／ 子どもたちの成長も、自分の時間も。 どちらも大切にできる保育園です。 ＼ 株式会社フロンティアキッズは、 埼玉県南部を中心に保育園を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 子ども一人ひとりと向き合う時間、 そして職員自身のプライベートの時間です。 Point 1｜子どもたちの"育ち合う力"を伸ばす保育 年齢の枠を超えて関わる「異年齢保育」を通して、 子どもたちの自主性や社会性を育んでいます。 年下の子を思いやる気持ちや、 年上の子に憧れる気持ちが自然と芽生える環境です。 子どもの興味関心から始まる学びを、 私たち保育士が丁寧に見守り、サポートします。 Point 2｜IT化推進で、子どもと向き合う時間を最大限に 登降園管理や保護者連絡にITツールを導入し、 事務作業を大幅に効率化。 その結果、残業は月平均2時間以内を実現しています。 削減できた時間で、子どもたちとじっくり関わったり、 行事の準備をしたりと、保育の質を高める時間に使っています。 Point 3｜しっかり休めるから、長く安心して働ける 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 有給休暇の取得率も80％以上と、お休みが取りやすい環境です。 夏季休暇や誕生日休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なくキャリアを築いていけます。 【具体的な仕事内容】 ・日常の保育業務 ・保育記録、資料などの作成 ・各種行事の企画、準備、運営 ・保護者対応 など ※新卒の方も安心してスタートできるよう、 入社後の研修や先輩職員によるフォロー体制を整えています。 【1日の流れ（例）】 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食 13：00～／午睡 15：00～／おやつ ～19：00／降園

＼調理師・栄養士・管理栄養士のいずれかの資格をお持ちの方／ 埼玉県川口市西川口にある定員100名、生後6ヶ月～5歳児のための認可保育園で、 子どもと職員の給食を作っていただくお仕事です！ ／ 求人のおすすめポイント ＼ 年休120日＋各種休暇でプライベートも充実！ ・年間休日120日以上・有給取得率80％以上 ・夏季休暇（有給とは別に3日間）・誕生日休暇（誕生月に1日付与）あり ・長期休暇として年末年始（12/29～1/3）・ゴールデンウイークあり 賞与・昇給・交通費支給・資格手当など、安心して長く働ける充実の待遇をご用意しています！ ・賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・資格手当40,000円（調理師・栄養士・管理栄養士のうちいずれか必須） 健康診断のがん検診助成や家賃補助など福利厚生充実！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・退職金制度あり（条件あり） 具体的な業務例 ・子どもと職員の給食調理業務 ・食材発注業務 ・書類の記入等の事務作業 ・調理器具や食器等の衛生管理　など 1日の流れ（例） 8：00～ ／昼食の調理 9：00～／午前おやつの提供 11：00～／給食の提供 11：30～／午後おやつの調理 12：00～／昼食の片付け 15：00～／おやつの提供 ～18：00／片付けおよび翌日の食材発注

園の概要 みんと保育園は戸田市にある90名定員の認可保育園です。 自園の調理室で、子どもたちの「おいしい！」の声を間近に感じながら調理していただきます。 調理経験を活かしながら、子どもたちの成長を食の面からサポートしていただける方をお待ちしています。 ＼求人のおすすめポイント／ 年休120日＋各種休暇でプライベートも充実！ ・年間休日120日以上・有給取得率80％以上 ・夏季休暇（有給とは別に3日間）・誕生日休暇（誕生月に1日付与）あり ・長期休暇として年末年始（12/29～1/3）・ゴールデンウイークあり 賞与・昇給・交通費支給・資格手当など、安心して長く働ける充実の待遇をご用意しています！ ・賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・資格手当40,000円（調理師・栄養士・管理栄養士のうちいずれか必須） 健康診断のがん検診助成など、福利厚生充実！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・退職金制度あり（条件あり） 具体的な業務例 ・子どもと職員の給食調理業務 ・食材発注業務 ・書類の記入等の事務作業 ・調理器具や食器等の衛生管理　など 1日の流れ 8：00～ ／昼食の調理 9：00～／午前おやつの提供 11：00～／給食の提供 11：30～／午後おやつの調理 12：00～／昼食の片付け 15：00～／おやつの提供 ～18：00／片付けおよび翌日の食材発注 ※園や状況によって異なります。

