■業務内容： 経理課長として、部長の補佐をしながら部門の運営を担い、チームの成果に対して責任を持つ役割です。 部門スタッフの業務進捗管理や指導を行い、経理部門全体の円滑な運営をサポートをお願いいたします。 ■具体的には： ・部門スタッフの業務進捗管理および指導 ・月次監査業務および報告資料の作成・チェック ・月次／年次決算業務の取りまとめ ・税務申告書作成業務の実施および調整 ・日々の入出金管理および振込データ作成の最終確認 ・現金や預金の管理 ・その他経理業務（仕分けの入力） ■入社後すぐにお任せしたいこと： 課長候補としてご入社いただいた後、すぐマネジメントをするのではなく、まずはプレイングマネージャーとして就業いただきます。 仕分けの入力作業から始めていただき、月次・年次業務など経理担当をお任せします。 ■組織構成： 3名在籍 課長：50代前半男性／パート：40代半ば女性／派遣：40代半ば女性 ■当ポジションの魅力： ・一般的な経理の課長ではなく、当社は組織を創っている段階のため、新規事業立ち上げの経験ができる ・経理のルールやフローも全社で組み立てていく楽しさがある ・経理以外の部分では、会社自体も変わっている段階 └例えば：今までは紙ベースの書類が多かったが、システムを導入してペーパーレス化するなど、カルチャーを変えている段階 ・会社をより良くするためにアイデアも発信いただければ、会社自体も変えていけるやりがい ・経営者とのやり取りも多く、スキルアップが望める ■研修について： ・OJT（課長・先輩社員） └分からない事があればすぐに聞ける環境です（入力作業など） ・今後、課長を2人立て、担当・部署を分けて行う可能性／担当する法人をわける可能性がございます。 ■当社の特徴： ・創業166年と会社としてかなり老舗で安定しています。 ・離職率も低く、今働いている人も新卒から数十年ずっと働いている方が多いです。（平均勤続年数20年以上） ■当社について： 印鑑の作成に関する業務や印刷事業／イーコマース事業／不動産事業を行っています。 創業安政五年（1858年）のハン六を主体とするホールディングスであり、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務