【転勤・遠方への出張なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、民間建築案件の積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 設計書や仕様書をもとに、 建設費用計算の素となる材料等の数量算出や、 内訳明細書の作成、金額の調査をお任せいたします。 ※転勤や遠方への出張はございません。 ■積算案件について： ・発注者：相鉄不動産・東急不動産・東京建物・大和地所レジデンス等 ・工事内容：ビルやマンションの新築工事・改修工事全般 ・工事規模：2億円〜50億円以上となっており、幅広い案件がございます 建築工事プロジェクトにおいて、社内の第一窓口となるポジションであること、そして、設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるかどうかが決まるため、極めて重要なポジションです。 ■職種のポイント ◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！ 部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ◇安定性と働きやすさが魅力！ 50年以上の歴史がある安定した基盤のある会社です。また、福利厚生や労働組合等、制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にはピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、官庁建築案件（新築・改修）の積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 発注者から公表された設計内訳をもとに、積算ソフト等を使用して、設計金額と工事原価の算出をお任せいたします。 ※転勤や遠方への出張はありません。 ■積算案件について 発注者：神奈川県・横浜市・横浜市建築保全公社・東京都住宅供給公社等 工事内容：学校・住宅・警察署等の新築工事と改修工事全般 工事規模：3,000千万円〜20億円以上など幅広い案件がございます 設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるか決まってくる為、 社内でも役割は極めて重要です。 ■職種のポイント ◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！ 部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ◇安定性と働きやすさが魅力！ 50年以上の歴史がある安定した基盤のある会社です。また、福利厚生や労働組合等、制度も充実しております。 腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にはピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みの建築営業職◆ノルマなしで安心◆年休123日◆京王グループ◆鉄道会社が前進神奈川の地場ゼネコンで働く◆既存顧客は大手デベロッパーや大手私鉄会社などのクライアント◆転勤なし〜 ■職務概要 当社の建設事業部において法人営業を担当していただきます。 既存顧客（デベロッパー、大手私鉄会社、社会福祉法人等）を中心にニーズをヒアリングし、他部署と連携して提案内容を決定し、顧客に提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 施工管理担当・積算担当・設計担当チームを組んで営業活動を行っていただきます。案件規模が大きいため、チーム一丸となって業務を進めていただきます。 部署としての受注目標等はありますが個人のノルマは無いのでチームや組織として受注活動を行っていただくため、安心して業務をすることが可能です。 ■組織構成： 全体で15名で構成されております。中途社員も活躍しており、前職はハウスメーカーの営業経験者や建設会社に向けて資材を販売していた営業担当など経歴が様々です。 ■働く環境について： ・年間休日123日／土日祝休み！ ・月平均残業時間15H程度で残業少なめ！ ・転勤がないため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能★ ・みなとみらいが一望できる綺麗なオフィス 【京王建設横浜の特徴】 ◆鉄道会社がバックボーンで安定性抜群： 前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建設業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く他社では味わえない珍しい工事も多いです。2023年5月末に京王グループに参画し安定性は抜群です。 ◆地方転勤無し／腰を据えて長く働ける 神奈川県内一部東京にしか現場がありません。請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織ですが規模感に対してのスケールは大きく、隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。 ◆福利厚生が充実／長く働きやすい環境： 資格取得のバックアップ体制やリフレッシュ休暇、福利厚生サービスが充実。社員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。（家族手当：扶養する家族がいない場合月8,000円、1名の場合月25,000円、2名以上は2000円ごと支給など） 変更の範囲：無

〜直行直帰やフレックス可能◆京王グループ◆神奈川県トップの地場ゼネコン◆年休123日◆残業30H以下◆日祝とそのほか平日休みでワークライフバランス〇〜 ■職務概要： 大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ■組織構成： 30名弱の人数で構成されており、中途入社者は約3〜4割です。 ■組織風土について： 建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 ■同社の魅力・特徴： 【当社の特徴】 ◇鉄道会社がバックボーンで安定性抜群： 当社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ、総合建設業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く他社では味わえない珍しい工事も多いです。2023年5月末に京王グループに参画しており、安定性は抜群です。 ◇地方転勤無し／働く環境重視の方にピッタリ 神奈川県内一部東京にしか現場がありません。地域に貢献したい方、腰を据えて働きたい方にはピッタリです。請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織ですが規模感に対してのスケールは大きく、隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。 ◇福利厚生が充実／長く働きやすい環境： 資格取得のバックアップ体制やリフレッシュ休暇、福利厚生サービスが充実。社員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。（家族手当：扶養する家族がいない場合月8,000円、1名の場合月25,000円、2名以上は2000円ごと支給） 変更の範囲：無

