〜年休121日ｘ残業20h／完全反響対応！メールと電話のみでやり取り◎説明・工事手配を担当／一次対応はコールセンターが対応するので安心〜 ■業務内容 お湯が出なくて困っているお客さまに一刻も早く給湯器をお届けし、お客さまの快適なお湯ライフを支えるお仕事です。 お客様に給湯器の写真を撮って送ってもらい、お客様の現在の使用環境に応じて、電話とメールにて工事の手配までを行うのが基本の業務内容です。 ■仕事の流れ （1）WEBやTVCMを見てお問合せが入り、コールセンターでヒアリング （2）コールセンターから引継ぎをうけ、ヒアリング内容をもとに商品や金額をご案内 ※訪問はせず、やりとりはメールや電話のみです （3）内容にご納得いただいたら契約し、できるだけ早く工事ができるよう日程調整に移ります(最短当日工事可能)。 ■活躍する方の特徴 「お客さまの困りごと・感情に寄り添う(安心感)」「お客さまの状況にスピードを合わせる(納得感)」「お客さまにとっての最適提案をする(柔軟性)」がハイパフォーマーに共通するアクションとなっております。 ■業界未経験でも安心の研修 入社後教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)がございます。 元エステティシャンやシューズ販売員、家電販売員の方など異業界からご入社された方も多くいらっしゃいます！ ■目標設定について 現在より頑張りが評価される制度を作るために、目標数は過去実績から無理のない数値を設定、評価についても、受注数、お客様からのアンケート結果、長期関係構築のためのLINEの獲得件数など様々な側面から評価が行われます。 ■モデル年収 初年度:420万円+業績決算賞与 二年目:420〜512万円+インセンティブ最大300万円 三年目以降:420〜733万円+インセンティブ最大300万円 ※営業インセンティブ支給対象外の方、及び課課級は業績決算賞与を支給 ※入社６か月目安で営業インセンティブ対象者へ昇級となります ■当社の強み 給湯器業界の中でも、「連絡した後の工事が早い」とご評価いただくことが多く、自社アンケート結果でも顧客満足度97％と引き続き「お客様第一」で取り組んでおります？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日ｘ残業20h／完全反響対応！メールと電話のみでやり取り◎説明・工事手配を担当／一次対応はコールセンターが対応するので安心〜 ■業務内容 お湯が出なくて困っているお客さまに一刻も早く給湯器をお届けし、お客さまの快適なお湯ライフを支えるお仕事です。 お客様に給湯器の写真を撮って送ってもらい、お客様の現在の使用環境に応じて、電話とメールにて工事の手配までを行うのが基本の業務内容です。 ■仕事の流れ （1）WEBやTVCMを見てお問合せが入り、コールセンターでヒアリング （2）コールセンターから引継ぎをうけ、ヒアリング内容をもとに商品や金額をご案内 ※訪問はせず、やりとりはメールや電話のみです （3）内容にご納得いただいたら契約し、できるだけ早く工事ができるよう日程調整に移ります(最短当日工事可能)。 ■活躍する方の特徴 「お客さまの困りごと・感情に寄り添う(安心感)」「お客さまの状況にスピードを合わせる(納得感)」「お客さまにとっての最適提案をする(柔軟性)」がハイパフォーマーに共通するアクションとなっております。 ■業界未経験でも安心の研修 入社後教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)がございます。 元エステティシャンやシューズ販売員、家電販売員の方など異業界からご入社された方も多くいらっしゃいます！ ■目標設定について 現在より頑張りが評価される制度を作るために、目標数は過去実績から無理のない数値を設定、評価についても、受注数、お客様からのアンケート結果、長期関係構築のためのLINEの獲得件数など様々な側面から評価が行われます。 ■モデル年収 初年度:420万円+業績決算賞与 二年目:420〜512万円+インセンティブ最大300万円 三年目以降:420〜733万円+インセンティブ最大300万円 ※営業インセンティブ支給対象外の方、及び課課級は業績決算賞与を支給 ※入社６か月目安で営業インセンティブ対象者へ昇級となります ■当社の強み 給湯器業界の中でも、「連絡した後の工事が早い」とご評価いただくことが多く、自社アンケート結果でも顧客満足度97％と引き続き「お客様第一」で取り組んでおります？ 変更の範囲：会社の定める業務