＼20代～30代活躍中／ つつじ保育園は埼玉県吉川市美南にある90名定員の認可保育園です。 職員同士の助け合いが自然にできるチームワークの良さがあり、転職してこられた方も安心して働ける環境です。 求人のおすすめポイント 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！月2時間以内 ・登降園管理・書類作成・連絡帳・保護者連絡などの事務作業にはITツールを活用 ・業務効率化で残業は月平均2時間以内を実現 健康診断のがん検診助成など福利厚生充実！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・行政の補助金を活用し、家賃補助制度を導入（条件あり） ・誕生月に使用できる誕生日休暇あり（1日） ・車通勤OK、ガソリン代補助あり（条件あり、要相談） 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応　など 1日の流れ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～19：00／お迎え 年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式

＼20代～30代活躍中！／ 生後6か月～5歳児をお預かりする、90名定員の認可保育園で保育に携わっていただきます。 当園は職場の風通しが良い環境で、「ノーコンタクトタイム」で事務や制作に集中でき、連絡帳はICT化しているため業務を効率よく進められます。 求人のおすすめポイント 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！残業ほぼなし ・登降園管理、連絡帳、保護者連絡など、日々の事務作業にはITツールを活用 ・業務を効率化することで、残業は月平均2時間以内とほとんどありません 月収27万以上スタート&健康診断のがん検診助成など充実の福利厚生！ ・資格手当＋独自手当＋地域手当で未経験でも月収27万円スタートを実現！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・独自の「誕生日休暇」や長期休暇あり！ 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応など 1日の流れ（例） 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつ ～20：00／お迎え 年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式

＼20代～30代活躍中／ さつき保育園は生後6か月～5歳児をお預かりする、定員60名の園です。 広い園庭で元気いっぱい外遊びをし、小さなファームでは野菜やお花を育てています 有給も取りやすい環境で、趣味や推し活を楽しんでいる職員も在籍しています。 ＼求人のおすすめポイント／ 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ！ ・登降園管理・書類作成・連絡帳・保護者連絡などの事務作業にはITツールを活用 ・業務効率化で残業は月平均2時間以内を実現しています 健康診断のがん検診助成など福利厚生充実！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・行政の補助金を活用し、家賃補助制度を導入（条件あり） ・誕生月に使用できる誕生日休暇あり（1日） 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応　など 1日の流れ（例） 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～20：00／お迎え 年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 子どもたちが季節を感じながら楽しめる行事を行っています。 伝統行事にも親しみながら、1年を通して楽しい思い出をたくさん作っています。

＼20代～30代活躍中／ あおい保育園は生後6か月～5歳児をお預かりする、定員90名の保育園です。 近隣には四季折々の花が咲くたくさんの公園があり、保育環境に恵まれたにぎやかな園です。 求人のポイント 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ICT導入で事務作業を効率化！残業ほぼなし ・登降園管理、連絡帳、保護者連絡など、日々の事務作業にはITツールを活用。 ・業務を効率化することで、残業は月平均2時間以内とほとんどありません。 月収28万以上スタート&健康診断のがん検診助成など充実の福利厚生！ ・資格手当＋独自手当＋地域手当で未経験でも月収28万円スタートを実現！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・独自の「誕生日休暇」や長期休暇あり！ ・車通勤OK！（条件あり、ご相談ください） 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応　など 1日の流れ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～18：00／お迎え 年間行事 春／入園式、歓迎会、遠足、保育参観 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式

