【営業所勤務｜派遣スタッフ管理の事務】請求・給与・労務など現場を支える実務担当として活躍しませんか？ ＼人材派遣の現場を事務の力で支える／ 請求書の発行や給与計算、労務管理など、派遣スタッフに関する各種事務処理を行っていただきます。「幅広い事務に携わってスキルUPしたい」という方に最適のポジションです！ 今回の募集では、品質向上の観点から【2名体制】へ強化を図り、役割を分担することで、よりスムーズで負担の少ない体制を目指しています。分からないことはすぐに確認できる環境なので、未経験の方でも無理なくスタート可能です。 ＼働きやすさ抜群／ ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日 ＊残業ほぼゼロ／定時退社が基本 ＊産休・育休の取得率・復帰率100％ ＊育児中の時短勤務制度あり（小6以下対象） ◆残業ほぼなし／年間休日125日／土日祝完全お休み◆産休育休の取得率・復帰率100％◆長期休暇あり（GW休暇・夏季休暇・冬季休暇）◆ワーキングマザーも多数活躍中◆福利厚生充実 ★当社に在籍しているスタッフ（※）の管理や請求書・給与の作成をメインにお任せします。 ※派遣スタッフ（当社は建築・プラント業界における人材派遣業を展開しています） ★事務所内に他の事務の方もいるため協力しながら業務になるので、無理なくスタートできる環境です。 ★基本的なビジネススキルとマナーをお持ちでWordやExcelなどを使用されていた方は、入社後すぐに活躍をされています。 …◇具体的なお仕事内容◇… ◎派遣先企業への請求書作成および発送 ◎派遣スタッフの給与の作成および発送 ◎派遣スタッフの社会保険・雇用保険の加入・喪失に関わる手続き ◎派遣スタッフの年末調整に関わる業務 ◎派遣スタッフと企業先への契約書作成補助 ◎各種書類の作成・管理・ファイリング ◎来客対応・電話対応 そのほか、社宅の管理や健康診断の受診状況、有給休暇の管理など幅広いお仕事に関わっていただきます！ ★少しずつできることを増やしていきましょう！ いきなりすべてのお仕事をお任せするようなことはありません。最初のうちは請求書や給与の作成、確認など基本的なものから担当していただきます。先輩がサポートしながら一緒に進めていきますので、少しずつ仕事の幅を広げていってくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～＊⼀⽣使える労務の知識をムリなく⾝につけられる＊～ あなたにお任せするお仕事は、派遣スタッフの請求書と給与作成がメインとなります。将来にわたって活かせるスキルを、ムリなく手に入れることが可能です♪営業所には担当者がいるためその方と一緒に業務を進めるため、1人に負担がかかることはありません。お仕事の進め方はOJTで学んでいただくことになりますが、ほとんどの人が未経験スタートなので、経験のない方の気持ちは深く理解しています。分からないことがあっても、遠慮せずにアドバイスを求めてくださいね！ ～＊ワークバランスを大切にできる＊～ ◎年間休日は125日で土日祝日は絶対お休み ◎有給休暇は希望通り活用できる ◎入社したばかりの方でも残業ほぼ0 ◎全国でワーキングマザーも多数活躍中 子育てとの両立もしやすい点が魅力です♪仕事以外の時間では資格の勉強をしたり、家族や友達との時間を楽しんだり…長く安心して働ける環境をご用意しています。 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJTにより、仕事の知識のほか、業務の流れなどについてイチからお教えしていきますので、ご安心ください！ 未経験からスタートした先輩も活躍中。同じ未経験の方の気持ちを深く理解していますので、安心して業務に取り組めます！できることから少しずつ、チャレンジしていきましょう！