■業務内容： 総務部長のサポート役として、業務を行います。 総務業務：庶務業務、部長のサポート業務 経理業務：試算表の作成等 人事：採用業務や人事回り全般担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■経営課題（営業力強化と組織計画、ブランディング、新分野参入）：錦戸企業グループは生活密着型のサービスを提供する企業群でその事業領域は多岐に渡ります。各サービスは各社密接した関係にあることからそのシナジー効果を最大化することが必要です。またリスクマネージメント体制作りのほかグループ全体の組織コーディネートも課題の一つです。 ■経営課題のために必要なお任せしたいミッション： ・販売チャネルや提携先検討といった事業戦略と営業戦略立案 ・CSRや広報活動、BCP及びBCM策定等々組織コーディネート ・グループ企業との連携強化策 ■同社の特徴： 同社は1958年（昭和33年）の創業以来、半世紀にわたり、コンクリート造り一筋の道を歩んできました。その中で常に心がけたものは、人を支え守り、快適で安全な社会の創造に少しでも貢献することです。そのために高い設計技術力はもちろんのこと、豊富な品揃えと高品質な製品で顧客の様々な課題を解決し、多様化する時代のニーズに応えられるように努力を重ねてきました。また、近年大きくクローズアップされている環境問題にもいち早く注目し、環境との共生と調和を目指した製品づくりに取り組んでいます。植物の繁殖を可能にしたブロックや、自然の景観になじむ表面の美しいコンクリート製品など、高強度、高品質、低コストに高付加価値を加えたものづくりを行ってきました。そういった取り組みの中で、1990年には同社熊本工場が「くまもと景観賞」を受賞しました。 変更の範囲：本文参照