【お客様との折衝に集中できる環境／京都発電子部品の独立商社／出張なし／子育てしやすい制度】 京都で70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業を担当いただきます。何千種類もの商品がございますので、お客様のニーズに寄り添った提案をすることができます。 ＜同社営業ポジションの特徴＞ 〜お客様の声にとことん向き合いたいという方にピッタリです〜 （1）営業メンバー1名に対し営業事務1名のマンツーマン体制！ →見積書作成などの事務業務をお任せできるので顧客活動に集中できます。 （2）商社でありながら加工にも対応 →お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応できます。 ■営業詳細 ・顧客：メーカー・インフラ・医療など幅広い業界 ・担当エリア：京都府内（ほとんどが市内です） ・顧客数：20-30社程度 →計画を立てて定期的にお客様のもとへ訪問します。 ★MISSION★ ・現在売り上げが好調の電線・ケーブルだけでなく、コネクタやハーネス、基板といった商材の拡販を目指していただきます。 ■組織構成： ・営業部には14名が所属しております。（営業7名・営業事務7名） 20代4名・ 30代6名・40代2名・50代1名・60代1名 ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 〜子育てとも両立しやすい環境です〜 ＜子育て支援の一例＞ ・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。 ・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。 ・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様との折衝に集中できる環境／電子部品の独立商社／遠方の出張なし／子育てしやすい制度】 70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業を担当いただきます。何千種類もの商品がございますので、お客様のニーズに寄り添った提案をすることができます。 ＜同社営業ポジションの特徴＞ 〜お客様の声にとことん向き合いたいという方にピッタリです〜 （1）営業メンバー1名に対し営業事務1名のマンツーマン体制！ →見積書作成などの事務業務をお任せできるので顧客活動に集中できます。 （2）商社でありながら加工にも対応 →お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応できます。 ■営業詳細 ・顧客：メーカー・インフラ・医療など幅広い業界 ・担当エリア：大阪府・兵庫県 ・顧客数：20-30社程度 →計画を立てて定期的にお客様のもとへ訪問します。 ★MISSION★ ・現在売り上げが好調の電線・ケーブルだけでなく、コネクタやハーネス、基板といった商材の拡販を目指していただきます。 ■組織構成： ・営業部には10名が所属しております。 　20代3名・30代5名・40代2名（営業5名・営業事務5名） ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 〜子育てとも両立しやすい環境です〜 ＜子育て支援の一例＞ ・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。 ・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。 ・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様との折衝に集中できる環境／電子部品の独立商社／遠方の出張なし／子育てしやすい制度】 70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業を担当いただきます。何千種類もの商品がございますので、お客様のニーズに寄り添った提案をすることができます。 ＜同社営業ポジションの特徴＞ 〜お客様の声にとことん向き合いたいという方にピッタリです〜 （1）営業メンバー1名に対し営業事務1名のマンツーマン体制！ →見積書作成などの事務業務をお任せできるので顧客活動に集中できます。 （2）商社でありながら加工にも対応 →お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応できます。 ■営業詳細 ・顧客：メーカー・インフラ・医療など幅広い業界 ・担当エリア：北関東エリア ・顧客数：20-30社程度 →計画を立てて定期的にお客様のもとへ訪問します。 ★MISSION★ ・現在売り上げが好調の電線・ケーブルだけでなく、コネクタやハーネス、基板といった商材の拡販を目指していただきます。 ■組織構成： ・営業部には9名が所属しています。 20代2名・30代3名・40代2名・50代2名 ■評価体制 ・営業成績と併せて、所内での評価、お客様評価を考慮して決定します。 同社にはお客様からの評価を集める募集箱があります。 ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 〜子育てとも両立しやすい環境です〜 ＜子育て支援の一例＞ ・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。 ・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。 ・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルプデスクからご応募◎／スキルアップ×ワークライフバランスを改善したい方へ／年間休日122日／イクメンサポートあり】 京都で70年以上続く、電子部品の商社である同社にてヘルプデスクを担当いただきます。未経験入社実績もあり挑戦しやすい環境です。 ■業務内容 ＜まずお任せする業務＞ ・PCのセットアップ ・ネットワーク関連の維持管理 ・問い合わせ対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・販売管理システムの維持管理 ・プログラム開発 〈働き方〉〜メリハリをつけて働くことができます〜 ・月残業平均10時間程度 ・年間休日122日 →家庭を持つ社員や趣味の時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスも非常にとりやすいです。 〈求める人物像〉＼人柄重視の採用活動を行っております／ ・社内、社外ともにコミュニケーションを取れる方を求めております。一緒に楽しく仕事をしましょう！ ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ＜組織構成＞ 情報システム課は、男性7名、女性1名の計8名体制となっており、 うち、係長2名、主任2名となっております。 〜子育てとも両立しやすい環境です〜 ＜子育て支援の一例＞ ・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。 ・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。 ・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 〈当社について〉 ・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 ・部署同士の隔たりがなく、また上司や役員の方とも距離が近く話しやすい雰囲気です。また、上司や役員の方から話しかけてくださることも多く、些細な雑談から相談までできます。そのため、改善等の要望も伝えやすく、通りやすい会社だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／PC操作ができる方歓迎／中途入社100%でなじみやすい／育児しやすい「プラチナくるみんマーク」取得企業】 京都で70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業事務を担当いただきます。 今回は新潟営業所をたたみ、長岡営業所に機能を集約するため、メンバーを募集いたします。はじめ数か月ほどは新潟営業所の引き継ぎ作業を行っていただくため、事務所付近のホテルやマンスリーマンションで生活していただきます。 ■業務内容　〜営業メンバーをサポートいただきます〜 ・電話応対 ・納期管理 ・部材自動受注管理 ・見積もり ・部材手配 ・その他コンピューター入力 ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■働き方〜ワークライフバランスが整う環境です〜 ・月残業平均5時間 ・終業は17:30 ＜子育て支援の一例＞ ・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。 ・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。 ・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。 ■組織構成： ・営業部には6名が所属しております。（メンバー２名・営業4名） ・中途入社100%ですのでなじんでいただきやすい環境です。 ■当社について ・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。部署同士の隔たりがなく、また上司や役員の方とも距離が近く話しやすい雰囲気です。また、上司や役員の方から話しかけてくださることも多く、些細な雑談から相談までできます。そのため、改善等の要望も伝えやすく、通りやすい会社だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務