〜売上2兆円超の安定商社／東証プライム上場／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜 ■業務内容： ・M&A戦略の立案 ・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ＜当社のビジョン＞ 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ＜人材育成の取り組み＞ 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社にてサステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進して頂きます。今回は、社内のガバナンス体制強化に向けた施策を推進していくにあたり、実質的な本社である東京本社の組織強化のための募集となります。 ■業務内容： ・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など） ・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど） ・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など） ・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など） ・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など） ・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など） ・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など） ・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど） ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 ■キャリアプラン： 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験し、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただくことを想定しています。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜 ■業務内容： ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業をお任せいたします。営業担当者一人当たり5〜10社程度のゼネコンを担当いただきます。 ■業務詳細： ・屋根外壁の板金工事はゼネコンへの設計折込営業もあります。 ・図面（引合い）受領に始まり、仕入先選定・交渉、見積作成、金額交渉、制約後は物件の管理を行います。 ・受注後の工程管理、制作管理、品質管理、製品検査立会については、担当者の仕事量や能力に合わせ、組織でサポートします。その過程で、現場訪問や製作工場訪問（出張）があります。 ・営業・受注から物件管理、精算、工事完了まで営業担当者が一貫して行いますが、会議、ミーティングなどで悩みやトラブルは拾い上げ、組織で対応します。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■業務概要： ・国内の建材メーカー、住設メーカー、プレファブメーカー等に対する建築用素材販売、及び、それらメーカーの2次製品をゼネコン、工事業者へ販売する業務 ・主な販売先は国内、仕入先は国内外メーカー、加工や塗装など付加価値を加え、需要家に対する提案業務 住宅含む建築需要が減少する中で、業界の雄として更なるポジションの確立する為、販売アイテムの拡充、建築マーケットの深堀、必要な機能をM&Aで補足する等、需要家目線に立ち続け、選ばれる商社業を追求する仕事です。 ■配属先について： 組織構成：35名（総合職21名、一般職14名）／部長1名40代、課長1名50代　課長代理が3名程いる 年齢層：25歳未満7名、26〜30歳4人、30代6人、40・50代　4人 新卒で入る方が多く、比較的若い方が多い組織です。 ■当ポジションの魅力： ・当社は独立系商社であるため、幅広い商材を取り扱うことができます。 ・建材メーカーは売り先が決まっている一方、商材の幅が広いのでお客さんの一番欲しいものを提案できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、課長代理によるOJTを行います。大きい提案は課長・部長が同行するのでご安心ください。 ・若手が多い組織なので人を育てる文化が根付いています。 ■当社について： 鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系総合商社／60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／プライム上場】 東証プライム上場の独立系総合商社である当社にて、経理担当を募集します。ご経験に合わせ、以下業務にいずれかから担当頂く予定です。 ■業務内容： ・連結決算業務（制度会計）、決算に関わる分析業務 ・決算短信、会社法計算書類、金融商品取引法書類の作成業務 ・グループ通算制度下での法人税確定申告業務、消費税および地方税確定申告業務 ・税法改正や会計基準変更対応 ・子会社の単体決算作成支援 ・各部署からの会計及び税務処理にかかる質問対応 ・会計監査法人対応 ■組織構成：配属先は適性に応じ経理第1課、2課のいずれかとなります。 1課…主に単体決算対応。12名程で構成されております。 2課…主に連結子会社管理対応。10名程で構成されております。部署の平均年齢は30代〜40代が中心となります。 ■キャリアについて： ご希望に応じて管理会計、経営企画、マネジメントへのキャリアもございます。また海外志向をお持ちの方には、海外子会社担当として駐在いただくなど、経理として幅広いキャリアを積むことができます。 ■当ポジションの特徴： 当社は商社の強みを生かし事業領域を拡大してきたことにより、会計・税務の面からも国内・海外ともに様々な課題に取り組んでいます。会計・税務を分けておりませんので、たとえば会計に強い方は今までのキャリアを生かしつつ新たに税務を学べるなど、総合的に知見を高めたい方・新たな分野に挑戦していきたい方のご応募お待ちしております。 ■当社について： 1947年創業。鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としている独立総合商社です。独立系ならではの柔軟性を活かし、M&Aや新事業開拓を推進しています。 特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。70年以上にわたる信頼とネットワークを強みに、グローバル市場における「流通の革新」と「価値の創造」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系商社として70年の商流と多業種ネットワーク／完全週休2日制・土日祝休・年間休日充実・研修制度完備】 ■募集背景： 2024年4月に立ち上がった新設部署の増員として、業務拡大のため中核メンバーを募集します。 ■業務内容： 当社の投融資案件（国内外）に関する管理・統制の仕組みを一から設計・運用します。投資案件の進捗管理、リスクチェック、コンプライアンス対応を通じて全社統制を強化いただきます。 ■業務詳細： ・投融資等決裁機関の運営 ・投融資案件の審査/分析 ・投融資管理体制の企画/高度化（制度設計、DD/ PMIの支援等含む） ・投資先のモニタリング ・投資先のバリューアップ施策への関与 ・投資先ポートフォリオのコントロール ■配属部門： 東京本社 投資管理課（新設部署） （出社ベース、残業月20〜30時間目安） ■組織体制： 総合職4名、一般職3名の少数精鋭チームで、20〜30代中心のフラットな雰囲気です。新設部署のため裁量が大きく、業務設計から実行まで携われます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1947年創業の独立系商社で、鉄鋼を中心に多角的な商流を持ちます。新設部署の立ち上げメンバーとして、全社横断のコンプライアンス体制構築やグループ会社への展開を経験できます。社内大学による研修制度も充実し、成長意欲を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／監査専門職への強い関心があり成長意欲のある方であれば実務経験不問】 当社および国内外グループ会社を対象にした以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等） ◎J-Sox対応内部統制・有効性評価（整備・運用評価） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■風土： 当社の社風としては、それぞれ縦割りではなく横のつながりも良くチームワークの良さが挙げられます。役職者にも中途入社した社員も多くいるため、バックグラウンドや考え方も様々で多様性のある組織です。 ■働き方： 土日祝休み、所定労働時間は7時間15分、平均残業は20時間以内、リモートワーク可能と働きやすさも魅力です。 ■ビジョン： 当社は1947年設立の独立系商社で、扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 今回は、当社の住宅資材全般を取り扱う住宅資材第二部の営業担当として、住宅会社への商品・サービス販売スキーム作りとその運営をお任せします。 ■具体的には： ◎住宅会社への直接販売営業と仕入及び物流を設定し継続する取引を構築　　　　　 ◎事務を含め構築したスキームの運営を監督　　　　　　　　　　 ※東京を拠点として全国を商圏としているので、担当先次第で月0〜4回程度出張が有ります。 ※販売先は大手住宅会社や地域ビルダーになり、営業スタイルは、新規開拓・ルート営業の両方です。 ■住宅部材事業について： 川上中心の商圏を川下まで広げる為に組織を設立し、木材業界のエンドユーザーである住宅会社に向けた加工製品の販売を開始。輸入木材業の大手であるスケールメリットを活かし、競争力のある原料を今までの販売先である業者で加工し1棟ずつ建築現場に納入しています。 また扱い製品は主力の木材製品に加え、内装材、水廻り、外装材、家具に至るまで幅広い商品・サービスを提供しています。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社のリスクマネジメント部にて下記業務に携わっていただきます。ご入社後はご経験やスキルに応じて、徐々に担当業務をお任せします。 ■具体的には： ・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入） ・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案） ・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入） ・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証） ・投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング） ■組織構成： 配属となる部署には現在課長以下6名のメンバーが所属しており、30代のメンバーが中心となっております。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社です。