＼20代～30代活躍中／ 定員90名、生後6ヶ月～5歳児のための認可保育園で保育に携わっていただきます。 職員同士の協力体制がしっかり取れているので、困ったことや悩んだことがあっても相談がしやすい環境です。 求人のおすすめポイント 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！月2時間以内＆持ち帰りゼロ！ ・登降園管理、連絡帳、保護者連絡などの事務作業にはITツールを活用 ・業務効率化で残業は月平均2時間以内を実現 月収27万以上スタート&健康診断のがん検診助成など充実の福利厚生！ ・資格手当＋独自手当＋地域手当で未経験でも月収27万円スタートを実現！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・独自の「誕生日休暇」や長期休暇でリフレッシュ！ 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応など 1日の流れ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～18：00／お迎え 年間行事 春／入園式、歓迎会、遠足、保育参観 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 園見学からでも大歓迎！ 園見学だけ、お話だけでもお気軽にご連絡ください！ 園の雰囲気や福利厚生はこちらからご確認ください ホームページ：https://f-kids.co.jp/ リクルートサイト：https://f-kids-re.com/

／ 子どもたちの成長も、自分の時間も。 どちらも大切にできる保育園です。 ＼ 株式会社フロンティアキッズは、 埼玉県南部を中心に保育園を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 子ども一人ひとりと向き合う時間、 そして職員自身のプライベートの時間です。 Point 1｜子どもたちの"育ち合う力"を伸ばす保育 年齢の枠を超えて関わる「異年齢保育」を通して、 子どもたちの自主性や社会性を育んでいます。 年下の子を思いやる気持ちや、 年上の子に憧れる気持ちが自然と芽生える環境です。 子どもの興味関心から始まる学びを、 私たち保育士が丁寧に見守り、サポートします。 Point 2｜IT化推進で、子どもと向き合う時間を最大限に 登降園管理や保護者連絡にITツールを導入し、 事務作業を大幅に効率化。 その結果、残業は月平均2時間以内を実現しています。 削減できた時間で、子どもたちとじっくり関わったり、 行事の準備をしたりと、保育の質を高める時間に使っています。 Point 3｜しっかり休めるから、長く安心して働ける 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 有給休暇の取得率も80％以上と、お休みが取りやすい環境です。 夏季休暇や誕生日休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なくキャリアを築いていけます。 【具体的な仕事内容】 ・日常の保育業務 ・保育記録、資料などの作成 ・各種行事の企画、準備、運営 ・保護者対応 など ※新卒の方も安心してスタートできるよう、 入社後の研修や先輩職員によるフォロー体制を整えています。 【1日の流れ（例）】 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食 13：00～／午睡 15：00～／おやつ ～19：00／降園

／ 子どもたちの成長も、自分の時間も。 どちらも大切にできる保育園です。 ＼ 株式会社フロンティアキッズは、 埼玉県南部を中心に保育園を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 子ども一人ひとりと向き合う時間、 そして職員自身のプライベートの時間です。 Point 1｜子どもたちの"育ち合う力"を伸ばす保育 年齢の枠を超えて関わる「異年齢保育」を通して、 子どもたちの自主性や社会性を育んでいます。 年下の子を思いやる気持ちや、 年上の子に憧れる気持ちが自然と芽生える環境です。 子どもの興味関心から始まる学びを、 私たち保育士が丁寧に見守り、サポートします。 Point 2｜IT化推進で、子どもと向き合う時間を最大限に 登降園管理や保護者連絡にITツールを導入し、 事務作業を大幅に効率化。 その結果、残業は月平均2時間以内を実現しています。 削減できた時間で、子どもたちとじっくり関わったり、 行事の準備をしたりと、保育の質を高める時間に使っています。 Point 3｜しっかり休めるから、長く安心して働ける 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 有給休暇の取得率も80％以上と、お休みが取りやすい環境です。 夏季休暇や誕生日休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なくキャリアを築いていけます。 【具体的な仕事内容】 ・日常の保育業務 ・保育記録、資料などの作成 ・各種行事の企画、準備、運営 ・保護者対応 など ※新卒の方も安心してスタートできるよう、 入社後の研修や先輩職員によるフォロー体制を整えています。 【1日の流れ（例）】 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食 13：00～／午睡 15：00～／おやつ ～19：00／降園

