【未経験から東証スタンダード上場の経営企画・IRに挑戦／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局・ドラッグストアを経営している当社の経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■IRウェブサイトの更新・運営管理 ■株主総会、決算説明会等の企画・運営 ■ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ■プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ■年度予算の策定及び実績の管理（予実管理） ■中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ■適時開示・IR、M＆A関連業務等 ＼下記のような考えをお持ちの方、歓迎いたします！／ ◎投資家の視点を持ち、企業価値を創造したい ◎予実管理等の企業全般の企画業務やＭ＆Ａ業務に携わりたい 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：本社における業務

＼ポジションの魅力／ ◆転勤なし、年間休日120日、残業20時間程度でオンオフのメリハリがある、若手活躍中の働きやすい環境です。 ◆東海・北陸エリア専任として新卒・中途の両方に携われる＆専門性の高い職種の採用を経験でき、人事として市場価値を高められる環境です。 ◆薬剤師採用は6年制の薬学生が3年生の頃から関係を築くため、不安や悩みのメンタルサポートなど、学生にとって身近な存在として成長を支えることができます。 ＜業務概要＞ 400店舗以上の調剤薬局を全国に展開する当社は、エリアごとの担当採用制を設けており、今回は【東海・北陸エリア採用】の専任を募集します。 単なる面接対応だけでなく、採用活動全体を見渡しながら、現場や本社と連携し採用成功に向けて主体的に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ ■薬剤師・調剤事務の新卒・中途採用業務全般 ■面接対応 ■採用進捗の管理・分析 ■採用施策の企画・立案・実行 ■店舗責任者・エリア責任者との連携、情報共有 ■人材紹介会社（エージェント）との折衝 ■担当エリアにおける採用課題の抽出・改善提案 ※面接対応のため土日にご勤務いただく場合がありますが、頻度は多くなく、発生時は平日に振替休日を取得いただきます。 ※薬剤師・調剤事務を合わせて全国で年間約150名を採用しています。 ＜組織構成＞ 東海・北陸エリアは立ち上げフェーズのため、基本的には少数で裁量権をもって業務を進めていただきます。 採用・研修課全体は、採用担当11名、研修担当2名（20代〜30代中心）で構成されています。 相談や情報共有を積極的に行う風土があり、東海・北陸エリア担当として主体的に業務を進めながらも、他エリアの人事メンバーが継続的にサポートする体制を整えています。 ＜キャリアパス＞ 入社後はご経験に応じて業務をお任せします。 将来的には採用業務のスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、研修や人事企画などへ領域を広げ、人事として総合的なキャリア形成が可能です。 当社はM&Aにより規模を拡大しており、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポジションの魅力／ ◆転勤なし、年間休日120日、残業20時間程度でオンオフのメリハリがある、若手活躍中の働きやすい環境です。 ◆北海道エリア専任として新卒・中途の両方に携われる＆専門性の高い職種の採用を経験でき、人事として市場価値を高められる環境です。 ◆薬剤師採用は6年制の薬学生が3年生の頃から関係を築くため、不安や悩みのメンタルサポートなど、学生にとって身近な存在として成長を支えることができます。 ＜業務概要＞ 400店舗以上の調剤薬局を全国に展開する当社は、エリアごとの担当採用制を設けており、今回は北海道エリアの専任を募集します。 単なる面接対応だけでなく、採用活動全体を見渡しながら、現場や本社と連携し採用成功に向けて主体的に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ ■薬剤師・調剤事務の新卒・中途採用業務全般 ■面接対応 ■採用進捗の管理・分析 ■採用施策の企画・立案・実行 ■店舗責任者・エリア責任者との連携、情報共有 ■人材紹介会社（エージェント）との折衝 ■担当エリアにおける採用課題の抽出・改善提案 ※面接対応のため土日にご勤務いただく場合がありますが、頻度は多くなく、発生時は平日に振替休日を取得いただきます。 ※薬剤師・調剤事務を合わせて全国で年間約150名を採用しています。 ＜組織構成＞ 北海道エリアは立ち上げフェーズのため、基本的には少数で裁量権をもって業務を進めていただきます。 採用・研修課全体は、採用担当11名、研修担当2名（20代〜30代中心）で構成されています。 相談や情報共有を積極的に行う風土があり、北海道エリア担当として主体的に業務を進めながらも、他エリアの人事メンバーが継続的にサポートする体制を整えています。 ＜キャリアパス＞ 入社後はご経験に応じて業務をお任せします。 将来的には採用業務のスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、研修や人事企画などへ領域を広げ、人事として総合的なキャリア形成が可能です。 当社はM&Aにより規模を拡大しており、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業の経理課長／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社の【経理・財務部】は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）と３つの課がございます。今回募集する経理課長には、下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準） ■決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務 ■監査法人監査の対応業務 ■経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務 ■決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務 【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。 ■経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ■財務課 3名（30〜50代 女性2名、40代 男性1名） ■債権債務管理課 3名（40〜50代男性） 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