当社が扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。 ・当社では企業内大学を設立しており、経営学や語学などの多種多様な研修コンテンツを受講して業務外でも自由にビジネススキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超の安定商社／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜 ■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、再エネの営業をお任せいたします。 ※再エネBiz拡大に伴う事業拡大、新規事業取組みのための募集です。 ■業務詳細： ・太陽光（野立て、屋根、カーポート）需要家、EPC、発電事業者への営業 ・蓄電池、蓄電所、既存および新規営業 ■取扱商材： ・太陽光架台、杭、屋根金具、カーポート ・太陽光パネル、パワコン、キュービクル、蓄電池、EV充電器、ケーブル　など ・土地情報 ■配属先： 建築・鉄骨工事向け鉄鋼製品を取り扱う部署の中で再エネBiz（太陽光、蓄電池）に特化する課に配属となり、課長（40代）、総合職3名（40代 ※中途入社）から構成されております。各プロジェクトに携わりながら、各部署とも連携図っていき経験を積んでいただきます。 ■職場環境： 残業時間は月10〜30時間程度で、在宅勤務は週2回上限とし、業務状況に応じて取入れております。東京への出張が多いです。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社及びグループ会社の全国の工場・倉庫・建設現場を対象に、安全点検や事故防止活動の推進をお任せします。法令や社内規程に基づき、現場に即した指導や改善策を提案し、グループ全体の安全レベル向上に貢献します。 ■具体的には： ・各拠点への安全点検（品質事故・労働災害・物損事故の未然防止） ・法令（安衛法・建設業法等）や社内規程に基づく指導・改善提案 ・グループ会社で発生した事故の集計・分析、再発防止策の検討 ・災害予防資料の作成・発信、法令改正情報の整理・共有 ・グループ会社向け安全講習会の企画・講師業務（資料作成含む） ・建設業許可に関する各種届出対応 ■募集背景： 事業拡大に伴いグループ会社の数が年々増加しており、安全点検の対象となる拠点も全国で拡大しています。現状は国内拠点のみを対象としていますが、今後は海外のグループ会社への安全管理体制の構築も視野に入れています。また、現在はグループ会社社長向けに実施している安全講習会を、工場長や安全担当者クラスまで対象を広げる計画も進行中です。 こうした取り組みを推進し、グループ全体の安全レベルをさらに高めるため、新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 課長：40代、メンバー：3名（50代〜60代） ※中途入社者あり ◎少数精鋭のチームで、個々の裁量が大きい環境です。 ■このポジションの魅力： ・幅広い経験を活かせる：製造業・建設業など多様な現場に関わり、柔軟な対応力を磨けます。 ・グループ全体に影響を与える仕事：安全管理の仕組みづくりに直接関与できるポジション。 ・将来性あり：国内だけでなく、海外拠点への安全管理展開も視野に入れています。 ・働きやすさ：残業月20時間以下（1日1時間未満）、週2回の在宅勤務制度あり。 ■キャリアパス： 入社後は安全管理業務を担当し、経験を積んだ後、ラインマネージャーへの昇格も可能です。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を超える海外拠点を武器に世界各国へ物流を展開するグローバル企業／語学力を活かして海外営業に挑戦】 為替や国際相場を踏まえた意思決定が求められる環境で、国内外を横断する取引経験を積める営業職です。「世の中のために新しいことをしたい」という志向を活かせる環境です。 ■業務内容 都市鉱山由来の貴金属リサイクル原料（地金含む）をはじめ、ニッケル・コバルト・リチウム・金属シリコンなどの地金・化学原料を扱う営業業務です。EV・車載二次電池向けにはニッケル・コバルト・シリコン系ケミカルを、化学分野向けには貴金属、ヴァナジウム、レアアースなど高付加価値原料を供給します。国内取引に加え、輸出入・三国間取引を含む海外取引も多く、LME・LBMAを活用した価格ヘッジや需要地在庫を組み合わせ、調達から販売までを一貫して担当します。鉄鋼業界向けにはニッケル・クロム・マンガンなどを、インドネシア、南アフリカ、カザフスタン、インド、豪州、マレーシア等の資源国から調達。既存顧客対応、与信管理、新規商材・需要家開拓、海外拠点・出資先の事業管理を通じ、市場動向を踏まえた戦略立案と実行を担います。 ■働く環境 国内外の拠点や取引先と連携し、部門内で情報共有を行いながらチームで判断します。 ■働き方 ・国内外顧客との直接取引 ・為替・相場を意識した営業活動 ・既存顧客フォローと新規開拓の両立 ■キャリアパス 入社後は商品・相場知識や社内規則を学び、営業サポートからスタート。基礎習得後は国内取引先を担当し、状況に応じて海外取引にも関与。将来的には国内外の仕入・販売業務を幅広く担当します。 ■企業魅力 1947年設立の独立系商社として、鉄鋼、非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などを国内販売および輸出入。現在は国内外でM&Aや拠点拡充を進め、パートナーシップ拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社にて、施主であるディベロッパーに対し、当社が取り扱う鉄骨材料の推薦獲得営業をお任せします。配属部署は東京・大阪・名古屋に支店を構えており、今回は東京本社での採用となります。 ■具体的には： （1）施主向け推薦獲得営業 （2）当社グループに関する不動産関連業務 ディベロッパーからゼネコンへ発注する建築物件にて使用される、鉄骨材料のサプライヤーとして当社を起用して頂くための営業活動となります。 