〜年休119日・残業月10〜30時間で働き方◎／エクステリア（庭や門、カーポートなど）のWEB販売のパイオニアで、業界での知名度・実績も高く、成約率も高い〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事部で人事採用に関わる業務全般を行っていただきます。新卒採用、中途採用などの採用活動や、労務管理、入退社業務、人事考課補助業務、研修対応など、幅広い人事業務に携わっていただきます。また、組織が年々拡大している成長企業ですので、上を目指して活躍いただくことを期待しています。 ■組織ミッション： 経営戦略をベースとして、成長拡大する組織の中で、人事制度の改訂、教育研修制度の立案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。 ■魅力： ・成長段階の企業であるため、決まりきった仕事ではなく、常に状況や環境に応じて新しい取り組みや制度設計をするといったクリエイティブな仕事をすることができます。 ・少数精鋭の同社では、職種や経験に関係なく、ひとりー人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 ■組織構成： 管理本部長、人事部次長、主任、メンバー３名 変更の範囲：会社の定める業務