ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)　等 訪問介護の介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2024年3月 【施設の特長】 人を大事にし人を育てる会社です。笑いとほめあう社風で安心して働いて頂けます。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！ 【おすすめポイント】 ・利用者様お一人お一人に寄り添いながら介助にあたって頂けます ・全国展開している大手法人なので、福利厚生も充実しており安定して働けます！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です！ ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩15分とアクセス抜群！

・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等 訪問介護のサービス提供責任者・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2024年3月 【施設の特長】 人を大事にし人を育てる会社です。笑いとほめあう社風で安心して働いて頂けます。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！ 【おすすめポイント】 ・全国展開している大手法人なので、福利厚生も充実しており安定して働けます！ ・定年なしなので、長くご活躍の頂ける職場です ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩15分とアクセス抜群！

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・ブランクがある方も大歓迎です。 ・車通勤OK！駐車場の補助あります。 ・職員全員(新人、雇用形態問わず)で意見交換が出来る環境です。 【施設の概要】 開設：平成22年4月 施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム 定員：80床 【施設の特徴】 全国でも珍しい透析クリニック併設の特別養護老人ホームです。 幅広い年代の職員が活躍中！各職員に応じた指導・研修を実施しております。 「学び」に重きをおいており、一人一人が考え、スキルアップやキャリアアップを目指せる、成長できる環境です。

京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方のケアマネジャーの業務を担当していただきます。 ■要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや 福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務［変更範囲：変更なし］ ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、経験者の方だけでなく、ブラン クのある方や初めての方でも、丁寧に指導させていただきます 地域包括支援センターでの介護支援専門員(ケアマネ)・正社員の求人です。 【施設の特長】 職員体制：主任介護支援専門員2名、社会福祉士2名、保健師2名、介護支援専門員4名／女性6名、男性4名 【事業所のおすすめポイント】 ■家庭やプライベートとの両立ができる！ 年間休日は121日と多く、ワークライフバランスを重視できます。 勤務表は中旬に希望の休みを申請でき、有給休暇も取りやすい環境です。 ■働きやすい職場環境！ 電動自転車やバイクでの訪問や移動になります。分からないことは、センター長と主任が随時フォローします。 毎朝のミーティングや月1回のプランナー会議で、先輩たちに相談できる体制を整えています。 マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください(自己負担)

機能訓練に特化した通所介護(デイサービス)における生活相談員業務。 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・デイサービスでの生活相談員の求人です。 ・機能訓練に特化した、活気あるデイサービスです！ ・マイカー通勤可！無料駐車場も完備。 ・生活相談員が未経験でもご相談できます。 【施設概要】 開設：2011/05/01 施設形態：デイサービス 定員：35人 【施設・法人の特長】 ワンズホームアクティブセンターは運動指導員を多く配置しており他のデイサービスと比べると運動量が多いのが特長。 毎回、豊富なメニューの中から、体調にあわせてお好きな運動メニューをお選びいただけます。

日常の介護業務を遂行しながら、サービス提供責任者としての業務及び新入社員教育やチームケアの管理を担っていただきます。 ・有料老人ホームにおける介護業務全般 ・サービス提供責任者の業務 ・新入社員教育 ・チーム運営、管理代行など 変更範囲：介護職・計画作成担当者・介護支援 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者・正社員求人です。 2024年4月にOPENした新しい施設です！ 【施設概要】 開設：2024年4月 居室数：49名 【施設の特長】 首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて100施設以上事業所展開されています。 30年以上の介護事業実績がある法人ですので、勤務頂いているスタッフも安心して働けます！ 【おすすめポイント】 ・20代からベテランスタッフまで幅広い年齢層の方が活躍されています！ ・スタッフ間の連携も取りやすく、関係性の良い施設です！ ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・マイカー通勤可〇、駐車場あり！ ・再雇用制度ありで長く働ける環境です！

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.20ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・新入職員研修、研修制度が充実で安心！ ・残業は月平均3時間と少なめ！無理なく働けます。 ・松尾大社駅より徒歩5分とアクセス抜群！バイク通勤OK。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【施設概要】 開設：2012年 定員：120名 【施設・法人の特長】 科学的介護により自立を阻む要因(おむつ、骨折、胃ろう、褥瘡、拘束)を排除する「5つのゼロ」に挑戦し、認知症ケア、リハビリ、口腔ケア、看取りケアで「4つの自立支援」に挑戦しています。

訪問看護における看護業務 ・症状の観察、日常生活のお世話(排泄・食事・清潔保持等) ・医療的処置(カテーテル管理・褥瘡処置等) ・ターミナル利用者への対応 ・医師との医療連携 ・リハビリテーション ・家族との介護相談・指導 新規訪問看護ステーション開設に伴い新規職員募集！ ※同一法人内の内科・歯科・リハビリとの密な連携 地域のお役に立てるよう、内科・歯科・リハビリを展開し、外来診 療だけでなく在宅や施設も訪問診療を行い、介護(予防)保険事業 など近隣地域と連携を図っています。

