◇◆管理職候補／転勤・出張なし／残業少なめでライフワークバランス◎社員想いの社風◆◇ 〜地域密着型の総合建設会社で、土木・建築・住宅・不動産まで幅広く手がける当社で、腰を据えて働きたい方へ〜 ■職務内容 資料の作成や管理、社内資料の作成や管理等をお任せします！ 《具体的には...》 ・経理分野 └日常会計の処理 └給与／社会保障関連 └月次／年次決算補助　など ・総務分野 └社内資料の作成・管理 └契約書関連 └来客・電話対応　 └銀行や会計士との打ち合わせ　など ■組織構成： 現在2名／50代 ＼社員想いのユニークな福利厚生多数／ ・互助会より年末の贅沢なコース料理を家族向けを毎年提供 ・会員権を会社負担でホテル宿泊の格安提供 ・近隣温泉施設のチケット配布 ・運動施設(プール／ジム／水泳)などのチケット配布 ▼なぜこんなにユニークな制度があるの？▼ 社長様が普段から「なぜこの会社は成り立っているのか？」と投げかけるほど、社員とそれを支える家族を大切に思っているため！ ■評価制度： 社員一人一人に日常の動きをしっかり見てくれている環境です。 賞与と1年に1回の昇給で社員還元も充実しています。 春闘や物価上昇係数などを考慮して社員想いの評価を行います。 ■研修について： 同様に中途入社で入社した先輩社員が付きっ切りで教えてくれますのでご安心ください。 育成期間は10年。初心者マークが取れるまで、先輩社員がマンツーマンで技術指導を行い、月1の成長フォローアップ会議で進捗を共有します。 ■当社について 昭和32年創業以来、滋賀県を中心に公共・民間の工事を手がけており、地域社会に根ざした事業展開が強み。教育施設や文化施設、道路・河川の改修など、地域インフラの整備に貢献しています。「お客様のために汗を流し、お客様とともに笑う会社でありたい」という理念のもと、きめ細やかな対応と信頼関係の構築を重視。地域の人々の笑顔につながる“まちづくり”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆実務経験なしでもOK！／転勤・出張なし／残業少なめでライフワークバランス◎社員想いの社風◆◇ 〜地域密着型の総合建設会社で、土木・建築・住宅・不動産まで幅広く手がける当社で、腰を据えて働きたい方へ〜 ■職務内容 資料の作成や管理をはじめとして、経理職全般お任せします！ 《具体的には...》 ・経理分野 └日常会計の処理 └給与／社会保障関連 └月次／年次決算補助　など ・総務分野 └社内資料の作成・管理 └契約書関連 └来客・電話対応　 └銀行や会計士との打ち合わせ　など ★将来的には、特定の分野においてプロフェッショナルとして経理専門職を目指して頂きます。 ■組織構成： 現在2名／50代 ＼社員想いのユニークな福利厚生多数／ ・互助会より年末の贅沢なコース料理を家族向けを毎年提供 ・会員権を会社負担でホテル宿泊の格安提供 ・近隣温泉施設のチケット配布 ・運動施設(プール／ジム／水泳)などのチケット配布 ▼なぜこんなにユニークな制度があるの？▼ 社長様が普段から「なぜこの会社は成り立っているのか？」と投げかけるほど、社員とそれを支える家族を大切に思っているため！ ■評価制度： 社員一人一人に日常の動きをしっかり見てくれている環境です。 賞与と1年に1回の昇給で社員還元も充実しています。 春闘や物価上昇係数などを考慮して社員想いの評価を行います。 ■研修について： 同様に中途入社で入社した先輩社員が付きっ切りで教えてくれますのでご安心ください。 育成期間は10年。初心者マークが取れるまで、先輩社員がマンツーマンで技術指導を行い、月1の成長フォローアップ会議で進捗を共有します。 ■当社について 昭和32年創業以来、滋賀県を中心に公共・民間の工事を手がけており、地域社会に根ざした事業展開が強み。教育施設や文化施設、道路・河川の改修など、地域インフラの整備に貢献しています。「お客様のために汗を流し、お客様とともに笑う会社でありたい」という理念のもと、きめ細やかな対応と信頼関係の構築を重視。地域の人々の笑顔につながる“まちづくり”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆資格を活かして働く／転勤・出張なし／幅広い世代で活躍中◆◇ 〜社員想いの当社で腰を据えて働きたい方へ〜 ＼未経験者活躍中／ 異業界・異職種の方もばりばり活躍中！ 未経験者でも馴染みやすい環境です◎ ・スポーツメーカーの営業経験者 ・建築資材の製造企業のカスタマー経験者 ■業務内容： 建築の一式工事の現場をお任せします！ 基本的には現場の掛け持ちはなく、１現場二人体制で効率よく担っております！ 《具体的には...》 ・対象物：工場や倉庫、ビルなど（S造メイン） ・エリア：滋賀県内が中心 ■組織構成： 13名：60代５名、50代４名、40代2名、20代２名 前職が販売員で完全未経験からスタートした社員も活躍中！ ＼社員想いのユニークな福利厚生多数／ ・互助会より年末の贅沢なコース料理を家族向けを毎年提供 ・会員権を会社負担でホテル宿泊の格安提供 ・近隣温泉施設のチケット配布 ・運動施設(プール／ジム／水泳)などのチケット配布 ▼なぜこんなにユニークな制度があるの？▼ 社長様が普段から「なぜこの会社は成り立っているのか？」と投げかけるほど、社員とそれを支える家族を大切に思っているため！ ■評価制度： 社員一人一人に日常の動きをしっかり見てくれている環境です。 賞与と1年に1回の昇給で社員還元も充実しています。 春闘や物価上昇係数などを考慮して社員想いの評価を行います。 ■当社について 昭和32年創業以来、滋賀県を中心に公共・民間の工事を手がけており、地域社会に根ざした事業展開が強み。教育施設や文化施設、道路・河川の改修など、地域インフラの整備に貢献しています。「お客様のために汗を流し、お客様とともに笑う会社でありたい」という理念のもと、きめ細やかな対応と信頼関係の構築を重視。地域の人々の笑顔につながる“まちづくり”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務