有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネージャー・正社員求人です。 【当施設のオススメポイント】 ・大手法人の為安心です。 ・資格や経験を活かしご就業したい方募集中です。 ・人と接することが好きな方ご相談下さい。 【施設概要】 開設：2005年10月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：59名 【施設の特徴】 全国に102拠点を展開している施設です！ 国分寺市の緑溢れる町で私たちと一緒に心の介護サービスを提供していきませんか？

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームの正社員・介護職の求人です。 【施設概要】 開設：2024年12月1日(新規オープン) 形態：住宅型有料老人ホーム 定員：113名 【当施設のおすすめポイント】 ・新規オープニング！ ・賞与4ヶ月！ ・自転車、バイク通勤可！ 【当施設の特徴】 人生最期の時もご本人様やご家族様の意思を最大限に尊重し、その人らしく穏やかに迎えられるよう支援します。 お看取りの段階においても、主治医をはじめ医療・介護の専門スタッフが連携し、環境を整え、心のこもったケアをご提供します。ご入居者様が最後まで安心して過ごせるよう、温かく見守りいたします。 ご興味のある方は、是非お気軽にお問合せください！

有料老人ホームでの相談員業務 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び調整業務 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの出席 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・介護業務全般 有料老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方でも相談可能！ ・アクセス良好！ ・福利厚生も充実！ 【施設概要】 開設：2023年12月 種別：有料老人ホーム 定員：56名 【施設の特徴】 雰囲気のある共有部分や健康志向の食事で、長く、楽しい生活を送っていただくお手伝いをさせていただきます。 ご入居者様にもまだまだ新たなチャレンジ、目標をもって生活をしていただけるような場所を提供いています。

特別養護老人ホームでの相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 特別養護老人ホームの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし ・年間休日125日 ・入居可能住宅あり(単身用)　　　 　　 【施設概要】 開設：2005年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：130名 【施設の特徴】 ユニットケアのホーム内での入居者様の生活をサポートしながら知識・技術を学べます。 一人ひとりの利用者様と接する時間がきちんと取れますので、しっかりコミュニケーションも取れ、とてもやりがいがあります。

デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成(計画・記録) ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・基本土日休みで予定が立てやすいです♪ ・シフト制ですがデイサービスなので18時以降の勤務はありません。 ・最寄り駅から徒歩2分 【施設概要】 開設日　2014年4月 定員　44名 【施設の特長】 弊社のデイサービスはリハビリ特化型として、多くのご利用者様にサービス提供を行っています。 ご利用者様の多くは、ご病気による入院や手術を経験されており、今よりも「健康になりたい」「動きやすくなりたい」といった意欲がみられます。 セラピストには医学的観点からの説明や生活指導など、施設内外問わずご利用者様のパーソナリティを理解した上でのアプローチが必須となります。 身体機能だけでなく在宅生活のサポートをするという視点を持つことで、セラピストとしての大きな成長のきっかけがここにはあります。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【当施設のおすすめポイント】 ・無資格可！経験があればOK◎ ・幅広い年齢の方にご勤務いただいております。 ・定員40名でご利用者様に寄り添える環境です。 【施設概要】 開設：平成30年8月 定員：40名 「上北台駅」西口より徒歩16分 看護師を配置している為、食事・水分・排泄など生活全般に関わるチェックや、毎日のバイタルチェック、きめ細かな服薬管理などでご利用者様の健康状態を常に把握することにより体調の小さな変化にも素早く対応できる体制を整えています。 また、近隣の医療機関と協力関係を結び、往診・定期検診・緊急時などを含め365日の連携体制を構築しております。

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)として介護が必要な 高齢のお客様 のご自宅へ伺い日々の生活をサポートする仕事です。 ＊支援内容 身体介護(排泄介助、移動・移乗介助、入浴介助など) 生活援助(調理、掃除、買物代行など) あらかじめ、その方に必要な支援内容が決まっているため、急なイレギュラー対応は基本的にありません。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 1日の訪問件数は？ 地域で異なりますが、訪問先への移動時間は事業所から10～15分程度で、正社員の皆さんには会社から支給する電動自転車で移動します。 また、訪問先での滞在時間は30分～60分程度。おひとりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません。 ※報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結、記録業務の負担が軽減。 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。 そのためには、やはり給与も重要。当社は平均給与業界トップを目指しています。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ・当事業所では介護士の85%が正社員として勤務中。安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

【訪問入浴の看護職員】主なお仕事：訪問者の情報整理、申し送り／入浴可否判断／脱衣、移動、洗身補助／入浴中のコミュニケーション／身体のふきあげ／移動介助後、着衣／必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)／ドライヤーかけ／体調確認／その他　記録、備品管理　※1件あたり60分 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

デイサービスでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 ■当法人について 2004年に創業。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・デイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・ショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行う医療施設型ホスピスです(一般看護師求人)。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。 不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ。こうした実績を積み重ねて信頼関係を築き、外部の医師と連携をしており、慢性期・終末期医療に特化して十分な看護体制を備えた在宅型の“病床”として機能しています。

病院内における看護業務 一般病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■最寄駅より徒歩7分 ■託児所完備 ■寮・住宅補助あり 【施設概要】 開設：1969年5月 種別：一般病院 病床数：一般病床99床 【施設の特長】 中途入職の方にもプリセプターがつき、手厚い受け入れ体制を整えています。経験が浅い方やブランクがある方には、チェックリストを用いて、習得したスキルと未習得のスキルを一目で分かるような工夫をしているので、分からない状態で仕事を任されることがなく安心です。オペ室、外来、病棟どこに配属されようと、全部の部門の最低知識が学べるローテーション研修というものを行っています。異動という形ではなく、あくまで現在の配属のまま他の業務の最低知識も学べるので、将来的にできる仕事の幅も広がりますし、今後のキャリアをじっくりと考えられるいい機会にもなります。

施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし 有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・幅広い年代の方々が活躍中 ・日勤のみ 【施設概要】 開設：2005年10月 定員：59名 【施設の特徴】 質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方募集中です。 幅広い年齢の方々がご就業中の為安心してご就業することが出来ます。

施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし 有料老人ホームでの准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・幅広い年代の方々が活躍中 ・日勤のみ 【施設概要】 開設：2005年10月 定員：59名 【施設の特徴】 質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方募集中です。 幅広い年齢の方々がご就業中の為安心してご就業することが出来ます。

入浴・排泄・食事介助等の介護業務全般 【施設概要】 開設：平成19年4月 定員：特別養護老人ホーム120床(ユニット型特養) 【当施設の特徴】 法人基本理念 ・「人間の生命」を第一として、「人間としての尊厳」を守り生活を支える ・「愛」と「真意」を持って互いに助け合い支えあって生きる ・「人の為をモットーとして、地域の皆様のお役に立てるよう努めていく ①サービスの質の向上 第三者評価を踏まえた対策の実施 ご利用者様中心の考えの徹底を図る ご利用者様・ご家族様の声を大切にする ②情報・業務の共有化 施設内セクション間の連携強化と共有化を図る 法人内施設間の連携強化と共有化を図る ③職員教育による技術・知識の強化 職員の技術・知識・資質の向上を図る 法人内研修の充実・施設間交流研修の実施 ④施設等の運営全般に関する事項 一体的かつ効率的運営が出来る体制作り 適正な人事管理と労務管理 予算の執行管理 ネットワーク作りの構築 ⑤地域に役に立つ施設作り ⑥法人防災体制の確立 震災・火災発生時の確立 ⑦評価制度の見直し実施 【当施設のおすすめポイント】 ・都心で勤務を希望される方はぜひ！！ ・高収入で安心して長く勤務が可能です！ ・最寄駅から徒歩3分！通いやすさ抜群！　　　

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【施設概要】 開設：2006年5月 定員：特別養護老人ホーム　100床(ユニット型)、ショートステイ20床 【当施設の特徴】 特養・老健・及び障がい者支援施設を合築した「大規模複合施設」です。 6～8階はユニット型特養、4～5階は老健となっています。 利便性も良く、新橋駅・浜松町駅・御成門駅・大門駅から すべて徒歩3～10分の距離なので通勤も便利です！ 正職員だけでなく、パートや派遣社員も募集中で、夜勤なしや勤務日数も相談に応じます。 【当施設のおすすめポイント】 ・正社員なら年収310～370万円 ・派遣社員なら夜勤なし、勤務日数も相談可 ・4駅利用可、すべて徒歩10分以内 ・年間休日120日 ・賞与4.0ヶ月(前年度実績) ・退職金制度あり　　　

