【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日勤のみ＆ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も安心 ◆未経験歓迎！充実の研修制度で基礎から学べます 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様・ご家族へのヒアリング ・各種在宅サービス（訪問介護・看護・リハビリ・入浴など）の手配 ・福祉用具や住宅改修の提案・調整 ・月1回の定期訪問、アセスメント、モニタリング ・関係機関との連携、会議出席、記録作成 【具体的には】 ご自宅で生活を続けたいというお客様に向けて、最適な介護サービスを提案・調整します！ 初めてケアマネ業務に就く方も安心の引き継ぎ体制が整っており、既存スタッフが丁寧にサポートします！ 在宅サービスを中心とした多職種との連携で、お客様に合った支援が行えます！ 福祉用具レンタルや住宅リフォームまで幅広く携わり、ケアマネとしての幅広い視野とスキルが身につきます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼・環境整備 9:00 お客様宅に電話、訪問日程の相談 10:00 お客様訪問・聞き取り・調整 11:30 帰社・事業所へ変更依頼・記録入力 12:00〜13:00 昼休憩 13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議 15:00 帰社、議事録作成 16:00 情報共有ミーティング 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアは在宅サービスに特化し、地域に根ざした支援を展開しています！ 多職種連携のもと、サービスの垣根を越えて「中立の立場」で本当に必要な支援を提供！ 研修制度が充実しており、未経験からでも安心して始められます！ 現場経験のあるケアマネが多数在籍し、相談しやすい職場環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆「卒業」を目指す支援！在宅復帰を見据えたケアマネ業務 ◆看護・介護・リハビリ職との密な連携で成長できる環境！ ◆研修制度充実！計画作成担当者研修など受講費は全額会社負担 ◆通い・泊まり・訪問を組み合わせた柔軟な支援スタイル！ 【仕事内容】 ・登録定員29名のケアプラン作成業務 ・新規受付やご家族との相談・契約 ・サービス利用調整 ・他職種・関係機関との連携・情報交換 【具体的には】 お客様一人ひとりの状態や生活環境に合わせ、通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスを提供します！ 医療と在宅の中間施設として、在宅生活の継続・復帰を見据えたプランニングをお願いします！ ケアマネ・看護師・介護職・リハ職・調理職が連携し、必要なケアをその都度柔軟に調整！ お客様との距離も近く、経過観察やご家族の状況に合わせてプランの見直しがしやすい環境です！ 認知症実践者研修や計画作成担当者研修が未受講の方も、会社負担で受講可能なので安心です！ 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡・調整（行政、医療機関、ご家族） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理・記録 15:00　フロアの見守りや確認 16:00　記録確認・共有 18:00　業務終了 【会社の特徴】 セントケアの看護小規模多機能は「卒業支援」を重視した在宅復帰型！ 専門職が連携し、チームで迅速かつ丁寧なケアを提供しています！ 研修制度も充実しており、ケアマネ未経験者や資格未取得者も安心してスタートできます！ 日々の業務を通じて、確かなスキルと視野を広げられる環境が整っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修制度充実！計画作成担当者研修など受講費は全額会社負担！多職種連携により介護支援専門員として更なるスキルアップ可能！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！生活スタイルに合わせた働き方が可能 ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・正社員登用あり＆研修充実でスキルアップ可 【仕事内容】 ・お客様やご家族の希望のヒアリング ・ケアプランの作成とサービス提案 ・訪問介護・デイサービス・訪問入浴などの手配 ・福祉用具や住宅改修の調整 ・月1回の定期訪問やアセスメント対応 【具体的には】 お一人おひとりの「自宅で暮らしたい」という想いに寄り添い、最適なサービスを提案します！ 訪問介護・ショートステイ・福祉用具・住宅リフォームまで幅広いサービスを組み合わせて支援◎ 引継ぎは既存スタッフが丁寧に行うため、ケアマネ未経験でも安心してスタートできます！ セントケアならではの豊富な研修制度とチーム体制であなたの成長をしっかりサポートします！ 【1日の流れ（例）】 08:30　出勤・朝礼・環境整備 09:00　お客様宅に連絡し訪問日程調整 10:00　訪問・聞き取り・サービス調整 11:30　帰社・他事業所への連絡・PC入力 12:00　昼休憩 13:30　お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00　議事録作成・報告入力 16:00　社内ミーティング 17:30　退勤 【会社の特徴】 ・ケアマネ経験不問！未経験者も大歓迎！ ・多職種連携＆中立の立場で支援できる環境 ・お客様にも、ご家族にも、スタッフにも優しい職場づくりを重視 ・在宅サービスに特化したノウハウが身につく！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！日勤のみ！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！週休2日制！日勤のみで無理なく働ける！ ・賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・通勤交通費全額支給＆移動交通費支給 ・車通勤OK！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ！ 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者業務（連絡調整・シフト作成・スタッフサポート） ・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応 【具体的には】 お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います！ ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します！ シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います！ 