〜労務・法務のスキルが身に着く／土日祝休／残業10h程度／誕生日休暇・自社運営の保育園利用など福利厚生◎〜 ■業務内容： ・人材派遣や人材紹介のサービスを展開する同社において、総務部の管理職候補としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・総務スタッフメンバー6名が行う下記業務のチェックを含むマネジメントをお任せします。 (1)労務業務関連 ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算 ・福利厚生制度整備 ・各種社会保険関係手続 ・安全衛生管理 (2)法務業務関連 ・契約書のリーガルチェック ・登記変更作業 ・社内コンプライアンス作成 ・特許出願 ・特許申請書類作成 ・知的財産、ライセンス契約、管理 (3)総務関連業務 ・社内文書作成(報告書、会議資料など) ・備品管理(PC、LANケーブル、サーバなど) ・電話、メール応対 ・オフィス管理 ・社内イベント企画、運営(忘年会、初詣、大掃除など) ・データ集計、入力、チェック ・来客応対 ・システム関連業務 ・人事関連業務 ■ご入社後の流れ： ・各業務の流れをOJTにて1つずつお教えします。 ・ご自身のご経験や習熟度に応じて指導するため、安心して就業いただけます。 ■組織構成： ・現在6名の方がご活躍されております。 ・年齢：20代〜50代 ・中途入社比率：100％ ・男女比：男性50％、女性50％ ・温和なタイプのメンバーが多く、休憩時にはお菓子を回して食べるなど和気あいあいと働いております。 ■魅力： １，バックオフィスのゼネラリストを目指せます ・昨年7月に親会社が変わり、現在変革期を迎えております。 ・会社をより良くする提案は大歓迎！直接代表へ相談し、実現が可能です。 ２，ワークライフバランスが整います。 ・完全週休二日制、年間休日126日、月平均残業時間10時間程度でメリハリのある生活を送れます。 ・18時定時で上がる方が多く、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・人材派遣業を中心に、有料職業紹介、請負業と総合人材サービスを提供しています。 ・人材派遣業登録スタッフは19万人を突破し、ネットショッピングの隆盛やロジスティクス部門の アウトソーシングが進む中、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務