入浴・排泄・食事介助等の介護業務全般 【施設概要】 開設：1980年4月 定員：特別養護老人ホーム120名(ユニット型80名・従来型40名) 【当施設の特徴】 2005年に全面改築し、在宅サービスを含む総合的な高齢者福祉施設を運営しております。ご利用者様お一人おひとりに対する思いやりの心の介護を実践し、住み慣れた地域での生活が継続できるよう支援しております。 【当施設のおすすめポイント】 ・江戸川区で一番最初の特養！伝統ある施設での勤務が可能！ ・内部、外部問わず研修支援充実！ ・スキルアップしたい方や、向上心のある方には、ぴったりの職場！ ・未経験者でも正職員募集！やる気のある方を応援します！ ・職員研修が充実！職員満足の為、豊富な研修制度を導入！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：1992年5月 定員：特別養護老人ホーム100床(従来型特養) 【当施設の特徴】 広尾駅から徒歩3分の好立地にある特養です。 女子寮もあるので東京に引越しして働きたい方にもお薦めです。 正社員なら年収350万円以上。 【当施設のおすすめポイント】 ・正社員なら年収350万円以上(経験を考慮します) ・広尾駅から徒歩1分 ・女子寮あり ・退職金制度あり ・年間休日120日 ・賞与3.5ヶ月(前年度実績)

有料老人ホーム内での介護業務全般 【施設概要】 開設：2016年12月1日 定員：91名(全91室) 【当施設のおすすめポイント】 ＊大手法人運営の有料老人ホームです！ ＊育休・介休取得実績もあり、女性が働きやすい職場です。 ＊パートからスタートして正社員も可能！雇用条件はご希望に沿えます！ ＊資格取得支援があります！　　　

デイサービスセンターの管理者候補 ・デイサービス利用者の新規獲得のための営業、渉外活動 ・ご利用者様に満足して頂けるサービス管理、付随する業務全般 ・通所介護施設の運営管理、統括 ・部下の指導、管理、育成 【施設概要】 設立：2016年6月 定員：30名 【当施設の特徴】 当社は首都圏53施設を運営している会社です。 「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、 高い評価を頂いております。 【当施設のおすすめポイント】 ・夜勤なし ・日曜日休み ・大手企業なので安心して働ける！

介護老人保健施設での介護職員のお仕事。 【施設概要】 開設：平成24年11月 定員：介護老人保健施設　108床 【施設の特徴】 主にリハビリテーションに重点をおいた医療サービスや看護、食事や入浴介助等の介護サービスを行うために、施設内を充実させています。 【当施設のおすすめポイント】 ・人気の老健でのお仕事！！ ・高収入！好待遇！　給与面期待できます！ ・安定している医療法人社団が母体なので、安心して勤務が可能です！　　　

・身体介護 排泄/トイレ誘導やオムツ交換 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・日々のレク活動の企画、実施 ・送迎時のご家族対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ・送迎業務(ハイエースや軽自動車等、車種は事業所により違います) デイサービス・デイケアとは？ 比較的介護度の低い利用者が多く、食事や入浴・健康チェック・日常動作の機能訓練やレク リエーションなどのサービスを日帰りで提供する。自宅への送迎サービスがあり、大規模な 施設だと1日50名近い利用者数となる。 デイケアは、リハビリを目的とした施設のため、理学療法士・作業療法士よるより専門的な リハビリサービスを提供している。 利用者を楽しませることが中心となるため、観察力とコミュニケーション能力、レク企画運営に能力が求められる。 [施設概要] 開設：2015年9月 定員：デイケア40名定員 [当施設のおすすめポイント] 年間休日115日◎ 転職組の方、前職給与考慮&開始日等相談可能です マイカー通勤歓迎(無料駐車場有ります) [募集の背景] 当介護施設では利用者様が安全に楽しく過ごせるようにケアをしています。 より行き届いたサービスや充実したレクリエーション活動を提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

有料老人ホームでの介護業務 施設内での介護業務全般 ・排泄介助(おむつ交換) ・リネン交換 ・食事介助 ・入浴介助 ・見守り業務 ・記録業務 ・レクレーション ・夜間見守り 【施設概要】 開設：2018年8月 定員：69室/69名 【当施設の特徴】 入居者様の自立支援に全力で取り組んでいる法人です！ 内部研修が充実しており、北欧への研修などもあります！ 【当施設のおすすめポイント】 ・母体がしっかりして安心！ ・自立支援介護の取り組み 　まさに最新の自立支援を経験、スキルアップ出来ます！ ・充実した福利厚生制度　 ・2018年8月OPEN

有料老人ホームでの介護業務 【施設概要】 開設：2019年6月 定員：77室/83名 【当施設の特徴】 入居者様の自立支援に全力で取り組んでいる法人です！ 内部研修が充実しており、北欧への研修などもあります！ 【当施設のおすすめポイント】 ・母体がしっかりして安心！ ・自立支援介護の取り組み 　まさに最新の自立支援を経験、スキルアップ出来ます！ ・充実した福利厚生制度♪ ・年収300万円以上