埼玉県鶴ヶ島市にある介護施設 【鶴ヶ島ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 スタッフのやさしい笑顔があふれるセンターです♪ 【定員】デイサービス43名、ショートステイ20名 【要介護度】平均2〜3 【スタッフ体制】 デイサービス：8名程度 ショートステイ：日中2〜3名、夜勤1名 工夫を凝らしたレクリエーション、 最優秀賞を獲得した作品作りなど 企画力・団結力には自信があります！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】270,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

愛知県名古屋市南区にある介護施設 【名古屋南ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 グループホームとデイサービスの複合施設です。 おやつ作り、カラオケ、買い物、体操、脳トレなど豊富なイベントを企画し、 また来たいと思える温かみのある空間づくりをしています！ 【定員数】 デイサービス：50名（要介護度：1程度） グループホーム：18名（2ユニット、要介護度2後半） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 高卒以上 【月給】300,000円〜350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 月給 300,000円〜 【月給】300,000円〜350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

＜介護老人保健施設相愛苑＞ ▼残業ほぼなし！ ▼夜勤あり/なしの選択可能！ ご自身のライフスタイルに合わせてお選び頂けます。 ▼就職支度金あり：10〜50万支給！ 夜勤あり：50万円 日勤のみ：10〜15万　※支給方法規程あり ▼お子さんの学校行事、発熱などにもシフト調整いたします！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限28,000円/月） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場あり 就業支度金あり 住宅手当 皆勤手当 土日祝日手当 夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） 定年制あり（一律60歳） 退職金制度あり（規程あり） 再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄制度あり 復職制度あり 制服あり 受動喫煙対策あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎 「介護老人保健施設相愛苑」の運営母体「医療法人相愛会」は、 病院や診療所・グループホームなど、在宅から施設まで様々なサービスを展開し、地域の方々をサポート。 スキルアップなどご希望に合わせて、配属や異動の相談ができる母体です。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 医療法人相愛会が運営する 「介護老人保健施設相愛苑」にて看護師を募集します。 【仕事内容】 食事・入浴・排せつ介助 外出介助 レクリエーション バイタルチェック・服薬管理 点滴、処置など ＜夜勤について＞ ・夜勤あり／なし選択可！ ・休憩は医務室などを休憩室として使用可能！仮眠もOK ・ベッドからの転落の恐れがある方や状態が不安定な方には、 　見守りセンサー（カメラ・バイタル）を設置しているため、夜間巡視の頻度が減少しました。 　また、見守りカメラで優先順位をつけられるので、確認のため居室までいかなくて済む場合も増えています！ 【職場環境】 ▼定員 50名 ▼利用者様の平均介護度 3.5程度 ▼スタッフ体制（看護師） 日中：3名程度 夜勤：1名（+介護職1名） ▼記録 電子カルテ（パソコン・タブレット入力） ▼スタッフの年齢層 20〜50代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】238,000円〜286,000円 ※皆勤手当・夜勤5回分含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：150,000円〜185,000円 ・職務手当：33,000円〜46,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ▼日勤のみ（夜勤なし）の場合 【月給】170,000円〜200,000円 ※基本給：140,000円〜155,000円 職務手当：30,000円〜45,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） ※夜勤に入るまでの間支給 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ・勤務手当（土日祝日）：土曜日600円、日曜・祝日1,200円 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 238,000円〜 【月給】238,000円〜286,000円 ※皆勤手当・夜勤5回分含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：150,000円〜185,000円 ・職務手当：33,000円〜46,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ▼日勤のみ（夜勤なし）の場合 【月給】170,000円〜200,000円 ※基本給：140,000円〜155,000円 職務手当：30,000円〜45,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） ※夜勤に入るまでの間支給 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ・勤務手当（土日祝日）：土曜日600円、日曜・祝日1,200円 ※給与は資格・経験等により異なります。

《アイムス赤羽》 ・最寄駅から徒歩10分の好立地 ・月給23.8万円〜47万円 ・グループ法人で福利厚生充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度あり ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり ・自転車・バイク通勤OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホーム「アイムス赤羽」にて介護スタッフの募集です。 <主な業務> ・入浴、排せつ、食事介助 ・レクリエーションの企画、実施　など <施設概要> 入居定員：75名 まずはお気軽にご応募ください。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 【月給】238,300円〜470,000円 ※夜勤4回計算 ※給与幅は経験・能力等による ▼給与詳細 ・基本給 ・夜勤手当：6,000円〜7,000円/回※資格による ・介護手当：3,000円〜5,000円 ・住宅手当：15,000円 ・職務別調整手当：2,900円 ・処遇改善等手当：40,000円〜50,000円 ▼別途支給 ・家族手当：配偶者（15,000円）、第1・2子（10,000円）、第3子以降（5,000円） ・交通費：実費支給 ・賞与：年2回 ※試用期間6ヶ月あり（同条件） ※給与は経験等により異なります。 月給 238,300円〜 【月給】238,300円〜470,000円 ※夜勤4回計算 ※給与幅は経験・能力等による ▼給与詳細 ・基本給 ・夜勤手当：6,000円〜7,000円/回※資格による ・介護手当：3,000円〜5,000円 ・住宅手当：15,000円 ・職務別調整手当：2,900円 ・処遇改善等手当：40,000円〜50,000円 ▼別途支給 ・家族手当：配偶者（15,000円）、第1・2子（10,000円）、第3子以降（5,000円） ・交通費：実費支給 ・賞与：年2回 ※試用期間6ヶ月あり（同条件） ※給与は経験等により異なります。

