〜地域の健康や生活を支える仕事／医療費補助制度、退職金制度など福利厚生充実〜 【業務内容】 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・売り場作り ・日用品雑貨等　販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売 ・相談業務 ・チラシ、POP作成 ・売上管理、発注、在庫管理 【研修】 いきなり店舗でのOJT研修はせず、本社にて2日間の集合研修を予定しています。 【キャリアステップ】 ・当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。 ・そのため、早期昇給・昇格が可能です。 ・スタッフ→店長→エリア長→さらに!とステップアップを目指していけます。 【働き方】 働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・年間休日116日です。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。

【調剤薬局等全国400店舗以上展開のスタンダード上場企業／研修・人事企画へのキャリアも可能／年休120日（土日祝休）／住宅手当などの福利厚生充実】 ■業務概要： 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーである当社にて、【新卒採用担当】をお任せします。今後も拡大傾向にありより採用が複雑化、難易度が上がっていくことを想定しての増員募集です。 ■業務詳細： 薬剤師・調剤事務の採用において、新卒採用業務全般をお任せします。 ・インターンシップや会社説明会、合同説明会の企画および運営 ・新卒イベントの発送準備・学生対応（LINEや電話、WEB面談） ・内定者フォロー ・大学や専門学校等との関係構築 ・選考スケジュール管理、面接調整 ・データ管理　など ※新卒採用は、薬剤師、医療事務の採用を行っています。 ※繁忙期は出張も月数回ございますが、閑散期は落ち着いており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ご経験に合わせて採用の業務効率化や現メンバーの育成にも携わっていただける環境です。 ■組織構成： 採用・研修課は、採用担当10名（20代〜30代）、研修担当3名（20代〜40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。新卒採用は7名で対応しております。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 ■キャリアパス： ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【調剤薬局等全国400店舗以上展開のスタンダード上場企業／研修・人事企画へのキャリアパス◎／若手活躍中◎／住宅手当などの福利厚生充実】 【業務概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーである当社にて、【中途採用担当】をお任せします。 【業務内容】 薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められます。 ■薬剤師、調剤事務の面接対応 ■採用進捗の管理、分析 ■採用企画、施策立案 ■現場（店舗・エリア責任者）との連携、情報共有 ■人材紹介会社（エージェント）との折衝　など 上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。 ※面接対応のため土日にご勤務いただく可能性はございますが、原則として土日出勤は想定しておらず、やむを得ない場合に限ります。その際は、平日に振休を取得していただきます。 ※薬剤師・医療事務あわせての採用数は年間150名ほどです。 【組織構成】 採用・研修課は、採用担当10名（20代〜30代）、研修担当3名（20代〜40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【キャリアパス】 ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。 ■当社はM&Aにより規模を拡大しており、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から東証スタンダード上場の法務に挑戦／手厚いOJTが魅力／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局・ドラッグストアを経営している当社新設の管理部管理課にて、法務関連の以下の業務補助からスタートをし、ご経験を積んでいただきます。社内勉強会がありますので、未経験の方でもご安心ください。 【業務詳細】 ■契約書の作成・審査 ■規程の作成・整備 ■反社チェック・信用調査 ■登記(商業・法人登記) ■取締役会・株主総会 ■保険管理 ※その他、庶務業務があります。 【配属先】 管理部管理課：4名（課長1名／メンバー2名／パート1名） 【ポジションの魅力】 ■未経験から法務業務に挑戦できる貴重なポジションになります。 ■法務領域の幅広い業務に加え、東証スタンダード上場基準の業務に挑戦できます。また、グループ含め従業員2,000名以上ある上場企業の法務専任になることができます。 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