直接的に鉄骨材料を営業する立ち位置ではありませんが、物件単位の金額も大きく、結果的には非常にインパクトの大きい仕事です。 推薦獲得により建築物件に大量の鉄骨材料が使用される事になるため、やりがいを目で感じる事も出来るのも、この仕事の醍醐味のひとつです。 営業先は上位役職者が中心であり、当社の上位役職者と同行営業する機会も多いので、経営層に近い立ち位置での営業活動が出来ます。 ■働き方： 営業スタイルとしてはルート営業・新規開拓があり、比率はおよそ８：２です。新規開拓では飛び込みやリストの架電は極めて少なく、既存顧客からの紹介が中心です。 出張は月2回程度ございます。大阪、名古屋にも同部署があるので、東京近郊が中心となりますが、施主の所在地によっては東北、北海道への出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 東京本社 プロジェクト開発部　プロジェクト開発課 70代…2名、50代…2名、40代…1名、30代…2名 ■ポジションの魅力： プロジェクト開発課では30〜70代まで幅広い年代の方が活躍されています。他部署との交流も多いため、業務上、社内の人脈形成もスムーズです。また、当課の業務を通じて鋼材の知識やビジネスモデルを学ぶ事が出来るので将来的には鉄鋼部門への異動のチャンスもございます。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】 当社の主に化学品を扱う部署にて、基礎化学品・肥料原料を中心とした海外営業・国内営業を担当していただきます。 国内外の新規開拓から物流構築、海外原料探索、海外拠点との連携まで、商社営業として幅広いフィールドで活躍いただけるポジションです。国内外の幅広いネットワークを活かし、安定供給と新規ビジネスの創出に取り組むポジションです。 ■具体的には： ・国内・海外顧客への新規および既存営業 ・新規事業の企画立案、事業計画の策定 ・国内外の物流構築、物流会社との関係性構築 ・海外での新規原料調達・探索 ・海外拠点スタッフとの連携・指導 ・輸出入および三国間取引における売買交渉 （輸出：輸入 ＝ 30：70） ・新規開拓・提案営業（国内・海外出張比率 50：50） ◇取扱商材：尿素、メラミン、過酸化水素、亜硝酸ソーダ、ソーダ灰、肥料原料 ほか ◇対象国：欧州、中東、東南アジア、中央アジア、米国、中国、韓国、台湾、オーストラリア など ■組織構成： 化学品第一課：22名 課長、総合職：11名 ※中途採用者：5名 若手比率が高く、柔軟な発想を尊重する風土です。 ■働き方： ・平均残業：約20時間 ・週2回迄の在宅勤務制度あり ■このポジションの魅力： ・安定×挑戦：東証プライム上場企業の安定基盤と、独立系商社ならではの自由度を両立 ・グローバルな活躍：海外取引比率40%、世界を舞台にビジネス展開 ・キャリアの広がり：将来的に国内外の関連部署や海外事業会社での活躍も可能 ・成長環境：新規事業やプロジェクトに積極的に関われる風土 ■キャリアパス 当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に当該部署で営業のプロジェクトチームのリーダーとしての役割、また上記業務をさらに活かせる国内部署・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 ■当社について： 1947年創業。鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としている独立総合商社です。独立系ならではの柔軟性を活かし、M&Aや新事業開拓を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を超える海外拠点 × 世界規模の物流ネットワーク／総合商社で、あなたの与信管理スキルを次のステージへ。】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、審査・与信管理をお任せします。 ■業務概要： 以下の業務を経験に応じて担当いただきます： ・取引先の審査・格付 ・信用調査業務 ・債権保全・回収業務 ・与信管理教育業務 ・その他関連業務 ■キャリアパス： 審査部での経験を通じて、将来的には海外駐在やグループ全体の経営管理人材としての活躍も可能。若手・中途社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、論理的思考力・行動力を磨ける環境です。 ■配属予定部署 ・審査部（東京本社） 1課：国内案件中心（※今回配属予定） 2課：海外グループ会社案件 3課：イレギュラー案件対応 ■このポジションの魅力： ・財務・法務・リスク管理の専門性を深められます ・海外駐在や経営管理職へのキャリアアップも可能 ・安定基盤 × グローバル展開の総合商社で成長ができます ■当社について： 1947年創業。鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としている独立総合商社です。独立系ならではの柔軟性を活かし、M&Aや新事業開拓を推進しています。 特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。70年以上にわたる信頼とネットワークを強みに、グローバル市場における「流通の革新」と「価値の創造」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル総合商社の法務／東証プライム上場・英語力を活かせる・キャリアアップ可能／契約法務・M&A法務／働きやすさも充実／年休123日・残業20h】 ■業務概要： 海外60拠点以上を展開する独立系総合商社である当社にて、国内外グループ会社を含めた、全社的なコンプライアンス体制の運用・強化を担っていただくポジションです。 