 ・設備トラブル発生時の原因究明、対策立案、復旧支援 ・老朽化設備の更新や新規生産設備導入プロジェクトの推進 ・生産性向上・効率化に向けた設備改善提案と実行管理 ・グループ会社工場担当者への技術指導および技術継承支援 ・安全衛生・品質管理基準に則った設備運用の推進と改善 ・国内外のサプライヤーや関係者との技術的な調整・交渉 ■組織体制： 当社技術部は、多様な地域での工場展開を支援するチームで構成されています。国内外の工場担当者や外部ベンダーと密に連携し、安全・品質管理体制の高度化を目指し、次世代の設備技術者の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務