＼ポジション魅力／ ◆業界未経験で入社した方が多数活躍。薬剤師採用は6年制の薬学生が対象のため、3年生頃から関係を築くため、大切なのは学生一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築く力です。 ◆就職活動だけでなく、国家試験前の不安や悩みのメンタルサポートなど、学生にとって身近な存在として成長を支えることができます。 ◆時間をかけて関係性を築いた学生が入社し、活躍する姿を見られることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ◆20代〜30代を中心とした若い組織で、アイデアや意見を発信しやすい風土があります。採用施策や学生向けイベントの企画にも積極的に携わることができます。 ■業務概要 全国400店舗以上の地域密着型の調剤薬局を展開する当社は、今後も事業拡大を見据え、採用体制強化のための新卒採用担当を募集しております。 薬剤師・調剤事務の採用を中心に、学生との接点づくりから内定承諾、入社までのフォローを担当いただきます。学生一人一人に寄り添い長期的に関わりながら、入社意思形成まで伴走できる仕事です。 ■業務詳細： 薬剤師・調剤事務の採用において、新卒採用業務全般をお任せします。 ・インターンシップや会社説明会、合同説明会の企画および運営 ・新卒イベントの発送準備・学生対応（LINEや電話、WEB面談） ・大学や専門学校等との関係構築 ・選考スケジュール管理、面接調整、内定者フォロー ・データ管理など ※繁忙期は出張も月数回ございますが、閑散期は落ち着いており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ご経験に合わせて採用の業務効率化や現メンバーの育成にも携わっていただける環境です。 ■組織構成： 採用・研修課は、採用担当10名（20代〜30代）、研修担当3名（20代〜40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。新卒採用は7名で対応しております。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 ■キャリアパス： ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポジションの魅力／ ◆20代〜30代を中心とした若手が活躍する組織です。年次や経験に関わらず意見やアイデアを発信しやすく、採用施策の改善や新しい取り組みにもチャレンジできます。 ◆薬剤師・調剤事務などの専門職採用を一気通貫で担当。採用難易度の高い職種で専門性を高め、採用市場分析や母集団形成など人事として市場価値を高められる環境です。 ◆転勤なし、年間休日120日、残業20時間程度、土日祝休みのためメリハリをつけて働ける環境です。 【業務概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーである当社にて、【中途採用担当】をお任せします。 薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められます。 【業務内容】 下記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。 ・薬剤師、調剤事務の面接対応 ・採用進捗の管理、分析 ・採用企画、施策立案 ・現場（店舗・エリア責任者）との連携、情報共有 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝　など ※面接対応のため土日にご勤務いただく可能性はございますが、原則として土日出勤は想定しておらず、やむを得ない場合に限ります。その際は、平日に振休を取得していただきます。 ※薬剤師・医療事務あわせての採用数は全国で年間150名ほどです。 【組織構成】 採用・研修課は、採用担当10名（20代〜30代）、研修担当3名（20代〜40代）で構成されています。 若手の多い組織のため相談や情報共有も活発で、チームで協力しながら採用活動を進めています。推進力のある方は歓迎です。 また、全社として組織拡大や変革を進めているフェーズのため、現場発信のアイデアや提案も歓迎される環境です。 【キャリアパス】 ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。 将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の調剤薬局事務／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 当社の調剤薬局のメディカルケアスタッフとして、調剤事務・受付をお任せいたします！ 【業務詳細】 ・調剤薬局に関わる受付 ・レセプト業務 ・PC入力 ・事務作業 ・調剤補助（薬剤師指導のもと） ・薬剤師と一緒に施設への配薬　など ＜配属店舗＞下記店舗のいずれか ◆キタマチ薬局 ・住所：東京都練馬区北町1丁目30-3 ・営業：月〜金／9:00−18:30　土／9:00−15:00　日・祝／休 ◆佐々浪薬局 ・住所：東京都世田谷区玉川3丁目17-1 玉川高島屋ショッピングセンター西館1F ・営業：月〜土／10:00−20:00　日・祝／休 ◆ファーマライズ薬局・東中野店 ・住所：東京都中野区東中野一丁目55番４号 OS melia 2階 2n号室 ・営業：月・火・水・金／9:30−12:30、14:00−18:30　土／9:00−12:30、14:00−17:00　日／10:00−15:00木・祝日／休 ◆ファーマライズ薬局・文京店 ・住所：文京区湯島3丁目3-8 ・営業：月〜金／9:00−18:00　土／9:00−13:00　日・祝／休 ◆ファーマライズ薬局・日本橋店 ・住所：中央区日本橋2丁目8-1　東京日本橋タワーアネックス地下2階 ・営業：月〜金／9:00−21:00　土・日・祝／9:00−18:00 ◆ファーマライズ薬局・新山下店 ・住所：神奈川県横浜市中区新山下3丁目13-22 ・営業：月〜金／9:00−18:00　土・日・祝／休 ※始業・終業・休憩時間は店舗営業時間・勤務シフトによる ※日曜営業店舗の場合、日曜勤務は月1回程度です。希望休に応じて、柔軟にシフト作成します。 【キャリアステップ】 当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。そのため、早期昇給・昇格が可能です。スタッフ→店長→エリア長と、キャリアアップを目指せます。

