〜10年連続売上アップで安定性◎男女育休取得率100%◆資格手当やサポート体制あり〜 当社は再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、 いち早くAmazonとコラボレーション・大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。 トータルシステムであらゆるニーズにお応えしている住宅設備メーカーです。 ■業務内容 宅配ボックスの「形」を作り出す樹脂成形（プラスチック加工）の業務をお任せします。 ボタンを押すだけの単純作業ではありません。 温度や圧力の微調整を行い、高品質な製品を生み出す技術者として、一生モノのスキルが身につくポジションです。 【具体的には】 未経験から国家資格（射出成形技能士）取得を目指せる専門的な業務です。 1. 樹脂成形マシンの操作・管理（メイン業務） ・大型の射出成形機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）を操作し、宅配ボックスや郵便ポストの部品を製造します。 ・その日の気温や湿度、材料の状態に合わせて、機械の温度や圧力を微調整します。 ・金型の交換・取り付け作業（クレーン使用）。 2. 品質チェック・設備保全 ・品質管理: 出来上がった製品に「バリ（余分な出っ張り）」や「歪み」がないかを目視や測定器でチェックします。 ・機械の定期メンテナンスや、トラブル時の一次対応を行い、安定した生産基盤を作ります。 3. 物流・生産管理業務 ・フォークリフト作業: 原料（樹脂ペレット）の補充や、完成した製品の倉庫への移動を行います。※資格取得支援制度あり ・生産数や不良率などの実績データをipadに入力・管理します。 4. 現場改善業務 ・「もっと効率よく作業するには？」「安全性を高めるには？」とアイデアを出し合い、現場のルールや配置を見直します。 【勤務スタイル】 交代制（シフト制） ・1週間は勤務帯固定です。 ・毎週木曜日に翌週分のシフト確定を行っていますが、基本は日勤と夜勤を交互に繰り返すため先の勤務時間帯が把握しやすいです。 ・派遣スタッフの状況により、2〜3週は同じシフトの可能性もありますが、基本は週単位で変わります。 もしもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存商品から新商品まで／年休123日／男女育休取得率100%／家賃手当（独身家賃最大70％補助）・資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜 〜創業90年以上住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー〜 ■業務概要： 新製品の基本設計や構造検討を行う部署の管理職候補を募集します。 ハードウェア・ソフトウェア両面の要件定義を行い、行田の設計チームと連携して製品化をリードします。 ■業務詳細： 1.開発プロジェクトの統括・推進 ・企画部門（事業創造本部）および電子開発エンジニアと連携し、新製品の仕様検討・要件定義を行います。 ・決定した仕様を行田の商品開発チーム（筐体設計担当）へ展開し、設計要件のすり合わせや進捗管理を行います。 2.拠点間の技術ブリッジ ・「電子部品をどう筐体に収めるか」「量産性を考慮した構造になっているか」といった技術的課題について、東京と行田の間に入り、最適解を導き出します。 ・週1〜2回程度、埼玉（行田事業所）へ出張し、試作評価の立ち合いや製造部門との調整を行います。 3.組織マネジメント ・東京に在籍する商品開発メンバーの管理、および行田チームとの連携フローの構築・改善。 ■入社後の流れとキャリアパス 入社直後: まずは進行中のプロジェクトに参加し、事業創造本部（東京）と商品開発本部（行田）の役割分担や、当社の製品構造を把握いただきます。 習熟後: 新製品開発のプロジェクト責任者として、Q（品質）・C（コスト）・D（納期）の全責任を負い、複数部署を巻き込みながら量産化までを完遂していただきます。 将来的には: 商品開発部門の部長職や、技術統括ポジションとして、開発組織全体の戦略立案やプロセス改革に携わることを期待しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流現場でのご経験をお持ちの方へ／男女育休取得率100%／時短制度、退職金、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜 ■業務内容： 宅配ボックスシェアNo.1を誇る当社の主力製品（郵便ポスト、宅配ボックス等）を全国のお客様へ届けるため、物流拠点（埼玉・行田倉庫）での倉庫内業務および現場管理をお任せします。 ご経験を活かし、自らフォークリフト等で手を動かしつつ、派遣スタッフへの指示出しや業務フローの改善を行い、「効率的でミスのない物流現場」を作り上げるリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 1. 倉庫内オペレーション（入出荷・保管） ・入出荷作業 ・フォークリフト業務 ・製品特性（サイズや重量）に応じた適切な荷扱いを行い、品質を維持します。 2. 在庫管理・データ処理（PC使用） ・専用システムを使用した入出庫データの入力・処理。 ・定期的な棚卸業務、および実在庫とデータ在庫の照合・差異原因の調査。 ・適正な在庫保管場所（ロケーション）の検討・管理。 3. スタッフ管理・業務改善（リーダー業務） ・作業指示 ・業務改善 【入社後の流れとキャリアパス】 入社直後: まずは現場に入り、製品知識や当社の物流フロー、倉庫内のロケーションを把握していただきます。ピッキングや入出荷の実務を通じて、現場感覚を掴んでください。 習熟後: 現場全体の流れが見えてきたら、派遣スタッフへの指示出しや、エリアごとの進捗管理をお任せします。業務上の課題（ボトルネック）を見つけ、改善策を提案してください。 将来的には物流企画・管理: 倉庫全体のレイアウト変更や、全社的な物流コスト削減プロジェクトに参画するなど、物流スペシャリストとしてのキャリアアップも可能です。 ■当社の魅力： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅配ボックスシェアNo.1のメーカー企業/10年連続売上アップで安定性◎/ 退職金、資格取得補助など福利厚生も充実/月平均残業20時間/年休126日/服装自由〜 ■業務内容： 実務をハンズオンで回しながら、既存の運用フローの見直しや、組織課題の抜本的な解決策を立案・実行していただきます。 ■業務詳細： 1. 東京オフィス運営・ファシリティ戦略 ・東京オフィスの運用ルールの策定・定着化、および執務環境の継続的な改善。 ・ビル管理会社や外部ベンダーとの折衝・交渉（コスト管理含む）。 ・福利厚生施策（社食サービス等）の運用および、従業員満足度向上のための企画立案。 ・東京安全衛生委員会の運営統括、健康経営の推進。 ※拠点管理責任者としての役割を担うため、原則出社となります。 2. 法務・コンプライアンス体制の構築 ・契約書管理プロセスの適正化、および電子契約システムの運用フロー確立。 ・法令改正に伴う社内規程・制度の改定、およびコンプライアンス遵守の徹底指導。 ・リスクマネジメントの観点からの社内稟議の審査・管理。 ・複雑な案件における顧問弁護士等の専門家との連携・調整。 3. 人事労務・組織開発 ・東京オフィスの勤怠管理および労務トラブルの未然防止・対応。 ・全国10拠点の社員間のコミュニケーション活性化に向けた施策の企画・実行。 ・メンバーの育成・指導、および業務配分の最適化。 ■就業環境： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。また、35歳までは家賃最大70％補助、家族手当あり、退職金制度ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ■当社の魅力： 当社は住環境に係るプロダクトやサービスを製造〜販売するメーカー企業です。宅配ボックスを中心としながらその他、インターホン、屋内外物干し機能製品、換気口など製品も広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅の宅配ボックス、インターホン等を展開する次世代住宅関連メーカー／年休126日／男女育休取得率100%／住宅手当、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップ】 ■業務概要： ご経験やスキルに応じ、まずはプロジェクト推進（ディレクション）業務をメイン（業務の約7割）にお任せします。 並行して商品企画にも携わっていただきます（業務の約3割） 製品のアイデア段階から製品化、発売まで一気通貫で関われるポジションです。 1. プロジェクト推進・ディレクション（メイン業務） ・企画立案から製品化（量産）までの全体スケジュールの作成・管理 ・社内折衝: 開発・製造・品質管理・営業など、関係部署全体の進捗把握と展開 ・課題解決: 工程遅延リスク・要件変更・コスト・品質などの部署横断課題の整理と打ち手構築・折衝 ・プロジェクト推進のためのルール・マニュアルの作成、運用 2. 商品企画（兼務） ・チームメンバーと共に、「住むを良く」のミッションに合致する新製品のアイディア出し、コンセプト創出 ・調査（デスクリサーチ、顧客ヒアリングなど）を通じた仮説検証、分析による、事業性検討、企画具体化 ・開発や外部と協働での原理試作、プロトタイピングを通した検証、課題抽出の実施 【入社後の流れとキャリアパス】 中途入社の社員が多く、先輩社員によるOJT研修体制（業務サポート、定期的な1on1など）があるため、分からないことはすぐに確認できる環境です。 ・入社直後: まずはご経験範囲から業務をスタートします。 例えば、既存の小規模案件の進行管理サポート（上記1）、商品企画（上記2）を通じて、開発フローや関係部署の役割をキャッチアップしていただきます。 ・習熟後: ご経験を活かし、大型企画の進行管理担当として、関係部署全体の課題とりまとめや解決に向けた折衝をリードしていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/完全週休2日制/年間休日126日/福利厚生充実／男性育休取得率100%／資格取得補助◎／プライベート充実の長期就業環境◎／家賃最大70％補助〜 ■業務内容： ・購買・調達業務 ・生産管理業務 ・サプライヤーとの調整窓口 ・コストダウン交渉、検討 ・工場での生産方法に合わせたシステム登録 ※社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・当社の購買課は、中途社員中心に5名で構成されております。 ・20代後半〜30代中心の若手が多い組織となっております。 ■教育環境： ・先輩社員がOJTトレーナーとなり1年間ほどの時間をかけて、フォローいたします。 ・キャッチアップいただき次第、メイン製品を持ちながら購買担当としてご活躍いただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。 ・主要取引先　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 ≪〜住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー〜≫ ■住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供。デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！既存商品から新商品まで◎年休123日◆男女育休取得率100%◆家賃手当（独身家賃最大70％補助）・資格取得補助など福利厚生◎10年連続売上アップで安定性◎】 創業90年以上の当社は住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の 住宅設備商品を展開する次世代住宅関連メーカーです。 ■業務概要： ・当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。 先輩社員やリーダーの指示のもと、製品の設計・試作・評価といった開発実務全般を担当します。 工場が同敷地内にあるため、自分の設計したものが形になる瞬間を間近で見られる環境です。 ■業務詳細： 1.詳細設計・図面作成（CAD業務） ・3DCADを使用して、ポストや宅配ボックスの部品図・組立図を作成します。 ・既存製品のサイズ変更や、オプション部品の追加設計など、カスタム対応の設計を行います。 2.試作・実験・評価（ハンズオン業務） ・設計した図面をもとに部品を手配し、自分で試作品を組み立てます。 ・強度試験、防水試験、耐久試験などを実施し、製品が仕様通りに機能するかを確認します。 3.製造サポート ・工場の製造現場から「もっとこうすれば作りやすい」「ここを改善してほしい」といった改善の声（フィードバック）をヒアリングします。 ・現場の声をもとに、品質改善や生産性向上（効率化・コストダウン）を目的とした設計変更・図面修正を実施します。 ■入社後の流れとキャリアパス 入社直後: 製品知識（板金、樹脂など）を学ぶため、まずは「試作・検証業務」や「既存製品の軽微な修正」からスタートします。 先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 習熟後: 一つの製品またはプロジェクトの担当として、設計から試作までを一人で行えるようになります。 将来的には: 経験を積み、新製品開発のメイン担当として企画段階から携わったり、リーダーとして後輩を指導する立場へのステップアップを期待しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存商品から新商品まで／年休123日／家賃手当（独身家賃最大70％補助）・資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜 〜創業90年以上住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー〜 ■業務概要： 当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。 事業創造本部（東京）が企画した新製品の基本仕様を受け取り、量産化に向けた詳細設計および工場連携を主導します。 ■業務詳細： 1. 事業創造本部案件の量産化推進 ・事業創造本部（東京）が構想した新製品（IoT宅配ボックス等）の基本仕様を受け取り、量産性を考慮した詳細設計へ落とし込みます。 ・3DCADを使用し、金型要件や加工公差を含んだ図面作成を行い、製造可能な製品へと仕上げます。 2. 商品企画本部案件の構想・具体化 ・電子化・IoT化を伴わない新商品要望については、商品企画本部（東京）からの企画提案書（設計要件）をもとに、構想段階から設計を担当します。 ・「どのような構造なら実現可能か」「コスト内で収まるか」を検討し、ゼロベースで図面化・具現化していきます。 3. 製造部門・協力会社とのすり合わせ ・工場内の製造部門と密に連携し、「作りやすい構造（生産性）」への最適化を行います。 ・外部の協力会社（樹脂・板金・ダイカスト等）と技術的な折衝を行い、品質基準の策定や納期の調整を行います。 4. 設計品質の向上・チームリード ・コストダウン（VE/CD）や品質向上のため、既存製品の構造見直しや部品共通化を提案・実行します。 ・若手メンバーの検図や技術指導を行い、チーム全体の設計品質を担保します。 ■入社後の流れとキャリアパス 将来的にはプレイングマネージャーとしてチームを率いたり、特定の技術領域（板金設計のスペシャリスト等）を極めるなど、志向に合わせたキャリアが可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存商品から新商品まで／年休123日／男女育休取得率100%／家賃手当（独身家賃最大70％補助）・資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜 〜創業90年以上住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー〜 ■業務概要： 商品開発本部（行田）のマネージャーとして、開発プロジェクトの総指揮および組織マネジメントを担当します。 ■業務詳細： 1.開発プロジェクトの統括・推進（PM業務） ・東京の事業創造本部と連携し、新製品の量産化スケジュールの策定および進捗管理を行います。 ・設計トラブルや量産課題が発生した際に、技術的なジャッジと部門間調整を行い、解決へと導きます。 2.組織マネジメント・技術継承 ・商品開発チームのメンバー管理（評価・育成・配置）を行います。 ・ベテラン層が持つ技術ノウハウを形式知化し、若手・中堅層へ継承させる仕組みを作ります。 3.工場・全社への技術発信 ・製造本部の全部門（製造・品質・購買）と連携し、工場の生産性向上やコスト削減に向けた全社的な改善活動を技術面からリードします。 ■入社後の流れとキャリアパス 入社直後: 商品開発本部のマネージャー候補として、まずは当社の製品構造や事業課題を把握し、既存の管理職と共に組織運営に携わります。 習熟後: 商品開発課の課長または部長として、行田事業所の開発体制全般を指揮していただきます。 将来的には: 行田事業所の技術トップとして、生産技術や品質管理とも連携し、モノづくりの現場全体を統括する経営に近いポジションを目指せます。 ■働き方： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 働き方改善を進めており、残業平均25時間程度になり、家族手当など、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境です。 ■当社の特徴・魅力： ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜筐体設計または機構設計の実務経験をお持ちの方へ／時短制度、退職金、資格取得支援制度など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜 ■業務内容： 住宅設備機器の製品設計業務をお任せします。機能性とデザイン性の両立を追求しながら、ユーザー視点に立った設計開発に携わっていただきます。社内の関係部門と連携し、試作・評価・コスト試算など、製品開発の上流から量産立ち上げまで一貫して関与できるポジションです。 ■業務詳細： ・製品の筐体設計・機構設計（3DCADを使用） ・デザイン性と使いやすさを考慮した構造設計の検討 ・試作・評価・テストの実施と設計改善 ・製造、品質、企画など他部門との連携 ・開発段階におけるコスト／投資試算 ・新技術・新素材の調査と活用提案 ■当社について： ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供 デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 【主要取引先】　 大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能！/男女育休取得率100%◆家賃手当（独身家賃最大70％補助）◆資格取得補助など福利厚生◎10年連続売上アップ◆業界シェア1位◆年休123日】 ■業務概要： 当社のITインフラおよびサービスデスク業務を担当していただきます。ITインフラの運用・保守と全社のITサポートを通じて、現場に近い立場で社内業務を支援していただきます。 ■業務詳細： 1. 社内サービスデスク（メイン業務／社内対応） ・インフラ／アプリ／サービスに関する問い合わせ対応および障害対応。 ・社内向けの運用ルールや手順書の作成・整備。 2. ITインフラの運用・保守 ・PC運用・管理（Windows、Mac 等）。 ・ネットワーク機器の運用・管理（UTM、無線AP、VPN 等）。 ・サーバ／電源設備の運用・管理（Windows、UPS 等）。 3. アプリ／サービス運用 ・SaaSの運用・管理（グループウェア、ワークフロー、チャットツール等）。 ・RPAの運用・管理（実行シナリオの確認など）。 ■入社後の業務割合とステップアップ ご経験や能力によって変動しますが、職場や業務に慣れるまでの間は以下の割合を想定しています。 ・社内サービスデスク：50％ ・ITインフラの運用・保守：25％ ・アプリ／サービス運用：25％ 入社直後: まずは先輩社員からのOJTを通じて、当社のIT環境や各種システムの仕様を把握していただきます。 キッティングや定型的なサービスデスク業務など、対応しやすい業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 将来的には: 本人の希望や適性に応じて、ネットワーク構築やAWSなどのクラウド運用、セキュリティ企画など、より高度なITインフラ整備に挑戦可能です。 