ノルマなしで始めやすい 17:30退勤が基本で生活リズム安定 社会に必要とされる“環境系の営業” 「夜は家でゆっくりしたい。でも、ただの 作業だけで終わる働き方じゃ物足りない。」 そんな方にぴったりなのが、 当社の“無理なく成長できるルート営業”です。 ◆どんな営業？ 扱うのは、工場などで出る 電子機器・事務機器・生産端材など。 訪問先は既存取引のある工場が中心で、 派手な売り込みではなく「回収内容の確認」 「最適な処理方法のご案内」など、 必要とされるサポートがメインです。 工場にとって不可欠な業務のため、 信頼が築きやすい点も魅力。 ◆入社後の流れ（1～3か月） ▼STEP1：岐阜で基礎研修（1か月目～） 商材の特徴や仕分けの流れなど、 営業に必要な“現場理解”からスタート。 ここを押さえるほど提案もスムーズになります。 ▼STEP2：営業同行で実践（2か月目～） 先輩と一緒に工場を訪問し、 商談の流れや距離感を把握。 廃棄物の種類・量のヒアリング、 見積りや回収スケジュール提案を学びます。 ▼STEP3：アポ取りデビュー（4か月目～） 先輩の担当先を少しずつ引き継ぎつつ、 リストをもとに新規アプローチも開始。 マンツーマンでサポートするので、 未経験でも安心です。 ▼STEP4：担当エリアを持って独り立ち（5か月目～） 既存工場へのルート訪問、処理内容の確認、 回収日のご案内などを担当。 最初は先輩がそばでフォローするので 無理なく成長できます。 “無理なく成長できて、生活も安定する営業”。 そんな働き方をしたい方に、ぴったりの仕事です。

日勤のみで生活リズムが安定 長距離運行なしで体力負担少なめ 固定ルート中心で覚えやすい仕事 「無理なく働きたい」 そんな方にピッタリの大型ドライバー職です。 当社の配送は県内～近隣エリア の地場メイン。毎日夕方には 帰宅でき、生活リズムも安定します。 扱う荷物は電子機器や事務機器 などが中心で、フォークリフトでの 積み下ろしがほとんど。身体の負担も少なく、 未経験の方も挑戦しやすい環境です。 ◆入社後の流れ（1～3か月） まずは岐阜での研修からスタート。 期間は1～3か月で、あなたの 力量に合わせて進めます。 ▼STEP1：工場内で基礎習得 ・仕分け・分別作業をしながら商材の特徴を理解 ・フォークリフトの扱い方や業務の流れを学ぶ ▼STEP2：横乗りで実践へ 先輩と一緒に取引先の工場を訪問し、 フォークリフトを使った「引き取り作業」を経験。 ルートや作業手順も、ここでしっかり覚えます。 ▼STEP3：静岡でのOJT 静岡ではリーダーと同行し、実際の取引先へ。 引き取り作業の流れを一つずつ習得し、 ゆくゆくは“独り立ち”へ——。 最終的には、 静岡西部支店の“顔”として 活躍いただけることを期待しています。