《アソベル袋井》 ・業界経験は問いません。 ・ブランクのある方もOK 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限10,000円） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・産休、育休取得実績あり ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・無料託児所あり（祝日のみ利用可能） --------------------------------------------- ■ 言語聴覚士のお仕事 放課後等デイサービス「アソベル袋井」で言語聴覚士の募集です。 主に発達障害を持つ6〜18歳のお子さんを預かる定員10名の放課後等デイサービスです。 <仕事内容> 放課後等デイサービス事業所での「ことばの教室」にて 児童に対し、発語や発音等の支援をしていただきます。 今後、オンラインでの支援も行っていく予定です。 【応募資格】 言語聴覚士 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜275,000円 ▼給与詳細 基本給：184,000円〜204,000円 資格手当：20,000円 職務手当：14,000円〜31,000円 固定残業代：17,000円〜20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間の時間外手当を支給、 10時間を超えた分は追加支給します。 ▼別途支給 交通費：上限10,000円 賞与：年2回（計2.0ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜275,000円 ▼給与詳細 基本給：184,000円〜204,000円 資格手当：20,000円 職務手当：14,000円〜31,000円 固定残業代：17,000円〜20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間の時間外手当を支給、 10時間を超えた分は追加支給します。 ▼別途支給 交通費：上限10,000円 賞与：年2回（計2.0ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

《アソベル袋井》 ・業界経験は問いません。 ・ブランクのある方もOK 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限10,000円） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・産休、育休取得実績あり ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・無料託児所あり（祝日のみ利用可能） --------------------------------------------- ■ 作業療法士のお仕事 放課後等デイサービス「アソベル袋井」で作業療法士の募集です。 主に発達障害を持つ6〜18歳のお子さんを預かる定員10名の放課後等デイサービスです。 <仕事内容> 運動面や感覚面での課題を日常生活の動作やレクリエーション等を通して リハビリ等の訓練を行います。 放課後等デイサービス事業所での支援業務も行います。 【応募資格】 作業療法士 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜275,000円 ▼給与詳細 基本給：184,000円〜204,000円 資格手当：20,000円 職務手当：14,000円〜31,000円 固定残業代：17,000円〜20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間の時間外手当を支給、 10時間を超えた分は追加支給します。 ▼別途支給 交通費：上限10,000円 賞与：年2回（計2.0ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜275,000円 ▼給与詳細 基本給：184,000円〜204,000円 資格手当：20,000円 職務手当：14,000円〜31,000円 固定残業代：17,000円〜20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間の時間外手当を支給、 10時間を超えた分は追加支給します。 ▼別途支給 交通費：上限10,000円 賞与：年2回（計2.0ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

《アソベル袋井》 ・業界経験は問いません。 ・ブランクのある方もOK 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限10,000円） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・産休、育休取得実績あり ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・無料託児所あり（祝日のみ利用可能） --------------------------------------------- ■ 理学療法士のお仕事 放課後等デイサービス「アソベル袋井」で理学療法士の募集です。 主に発達障害を持つ6〜18歳のお子さんを預かる定員10名の放課後等デイサービスです。 <仕事内容> 身体機能のサポートを行います。 同じ年齢の児童と比べて筋力等の評価し、 身体機能の将来的な問題点の解消をするためのリハビリ訓練等を行います。 放課後等デイサービス事業所での支援業務も行います。 【応募資格】 理学療法士 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜275,000円 ▼給与詳細 基本給：184,000円〜204,000円 資格手当：20,000円 職務手当：14,000円〜31,000円 固定残業代：17,000円〜20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間の時間外手当を支給、 10時間を超えた分は追加支給します。 ▼別途支給 交通費：上限10,000円 賞与：年2回（計2.0ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜275,000円 ▼給与詳細 基本給：184,000円〜204,000円 資格手当：20,000円 職務手当：14,000円〜31,000円 固定残業代：17,000円〜20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間の時間外手当を支給、 10時間を超えた分は追加支給します。 ▼別途支給 交通費：上限10,000円 賞与：年2回（計2.0ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

【純夢デイサービスセンター】 ▼土曜日、日曜日定休！ ▼GW、お盆、年末年始休みあり！ ▼定年なし！ ▼子どもの行事参加なども職場全体でフォロー！ ▼最寄り駅徒歩1分！ ▼マイカー通勤OK！ ▼目の前にスーパーあり買い物便利！ 管理職未経験の方をはじめ、 デイサービス以外での管理者経験をお持ちの方の ご応募もお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇（取得実績あり） ・産前産後育児休暇（取得見込みあり） ・介護看護休暇 ・定年なし ・退職金制度（勤続1年以上） ・インフルエンザ予防接種全額 ・定期健康診断全額 ・トレーニングマシン利用無料 ・オンラインセミナー「リハノメ」視聴無料 ・資格取得支援（業務に関わる資格取得費用を全額会社負担） ※試用期間6ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 「純夢デイサービスセンター」での管理職候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・施設運営全般の補助 ・スタッフ育成の補助 ・シフト管理の補助 ・各所への必要な書類作成や請求業務の補助 ・送迎業務　など ※食事や入浴介助はありません ご入職後は、当社が運営するリハビリ特化型デイサービスでの実務研修を行い、 管理者としての働き方を指導・サポートさせていただきます。 【勤務環境】 ・定員：10名 ・スタッフ数：6名 ・午前の部）8:50〜12:00 ・午後の部）13:30〜16:40 ・送迎エリア：事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車：セレナ、ノート 目の前に飲食店も入っている大きなスーパーがあります。 休憩時や退勤後に夕飯の買い物を済ませられるのでとても便利です！ 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜300,000円 ▼給与詳細 ・基本給：210,000円〜 ・処遇改善加算、ベースアップ加算：10,000円 ・管理者手当：30,000円〜70,000円（管理職着任後に支給） ・資格手当：3,000円〜10,000円（該当者のみ） ▼資格手当詳細 ・住環境コーディネーター2級：3,000円 ・介護予防運動指導員：5,000円 ・介護支援専門員：10,000円 ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜300,000円 ▼給与詳細 ・基本給：210,000円〜 ・処遇改善加算、ベースアップ加算：10,000円 ・管理者手当：30,000円〜70,000円（管理職着任後に支給） ・資格手当：3,000円〜10,000円（該当者のみ） ▼資格手当詳細 ・住環境コーディネーター2級：3,000円 ・介護予防運動指導員：5,000円 ・介護支援専門員：10,000円 ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