将来的にはチームを牽引するリーダーへのステップアップも期待しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能！/男女育休取得率100%◆家賃手当（独身家賃最大70％補助）◆資格取得補助など福利厚生◎10年連続売上アップ◆業界シェア1位◆年休123日】 ■業務概要： インフラの運用保守から高度な障害対応、ベンダー折衝まで、幅広い裁量を持ってお任せします。 ■業務詳細： 1.ITインフラ・セキュリティの高度な運用管理（メイン業務） ・ネットワークの運用管理（障害対応、脆弱性対応、IDaaSなど）。 ・サーバの運用管理（障害対応、アクセス権設定、ポリシー設定など）。 ・IT資産管理（資産管理ソフト、スマートデバイス、MDMなど） や、各種認証規格の運用経験（Pマーク、ISMSなど） を用いたセキュリティ強化。 2.クラウド・SaaS環境の最適化 ・AWS上での業務システム向けインフラの運用管理。 ・GoogleWorkspaceやMicrosoft365での運用管理（アクセス権設定、ポリシー設定など）。 ・RPAやSaaS（グループウェア、ワークフロー等）を用いた業務プロセスの改善・運用。 3.サービスデスク統括・ベンダーコントロール ・プロジェクトや日常業務におけるベンダーコントロールの経験 を活かした外部折衝。 ・メンバーからのエスカレーション対応（高度な問い合わせ・障害対応）。 ・運用ルールや手順書の作成・整備、および標準化。 入社直後: 既存メンバーと連携しながら、現在のネットワーク構成やサーバ環境、運用フローを把握していただきます。 並行して、進行中の業務やベンダーコントロールを引き継ぎ、早期に戦力としてご活躍いただきます。 将来的には: プレイングマネージャーとしてインフラチーム全体を統括し、全社のIT戦略立案やセキュリティ強化の推進など、経営に近い視点でIT部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能！/男女育休取得率100%◆家賃手当（独身家賃最大70％補助）◆資格取得補助など福利厚生◎10年連続売上アップ◆業界シェア1位◆年休123日】 ■業務概要： 当社のITインフラおよびサービスデスク業務を担当していただきます。ITインフラの運用・保守と全社のITサポートを通じて、現場に近い立場で社内業務を支援していただきます。 ■業務詳細： 1. 社内サービスデスク（メイン業務／社内対応） ・インフラ／アプリ／サービスに関する問い合わせ対応および障害対応。 ・社内向けの運用ルールや手順書の作成・整備。 2. ITインフラの運用・保守 ・PC運用・管理（Windows、Mac 等）。 ・ネットワーク機器の運用・管理（UTM、無線AP、VPN 等）。 ・サーバ／電源設備の運用・管理（Windows、UPS 等）。 3. アプリ／サービス運用 ・SaaSの運用・管理（グループウェア、ワークフロー、チャットツール等）。 ・RPAの運用・管理（実行シナリオの確認など）。 ■入社後の業務割合とステップアップ ご経験や能力によって変動しますが、職場や業務に慣れるまでの間は以下の割合を想定しています。 ・社内サービスデスク：50％ ・ITインフラの運用・保守：25％ ・アプリ／サービス運用：25％ 入社直後: まずは先輩社員からのOJTを通じて、当社のIT環境や各種システムの仕様を把握していただきます。 キッティングや定型的なサービスデスク業務など、対応しやすい業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 将来的には: 本人の希望や適性に応じて、ネットワーク構築やAWSなどのクラウド運用、セキュリティ企画など、より高度なITインフラ整備に挑戦可能です。 将来的にはチームを牽引するリーダーへのステップアップも期待しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能！/男女育休取得率100%◆家賃手当（独身家賃最大70％補助）◆資格取得補助など福利厚生◎10年連続売上アップ◆業界シェア1位◆年休123日】 ■業務概要： インフラの運用保守から高度な障害対応、ベンダー折衝まで、幅広い裁量を持ってお任せします。 ■業務詳細： 1.ITインフラ・セキュリティの高度な運用管理（メイン業務） ・ネットワークの運用管理（障害対応、脆弱性対応、IDaaSなど）。 ・サーバの運用管理（障害対応、アクセス権設定、ポリシー設定など）。 ・IT資産管理（資産管理ソフト、スマートデバイス、MDMなど） や、各種認証規格の運用経験（Pマーク、ISMSなど） を用いたセキュリティ強化。 2.クラウド・SaaS環境の最適化 ・AWS上での業務システム向けインフラの運用管理。 ・GoogleWorkspaceやMicrosoft365での運用管理（アクセス権設定、ポリシー設定など）。 ・RPAやSaaS（グループウェア、ワークフロー等）を用いた業務プロセスの改善・運用。 3.サービスデスク統括・ベンダーコントロール ・プロジェクトや日常業務におけるベンダーコントロールの経験 を活かした外部折衝。 ・メンバーからのエスカレーション対応（高度な問い合わせ・障害対応）。 ・運用ルールや手順書の作成・整備、および標準化。 入社直後: 既存メンバーと連携しながら、現在のネットワーク構成やサーバ環境、運用フローを把握していただきます。 