／ 子どもたちの成長も、自分の時間も。 どちらも大切にできる保育園です。 ＼ 株式会社フロンティアキッズは、 埼玉県南部を中心に保育園を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 子ども一人ひとりと向き合う時間、 そして職員自身のプライベートの時間です。 Point 1｜子どもたちの"育ち合う力"を伸ばす保育 年齢の枠を超えて関わる「異年齢保育」を通して、 子どもたちの自主性や社会性を育んでいます。 年下の子を思いやる気持ちや、 年上の子に憧れる気持ちが自然と芽生える環境です。 子どもの興味関心から始まる学びを、 私たち保育士が丁寧に見守り、サポートします。 Point 2｜IT化推進で、子どもと向き合う時間を最大限に 登降園管理や保護者連絡にITツールを導入し、 事務作業を大幅に効率化。 その結果、残業は月平均2時間以内を実現しています。 削減できた時間で、子どもたちとじっくり関わったり、 行事の準備をしたりと、保育の質を高める時間に使っています。 Point 3｜しっかり休めるから、長く安心して働ける 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 有給休暇の取得率も80％以上と、お休みが取りやすい環境です。 夏季休暇や誕生日休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なくキャリアを築いていけます。 【具体的な仕事内容】 ・日常の保育業務 ・保育記録、資料などの作成 ・各種行事の企画、準備、運営 ・保護者対応 など ※新卒の方も安心してスタートできるよう、 入社後の研修や先輩職員によるフォロー体制を整えています。 【1日の流れ（例）】 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食 13：00～／午睡 15：00～／おやつ ～19：00／降園

つぐみ保育園は生後6か月～5歳児をお預かりする、定員72名の認可保育園です！ 2階建ての園舎で園庭には汽車型の大型遊具もあります。 近隣にはイオンレイクタウンもあり利便性がよい保育園です。 ＼求人のおすすめポイント／ 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ・“やってみたい”を実現できるよう丁寧にサポートしています ITツール導入で事務作業を効率化！残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ！ ・登降園管理や書類作成、連絡帳、保護者連絡など、日々の事務作業にはITツールを活用 ・業務を効率化することで、残業は月平均2時間以内とほとんどありません 月収24万以上スタート&健康診断のがん検診助成など充実の福利厚生！ ・資格手当＋独自手当＋地域手当で未経験でも月収24万円スタート！ ・健康診断のがん検診助成（子宮頸がん検診等）など福利厚生充実！ ・独自の「誕生日休暇」や長期休暇でリフレッシュ！ ・マイカー通勤OK、ガソリン代補助あり（条件あり、要相談） 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応　など 1日の流れ（例） 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～19：00／お迎え 年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式

＼20代～30代活躍中／ みらい保育園は定員100名、生後6ヶ月～5歳児のための保育園です。 園庭で野菜栽培や芋掘り、どんぐりの苗木育成等を行っており、自然との関わりを大切にしています。 職員みんなで助け合いながら働いている、明るく和やかな雰囲気の職場です！ 求人のポイント 異年齢保育・主体性保育を実施しています！ ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！残業ほぼなし！ ・登降園管理、連絡帳、保護者連絡などの事務作業にはITツールを活用 ・業務効率化で残業ほぼなし（月平均2時間以内） 健康診断のがん検診助成や家賃補助など福利厚生充実！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診等） ・行政の補助金を活用し、家賃補助制度を導入（条件あり） ・誕生月に使用できる誕生日休暇あり（1日） 具体的な業務例 日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 保育記録、配布物、資料の作成　 保護者対応　等 1日の流れ（例） 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自園調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつ ～19：00／お迎え 年間行事 春／入園式、歓迎会、遠足、保育参観 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式