【純夢デイサービスセンター】 ▼土曜日、日曜日定休！ ▼GW、お盆、年末年始休みあり！ ▼定年なし！ ▼子どもの行事参加なども職場全体でフォロー！ ▼最寄り駅徒歩1分！ ▼マイカー通勤OK！ ▼目の前にスーパーあり買い物便利！ 介護施設での勤務経験がない方もご安心ください。 医療機関等でのご経験を存分に活かしていただけます！ ご応募もお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇（取得実績あり） ・産前産後育児休暇（取得見込みあり） ・介護看護休暇 ・定年なし ・退職金制度（勤続1年以上） ・インフルエンザ予防接種全額 ・定期健康診断全額 ・トレーニングマシン利用無料 ・オンラインセミナー「リハノメ」視聴無料 ※試用期間6ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 「純夢デイサービスセンター」での 理学療法士もしくは作業療法士の募集です。 【主な仕事内容】 ・運動指導やセルフケア指導 ・書等書類業務 ・送迎業務　など 【勤務環境】 ・定員：10名 ・午前の部）8:50〜12:00 ・午後の部）13:30〜16:40 ・送迎エリア：事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車：セレナ、ノート 【使用ソフト】 ・リハプラン（リハビリ支援ソフト） ※運動プログラム作成が簡単にできます 【プログラム例】 ・レッドコード ・油圧マシーン ・低周波治療器 ・メドマー（下肢マッサージ器） ご利用者様のニーズに合わせたメニューを行なえるのが当施設の魅力のひとつ。 管理者へのキャリアアップなども含め、サポートさせていただきます。 目の前に飲食店も入っている大きなスーパーがあります。 休憩時や退勤後に夕飯の買い物を済ませられるのでとても便利です！ 【応募資格】 作業療法士 理学療法士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜305,000円 ▼給与詳細 ・基本給：220,000円〜 ・ベースアップ加算：10,000円 ・資格手当：3,000円〜5,000円（対象者に限る） ・管理者手当：30,000円〜70,000円（管理者に限る） ▼資格手当対象資格 ・介護予防推進リーダー ・地域ケア会議推進リーダー ・転倒予防指導士 ・認定理学療法士 ・認定作業療法士 ・住環境コーディネーター2級 ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜305,000円 ▼給与詳細 ・基本給：220,000円〜 ・ベースアップ加算：10,000円 ・資格手当：3,000円〜5,000円（対象者に限る） ・管理者手当：30,000円〜70,000円（管理者に限る） ▼資格手当対象資格 ・介護予防推進リーダー ・地域ケア会議推進リーダー ・転倒予防指導士 ・認定理学療法士 ・認定作業療法士 ・住環境コーディネーター2級 ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

【株式会社廣島屋】 ▼未経験、ブランクOK！ ▼ご家庭の事情に配慮したシフト勤務が可能！ ▼夜勤明け当日と翌日は休み！ ▼業務負担軽減システム導入！ ▼定年後も同じ雇用条件で勤務可能！ ▼定年後も給与減額なし！昇給あり！賞与も支給！ 職員の健康を第一に考え、体に無理のないシフト＆業務体制です。 お子様、ご家族の急な体調不良などでお休みも気持ちよくお休み出来る環境です。 有給休暇の取得を推進しており、気兼ねなく取得できます。 定年後も今までと同じ条件で勤務出来ます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇取得実績あり ・産休育休取得実績あり ・定年60歳（定年後も条件そのままで勤務可能） ・再雇用制度（65歳まで） ・勤務延長制度（応相談） ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・資格取得サポート ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 株式会社廣島屋が運営する「サービス付き高齢者向け住宅愛」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・その他生活支援業務　など 【勤務環境】 ・居室数：28部屋（1F：9部屋、2F：19部屋） ・日勤体制：1〜2名体制 ・夜勤体制：1〜2名体制 ※訪問ヘルパーを含めると、2〜3名体制となります。 【システム導入】 ・見守り支援システム近日導入 ・ICT機器導入による業務効率化ソフト導入済み ※スマホでLINEをお使いの方であれば問題なく操作していただけます！ ご入職後はOJTを中心に先輩が丁寧にサポートいたします。 夜勤開始は当月から、慣れるまで先輩と共に入っていただきます。 これまでのご経験などに応じて、柔軟にフォローしますのでご安心ください。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】218,000円〜310,000円 ▼給与詳細 ・基本給：135,000円〜160,000円 ・処遇改善手当：32,000円〜 ・職務手当：10,000円〜25,000円 ・資格手当：5,000円〜25,000円 ・夜勤手当：36,000円（1回6,000円：月6回想定）※回数は相談可 ・役職手当：5,000円〜30,000円（入社後、経験を積み役職就任後に付帯） ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績2.2ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 218,000円〜 【月給】218,000円〜310,000円 ▼給与詳細 ・基本給：135,000円〜160,000円 ・処遇改善手当：32,000円〜 ・職務手当：10,000円〜25,000円 ・資格手当：5,000円〜25,000円 ・夜勤手当：36,000円（1回6,000円：月6回想定）※回数は相談可 ・役職手当：5,000円〜30,000円（入社後、経験を積み役職就任後に付帯） ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績2.2ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【特別養護老人ホームアンブル宝町】 ▼育児との両立に理解のある職場です！ ▼オンコールなし！ 現在、内科医のへ繋いでいるため、看護スタッフが対応することはなくなっています。 ▼年間休日120日！ ▼宿直の有無はご相談ください！ 可能であれば、月3回程度を想定しています。 ほとんどの職員が事務作業をのんびりと行っています。 今までの経験を活かして、さらなる成長をしたい方を募集いたします。 ブランクのある方、資格を活かしたい方、まずはご相談ください！ 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・産休、育休、介護休暇制度あり ・寮完備※要相談 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） 未経験や無資格からのスタッフも多いですが、 今ではユニットリーダーになっている方がいたりと 活躍している方ばかりです。そういう方が研修の講師をして また若い方や未経験の方が育っている環境です。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「特別養護老人ホームアンブル宝町」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・シフト作成 ・スタッフ育成、指導、相談 ・カンファレンスへの参加 ・バイタルチェック ・胃ろう、バルーン、褥瘡処置 ・インスリン投与、服薬管理など カルテは、介護ソフトへ記入いただきます。 パソコンの使える方であれば問題ありません！ 【夜間オンコール】 内科医へ繋いでいるため、看護師が対応することはなくなっています。 【宿直】 日勤のみ希望など、ご相談ください。 可能であれば月3回ほどを想定しておりますが、回数もご希望を伺います。 宿直時間中は事務作業にあてている職員がほとんどです。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】320,000円〜380,000円 ▼月給 ・准看護師：320,000円〜360,000円 ・正看護師：340,000円〜380,000円 　　　　　 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ・オンコール手当：3,000円/回（ほぼ無し） ・宿直手当：6,000円/回（月3回程度想定）※なしも相談可 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定 月給 320,000円〜 【月給】320,000円〜380,000円 ▼月給 ・准看護師：320,000円〜360,000円 ・正看護師：340,000円〜380,000円 　　　　　 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ・オンコール手当：3,000円/回（ほぼ無し） ・宿直手当：6,000円/回（月3回程度想定）※なしも相談可 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定