並行して、進行中の業務やベンダーコントロールを引き継ぎ、早期に戦力としてご活躍いただきます。 将来的には: プレイングマネージャーとしてインフラチーム全体を統括し、全社のIT戦略立案やセキュリティ強化の推進など、経営に近い視点でIT部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存商品から新商品まで／年休123日／家賃手当（独身家賃最大70％補助）・資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜 〜創業90年以上住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー〜 ■業務概要： 当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。 事業創造本部（東京）に近い立場で、新製品の基本設計や構造検討を行い、量産設計を行う行田チームへバトンを繋ぎます。 ■業務詳細： 1.基本設計・構想設計 ・市場ニーズや企画コンセプトに基づき、3DCADを使用して製品の基本構造（構想図）を作成します。 ・電子開発部門と連携し、基板やセンサー類の配置検討、配線ルートの設計などを行います。 2. 社内調整・委託先コントロール 仕様策定：「どのような機能やデザインが必要か」を企画・営業部門と議論し、製品のスペック（仕様書）を固めます。 行田チームとの連携：社内工場で開発する場合、行田の設計担当者へ設計意図を正確に伝え、詳細設計への橋渡しを行います。 委託設計業者のコントロール：社外へ設計を委託する場合、要件定義・見積査定・スケジュール管理を行い、量産設計が完了するまでパートナー企業をハンドリングします。 3.試作・評価・出張対応 ・週1〜2回程度、埼玉（行田事業所）へ出張し、試作品の確認や評価試験の実施、製造現場とのすり合わせを行います。 ・外部委託の場合も、納品された成果物（図面・試作）の品質チェック（検図・検証）を責任を持って実施します。 ■入社後の流れとキャリアパス 習熟後: 小規模なプロジェクトのリーダーとして、仕様検討から試作・量産移行までを主体的に回していただきます。 将来的には: プレイングマネージャーとしてチームを率いたり、特定の技術領域（IoT筐体設計など）のスペシャリストとして活躍いただくことを想定しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストアとコラボし、次世代ポストを企画開発し、 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献しました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続売上アップで安定性◎男女育休取得率100%◆車通勤可◆離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です◆再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発◆年休127日〜 当社は再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、 いち早くAmazonとコラボレーション・大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。 トータルシステムであらゆるニーズにお応えしている住宅設備メーカーです。 ■業務内容：ポスト組立 当社オリジナル製品の組立・生産業務を担当いただきます。 単なる組立作業にとどまらず、納期・品質・コストの改善提案や実行も行う、会社の核となる重要なポジションです。 金属・樹脂製品の両方に携わることができるため、幅広いスキルが身につきます。 ■業務詳細： ・生産ラインでの組立業務 ・生産ラインの進捗確認、不具合チェック ・Excelや専用システムを用いた作業指示や生産実績管理 ・フォークリフト・ハンドリフトを使用した完成品の移動や部品補充 ※ フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちで興味がある方はぜひご応募ください！ ■当社について ・住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供 デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、 「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ・次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、 次世代ポストを企画開発しています。オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。 再配達のストレス解消に貢献することができました。 ・社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の 全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています 変更の範囲：会社の定める業務