定員90名、生後6ヶ月～5歳児のための認可保育園で、子どもと職員の給食やおやつを作っていただくお仕事です！ 年休120日＋各種休暇でプライベートも充実！ ・年間休日120日以上・有給取得率80％以上 ・夏季休暇（有給とは別に3日間）・誕生日休暇（誕生月に1日付与）あり ・長期休暇として年末年始（12/29～1/3）・ゴールデンウイークあり 賞与・昇給・交通費支給・資格手当など、安心して長く働ける充実の待遇をご用意しています！ ・賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・資格手当40,000円（調理師・栄養士・管理栄養士のうちいずれか必須） 健康診断のがん検診助成など福利厚生充実！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・退職金制度あり（条件あり） ・車通勤OK、ガソリン代補助あり（条件あり、要相談） 具体的な業務例 ・子どもと職員の給食調理業務 ・食材発注業務 ・書類の記入等の事務作業 ・調理器具や食器等の衛生管理　など 1日の流れ 8：00～ ／昼食の調理 9：00～／午前おやつの提供 11：00～／給食の提供 11：30～／午後おやつの調理 12：00～／昼食の片付け 15：00～／おやつの提供 ～18：00／片付けおよび翌日の食材発注 ※園や状況によって異なります。

＼20～30代多数活躍中／ 生後3か月～2歳児をお預かりする定員26名の保育園で、保育に携わっていただきます。 少人数ならではのゆったりとした環境で、一人ひとりが心豊かにのびのびと過ごしています。 保育について話し合う時間をたくさん設けていることで、みんなで学び合いながら楽しく保育を行なっています ／ 求人のおすすめポイント ＼ 異年齢保育・主体性保育を実施しています ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！月2時間以内 ・登降園管理・書類作成・連絡帳・保護者連絡などの事務作業にはITツールを活用 ・業務効率化で残業は月平均2時間以内を実現 月収27万以上スタート&健康診断のがん検診助成など充実の福利厚生！ ・資格手当＋独自手当＋地域手当で未経験でも月収27万円スタートを実現！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・独自の「誕生日休暇」や長期休暇でリフレッシュ！ 具体的な業務例 ・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録、配布物、資料の作成　 ・保護者対応　など 1日の流れ（例） 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつ ～20：00／お迎え 年間行事 春／入園式、遠足 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式

定員90名、生後6ヶ月～5歳児のための認可保育園で、子どもと職員の給食を作っていただくお仕事です！ 年休120日＋各種休暇でプライベート充実！ ・年間休日120日以上・有給取得率80％以上 ・夏季休暇（有給とは別に3日間）・誕生日休暇（誕生月に1日付与）あり ・長期休暇として年末年始（12/29～1/3）・ゴールデンウイークあり 賞与・昇給・交通費支給・資格手当など、安心して長く働ける充実の待遇をご用意しています！ ・賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（7月） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・資格手当40,000円（調理師・栄養士・管理栄養士のうちいずれか必須） 健康診断のがん検診助成など福利厚生充実！ ・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など） ・退職金制度あり（条件あり） ・車通勤OK、ガソリン代補助あり（条件あり、要相談） 具体的な業務例 ・子どもと職員の給食調理業務 ・食材発注業務 ・書類の記入等の事務作業 ・調理器具や食器等の衛生管理 1日の流れ 8：00～ ／昼食の調理 9：00～／午前おやつの提供 11：00～／給食の提供 11：30～／午後おやつの調理 12：00～／昼食の片付け 15：00～／おやつの提供 ～18：00／片付けおよび翌日の食材発注 ※園や状況によって異なります。