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！安心してステップアップできます！ 将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・訪問（デイサービス送り出し） 営業所へ戻り・シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 営業所へ戻り・書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています！ チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています！ 定例研修や資格取得支援も充実！スキルアップとキャリアアップを後押しします！ 長期的に働きながら成長できる環境を整えています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！賞与年2回あり！介護福祉士実務経験により給与アップ！仕事もプライベートも大切にしたいアナタに！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎日勤のみ！ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎年間休日116日＆各種休暇制度あり！ ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ◎研修充実＆未経験歓迎！ノウハウも豊富で安心スタート！ 【仕事内容】 ・お客様のケアプラン作成 ・訪問や面談による状況確認 ・福祉サービスの提案と調整 ・サービス利用状況の定期チェック ・各関係機関との連絡・調整業務 【具体的には】 お客様やご家族のご希望を丁寧にヒアリング！ 介護・看護・リハビリ・入浴など多様なサービスを提案し、調整！ 福祉用具や住宅改修の手配まで幅広くサポート！ 月1回以上の訪問でケア状況をアセスメント！ 未経験でも先輩が丁寧に引き継ぎ、安心スタート！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 → 9:00 お客様と電話で日程調整 10:00 訪問・状況確認 → 11:30 帰社・調整業務 12:00〜13:00 昼休憩 13:30 訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録入力 → 16:00 情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 在宅サービスに特化したセントケアグループの一員！ 多職種連携でお客様目線のサービスを提供中！ 経験豊富なケアマネが多数在籍し、相談しやすい環境！ 新人育成にも力を入れており、研修制度が充実！ 中立的な立場でやりがいのあるケアを実現！ お客様もスタッフも笑顔で過ごせる職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎日勤のみ！自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎年間休日116日＋各種休暇制度ありでプライベートも充実！ ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ◎未経験歓迎！手厚い研修制度と連携力抜群の環境でスタートも安心！ 【仕事内容】 ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・各種介護サービスの提案・手配 ・利用状況の確認・アセスメント ・定期訪問・関係各所との連携業務 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に向けて、ご希望や想いを丁寧にヒアリング！ 訪問介護・デイサービス・訪問入浴など多様なサービスを提案、手配！ サービス利用後の状況確認や、定期的な訪問によるケアの見直しを実施！ 未経験の方も安心！既存スタッフがしっかり引き継ぎ・サポート！ 福祉用具や住宅リフォームの提案もあり、幅広く活躍できます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 → 9:00 電話連絡・訪問日調整 10:00 訪問・ヒアリング → 11:30 帰社・事業所連携 12:00 昼休憩 → 13:30 訪問・会議 → 15:00 議事録作成 16:00 情報交換会議 → 17:30 終業 【会社の特徴】 ケアマネ経験不問！多職種の出身者が在籍しており、連携は抜群！ 中立の立場でお客様に寄り添う姿勢が評価されています！ スタッフの育成にも注力！充実の研修で知識もスキルも磨けます！ 在宅サービスを中心に全国展開するセントケアならではの安定感とノウハウあり！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、年間休日116日で働きやすい ・未経験歓迎！丁寧な研修で安心スタート ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・産育休、介護休暇など充実した制度あり 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族へのヒアリング ・サービスの提案、手配 ・サービス利用状況の確認、定期訪問 ・関係機関との連絡・調整 【具体的には】 お客様やご家族の想いやご希望を丁寧にヒアリング！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイのご案内！ 訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴サービスの提案や手配！ ベッドや車いす等の福祉用具レンタルや、住宅リフォーム（段差解消、手すり設置）のサポート！ 毎月の定期訪問でご利用状況を確認・アセスメント実施！ 最初は先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備・朝礼 9:00 お客様宅へ電話（日程調整） 10:00 お客様宅訪問（状況確認・相談） 11:30 帰社、サービス変更依頼・PC入力 12:00 休憩 13:30 お客様宅訪問（担当者会議） 15:00 帰社、議事録作成 16:00 ケアマネ同士の情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 多職種との連携により、中立な立場で支援できる環境！ 現場経験豊富なスタッフが多数活躍！ 未経験でも安心して成長できる、充実の研修制度！ 在宅サービスを中心に全国展開するセントケアグループだからこそ、幅広いノウハウを学べます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 年間休日116日でプライベートも充実！ 日勤のみで夜勤は一切なし！家庭との両立も可能です 交通費は全額支給＆マイカー通勤OKで通勤もストレスフリー！ 