【東証スタンダード上場Gの人材サービスの営業活動をお任せ／組織立ち上げフェーズ×未経験のため多くの経験が得られる環境です！／残業時間も月5時間・土日祝休みでホワイトな労働環境】 【業務概要】 当社グループ会社、株式会社レイケアセンターでの人材サービス（派遣・紹介）の営業活動をお任せします。未経験の方は、電話営業からスタートしていただき、経験を積んでいただきます。OJTでサポートしますので、ご安心ください！ 【業務詳細】 ■企業の人材採用をサポートする仕事です。営業だけでなく、求職者との面談や就業後のフォローなど、人と企業をつなぐ役割を担当していただきます。 ■まずは身近な業界からスタートし、徐々に専門性を高めていく育成体制がありますので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。◇個人ノルマではなく、チーム目標に向かって取り組む環境です◇ 【ご入社後にお任せしたい業務】 ■STEP1：現場の理解やマッチングの基礎を学びます。 ≪スイーツ販売・ファッション販売・軽作業≫の人材提案 ■STEP2：企業の課題に対して提案力を身につけていきます。 ≪一般事務・コールセンター≫の人材提案 ■STEP3：グループの強みを活かし、専門性の高い分野へステップアップできます。≪薬剤師・医療事務・看護・介護≫ ※人材の提案基本は「既存取引先」が中心になりますが、上記業種サービスの未取引企業様への新規ご提案もお願いします 【ポジションの魅力】 ■残業時間が5時間程でほぼ定時で上がれる環境。土日祝もしっかり休むことができる労働環境です。 ■東証スタンダード上場のグループ企業で、親会社軽油の案件も多くあり、小さい規模ながらも事業が非常に安定しております。 ■組織立ち上げフェーズのため、未経験の方でも多様な経験を積むことができます。 【当社の特徴】 当社は調剤関連での薬剤師・医療事務のお仕事をお探しの方はもちろん一般企業でのオフィスワーク・コールセンター、物流や工場での軽作業、スイーツや雑貨・ファッション関連での接客販売など［メディカル］［接客販売］［オフィスワーク］［作業系］と他にはない”バリエーション”の広さがありますので得意ジャンルでご経験を活かして頂けます。

【東証スタンダード上場企業の経理課長／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社の【経理・財務部】は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）と３つの課がございます。今回募集する経理課長には、下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準） ■決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務 ■監査法人監査の対応業務 ■経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務 ■決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務 【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。 ■経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ■財務課 3名（30〜50代 女性2名、40代 男性1名） ■債権債務管理課 3名（40〜50代男性） 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

【東証スタンダード上場の財務／手厚いOJTが魅力／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、自社およびグループ会社の財務業務全般をお任せします。ご意向や経験をお聞きして、下記の業務範囲を考慮いたします。 【業務詳細】 ・日々の資金管理（預金口座の入出金確認、日繰表作成、振り込みデータ作成業務） ・インターネットバンキングシステム、キャッシュマネジメントシステムの処理 ・キャッシュ・フロー計算書作成 ・資金計画作成および分析 ・資金調達業務サポート（借入、債権流動化） ・金融機関折衝サポート（交渉自体は上長が行います） ・グループの財務関連予算（利息等）の策定 将来的には財務体制の業務効率や体制強化に向けた取り組みにも携わっていただきます。財務として専門性を高めていただくことや、財務会計領域で広く活躍いただくことも可能です。 【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。 ・経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ・財務課 3名（30〜50代 女性、40代 男性） ・債権債務管理課 3名（40〜50代男性） 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の調剤薬局事務／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 当社の調剤薬局のメディカルケアスタッフとして、調剤事務・受付をお任せいたします！ 【業務詳細】 ・調剤薬局に関わる受付 ・レセプト業務 ・PC入力 ・事務作業 ・調剤補助（薬剤師指導のもと） ・薬剤師と一緒に施設への配薬　など ＜配属店舗＞下記店舗のいずれか ◆キタマチ薬局 ・住所：東京都練馬区北町1丁目30-3 ・営業：月〜金／9:00−18:30　土／9:00−15:00　日・祝／休 ◆佐々浪薬局 ・住所：東京都世田谷区玉川3丁目17-1 玉川高島屋ショッピングセンター西館1F ・営業：月〜土／10:00−20:00　日・祝／休 ◆ファーマライズ薬局・東中野店 ・住所：東京都中野区東中野一丁目55番４号 OS melia 2階 2n号室 ・営業：月・火・水・金／9:30−12:30、14:00−18:30　土／9:00−12:30、14:00−17:00　日／10:00−15:00木・祝日／休 ◆ファーマライズ薬局・文京店 ・住所：文京区湯島3丁目3-8 ・営業：月〜金／9:00−18:00　土／9:00−13:00　日・祝／休 ◆ファーマライズ薬局・日本橋店 ・住所：中央区日本橋2丁目8-1　東京日本橋タワーアネックス地下2階 ・営業：月〜金／9:00−21:00　土・日・祝／9:00−18:00 ◆ファーマライズ薬局・新山下店 ・住所：神奈川県横浜市中区新山下3丁目13-22 ・営業：月〜金／9:00−18:00　土・日・祝／休 ※始業・終業・休憩時間は店舗営業時間・勤務シフトによる ※日曜営業店舗の場合、日曜勤務は月1回程度です。希望休に応じて、柔軟にシフト作成します。 【キャリアステップ】 当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。そのため、早期昇給・昇格が可能です。スタッフ→店長→エリア長と、キャリアアップを目指せます。