◇金融・経理経験から財務へキャリアチェンジ可／福利厚生充実／400店舗以上の調剤薬局を展開する東証上場企業◇ 調剤薬局やドラッグストアを全国に400店舗以上展開する当社にて、財務担当として自社およびグループ会社資金管理を中心とした業務をご担当いただきます。 財務経験がなくても、金融機関での営業経験や経理経験を活かして「財務としてのキャリアを築きたい方」も歓迎しています。 【業務詳細】 ＜まずお任せする業務＞ ・日々の資金管理（預金口座の入出金確認、日繰表作成、振り込みデータ作成業務） ・インターネットバンキングシステム、キャッシュマネジメントシステムの処理 ・キャッシュ・フロー計算書作成 ・資金計画作成および分析 ＜将来的には＞ ・資金調達業務サポート（借入、債権流動化） ・金融機関折衝サポート（交渉自体は上長が行います） ・グループの財務関連予算（利息等）の策定 将来的には財務体制の業務効率や体制強化に向けた取り組みにも携わっていただきます。財務として専門性を高めていただくことや、財務会計領域で広く活躍いただくことも可能です。 【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。 ・経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ・財務課 3名（30〜50代 女性、40代 男性） ・債権債務管理課 3名（40〜50代男性） 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。 全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休120日／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営／東証スタンダード上場】 ■業務概要：調剤薬局にて、調剤事務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・調剤薬局に関わる受付 ・PC入力 ・レセプト業務 ・事務作業 ・調剤補助（薬剤師指導のもと） ・薬剤師と一緒に施設への配薬　など ■配属店舗の営業時間： ◆月・火・木・金・日（9:00−20:30） ◆水（9:00−17:00） ◆土・祝（休） ■勤務時間： ※13時〜17時に中抜けが発生します。 ◆勤務シフト例： １．9:00〜13：00〜休憩〜17：00〜20：30 ２．9：00〜13：00 ３．17：00〜20：30 ※始業・終業・休憩時間は店舗営業時間・勤務シフトによる ■キャリアステップ： 当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。そのため、早期昇給・昇格が可能です。 スタッフ→店長→エリア長と、キャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。

〜登録販売者歓迎／韓国コスメなどの販売スタッフ／地域の健康や生活を支える仕事／医療費補助制度、退職金制度など福利厚生充実〜 【業務内容】 化粧品・医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・売り場作り ・化粧品、日用品、雑貨等　販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売 ・相談業務 ・チラシ、POP作成 ・売上管理、発注、在庫管理 ※1日基本2名体制でシフトを回します。夕方など来客数が多くなる時間帯は、3名体制となる場合もございます。 【研修】 いきなり店舗でのOJT研修はせず、本社にて2日間の集合研修を予定しています。オープン日よりも前に入社いただいた場合は、最初のみ近隣店舗で働いていただく可能性がございます。 【キャリアステップ】 ・当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。 ・そのため、早期昇給・昇格が可能です。 ・スタッフ→店長→エリア長→さらに!とステップアップを目指していけます。 【働き方】 働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・年間休日115日です。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の健康や生活を支える仕事／医療費補助制度、退職金制度など福利厚生充実〜 【業務内容】 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・売り場作り ・日用品雑貨等　販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売 ・相談業務 ・チラシ、POP作成 ・売上管理、発注、在庫管理 【研修】 いきなり店舗でのOJT研修はせず、本社にて2日間の集合研修を予定しています。 【キャリアステップ】 ・当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。 ・そのため、早期昇給・昇格が可能です。 ・スタッフ→店長→エリア長→さらに!とステップアップを目指していけます。 【働き方】 働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・年間休日116日です。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。