所在地

事業内容

【仕事内容】 ■業務内容(建築施工管理) スウェーデンハウスをはじめとした新築住宅およびリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 ▽具体的には ・施工現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価(コスト)管理 ・施主への進捗報告および確認対応 ・一部の見積作成・積算業務 ・協力会社との打ち合わせ・折衝 ・工事作業員・資材の手配 など 《案件・事業の特徴》 ▽案件の割合 民間案件:100% ▽各事業の割合 新築住宅:8割 リノベーション:2割 ※古民家リノベーション案件も経験できます ◆案件規模について ▽新築住宅 ・担当件数:7~11件/1名 ・工事金額:3,500万円~6,500万円 ・工期:約5ヶ月 ▽リノベーション ・工事金額:500万円~3,500万円 ・工期:案件規模による ・特徴:古民家再生など、幅広いリノベーション案件に携われます ◆担当する役割と裁量 ・1人あたりの同時担当現場数:平均3~4現場 ・担当エリア:富山県内中心 ※出張・夜間作業は原則ありません ・工程計画の立案から引き渡しまでを一貫して担当 (工程・品質・安全・原価管理) ・施工マニュアル完備で業務の進め方が明確 ・協力業者は経験豊富なパートナーが中心で、連携しやすい環境です ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方・勤務体制について ◎ エリアや業務体制を最適化することで、無理のない働き方を実現しています。 ・担当エリア:富山県内中心 ・出張:原則なし ・夜間作業:原則なし ■使用ツール 施工管理ツール:ANDPAD ■組織構成・職場環境 ◎誠実な社員が多く、質問や相談がしやすい、風通しの良い社風です。 ・人員構成 70代:1名/60代:2名/40~50代:5名/30代:2名/20代:5名 ・拠点別体制 本社(石川県金沢市):施工管理職社員 10名 富山支店:施工管理職社員 1名 ・定着率・入社背景 平均勤続年数:12年 入社比率:中途入社 6割/新卒入社 4割 ■ 成長ロードマップ(施工管理職)◇キャリアパス例 年齢や経験に応じて段階的にステップアップできる環境です。 ★ STEP1|アシスタント(目安:22歳~/年収約360万円) 工程把握・現場補助/新入社員研修・足場組立作業主任者 など ★ STEP2|スタッフ(目安:23歳~/年収約430万円) 戸建住宅の施工管理/2級建築士・2級施工管理技士 ★STEP3|主任(目安:29歳~/年収約500万円) 複数現場の主担当(品質・工程・安全)/1級施工管理技士 ★ STEP4|係長(目安:34歳~/年収約600万円) 高難度案件・後輩育成/上位資格・マネジメント研修 ★ STEP5|課長(目安:39歳~/年収約750万円~) 大型案件・チーム統括/1級建築士など ▷ 将来は部長クラスとして部門統括・経営視点での運営へ 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください! https://kurodahouse.jp/department/#dep_03 【クロダハウス全社人員構成】 ・社員数(2025年7月1日現在) 109名(パート21名を含む) ・年代別人数(正社員・パート) 20代:32人/30代:19人/40代:23人/50代:20人/60代:8人/ その他7名(10代・70代~) ・技術職(パートを除く) 1級建築士 5名 2級建築士 24名 1級施工管理技士 6名 2級施工管理技士 4名 合計39名 44% 【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西新町3-13-2 スウェーデンハウス富山展示場 住所:富山県富山市西荒屋531−1 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり