〜未経験歓迎・フリーターさんも歓迎♪安心の育成体制で未経験から手に職◎オーダーメイドのものづくり／創業50年超の安定基盤〜 ■募集背景 当社では、住宅・学校・店舗・ホテルなどで使用される、オーダーメイドの木製建具を製作しています。 今後もお客様の幅広いご要望に応えていくとともに、ベテラン社員が培ってきた技術を次の世代へ受け継ぐため、製造スタッフを増員募集します。 木工や製造の経験は問いません。道具の使い方や作業の流れを基礎からお教えします。 ■概要 自社工場において、木製建具の製作を担当していただきます。 はじめは材料の準備や組立補助など、取り組みやすい作業からスタートし、経験や習熟度に応じて担当できる工程を増やし、段階的に仕事をお任せします。 ■業務内容詳細 製作するのは、住宅・学校・店舗・ホテル・寺院などで使用される木製建具です。 同じ製品を大量に作る仕事ではなく、図面やお客様のご要望に合わせて、現場で採寸し一品ずつ製作するオーダーのものづくりです。 木工機械による加工と手作業を組み合わせ、材料の切断、接着、組立、仕上げ、検査まで複数の工程を経て完成させます。 ・木工機械を使用した木材の切断、削り、穴あけ ・木製建具の骨組み ・接着剤を使用した部材の貼り合わせ ・金物を取り付けるための穴加工 ・図面と完成品の寸法、仕上がりの確認 ・工具や機械の清掃、日常点検 ・完成した製品の積み込みや出荷準備 ■キャリアパス 入社後は、安全教育と工具・機械の基本的な使い方から学びます。 材料の準備や加工補助→切断・接着・組立などの基本作業→担当工程を一人で進められる技術を習得 →機械加工・組立・仕上げなど、得意分野の技術を向上 経験を重ねながら、オーダーメイドの木製建具を製作できる職人を目指せます。 ■就業環境 勤務は自社工場での製作業務が中心です。 入社後は、先輩社員が実際の作業を通して指導します。社内研修や工具・機械の安全教育も行っているため、木工や製造業が初めての方でも、基礎から技術を身につけられます。 残業は受注状況や納期によって発生する場合がありますが、業務が一部の社員に偏らないよう、作業内容や担当工程を調整しています。 ◇組織構成：20代1名、30代1名、50代1名、60代3名、70代1名 変更の範囲：会社の定める業務