法務部の一員として、法令遵守体制の整備や社員への啓発活動を通じ、企業価値の維持・向上に貢献していただきます。 ■具体的には ・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応 ※案件は日本国内に限らず、海外拠点も含まれます。 ■このポジションの魅力 弊社でコンプライアンス体制を再構築するタイミングになっており、柔軟な発想で手法を検討し、実行していくことができる環境です。業務範囲は日本国内に限らず海外の子会社対応も含まれるため、現地法人や現地の専門家と連携して、現地の実態に合う形を模索しながら取り組んでもらえます。 ■組織構成 法務部：13名（部長以下） 総合職：12名　うち中途入社者：7名 30代中心で、部門間のコミュニケーションも活発 案件数は多く忙しさはありますが、その分幅広い経験を積める環境です ■働き方： 所定労働7時間15分で平均残業時間は月20〜30時間 在宅勤務：週1回程度利用者あり（基本は出社） 完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の独立系総合商社です。あらゆる商社の中で、1人当たりの売上高・経常利益は業界トップクラスを誇っています。 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っていますが、鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超の安定商社／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜 ■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、取引先に対する金銭債権等の与信管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせ、以下業務をご担当いただく想定です。 ・取引先の審査・格付 ・信用調査に関する業務 ・債権保全・回収に関する業務 ・与信管理教育に関する業務 ・その他上記に付随する業務 ■キャリアパスについて： 当該部署にて数年程度与信業務を実施、語学力含め知見蓄積いただければ、海外駐在等の可能性もあります。将来的には審査部含めた阪和興業グループの経営管理人材に成長していただくことを期待しています。 ■募集背景： 部内に60歳超3名（65歳超2名）、次世代を担う人材募集です。 ■部署の魅力： 財務分析、債権回収業務に関連し、営業部からの相談、その他コーポレート部門との連携も多く、論敵的思考や能動的な行動力を研鑽できます。 ■組織構成： 総合職21名、事務職6名の合計27名（うち中途入社者9名）から構成されております。若手社員や中途社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系総合商社／60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／プライム上場】 同部新エネルギー課が扱う木質バイオマスのバルク船を用いた海上輸送手配を中心に、物資部門が扱う海上輸送(関連する業務含む)をサポートする部署になります。 ■業務詳細： ・長期用船契約船(2隻)の運航業務(航海指示、燃料手配、動静確認、LOI関連、船主との折衝、トラブル対応、航海採算、その他関連業務(P&I等) ・航海用船契約各船のオペレーション業務(ノミネーション、動静連絡、B/L内容確認、運賃請求書確認、LOI関連、航海完了後のL/S作成、各船で発生したトラブル等への対応、各船一覧管理、シッパーへの動静連絡、積港での滞船管理等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・定期・航海用船契約業務・船会社並びに海運ブローカーとの情報交換 ・FOB/CIF契約書の船積箇所に関するコンサル業務 ・新規案件に係る運賃計算・港制限確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・他部署が扱うバルク船に関するコンサル業務 ・内船タンカーオペレーション・大阪櫻島埠頭でのC重油保管・ブレンド業務(外航船業務経験後） ■キャリアパス： まずは専門性のある船のオペレーション業務が中心となりますが、将来的には配船業務以外にも様々な業務を担うことも想定しています。 ■当社について： 当社は1947年設立の独立系商社で、扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜 ■業務内容： ゼネコンから受注する鉄骨工事・屋根外壁板金工事において、受注後の技術・調整業務を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・受注した案件から製作図を起こす作業 ・FABとの制作調整 ・材料の段取り ・設計事務所、元請けとの交渉 ■配属先： ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業部門です。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜 ■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、建築鉄骨材料・加工品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・東海エリアにおけるサブコン及び建築金物業者に対する営業 ・図面の読み込み、加工品の販売及び拡販 ・取り扱い商材：建築用材料（H形鋼、鋼板等）、架台・タラップなどの加工品 ■取引先： 国内中心（建設業界・縣鉄工所、立松鉄工、清水建設、竹中工務店） ■部署の魅力： 東海エリアのサブコン及び建築金物業者への営業、図面読み込み、加工品販売及び拡販を行っています。