《ケアマネジメントセンター 煌奏館》 ・綺麗な施設で勤務が可能 ・定休日：土曜、日曜 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（上限40,000円/月） ・駐輪場あり（自転車、バイク通勤可能） ・リフレッシュ休暇（年間最大6日） ・有給休暇法定通り ・定年制あり（65歳） --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 ケアマネジメントセンター 煌奏館にて居宅ケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務　など ▼ケアマネ体制 現在2名のケアマネで業務しています。 1人当たりの件数は35件程度です。 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みのためプライベートも充実します。 5年以上の実務経験をお持ちで主任ケアマネを目指している方への 研修サポートも行います。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】201,130円〜217,000円 ▼給与詳細 基本給：191,130円~207,000円 固定残業代：10,000円 ※7〜8時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 ▼別途支給 オンコール手当：1,000円/日 住居手当：10,000円 家族手当：5,000円（子ども1人につき） 　　　　　10,000円（2人以上） 交通費：上限40,000円 賞与：年2回（計3.6ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 201,130円〜 【月給】201,130円〜217,000円 ▼給与詳細 基本給：191,130円~207,000円 固定残業代：10,000円 ※7〜8時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 ▼別途支給 オンコール手当：1,000円/日 住居手当：10,000円 家族手当：5,000円（子ども1人につき） 　　　　　10,000円（2人以上） 交通費：上限40,000円 賞与：年2回（計3.6ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

▼小規模でも、脱ワンオペ！ 心理的負担と業務負荷軽減の為、各クラス主・副の複数担任配置。手厚く園児と向き合えます！ ▼心理的安全性の担保の為に！ 各自が上司や同僚に、意見や疑問を素直に自由に表現でき、失敗を恐れず挑戦できる組織づくりとして、リーダー層のOJT＆off-JT＋、立場の近い職員が「メンター」となり業務習得の伴走支援を行います ▼リーダー以上は、毎月科学的マネジメントを勉強！ 上司はラポール（自他の間に築く良好な信頼関係）形成を目指し、原則毎週1on1ミーティングを実施。法人全体でより良い職場環境形成に取り組みます ▼e-ラーニング導入！ いつどこでも隙間時間を活用、法定研修（勤務時間内）に加え、関心ある分野を受講し放題！多忙で集まれなくても、全社員が、確実に学びの時間を確保 ▼職員年齢層 平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(R6年6月時点) ▼直近残業実績：月平均7.7時間（直近実績） 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、当然サービス残業はゼロ！！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限35,000円/月 マイカー通勤NG 制服あり 資格手当 地域手当 職責手当 住宅手当（規程あり） 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 「ゆめの園若葉」は全国では珍しく、1拠点で高齢・障がい・児童のすべてを対象としたサービスを展開しています。 ▼定員19名の（A型）小規模保育所。だけど空間・設備は大規模！ 広大な小学校跡地に新築した複合施設だからできる環境として、都内の小規模保育には珍しく、広い園庭と農園、室内ホールがあり、活動選択の幅が広いのが特徴です！ ▼対象年齢：生後7か月〜2歳児 ▼他部門との交流あり！ 拠点内には複数サービスを展開。他部門（特に高齢者介護）と連携したイベントなどの企画の幅も広がります！ ▼スタッフ体制 帰りの会までは、クラス保育：1クラスごと2〜4名程度 その後保護者の帰りを待つまでは異年齢保育に移行し、遅番2〜3名で保育します。 ▼スタッフ年齢層（事業所単位） 平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(2024.06月時点) 常勤：40.8歳　パート：44.4歳　 ▼法人内の障がい児支援スタッフと連携した早期療育支援が可能！ 発達の遅れを感じたとしても、低年齢のこの時期に「要支援」と判断することは難しく、意見が分かれる部分でもあります。ただもしそのような悩みを保護者が持っている場合は、児童発達支援（療育）への通所をプランニングする相談支援専門員や、 移動をサポートするヘルパーが同僚として在籍しておりますので、スクラムを組んで、園児の生活をサポートできます。在園児（もしくはその兄弟）の療育サービス利用計画を法人内相談員が担当している実績が複数あり、担任保育士が一人で抱え込む心配はありません！ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 屋内・戸外での集団活動を基軸に、個々の最善の利益を追求。暖かな雰囲気で安心安全に楽しく過ごす保育をします ・保育計画作成と計画に則した移動・食事・排泄等の保育業務 ・活動・行事の提案・準備・実行と日誌・連絡帳等の帳簿記録 ・予定作成と保護者への周知 ・事故等の緊急対応と報告 ・遊具等の安全・衛生管理 ・児の健康管理等と面談等での相談・助言 求める人物像 ・育児経験等から来る主観や感情を切り離し、ニュートラルに考えられる人 ・「子の育ち」と「保護者の福祉」を同等視し、保護者の育児方針を否定しない人 【応募資格】 保育士 【学歴】 専卒以上 【月給】233,500〜333,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 資格手当：20,000円 地域手当：17,000円 支援手当：8,000円 ▼その他手当 通勤手当：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜70,000円 ※給与は経験等により異なります。 月給 233,500円〜 【月給】233,500〜333,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 資格手当：20,000円 地域手当：17,000円 支援手当：8,000円 ▼その他手当 通勤手当：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜70,000円 ※給与は経験等により異なります。