【給湯器業界最大手の優良企業／残業20時間程度／年休121日／お客さまの元へ商品を確実にお届けするためのサポート業務】 ■職務内容： ガス給湯器、エコキュートの入出在庫管理、及び配送管理をお任せします。 現在、弊社では事業規模の急拡大とともに、商品の取り扱い量が大きく増え続けております。 それに伴い、ダイナミックに変化していく弊社の物流を支える重要な足腰として、組織を支えることが商品管理のミッションの一つとなります。 【具体的には】 ◎購買業務 ・購買業務（計画・管理） ・年間で購入する商品の数や金額の計画 ・購買計画の遂行状況の管理 ・調達業務（メーカー・商社折衝など） ・計画に沿った発注ができているかどうか ・発注した商品が滞りなく段取りできているかどうか ・コスト管理 ・購買にかかる金額の管理 ◎物流業務 ・倉庫管理 ・商品のピッキング業務 ・商品の払い出し業務 ・物流管理（配送手配など） ・配送業者の手配/折衝 ・ガス給湯器、エコキュートの入出在庫管理、及び配送管理。 ※リーダー候補として現場統率、数値分析などもお任せしたいと思います。そのため業務分配としてはデスクワーク６割、現場作業4割程度を想定しております。 ■就業環境 年休121日で残業は20時間程度です。夜勤はございません。 ■当社の強み： 毎年順調に売上を伸ばしており、会社が大きく成長している実感が得られます。給湯器業界の中でも、「連絡した後の工事が早い」とご評価いただくことが多く、自社アンケート結果でも顧客満足度97％と引き続き「お客様第一」で取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業14.9ｈ／創業以来増収増益を続ける、給湯器業界の最大手企業／マーケティングによる集客力が高く安定性抜群】 ■職務内容 弊社で施工を行ったお客様からのご依頼に対して、関連部署や協力会社と連携し問題解決に導く仕事です。 実際に修繕現場にご訪問し、社内とお客様を繋ぐ現場監督としての役割を担って頂きます。 お客様先には社用車で向かうことが多く、首都圏がメインです。 給湯器やガス機器設備・リフォーム・住設インフラ業界で工事や修理の豊富なご経験・知識があれば即戦力で活躍できます！ 【具体的には】 《入社後〜１か月程度》 ・最初はアフターサービスの受付、お客様対応、修繕手配、完了確認、の流れをOJTで学んでいただき、同時に当社システムの入力方法や　業務全体のプロセスを習得していただきます。 ・電話応対のソフトスキル及びクレーム対応の研修。 ・給湯器リモコンに表示されるエラーコード等の学習。 ・ガス給湯器やエコキュート、その他ガス機器やIHコンロなどの商品知識やトラブル事例の学習。 《入社後2〜3ヶ月を目途に》 ・当社で施工したお客様の給湯器や住設機器の機械故障や施工ミスや事故トラブルの問い合わせについて、その状況の確認をして修繕現場対応や状況に応じてメーカー派遣、スタッフ訪問の手配等を行う。 《慣れてきたら下記のような業務をしていただきます》 ・メーカーメンテスタッフからの現場報告を確認しパソコンにて記録する。 ・故障内容やエラー内容をデータとして記録し修繕費軽減や保証延長の交渉を行う。 ・施工が起因する早期のトラブルについて情報を施工スタッフへ発信し今後の是正に向けて周知する。 ■配属組織 課長（男性1名）、リーダー級（男性3名）、一般職（女性1名・男性2名）、パート（女性1名） ■キャリアステップ ご自身の適性や志向に応じてマネジメント職か、専門的な業務に特化して頂くスペシャリスト職の二通りのキャリアステップをご用意しております。 ■働く環境について 少数精鋭で風通しの良い職場環境です。 誰か困っている人がいた場合はチーム全体で助け合い、解決に結びつけていく風土があります。 和気あいあいとした雰囲気もあり、平均残業時間は10〜20時間程度とメリハリを付けて働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！