◆転勤なし×年休123日×残業20h(PC20時にシャットダウン)/京王グループ/フレックス・直行直帰OK/現場掛け持ちなし◆ ＼転勤なしで安定したキャリア形成と地域貢献したい方へ／ ■業務概要： マンションや商業施設の新築工事を担当します。施工計画から竣工・引き渡しまでの全工程に関わります。掛け持ちはなく、すべて元請けの案件です。 ＜詳細＞ ・施工計画の立案 ・資材や協力会社の手配 ・構造、意匠、設備の施工管理 ・周辺住民への説明 ※3〜5名のチームで一貫して竣工・引き渡しまで進めます。 ※事務業務は事務スタッフが担当するため、業務負荷が軽減されております。 ＜工事規模＞ 2億円〜30億円以上の規模の案件(百戸以上のマンションもあり) ■組織構成 施工管理部門に配属 └当社の事業の70%を占める大きな組織で、新卒〜中堅まで約40名が在籍 └他部署との交流も豊富で、平均勤続年数は14年です。 ■働き方： ・案件の進行により、月に多くて3回程度の休日出勤がありますが、代休取得や時間外換算があり、サービス残業はありません。 ・休日出勤した場合は残業代としてカウントされるため、平日の残業は月20時間程度です。 ・年間休日は123日（日曜、祝日、他平日休み）です。 ■会社の特徴： ◇鉄道会社がバックボーン：前身は相鉄建設で、相鉄沿線を基盤に50年以上の歴史があります。2023年5月末に京王グループに参画し、安定性が抜群です。 ◇少数精鋭で大きな案件を受ける：社員数200名程度の少数精鋭組織で、隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」などの大規模案件にも携わっています。 ◇資格取得制度の充実：1級施工管理技士の資格取得に向けた予備校や試験の費用を全額負担するなど、充実した支援を行っています。入社後に資格を取得した社員も多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◆業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆年収450万円〜◆日祝休み◆年休123日◆旧相鉄建設◆京王グループで安定〜 ■業務概要： 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、改修工事のプロジェクト担当として業務をお任せします。想定業務は一般改修工事の内容がメインとなります。 ■具体的には： ・工事の進捗管理／品質管理 ・安全管理／現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し ・工事に必要な資材の手配／申請関係等の書類作成 ・上記に付帯する各種業務 ※どんな工事現場を担当しているのか： 商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になり神奈川県内（一部東京）であるため、転居を伴う転勤はありません。 【働き方】 ◆未経験でも安心のバックアップ体制 OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。 ◆安定性と働きやすさが魅力 当社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいており、安定した基盤のある会社です。また、転勤がない為腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。 ◇資格取得のバックアップ体制 1級施工管理技士、1級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の全額負担、各種勉強会の開催になります。 【当社の特徴】 ◇鉄道会社がバックボーン：当社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。 ◇少数精鋭で大きな案件を受ける：当社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織です。規模感に対してのスケールは大きく、直近ですと隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日◆日曜＋祝日＋他平日お休み◆転勤なしで腰を据えて長く働く◆旧相鉄建設、京王グループ参画◆神奈川TOPクラスのゼネコン◆50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業〜 ■業務概要： 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、改修工事施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・工事の進捗管理／品質管理 ・安全管理／現場作業員の手配、スケジュール管理など ・工事に必要な資材の手配／申請関係等の書類作成 ・上記に付帯する各種業務 ※工事現場： 商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になります。 ※現場は、神奈川県内（一部東京）です。転居を伴う転勤はありません。 【働き方】 ◆4週8閉所の働き方となっており、日曜＋祝日＋そのほか平日休みで年休123日です。 ◆同社は土曜日働いた分を残業時間として算出しているため40Ｈですが、通常の残業時間にならすと想定20Ｈとなります。 ◆休日出勤に関しては工事進捗・案件にもよりますが発生したとしても多くて月３回程度となります。 【当社の特徴】 ◆鉄道会社がバックボーン：当社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。 ◆少数精鋭で大きな案件を受ける：当社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織です。規模感に対してのスケールは大きく、直近ですと隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務