◇固定シフトで働きやすい◎／駅から無料送迎有／店長・副店長などのシフト管理・マネジメント経験が活かせる◇ ■本ポジションについて： ・作業スタッフを適材適所に配置し、効率的にセンター運営をするのがミッション ・作業リーダーは別途在籍しているため、倉庫・物流センター未経験者も歓迎◎ ・休憩室や無料送迎などの福利厚生も充実 ■業務内容： 人材サービス業を展開する当社では、事業の一部としてクライアントの物流センター運営の請負を行っております。 今回募集の京田辺のセンターでは、夜間の時間帯のみ運営を担当しているため、他時間帯のヘルプなどのシフト変更がなく、生活リズムを崩さず働くことができます。 ■具体的な業務： 現場管理者として、実際に作業を行なうスタッフのライン配置決めや指示出しを実施。1時間に1回、クライアントに進捗報告も行ないます。（例：問題なく業務が進んでいるか、トラブルが発生していないか、など） ・現場の収支管理 ・スタッフのシフト管理 ・工程管理 ・各スタッフの配置決め ・スタッフのフォロー ・業務の指示出し ・業務不備のチェック ・報告など ◎スタッフ管理業務のミッションは、スタッフの作業を見守ることではありません。 スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように現場を盛り上げ、 朝礼や出退勤管理や作業研修、シフト管理、フォローなどを行い、 生産性の維持・向上に努めてください。 ■スタッフ構成： 10代〜60代と幅広い年代のスタッフが作業スタッフとして活躍中です。 基本的に作業スタッフの人数は揃っており、実際の物流現場の作業についてはリーダーがいますので、作業の指示等はリーダーがサポートします。 ※作業の遅れや急な欠勤が発生した際は、作業のフォローに入って頂く場合もございます。 管理者業務の中での困りごとは、クライアントである物流センター運営元の担当者や、当社事務所に所属しているスタッフへも相談が可能な環境です。 ■就業環境： 広大な敷地面積を誇る倉庫で、オートメーション化も進み、非常にきれいな現場です。 扱っている商品も日用生活用品のため、過ごしやすい室温の空調が完備されています。 休憩室もあり、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種未経験歓迎／阪急茨木市駅から徒歩3分／信頼を築く法人営業＞ ■業務内容： 北摂エリアの物流業を中心とした顧客への、人材派遣営業をお任せいたします。 お客様先へ足を運ぶ営業を重視しており、既存顧客との関係構築から将来的には販路拡大に向けた新規営業を行っていただきます。 ■具体的な業務： ＜法人営業＞ 入社後は営業同行から始めていただき、徐々に顧客引継ぎを行います。 ・担当顧客数：1人あたり約10〜20社（既存の取引先） ・訪問は社用車を使用 ＜派遣スタッフさんへの対応＞ ・面談や案件紹介 ・必要に応じて、Web求人媒体で新規のスタッフさんを募集 ・配属後のフォロー（1〜2週／1回ほどの頻度） ■紹介案件例： ・事務（OA・データ入力） ・商品の仕分け、ピッキング ・工場内軽作業 ・製造など ■将来的には： ゆくゆくは、新規営業もお任せします。 本社にコールセンターがある為、ニーズのあるお客様へのご提案が主になります。 ■入社後の流れ： 入社後は営業同行がメインになります。 1か月〜2か月ほど先輩社員と同行しながら、業務を学んで頂きます。 独り立ち後もサポートいたしますので、業界経験のない方でも安心できる環境です。 ■はたらく環境： 営業2名／アシスタント1名 30代〜50代が活躍しています。 結束力が高くチームワークの良さが特長です。 年齢層は幅広く落ち着いており、オンオフのメリハリのあるフランクな会話が飛び交う話し易い雰囲気で、わからないことは何でも教えてもらえます。 ■当社の想い： 人と企業のマッチングを通じて社会の発展に貢献したいと考えています。ひとりひとりの個性を尊重し、最適な人材を提供することで、企業の成長を支え、求職者のキャリアを輝かせることを目標としています。また、持続可能な成功を追求するために、信頼と透明性を基にしたパートナーシップを築き、共に成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種未経験歓迎／瓦町駅から徒歩7分／信頼を築く法人営業＞ ■業務内容： 物流業界を中心とした顧客への、人材派遣及び紹介の営業をお任せいたします。 企業と求職者のマッチングを支援し、お客様の人材に関するお悩みを解決します。 お客様先へ足を運ぶ営業を重視しており、既存顧客との関係構築や将来に向けた販路拡大に向けた新規営業を行っていただきます。 ■具体的な業務： ＜法人営業＞ 入社後は営業同行から始めていただき、徐々に顧客引継ぎを行います。 ・担当顧客数：約15〜20社/1人あたり（既存取引先） ＜派遣スタッフへの対応＞ ・面談や案件紹介 ・必要に応じて、Web求人媒体で新規スタッフを募集 ・配属後のフォロー（1〜2週／1回程度の頻度） ※お客様先への訪問は社用車を使用します ■紹介案件例： ・事務（OA・データ入力） ・商品の仕分け、ピッキング ・工場内軽作業 ・製造など ■将来的には： ゆくゆくは、新規営業もお任せします。 本社にコールセンターがある為、ニーズのあるお客様へのご提案が主になります。 ■入社後の流れ： 入社後は営業同行がメインになります。 1か月〜2か月ほど先輩社員と同行しながら、業務を学んで頂きます。 独り立ち後もサポートいたしますので、業界経験のない方でも安心できる環境です。 ■はたらく環境： 20代〜30代のメンバーが活躍しています。 若手が多く、チームワークの良さが自慢です。 オンオフのメリハリがあり、フランクな会話が飛び交う話し易い雰囲気で、わからないことは何でも教えてもらえます！ ■当社の想い： 私たちの経営理念は、「私たちは選ばれる企業として”ありがとう”を追求し新たな価値を創造する」です。この理念の下、人と企業のマッチングを通じて社会の発展に貢献したいと考えています。ひとりひとりの個性を尊重し、最適な人材を提供することで、企業の成長を支え、求職者のキャリアを輝かせることを目標としています。また、持続可能な成功を追求するために、信頼と透明性を基にしたパートナーシップを築き、共に成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務