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も整備！ 安心して長く働ける環境が整っています 【仕事内容】 ・お客様の健康チェック（バイタル測定など） ・個別機能訓練の実施 ・口腔アセスメントおよび口腔体操の指導 ・配薬や計画書の作成など 【具体的には】 デイサービスに通われるお客様の健康をサポートします！ 一人ひとりの状態に合わせた機能訓練や生活支援を行います！ 日々の健康チェックやお薬の管理を通じて、安心して過ごせる環境を提供します！ 介護スタッフやリハビリスタッフと連携し、チームでケアを行います！ 【1日の流れ（例）】 ※記載がないため省略 【会社の特徴】 通所施設での勤務なので、夜勤は一切ありません！ 医療や介護のプロが在籍しており、安心してスキルアップが可能です！ 職場の雰囲気は和やかでチームワーク抜群！ 定員数や利用者数に応じてゆとりある人員配置を実施中！ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！ブランク可！決まった時間で働ける看護業務 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 お客様との距離が近く、丁寧な支援ができる看護小規模多機能！ 医療と介護が連携する“在宅と施設の中間”のような環境で、ケアマネとしてのスキルを活かせます。 研修費用は会社が全額負担だから未経験者も安心です！ 【仕事内容】 ・登録定員29名のケアプラン作成 ・新規受付、相談、契約対応 ・利用調整業務 ・関係機関との連携、情報共有 【具体的には】 お客様一人ひとりの状態に合わせた支援計画を作成します！ 日々の体調変化やご家族の状況に応じて、柔軟にケアプランを調整！ 行政・医療機関・他職種と連携しながら、最適なサービス提供を実現します！ お客様が“施設を卒業して在宅へ”向かうための支援ができるやりがいのある仕事です！ 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理 15:00　フロア見守り 16:00　記録確認 18:00　終了 【会社の特徴】 全国に展開するセントケアが運営！ 看護・介護・リハビリ・調理など多職種がチームで連携し、質の高いケアを提供！ 未経験からでも始められるサポート体制と研修制度が整っています！ 在宅支援に強いノウハウがあるから、学びながら成長できる環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修制度充実！計画作成担当者研修など受講費は全額会社負担！多職種連携により介護支援専門員として更なるスキルアップ可能！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ＊＋その人の「できる」を増やし、地域での生活を支える＋＊ 〇プリセプター制度導入〇 1.基本土日休み！日勤のみで無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.年間休日116日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 【仕事内容】 医師や看護師、ケアマネなど様々な職種と連携して お客様の不安や負担を少しでも軽減できるように 在宅ではその方の環境（家）に合わせ具体的な目標へ前進していきます。 “前進するリハビリ”を目指して取り組んでいます！ 職場の雰囲気も明るく和やかなので、 ストレスフリーで働いていただける点も魅力！ 先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています 「あなたのリハビリが、誰かの“できる”を増やす。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 理学療法士として地域で暮らす方々の「その人らしい生活」を支えるお仕事です。 病院とは違い、お客様のご自宅での生活に密着したリハビリを提供できるのが魅力。 歩行訓練や日常動作の支援だけでなく、住環境の調整やご家族へのアドバイスなど、幅広い視点で関われます。 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、 充実した研修制度や同行訪問を用意。 ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「地域で長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＜仕事内容詳細＞ • 体の動きのチェックとリハビリ計画づくり 筋力や歩き方などを確認して、リハビリの内容を決めます 窶「 閾ェ螳⒤〒縺ョ繝ェ繝上ン繝ェ螳滓命 起き上がり・立ち上がり・歩行など、日常生活に必要な動作を練習します • 福祉用具や住まいのアドバイス 手すりや歩行器などの使い方を提案したり、家の安全をチェックします • 家族へのサポート 介助のコツを伝えたり、リハビリの続け方を教えます • チームでの連携 看護師やケアマネジャーと情報を共有して、みんなで支えます 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 【PT募集】教育制度充実！未経験でも安心して始められる訪問リハ◎在宅リハで“その人らしい暮らし”を支える仕事です◎ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能！ ・年間休日116日！有給、産休・育休、介護休暇も取りやすく安心！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤負担も軽減！ ・ケアマネ未経験歓迎！充実の研修制度でスキルアップをサポート！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・手配 ・ご家族との相談・ヒアリング ・定期訪問・アセスメント業務 ・サービス担当者会議への参加 【具体的には】 在宅生活を希望するお客様に対し、介護サービスの提案や調整を行います！ 訪問介護やデイサービス、福祉用具レンタル、住宅改修など幅広い支援を組み合わせ、お客様の生活をトータルで支えます！ 未経験の方でも、丁寧な引き継ぎと先輩スタッフのフォローがあるので安心！ 多職種との連携を重視し、中立的な立場から本当に必要なサービスを一緒に考えていけるお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 9:00 電話対応（訪問日程調整） 10:00 お客様宅訪問・状況確認 11:30 帰社・事業所との連携・PC入力 12:00 昼休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 在宅サービスに特化し、豊富な現場経験を持つケアマネが多数在籍！ スタッフ育成に注力し、個別の成長をしっかり支援します！ セントケアならではのノウハウで、視野を広げながら活躍できる環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！日勤のみ！有給、産休・育休、介護休暇も取りやすく安心！