■業務内容： 当社は、クライアント企業（年商1〜10億規模）の経理・財務・経営管理機能を外部から一括して支援する会社です。記帳代行にとどまらず、管理会計の設計や内部統制の構築、財務戦略立案等、クライアント企業の“経理部・財務部そのもの”として価値を提供しています。 現在、クライアント支援体制の強化に伴い、経理部の拡充および財務部の新設を進めており、それぞれの領域で中心となって活躍してくださる公認会計士を各1名ずつ募集しています。 ▼経理部の公認会計士： クライアント企業の“経理部長”として、日常業務の代行ではなく、管理会計や内部統制、決算高度化まで踏み込む“戦略経理” ポジションです。具体的には次のような業務をお任せします。 ・月次・年次決算 ・管理会計の設計・運用（予実・KPI・部門別採算） ・内部統制・業務プロセスの整備（業務改善・リスク管理） ・経営陣への財務レポーティング ・クライアント企業の経営課題の抽出・改善提案 ・会計・税務上の論点レビュー ・会計基盤のアップデート ▼財務部の公認会計士： クライアント企業の財務戦略と資金計画を構築する“財務部責任者候補”ポジションです。財務部の立ち上げメンバーとして、仕組みをつくり、運用し、改善する。当社代表の下で大きな裁量を持って取り組んでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・クライアント企業の財務戦略の設計（短期・中期） ・資金計画の策定・運用 ・資金調達支援（金融機関折衝・融資戦略） ・キャッシュフロー改善や最適資本構成の検討 ・管理会計との連動による財務指標の可視化 ・顧客企業の経営改善支援（財務面からの提案） 「仕組みを作る・運用する・改善する」、すべてを担えるポジションです。 ■組織構成： 公認会計士を務めるのは、40代の代表と30代の社員1名です。 ■働き方： ・リモート勤務：試用期間が終了した後、一定の条件を満たした方については週2日程度のリモートワークを認めます。 ・時間外労働：管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務