【未経験から東証スタンダード上場の経営企画・IRに挑戦／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】 【業務概要】 調剤薬局・ドラッグストアを経営している当社の経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■IRウェブサイトの更新・運営管理 ■株主総会、決算説明会等の企画・運営 ■ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ■プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ■年度予算の策定及び実績の管理（予実管理） ■中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ■適時開示・IR、M＆A関連業務等 ＼下記のような考えをお持ちの方、歓迎いたします！／ ◎投資家の視点を持ち、企業価値を創造したい ◎予実管理等の企業全般の企画業務やＭ＆Ａ業務に携わりたい 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

【住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休120日／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営／東証スタンダード上場】 ■業務概要：調剤薬局にて、調剤事務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・調剤薬局に関わる受付 ・PC入力 ・レセプト業務 ・事務作業 ・調剤補助（薬剤師指導のもと） ・薬剤師と一緒に施設への配薬　など ■配属店舗の営業時間： ◆月・火・木・金・日（9:00−20:30） ◆水（9:00−17:00） ◆土・祝（休） ■勤務時間： ※13時〜17時に中抜けが発生します。 ◆勤務シフト例： １．9:00〜13：00〜休憩〜17：00〜20：30 ２．9：00〜13：00 ３．17：00〜20：30 ※始業・終業・休憩時間は店舗営業時間・勤務シフトによる ■キャリアステップ： 当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。そのため、早期昇給・昇格が可能です。 スタッフ→店長→エリア長と、キャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。

【未経験〜微経験から東証スタンダード上場の経理業務に挑戦／手厚いOJTが魅力／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 【業務概要】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。ご意向やご経験をお聞きし、下記いずれかの業務でご活躍いただくことになります。 【業務概要】 ■仕訳入力（現預金、請求書、経費精算等）・残高管理業務 ■固定資産管理業務（減価償却費計上等） ■単体決算業務（グループ子会社の決算業務含む） ■連結決算業務 ■開示業務 ■税務業務 ■管理会計業務（増減分析等） ※この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 【入社直後〜キャリアパス】 ■入社直後は未経験、経験者ともに、まずは子会社の決算を行えるようになることを目標としていただきます。 ■当社で中途入社者された方が、入社半年後に連結決算を担当することもあり、やってみたいというご要望が通りやすい環境で、経理としてキャリアアップされたい方でおすすめです。 【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。 ■経理課 12名（20〜50代 女性、30〜50代 男性） ■財務課 3名（30〜40代 女性、40代 男性） ■債権債務管理課 3名（40〜50代男性） 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務