東海地区の建築鉄骨のシェア25%を誇り、入社6年目まで（25年9月時点）の若手中心で活気あふれる環境です。 ■採用背景： 建築鉄骨業界の需要に左右されない収益基盤を作るため、サブコン業界への営業を強化し、図面から受注し現場納めの加工品を獲得できる体制を構築するため。 ■組織構成： 在籍11名（うち総合職6名）が在籍。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超の安定商社／取引先からの推薦獲得から不動産仲介・開発をお任せ／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜 ■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、不動産デベロッパー（施主）向けの推薦獲得営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 以下の業務について、強みとされる領域から取り組んでいただきます。 ＜（1）施主推薦営業＞ 当社の主力とする建設向け鋼材・生コン、鉄骨工事などの受注・販売増加を目指し、不動産デベロッパー・コンサル会社、取引先へのコンタクトを密に行ういます。新規出店や建築計画の情報収集をすることでゼネコンへの業者推薦を獲得していただきます。 ＜（2）不動産仲介・開発＞ 取引先の工場新設や移転・他地域への進出を構想段階から参画し紹介・アドバイス等行います。 ＜（3）顧客営業支援＞ 顧客の製造・販売する製品の販売協力を行い互恵関係の強化を図ります。 ＜（4）新規商材・新規事業の開発＞ 世の中の動き・ニーズを的確に捉え、5・10年先のビジネスを創造していきます。 ■採用背景： 課員の高齢化と業務の拡大に伴う慢性的なマンパワー不足で次世代プロジェクト部を担う社員育成が必要となっているため。 ■部署概要： 取引先との関係構築と商品営業部のサポート、新規ビジネスの開拓・プロマネを担当。チームで取り組み、報告・連絡・相談もし易くフォローしあいながら、業務にチャレンジしていく雰囲気です。 ■組織構成： 総合職3名、事務職3名の合計6名から構成されております。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社〜 ■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コイルセンターの管理業務をお任せいたします。工場運営の“司令塔”として、管理・支援業務を担うポジションです。将来的には海外コイルセンターへ赴任し、日本品質の安全・生産管理をグローバルに展開する役割を担っていただきます。 ■コイルセンターとは： コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工（レベラー・スリット）を行う工場です。 ■業務詳細： ・安全管理支援：工場内の安全ルール整備・運用支援／災害・事故防止に向けた改善提案、指導 ・人材育成支援：現場作業者・管理者への教育・指導／作業標準・マニュアル整備 ・設備管理・改善支援：レベラー・スリッター等加工設備の管理支援／設備更新・改善に関する企画・推進 ・工場運営全般の管理・改善：生産性向上、品質安定に向けた現場改善／現地スタッフ・外部関係者との連携 ■業務の特徴： 入社後は東京本社または大阪本社にて研修、その後実務研修として、滋賀県内のコイルセンター、他で実務研修を行います。研修終了後は海外（国は未定）コイルセンターへ赴任となります。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、6ヶ月から数年後を想定しております。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、当社および国内外グループ会社を対象とした内部監査・内部統制業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）内部監査業務 ・テーマ監査の企画・実施 ・業務モニタリングの推進 ・特命監査対応（不正・課題案件への調査等） （2）J-SOX対応（内部統制評価） ・内部統制の整備状況の評価（整備評価） ・内部統制の運用状況の評価（運用評価） ・改善提案およびフォローアップ （3）国内外グループ会社への監査対応・支援 ・海外拠点を含む監査実施・指導 ■ポジションの魅力： ・グローバルに展開する事業会社において、国内外グループを横断した監査経験を積むことが可能です。 ・J-SOXを含む内部統制の高度化に主体的に関与できる環境です。 ・経営に近い立場でリスク管理・ガバナンス強化に貢献できます。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、当社および国内外グループ会社を対象とした、情報システムに関する監査業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）情報システム監査の企画・実施 ・IT全般統制（ITGC）を中心とした監査対応 ・基幹システム・業務システムにおける統制状況の評価 （2）内部統制（J-SOX）におけるIT統制評価 ・IT統制の整備状況の評価（整備評価） ・IT統制の運用状況の評価（運用評価） （3）システムリスクに関する監査・分析 ・セキュリティ、アクセス管理、変更管理等のリスク評価 ・課題抽出および改善提案 （4）国内外グループ会社への監査・支援 ・海外拠点を含めたIT監査の実施 ・現地への指導・改善フォローアップ ■ポジションの魅力： ・グローバルに展開する事業会社において、ITガバナンス強化に主体的に関与できます。 ・J-SOXにおけるIT統制評価など専門性の高い監査経験を積むことが可能です。 ・システム・業務の両面からリスク管理に携わり、経営基盤の強化に貢献できます。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務