＼＼資格が活かせる！転勤なしの正社員／／ 土木施工管理技士2級以上をお持ちの方！ 地元で働きたい方歓迎◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「この道の先に」を目指し続ける企業 ＝＝＝＝＝＝企業理念＝＝＝＝＝＝ 　わたしたちは 　確かなものづくりを通して 　豊かな社会の実現に貢献します ＝＝＝＝＝＝行動指針＝＝＝＝＝＝ 　信頼を築く 　技を磨き、伝える 　夢をいだき、挑戦する ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 舗装・土木工事の現場を担当します。 公共工事：民間工事=7：3程度の割合です。 公共工事を多く請け負っているので 安定した職場で働けます。 ＼工程・作業員を統括する司令塔／ 《具体的には》 ■舗装・土木工事現場の監督業務 　工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■書類作成業務 　お客様への工程・安全・品質確認等報告書作成 ▽直行直帰OK 事務所での打ち合わせなどがなく現場で完結 できる日は直行直帰している方も多いです◎ ▽現場エリア 兵庫県全域 ▽年間の案件数 長期案件の多い方だと3・4件の場合もあれば 短期案件の多い方だと60件程度の場合も （同時に複数案件担当することはありません） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 《仕事の流れ》 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ ↓ 工事計画の立案～予算内で、 協力会社や資材を手配 工事計画を立案し、各種書類を作成 ↓ 施工管理～施工から引き渡しまで、 工程・安全・品質・原価等の管理 《入社後は》 ご入社日に雇入れ時研修を1日行い、 その後は先輩に同行し、舗装や外構など 様々な現場で学んでもらいます。 慣れてきたら、先輩がいない時間帯は 頼りになる下請けさんにも教えてもらう ことも多いです！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ★充実の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆職場研修（OJT） ┗入社後1年は教育・指導担当者を指名し 　マンツーマンで育成 ◆ 階層別研修（Off-JT） ┗問題解決能力やプレゼンテーションに 　関する能力の向上を 　各階層の節目で集合研修を実施 ◆業務研修（Off-JT） ┗2年目研修、3年目研修、4年目研修 　6級研修、新任出張所長研修、技術員研修など ◆自己啓発 ┗通信教育講座やeラーニングなど ＼さらなるキャリアアップのチャンス／ 施工管理の経験を活かし、次のステージへ 挑戦をしませんか？直行直帰OK◎ ー 会社概要 ー 道路舗装業界のリーディングカンパニー ㈱NIPPOのグループ会社です。 設　立：1989年（平成元年）4月1日 資本金：4,000万円