《訪問看護ステーションほむら》 ・2024年5月開設の事業所 ・夜勤常勤（月11回）の看護職 ・外部への訪問ナシ！ 【待遇】 ・昇給あり ・通勤手当（上限あり） ・社会保険完備 ・65歳定年 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・制服貸与あり ・希望休制度あり（月2日） ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・健康診断制度 ・おしるこ手当：200円/1勤務（最大4,400円）※1月、2月 ・アイス手当：200円/1勤務（最大4,400円）※7月、8月 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 2024年5月に開設した訪問看護ステーションです。 月11回のシフトに入れる夜勤常勤の募集です。 ▼仕事内容 夜間帯の訪問看護業務をお願いします。 ナーシングホーム内での業務のため外部への訪問はありません。 訪問看護経験のない方も応募OKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】344,000円 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ▼給与詳細 夜勤手当：341,000円（夜勤11回計算） ベースアップ加算手当：3,000円 ▼別途支給 通勤手当：7,000円/月 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 344,000円〜 【月給】344,000円 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ▼給与詳細 夜勤手当：341,000円（夜勤11回計算） ベースアップ加算手当：3,000円 ▼別途支給 通勤手当：7,000円/月 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜東洋病院＞ ▼医療法人純正会が運営する病院のため、福利厚生充実！ ▼働きやすさ重視の方におすすめポイント ・歴史の長い病院なので1人1人の患者さんに向き合った働き方ができます！ ・残業少なめ（月5~10時間程度） ・頑張りを賞与でしっかり還元！※年2回計4.3ヶ月分(昨年度実績） ・車通勤OK！交通費も規定支給 ライフスタイルに合わせた働き方の実現ができます！ ▼eラーニングを導入しています！ 個人や経験に頼った業務ではなく、院内で統一した技術を学ぶことができます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（4.3か月）※前年度実績 社会保険完備 通勤手当（上限50,000円/月） 車通勤可能（駐車場あり） 住宅手当 家族手当（配偶者および被扶養者に対し2,000~15,000円） 食事補助（職員食堂にて1食250円で提供） 制服あり 資格取得支援制度 夜勤回数応相談 時短勤務制度 退職金制度（勤続年数3年以上） 医療費減免制度あり（対象：本人とその一親等のご家族様） 社員寮単身用あり※ワンルームマンション・水道光熱費のみ実費負担（規定あり） 育児休業取得実績あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 医療法人純正会が運営する「東洋病院」にて看護師を募集します。 【仕事内容】 療養病棟または一般病棟での看護業務 【職場環境】 患者様に寄り添った看護ができます。 ▼病床数 一般病床：42床 療養病床：88床 ※配属病棟に希望がありましたら、応募時にお知らせください。 ▼夜勤体制 一般病床：看護師2名、看護助手1名 療養病床：看護師1名、看護助手1名 ▼スタッフ年齢層（病棟全体） 20〜70歳まで幅広く活躍中です！ ▼記録 紙カルテ（PC作業が苦手な方もご安心ください） 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】251,200〜286,200円 ※夜勤手当4回分（平日2回、土日祝日2回分）含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：（正看）206,000円〜（准看）181,000円〜 ・病棟手当：10,000円 ・資格手当：（正看）25,000円、（准看）15,000円〜 ・夜勤手当：平日10,300円/回　土日祝日12,300円/回 ▼別途支給 昇給あり 賞与あり（4.3か月）※前年度実績 通勤手当（上限50,000円/月） 住宅手当（規程あり） 家族手当あり（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 251,200円〜 【月給】251,200〜286,200円 ※夜勤手当4回分（平日2回、土日祝日2回分）含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：（正看）206,000円〜（准看）181,000円〜 ・病棟手当：10,000円 ・資格手当：（正看）25,000円、（准看）15,000円〜 ・夜勤手当：平日10,300円/回　土日祝日12,300円/回 ▼別途支給 昇給あり 賞与あり（4.3か月）※前年度実績 通勤手当（上限50,000円/月） 住宅手当（規程あり） 家族手当あり（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

