パナソニック マーケティング ジャパン株式会社とは？ 当社は、パナソニックグループの一員として、北海道から九州まで全国各地に拠点を構え、5,900名を超える従業員と共に、パナソニックブランドの商品を広く世の中にお届けし、お客さまの日々のくらしを支えています。 【具体的な業務内容】 チームで家電量販店を担当し、定期的に訪問を行いながら担当する量販店でパナソニック商品の売上をアップさせるための販売支援をお願いします。 ・担当する店舗での販売の企画・支援 ・POPなどの販促物を活用した商品ディスプレイなどの売場づくり ・担当店舗の販売員様向けの商品説明会の運営　など 取り扱い製品はテレビやドライヤー、美容家電、洗濯機、冷蔵庫、ヘッドホンなどのPanasonic製品です。 【入社後のイメージ】※8割以上が未経験入社です 販売支援活動は基本的にチームで行います。先輩社員との同行や商品研修を通して、業務において必要な基礎知識などを身につけて頂きます。一人立ちできるまできちんとサポートしますのでご心配なさらないで下さい。 【配属先のチーム構成】 配属先の部門では男女ともに多数の社員が活躍中で、若手からベテランまで年齢は様々です。 正社員登用試験を経て正社員へ転向する者も多くおり、長期のキャリア形成を支援する制度が整っています。 【女性も働きやすい職場環境】 当社は、女性の活躍推進のための取り組み状況が“優良”だと厚労省に認定された企業として「くるみん」「えるぼし」認定を受けています。産前産後休暇、育児休暇などの育児支援制度も充実しています。育児休業制度を活用する従業員は年々増加しており、制度を利用した後はほとんど全員が職場復帰を果たし子育てをしながら活躍しています。

パナソニック マーケティング ジャパン株式会社とは？ 当社は、パナソニックグループの一員として、北海道から九州まで全国各地に拠点を構え、5,900名を超える従業員と共に、パナソニックブランドの商品を広く世の中にお届けし、お客さまの日々のくらしを支えています。 【具体的な業務内容】 チームで家電量販店を担当し、定期的に訪問を行いながら担当する量販店でパナソニック商品の売上をアップさせるための販売支援をお願いします。 ・担当する店舗での販売の企画・支援 ・POPなどの販促物を活用した商品ディスプレイなどの売場づくり ・担当店舗の販売員様向けの商品説明会の運営　など 取り扱い製品はテレビやドライヤー、美容家電、洗濯機、冷蔵庫、ヘッドホンなどのPanasonic製品です。 【入社後のイメージ】※8割以上が未経験入社です 販売支援活動は基本的にチームで行います。先輩社員との同行や商品研修を通して、業務において必要な基礎知識などを身につけて頂きます。一人立ちできるまできちんとサポートしますのでご心配なさらないで下さい。 【配属先のチーム構成】 配属先の部門では男女ともに多数の社員が活躍中で、若手からベテランまで年齢は様々です。 正社員登用試験を経て正社員へ転向する者も多くおり、長期のキャリア形成を支援する制度が整っています。 【女性も働きやすい職場環境】 当社は、女性の活躍推進のための取り組み状況が“優良”だと厚労省に認定された企業として「くるみん」「えるぼし」認定を受けています。産前産後休暇、育児休暇などの育児支援制度も充実しています。育児休業制度を活用する従業員は年々増加しており、制度を利用した後はほとんど全員が職場復帰を果たし子育てをしながら活躍しています。

パナソニック マーケティング ジャパン株式会社とは？ 当社は、パナソニックグループの一員として、北海道から九州まで全国各地に拠点を構え、5,900名を超える従業員と共に、パナソニックブランドの商品を広く世の中にお届けし、お客さまの日々のくらしを支えています。 【具体的な業務内容】 チームで家電量販店を担当し、定期的に訪問を行いながら担当する量販店でパナソニック商品の売上をアップさせるための販売支援をお願いします。 ・担当する店舗での販売の企画・支援 ・POPなどの販促物を活用した商品ディスプレイなどの売場づくり ・担当店舗の販売員様向けの商品説明会の運営　など 取り扱い製品はテレビやドライヤー、美容家電、洗濯機、冷蔵庫、ヘッドホンなどのPanasonic製品です。 【入社後のイメージ】※8割以上が未経験入社です 販売支援活動は基本的にチームで行います。先輩社員との同行や商品研修を通して、業務において必要な基礎知識などを身につけて頂きます。一人立ちできるまできちんとサポートしますのでご心配なさらないで下さい。 【配属先のチーム構成】 配属先の部門では男女ともに多数の社員が活躍中で、若手からベテランまで年齢は様々です。 正社員登用試験を経て正社員へ転向する者も多くおり、長期のキャリア形成を支援する制度が整っています。 【女性も働きやすい職場環境】 当社は、女性の活躍推進のための取り組み状況が“優良”だと厚労省に認定された企業として「くるみん」「えるぼし」認定を受けています。産前産後休暇、育児休暇などの育児支援制度も充実しています。育児休業制度を活用する従業員は年々増加しており、制度を利用した後はほとんど全員が職場復帰を果たし子育てをしながら活躍しています。