顧客満足度97％／入社後トレーニング部隊の専門研修有で安心／頑張りは給与に反映／年休121日×残業20ｈワークライフバランス◎】 ■業務内容 お湯が出なくて困っているお客さまに一刻も早く給湯器をお届けできるよう、ご依頼に対し、提案を行う反響・内勤営業スタイルです。 ■仕事の流れ （1）WEBやTVCMを見てお問合せが入り、コールセンターでヒアリング （2）コールセンターから引継ぎをうけ、ヒアリング内容をもとに商品や金額をご案内 ※訪問はせず、やりとりはメールや電話のみです （3）内容にご納得いただいたら契約し、できるだけ早く工事ができるよう日程調整に移ります(最短当日工事可能)。 ■仕事の魅力 1）お客様から「ありがとう」の声を頂ける お困りのお客様に最適な商品を提案できるため、感謝の声を頂くことが多い仕事です。また、生活インフラを支える仕事として社会貢献性も高いため、やりがいを持って取り組むことが出来ます。 2）頑張りが正当に評価される 営業インセンティブ制度を導入しており、頑張り次第で年間最大300万円のインセンティブを獲得することが出来ます。 3）景気の変動を受けにくい商材 生活インフラである給湯器は景気の変動を受け辛く安定した需要があります。 4）高い成約率 効率化された営業の仕組みにより、成約率は60％以上!モチベーション高く仕事に取り組むことが出来ます。 5）将来性 エキナカ広告やCMなどのマーケティングに力を入れており、企業認知度も拡大中です。毎年順調に売上を伸ばしているため、会社が大きく成成している実感が得られます。 ■業界未経験でも安心の研修 入社後教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)がございます。 元エステティシャンやシューズ販売員、家電販売員の方など異業界からご入社された方も多くいらっしゃいます！ ■モデル年収 初年度:420万円+業績決算賞与 二年目:420〜512万円+インセンティブ最大300万円 三年目以降:420〜733万円+インセンティブ最大300万円 ※営業インセンティブ支給対象外の方、及び課課級は業績決算賞与を支給 ※入社６か月目安で営業インセンティブ対象者へ昇級となります 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！顧客満足度97％／入社後トレーニング部隊の専門研修有で安心／頑張りは給与に反映／年休121日×残業20ｈワークライフバランス◎】 ■業務内容 お湯が出なくて困っているお客さまに一刻も早く給湯器をお届けできるよう、ご依頼に対し、提案を行う反響・内勤営業スタイルです。 ■仕事の流れ （1）WEBやTVCMを見てお問合せが入り、コールセンターでヒアリング （2）コールセンターから引継ぎをうけ、ヒアリング内容をもとに商品や金額をご案内 ※訪問はせず、やりとりはメールや電話のみです （3）内容にご納得いただいたら契約し、できるだけ早く工事ができるよう日程調整に移ります(最短当日工事可能)。 ■仕事の魅力 1）お客様から「ありがとう」の声を頂ける お困りのお客様に最適な商品を提案できるため、感謝の声を頂くことが多い仕事です。また、生活インフラを支える仕事として社会貢献性も高いため、やりがいを持って取り組むことが出来ます。 2）頑張りが正当に評価される 営業インセンティブ制度を導入しており、頑張り次第で年間最大300万円のインセンティブを獲得することが出来ます。 3）景気の変動を受けにくい商材 生活インフラである給湯器は景気の変動を受け辛く安定した需要があります。 4）高い成約率 効率化された営業の仕組みにより、成約率は60％以上!モチベーション高く仕事に取り組むことが出来ます。 5）将来性 エキナカ広告やCMなどのマーケティングに力を入れており、企業認知度も拡大中です。毎年順調に売上を伸ばしているため、会社が大きく成成している実感が得られます。 ■業界未経験でも安心の研修 入社後教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)がございます。 元エステティシャンやシューズ販売員、家電販売員の方など異業界からご入社された方も多くいらっしゃいます！ ■モデル年収 初年度:420万円+業績決算賞与 二年目:420〜512万円+インセンティブ最大300万円 三年目以降:420〜733万円+インセンティブ最大300万円 ※営業インセンティブ支給対象外の方、及び課課級は業績決算賞与を支給 ※入社６か月目安で営業インセンティブ対象者へ昇級となります 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！頑張りは給与に反映／年休121日×残業20ｈワークライフバランス◎】 ■業務内容 キンライサーでは、ジェットバス付ハイエンドユニットバス、ミストサウナ付浴室乾燥機の提案販売など、快適な浴室空間の提案力強化をすすめています。 今回はお客様のお宅を訪問し、より細やかなお客さまのニーズをキャッチし改善提案やフォローアップを行う営業職を新たに募集いたします。 ■仕事の流れ （1）WEBやTVCMを見てお問合せをいただく。 （2）ご自宅に訪問し、お風呂の状況を確認。お客様のお困りごとやご要望をヒアリング。 （3）周辺のショールームへご案内し、予算や生活に合わせて商品やリフォームプランをご提案。 ■目標設定について 現在より頑張りが評価される制度を作るために、改善中ですが、目標数は過去実績から無理のない数値を設定、評価についても、受注数、お客様からのアンケート結果、長期関係構築のためのLINEの獲得件数など様々な側面から評価が行われます。 ■モデル年収 初年度：420万円〜456万円＋業績決算賞与 二年目以降：420万円〜512万円＋業績決算賞与 リーダー級：484万円〜595万円＋業績決算賞与 課長級：636万円〜775万円＋業績決算賞与 ■当社の強み 給湯器業界の中でも、「連絡した後の工事が早い」とご評価いただくことが多く、自社アンケート結果でも顧客満足度99％と引き続き「お客様第一」で取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様宅に訪問し、給湯器の取付・交換工事を行います。 給湯器の提案などは営業担当が行うため、 工事に集中できることが特徴です！ ＜お仕事の流れ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼STEP1　 お客様のご自宅に伺い、古い給湯器を取り外します。 ▼STEP2 新しい給湯器とリモコンを取り付けます。 ▼STEP3 お客様と共に、お湯が正常に出るかを確認します。 ▼STEP4 ガス漏れなどの安全性を確認します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 20代～40代を中心に、幅広い世代の方が活躍しています！ 未経験の若手からベテランの社員もいるので、 困ったことがあればいつでも相談できる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後も更なる収入アップも目指せる！ 昇給のチャンスは年2回、工事の品質や件数、対応範囲、実技検定、保有資格、 さらにはお客様からのアンケート評価が基準となり、決定しています。 日々の業務を通じて技術が向上し、 入社半年で経験者と同等のスキルを身に付けることも可能です。 給与も【月給35万円】⇒【月給40万円】に！ さらに、会社指定の資格を取得すれば月給にプラスアルファの収入が加わります。 《具体例》 ◇第二種電気工事士：5,000円／月 ◇液化石油ガス整備士：5,000円／月 ◇給水設置工事主任技術者：5,000円／月 業績に応じて決算賞与の支給もあるため、 スキルアップとともに収入アップを実現できる環境です！ <注目ポイント2> 業界でも高水準な働きやすさを実現！ ★年間休日110日 ★クラフトファイブ休暇10日（最大5日間の連続休暇を2回まで取得可能） ★産育休の取得実績多数 ★作業服・作業靴貸与 ★うるツヤ制度 ※美容・理容およびスポーツジム等の費用の半額会社負担（上限3万円／月） さらに、作業時の快適さにも配慮。 夏場には空調服支給し、足に負担をかけない 高品質な作業靴も用意しています。 接客時にも清潔感を保ちながら、快適に働ける環境を整えています。 仕事とプライベートの両立を目指す方に最適な職場です！ 【入社後の成長サポート】 ＼資格取得支援制度あり！／ 取得にかかる受験費・講習費は会社が負担します！ 第二種電気工事士や液化石油ガス整備士、給水設置工事主任技術者などは 資格手当も支給されるのでスキルアップが収入アップにも繋がりますよ◎