＜東洋病院＞ ▼医療法人純正会が運営する病院のため福利厚生充実！ ▼賞与：4.3か月！（前年度実績） ▼経験・資格不問！ ▼OJT、eラーニングで充実の教育体制！ まずは先輩職員について見学からしていただき、一つずつ業務に慣れていただきます。 無理な独り立ちはさせませんので、ご安心ください！ ▼無資格・未経験で入職した先輩スタッフも活躍中！ アパレル業界から転職したスタッフは、 今やいち早く患者様の変化やお気持ちを察知できる、頼れる看護補助員。 あなたの今までの経験をぜひ活かしてください！ ▼働き方の相談もOK! 日勤中心で働きたい・夜勤多めでしっかり稼ぎたい！ など、ご希望をお聞かせください。 ※夜勤回数に応じて手当が支給されますので、頑張った分だけお給料アップできます！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（4.3か月）※前年度実績 社会保険完備 通勤手当（上限50,000円/月） 車通勤可能（駐車場あり） 住宅手当 家族手当（配偶者および被扶養者に対し2,000~15,000円） 食事補助あり（職員食堂にて1食250円で提供） 退職金制度（勤続年数3年以上） 制服あり 資格取得支援制度 医療費減免制度あり（対象：本人とその一親等のご家族様） 社員寮単身用あり※ワンルームマンション・水道光熱費のみ実費負担（規定あり） 夜勤回数応相談 時短勤務制度 育児休業取得実績あり --------------------------------------------- ■ 看護助手のお仕事 医療法人純正会が運営する「東洋病院」にて看護助手を募集します。 【仕事内容】 ・食事の介助 ・備品の洗浄 ・おむつ交換 ・入浴介助（入浴用の設備あり）など 【職場環境】 患者様に寄り添った看護ができます。 ▼病床数 一般病床：42床 療養病床：88床 ※配属病棟に希望がありましたら、応募時にお知らせください。 ▼夜勤体制 一般病床：看護師2名、看護助手1名 療養病床：看護師1名、看護助手1名 ▼スタッフ年齢層（病棟全体） 20〜70歳まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 【学歴】 不問 【月給】226,100円〜 ※夜勤手当4回分（平日2回、土日祝日2回分）含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：178,000円〜 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・病棟手当：10,000円 ・調整手当：8,900円 ・夜勤手当：平日6,200円/回　土日祝日7,400円/回 経験者は優遇いたします（経験加算あり）。 ▼別途支給 昇給あり 賞与あり（4.3か月）※前年度実績 家族手当あり（配偶者および被扶養者に対し2,000~15,000円） 通勤手当（上限50,000円/月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※診療報酬改定等で変動する可能性があります。 月給 226,100円〜 【月給】226,100円〜 ※夜勤手当4回分（平日2回、土日祝日2回分）含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：178,000円〜 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・病棟手当：10,000円 ・調整手当：8,900円 ・夜勤手当：平日6,200円/回　土日祝日7,400円/回 経験者は優遇いたします（経験加算あり）。 ▼別途支給 昇給あり 賞与あり（4.3か月）※前年度実績 家族手当あり（配偶者および被扶養者に対し2,000~15,000円） 通勤手当（上限50,000円/月） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※診療報酬改定等で変動する可能性があります。

【特別養護老人ホーム第二瑞光の里】 ▼日勤のみ!プライベートも充実！ ▼子育て中のスタッフも在籍しております！ お子さんの体調不良等、急なお休みもスタッフでサポートする体制が ございますのでご安心ください！ ▼賞与4.5ヶ月分(実績による） ▼ウォーターサーバー完備！ ▼スタッフ実例 産休や育休から復帰後は、子供が3歳になるまで時短勤務が可能です。 子育てしながら働ける環境が整っています。子育て中の職員も多いため、育児の悩みや ストレスも共有でき、周りの理解が得やすいのも特徴です。 病院勤務とは違って、あくまで「入居者様の暮らしをサポートする場所」です。 日々の体調を管理することがメインの仕事となります。病院受診、傷の処置、内服管理なども 行っています。見学に来ていただけるとイメージがわきやすいとおもいます。 職場の雰囲気もすごく良く、スタッフ同士の連携も良く、“チームで働いている”という実感があります。 【待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度あり(愛知県共済会と福祉医療機構の2ヶ所から支給) ・資格取得サポート(対象資格の受講料は法人負担、合格時に3万円支給) ・再雇用制度あり(65歳まで) ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒー休憩あり ・健康診断全額負担 ・制服支給 ・各種手当あり(結婚、出産、子供の入学等) ・ソウェルクラブ(福利厚生の制度)に加入(全額法人負担) ワークライフバランスを大切にしています(^^)/ 休日出勤なし!残業ほぼなし! 未経験の方でもOK! 事前見学・就職説明会も受け付けております。 ご応募お待ちしております! --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「特別養護老人ホーム第二瑞光の里」での看護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・入居者の健康管理 ・血圧測定や体温測定 ・処置 ・病院受診 ・食事介助など 【施設情報】 ・全室個室ユニット型 ・定員100名（ショートステイ10名含む） ・日勤平均5名体制 日勤のみの勤務となりますが、 月に数回オンコール待機当番があります。 ＜ある1日の流れ＞ 08:30　出勤、引継ぎ 09:00　経管栄養の対応 09:30　ショート利用の方の対応 10:00　経管栄養の対応、処置、薬のセット 11:00　受診付き添い 12:00　お昼休憩 13:00　処置、薬のセット 14:30　往診対応 16:00　経管栄養の対応、家族連絡、内部調整 17:30　退勤 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】237,000円〜354,500円 ▼給与内訳 ・基本給：197,000円〜314,500円 ・処遇改善手当：22,000円 ・待機手当：18,000円（月6回想定：3,000円/回） ▼別途支給 ・住宅手当：上限26,800円 ・扶養手当：7,000円（人） ・年末年始手当：5,000円/回 ・交通費：上限45,700円 ・賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は資格等により異なります。 月給 237,000円〜 【月給】237,000円〜354,500円 ▼給与内訳 ・基本給：197,000円〜314,500円 ・処遇改善手当：22,000円 ・待機手当：18,000円（月6回想定：3,000円/回） ▼別途支給 ・住宅手当：上限26,800円 ・扶養手当：7,000円（人） ・年末年始手当：5,000円/回 ・交通費：上限45,700円 ・賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は資格等により異なります。