居宅介護支援センターでのケアマネ業務 居宅介護支援センターでのケアマネージャー正社員求人 【施設概要】 設立：平成7年 定員：80名 【施設の特長】 ご利用者とその家族がなじみの深い地域において、安心した生活を送っていただけるよう、職員一同 常に最良のサービスを提供できるよう努められています。 【おススメポイント】 ・地域密着を大切に、自然豊かで環境のいい施設です！ ・正規職員希望の場合給与形態は変わりますが相談可能！(正社員登用実績もあり) ・昇給は原則ありませんが、勤務状況や実績等により考慮されます ・勤務年数により、旅行券等の報償もあり

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制を設けていないレア施設！40代、50代の方も活躍されています。　 ・夜勤専従での正社員求人です！！ ・介護業界大手運営の施設で安心して働いて頂けます！ 【施設の概要】 開設：平成29年2月 定員：18名 【施設の特徴】 全国でグループホームを中心に展開している大手法人です。定年制を撤廃しおり、長く働き続けられます。組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など福利厚生も充実しています。技術研修やメンタルヘルス、職位・職種に合わせた研修など年間600以上の講座を用意しているので、安心して働ける環境です。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 定員：18名 開設：2011年4月 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 定員：27名 開設：2014年9月 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 開設：2010年11月 定員：18名 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制を設けていないレア施設！40代、50代の方も活躍されています。　 ・夜勤専従での正社員求人です！！ ・介護業界大手運営の施設で安心して働いて頂けます！ 【施設の概要】 開設：2010年11月 定員：18名 【施設の特徴】 全国でグループホームを中心に展開している大手法人です。定年制を撤廃しおり、長く働き続けられます。組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など福利厚生も充実しています。技術研修やメンタルヘルス、職位・職種に合わせた研修など年間600以上の講座を用意しているので、安心して働ける環境です。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 開設：2010年11月 定員：18名 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務　など グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・オープンしてまだ1年の施設です！！ 【施設概要】 形態：グループホーム 定員：18名 開設：2011年5月 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日でプライベートとお仕事の両立がしやすい！ ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・ユニット型なのでゆったりと一人一人に向き合えます！ 【施設概要】 形態：グループホーム 開設：2016年12月 定員：27名 【施設の特徴】 100年続くいい会社を創造していくことをスローガンに、ご利?者様のそばで、できる事を増やしながらさまざまな事業にチャレンジしてまいりました。 その結果、総合福祉企業としてさらに?指すべき姿を?据え、事業展開を?っております。

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・訪問介護経験があればサ責経験がなくともOK！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給23万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 開設：2013/10/21 種別：訪問介護事業所 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) 訪問介護事業所での訪問ヘルパー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！ ・給与水準も高め！ ・年間休日も111日でプライベートも確保！ 【施設概要】 形態：訪問介護事業所 【施設の特徴】 創業からずっと「人を大事にし　人を育てる」を実践している会社です。 笑いとほめあう社風で安心して働けます。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 看護職・正職員求人です。 ※特別養護老人ホーム清風荘(今津)、障害者支援施設清湖園(今津) 上記のいずれかの施設において勤務いただきます 【施設の特長】 法人では、職員一人一人の働き方を応援されており、正職員・限定職員・短時間職員・パートタイム職員・定年後の生涯現役宣言職員など自由に働き方を選んでいただける制度を設けられています。 ライフサイクルに応じて、正規職員からパートタイム職員、パートタイム職員から正規職員など身分転換の相談が可能です。 出産・育児・介護の休暇と短時間勤務の制度も完備しており、いずれも十分な取得実績があるので、安心して両立していただけます。 【おすすめポイント】 ・賞与支給3.5ヵ月分！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・マイカー通勤OK！

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2005年 定員：20名 【施設の特長】 地域密着型の特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホームの他にデイサービス/ショートステイ/居宅が併設しています。 野洲市に3か所事業所があり、異動などの相談も可能です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・さらに住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・マイカー通勤可能！

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携、緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2000年 定員：50名 【施設の特長】 特別養護老人ホームの他にデイサービス/ショートステイ/居宅が併設しています。 野洲市に3か所事業所があり、異動などの相談も可能です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・さらに住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・マイカー通勤可能！

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能での看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：29名 【おすすめポイント】 ・「通い」「泊り」「訪問」を行うのでスキルアップに?がります！ ・未経験OK！人物重視の採用です！ ・幅広い世代が活躍しており、分からないことは気軽に質問できる温かな雰囲気が特徴です！

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付有料老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：27名 開設：2020年9月 【担当者コメント】 2020年オープンの介護付き有料老人ホームです。 これから成長していく施設ですので、一緒に施設を作り上げていってくれる方大歓迎です。 定員27名と小規模で入居者さんと職員の距離が近く、アットホームな雰囲気です。 【おすすめポイント】 ・有料老人ホームのケアマネ業務が初めての方もOKです。 ・マイカー通勤OK！駐車場代の自己負担はありません ・2020年オープン！一緒に成長できる環境です ・24時間看護師常駐！何かあっても看護師さんと一緒に対応できます ・幅広い年代の方が活躍されています！ ・定員27名！小規模有料老人ホームです。