<はーとふるほーむ春花> ・手当が充実！ 皆勤月は、皆勤手当とは別に業務手当の支給があります。 ・介護施設未経験／ブランクOK！ 看護職の勤務経験があれば問題ございません。 ・子育て中の方も安心！ お子さんの急な発熱によるお休みなども、 フォロー体制が整っているのでご安心ください。 基本的に残業もなく、有給休暇や希望休は取得しやすいため、 予定が立てやすいとの声も上がっています。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費（上限15,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得者への手当あり※規定あり ・ユニフォーム貸与 ・育児休業取得実績あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 住宅型有料老人ホームに併設しているデイサービスで看護師を募集します。 <仕事内容> ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・薬の管理、健康管理 ・看護、処置記録の作成 ・夜間オンコール対応（当番制　月10回程度）　など ▼施設概要 敷地内に「春花Ⅰ」と「春花Ⅱ」が併設しています。 住宅型有料老人ホームのほかデイサービスを運営。 デイサービス定員：96名 ※1単位目49名、2単位目47名（春花Ⅰ、春花Ⅱと建物を分けて運営） ▼平均介護度 3.1前後 ▼残業時間 2時間程度（職員会議のため） 【応募資格】 正看護師 准看護師 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】259,000円〜269,000円 ※オンコール10回を含む ▼給与詳細 基本給：164,000円 介護手当：10,000円 資格手当：15,000円〜20,000円 職務手当：25,000円〜30,000円 処遇改善手当：15,000円 オンコール手当：3,000円／回 ▼別途支給 交通費：上限15,000円 賞与：年2回 皆勤手当：5,000円／月 ※皆勤月は別途業務手当5,000円支給 土日祝勤務手当：1,500円／回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 259,000円〜 【月給】259,000円〜269,000円 ※オンコール10回を含む ▼給与詳細 基本給：164,000円 介護手当：10,000円 資格手当：15,000円〜20,000円 職務手当：25,000円〜30,000円 処遇改善手当：15,000円 オンコール手当：3,000円／回 ▼別途支給 交通費：上限15,000円 賞与：年2回 皆勤手当：5,000円／月 ※皆勤月は別途業務手当5,000円支給 土日祝勤務手当：1,500円／回 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜チャーム栗東＞ ▼令和6年10月開設！ ▼「栗東」駅より徒歩11分！ ▼令和6年7月待遇大幅UP！ ▼いち早く「選択的週休3日制度」を導入！ 当ホームでは、介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日約163日）を 導入しており、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日約115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 その他にも給与改定や各種システムのICTなど、働き易い環境作りを積極的に進めています！ ▼残業ほぼゼロ！もし残業の場合も「1分単位」で手当支給！ ▼育休取得率:男性57.1%、女性100.0%（令和4年度実績）！ 男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。 ※ライフスタイルが変わってもずっと続けられるように、 「復職後、お子さんが小さい間だけ時短勤務」などの柔軟に対応できる仕組みも整っています！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/計3か月分） 交通費：上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度（キャリアパス制度） 資格手当 資格取得支援あり（規程あり） 選択的週休3日制度 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制（65歳まで） 再雇用制度あり（1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで） 各種社員割引制度（映画・旅行など） 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得（子育てサポート企業として認定） 「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、 あなたに合った働き方が叶う基盤があります。 充実の研修制度で、ブランクのある方も安心！ 毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん！ キャリアパス制度では、年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。 どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム栗東」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら 業務に取り組んで頂きます。 【職場環境】 令和6年10月に開設したばかりの介護付有料老人ホームです！ ・居室数：80室 ・地上4階建て ・記録方法：タブレット ・当社では幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出勤 09:15　入浴介助 11:30　昼食配膳、誘導、食事介助 13:00　昼休憩 14:00　レクリエーション 15:00　フロア対応 17:00　夕食配膳、誘導 18:00　退勤 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 248,500円〜 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

【フラワー小姓町】 ▼シフト作成時に希望休、有給休暇考慮しています！ ▼1時間単位で有給休暇取得OK！（入社6ヶ月後から） ▼入社3ヶ月で有給休暇3日付与！（残りは6ヶ月から付与） 家庭的な雰囲気もあり、常に笑顔の絶えない職場です。 お問い合わせやご応募をお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホーム「フラワー小姓町」での介護職の募集です。 家庭的な雰囲気の中で、グループホーム入居者様に対しての介護や 日常生活のお世話をしています。 入居者様の生活そのものをサポートする仕事です。 【主な仕事内容】 ・身体サポート（食事、入浴、排せつなど） ・季節のイベントの企画や運営 ・外出業務（外出時の付き添い、運転など） ・調理業務　など 【ある1日の流れ】 08：45　出勤　同僚から引継ぎ 09：00〜10：00　掃除、入居者の着替えや移動等の介助 10：00〜12：30　食事の準備、食事の介助 12：30〜13：15　お昼休憩 13：30〜15：00　入浴介助 15：00　レクリエーション等 17：30　退勤 【勤務環境】 ・定員：27名（1ユニット：9名） ・勤務体制：2〜3名（1ユニットあたり） ・夜勤体制：1名（1ユニットあたり） 【調理業務について】 献立に沿って、昼食のみ調理していただきます。 食材は配達されるので、買い出し業務はございません。 ※生の食材を使用します。朝食と夕食は委託しております。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 高卒以上 【月給】188,000円〜229,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円〜25,000円（1回4,500〜5,000円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 188,000円〜 【月給】188,000円〜229,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円〜25,000円（1回4,500〜5,000円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。

【フラワー吉原】 ▼シフト作成時に希望休、有給休暇考慮しています！ ▼1時間単位で有給休暇取得OK！（入社6ヶ月後から） ▼入社3ヶ月で有給休暇3日付与！（残りは6ヶ月から付与） 家庭的な雰囲気もあり、常に笑顔の絶えない職場です。 お問い合わせやご応募をお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホーム「フラワー吉原」での介護職の募集です。 家庭的な雰囲気の中で、グループホーム入居者様に対しての介護や 日常生活のお世話をしています。 入居者様の生活そのものをサポートする仕事です。 【主な仕事内容】 ・身体サポート（食事、入浴、排せつなど） ・季節のイベントの企画や運営 ・外出業務（外出時の付き添い、運転など） ・調理業務　など ＜ある1日の流れ＞ 08：45　出勤　同僚から引継ぎ 09：00〜10：00　掃除、入居者の着替えや移動等の介助 10：00〜12：30　食事の準備、食事の介助 12：30〜13：15　お昼休憩 13：30〜15：00　入浴介助 15：00　レクリエーション等 17：30　退勤 【勤務環境】 ・定員：27名（1ユニット：9名） ・勤務体制：2〜3名（1ユニットあたり） ・夜勤体制：1名（1ユニットあたり） 【調理業務について】 献立に沿って、調理していただきます。 食材は配達されるので、買い出し業務はございません。 ※生の食材を使用します。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 【月給】188,000円〜229,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円〜25,000円（1回4,500〜5,000円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 188,000円〜 【月給】188,000円〜229,000円 ▼給与詳細 ・基本給：144,000円〜169,000円 ・資格手当：1,000円〜10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円〜25,000円（1回4,500〜5,000円：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円〜22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。

大阪府大阪市平野区にある介護施設 【ひらのケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 定員18名（2ユニット）のグループホームでのご勤務となります。 「利用者様の皆様に楽しんでいただくためには、 　まずは職員が笑顔で楽しむこと」 をモットーに業務に取り組んでいます。 スタッフは8割女性で、 ママさん世代が活躍してくれています。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 夜間は1ユニット1名の計2名体制です。 介護職としての経験が浅い方でも、 先輩社員がトレーナーとしてついてくれるので安心です。 【定員】18名（1ユニット9名×2） 【介護度】2.6〜2.7 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】212,000円〜257,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・職務手当　7,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当　30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 212,000円〜 【月給】212,000円〜257,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・職務手当　7,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当　30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

大阪府大阪市淀川区にある介護施設 【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとグループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。 元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。 3路線からのアクセスが良く、便利な立地です♪ 【定員】 介護付有料　24室（要介護度2.2） デイサービス　37名（要介護度1.8） グループホーム　18室（要介護度2.3） 【介護スタッフ体制】 有料 : 5名（夜勤時 : フル1名、準夜勤1名） デイサービス : 6名 グループホーム : 4〜5名（夜勤時 : 2名） 入社後は研修チェックシートに基づき、 先輩職員がついてしっかりサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ＊新大阪ケアコミュニティそよ風＊ ★★管理者(正社員)募集★★ 【業務内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※施設見学可 ※管理者経験がある方大歓迎 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜265,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・職務手当　15,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ▼別途支給 ・調整手当　0円〜35,000円 ・処遇改善手当　30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜265,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・職務手当　15,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ▼別途支給 ・調整手当　0円〜35,000円 ・処遇改善手当　30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

＜済美職業実習所＞ ▼「方南町」駅より徒歩12分！ ▼各種手当が充実！ ▼資格・経験不問！ 異業種から未経験で入社し活躍中のスタッフ多数！ ▼年休120日以上！（定休：土日祝） 夏季休暇や年末年始もしっかりお休みがあり、プライベートも充実！ ▼残業ほぼなし 月10時間程度。夕方には帰宅可能です！ ▼高い有給取得率！ 年間の有給取得は【平均12日】。お休みもとりやすい環境です。 連休も取得可能なため、遠方の実家に帰る職員や、 旅行に行ってリフレッシュする職員もいます。 ▼子育て中の方も活躍中！ 家庭都合のお休みにも柔軟に対応！安心してご勤務頂けます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（賞与前年度実績4.5ヶ月） 社会保険完備 交通費全額支給 処遇改善手当 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 引越し手当（上限5万）※都外→都内の引越しに限る ワクチン接種（法人負担） 資格取得支援（社会福祉士/介護福祉士受験費用を負担） 服装自由（奇抜なものを除く） 髪色・髪型自由（奇抜なものを除く） 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 「社会福祉法人済美会」は、知的障がい者の方が いきいきと毎日を過ごす作業所や、安心して暮らせるグループホームなど複数拠点を展開しています。 この度、「済美職業実習所」にて一緒に働いてくれる新しい仲間を募集いたします。 当施設では、異業種から未経験で入職した先輩スタッフも多数活躍しています。 先輩スタッフが一緒に付いてお教えする体制を整えておりますので、 未経験の方でも安心してお仕事に入っていただけます。 まずは話を聞いてみるだけでもOK。少しでも興味を寄せてくださいましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ --------------------------------------------- ■ 生活支援員のお仕事 済美職業実習所にて生活支援員の募集 【仕事内容】 ・利用者様の軽作業のサポート（ダイレクトメール等の封入作業） ・利用者様の着替え、食事、トイレの支援 ・支援内容の記録　など 知的障がい者に対する日中活動支援をお願いいたします。 利用者様の年齢：20〜60代まで（平均40歳前後） 【職場環境】 ▼配属 「生活介護」または「就労継続支援B型」いずれかへ配属となります。 ▼定員 生活介護：30名、就労継続支援B型：30名 ▼現在の職員数 正規職員：17名（男性10名・女性7名） 非正規職員：8名（男性1名・女性7名） ▼スタッフ年齢層 20〜40代を中心に活躍中です！ ▼記録方法 紙記録がメイン 〈一日の流れ〉 08：30　　　　　 出勤・利用者様の通所対応 09：00　　　　 　朝礼 09：00〜12：00　利用者様の作業見守り・事務作業等 12：00〜13：00　昼食（利用者様と食堂で給食後休憩） 13：00〜15：30　利用者様の作業見守り・事務作業等 16：00　　　　　 利用者様退所対応後、職員ミーティング・事務作業 17：00　　　　　 急ぎの仕事がなければ退社 【応募資格】 資格ナシでもOK 【学歴】 高卒以上 【月給】194,000円〜 ※試用期間6か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 210,500円〜（大学卒の例） 202,500円〜（短大・専門卒の例） 194,500円〜（高校卒の例） ※年齢・経験等により考慮します。 ▼別途支給 交通費（全額支給） 賞与（前年度実績4.5ヶ月） 処遇改善手当 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 引越し手当（上限5万）※都外→都内の引越しに限る ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 194,000円〜 【月給】194,000円〜 ※試用期間6か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 210,500円〜（大学卒の例） 202,500円〜（短大・専門卒の例） 194,500円〜（高校卒の例） ※年齢・経験等により考慮します。 ▼別途支給 交通費（全額支給） 賞与（前年度実績4.5ヶ月） 処遇改善手当 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 引越し手当（上限5万）※都外→都内の引越しに限る ※給与は資格・経験等により異なります。