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日116日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！週休2日制！日勤のみで無理なく働ける！ ・賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・通勤交通費全額支給＆移動交通費支給 ・車通勤OK！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ！ 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者業務（連絡調整・シフト作成・スタッフサポート） ・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応 【具体的には】 お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います！ ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します！ シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います！ 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！安心してステップアップできます！ 将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・訪問（デイサービス送り出し） 営業所へ戻り・シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 営業所へ戻り・書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています！ チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています！ 定例研修や資格取得支援も充実！スキルアップとキャリアアップを後押しします！ 長期的に働きながら成長できる環境を整えています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！仕事もプライベートも大切にしたいアナタに！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧な引き継ぎがあり安心してスタートできます ・お客様やご家族の想いに寄り添うやりがいのある仕事です ・訪問・デイ・福祉用具など幅広いサービスを提案可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も安心 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様・ご家族の状況把握とニーズのヒアリング ・各種在宅サービスの手配・調整 ・関係機関との連携やサービス担当者会議の実施 ・月1回以上の定期訪問によるアセスメント 【具体的には】 お客様の生活を支えるため、訪問介護・デイサービス・ショートステイ・訪問看護・リハビリ・入浴・福祉用具・住宅改修など、最適なサービスを提案！ お一人おひとりに合ったケアをチームで支えます！ 最初は既存スタッフからの丁寧な引き継ぎがありますので、未経験の方も安心！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・環境整備・朝礼 9:00　お客様に電話、訪問日程調整 10:00　お客様宅訪問・聞き取り・相談対応 11:30　帰社、事業所に連絡・PC入力 12:00　休憩 13:30　訪問・サービス担当者会議 15:00　帰社・議事録作成 16:00　ケアマネ同士の情報交換 17:30　業務終了 【会社の特徴】 地域に根差したサービスを展開！ 訪問・通所・宿泊・福祉用具・リフォームまで多様なニーズに応えられる体制が整っています！ ケアマネジャーとしてスキルを高め、やりがいを持って働ける環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 未経験OK！多職種連携によりしっかりサポート！資格を活かして専門職として働きませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！初心者にも丁寧に指導します ・日勤のみ！夜勤・残業なしで無理なく働けます ・正社員登用制度あり！ライフスタイルに合わせた勤務も相談可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・研修制度・フォロー体制が充実！安心して成長できます 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの提案・調整 ・定期訪問によるアセスメント ・福祉用具や住宅改修の手配 ・他介護事業所との連携業務 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様の希望をもとに、介護保険サービスのケアプランを作成していただきます！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護、リハビリ、入浴など多岐にわたるサービスを調整します！ 住宅リフォームや福祉用具の提案など、暮らしのサポートもお任せします！ 最初は既存スタッフが丁寧に引き継ぎますので安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・朝礼 9:00　お客様に電話で訪問日程の調整 10:00　お客様宅訪問・状況確認 11:30　帰社・他事業所へサービス内容変更依頼 12:00　休憩 13:30　お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00　帰社・議事録作成 16:00　社内会議（情報共有） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 多職種連携を大切にした職場です！ スタッフ同士の情報交換が活発で、安心して働ける環境が整っています！ 在宅介護に強みを持つ会社だからこそ、地域に根差した支援が可能です！ 働きながら資格取得も目指せる充実の支援制度あり！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 未経験者も安心！多職種連携によりしっかりサポート！資格を活かして専門職として働きませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて柔軟にケアプランを変更し、最適な支援を実現します。 日々の経過観察を通じて、過不足のないサービス調整が可能な環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理 15:00　フロア見守り 16:00　記録確認 18:00　終了 【会社の特徴】 「卒業」を目指す支援方針のもと、看護と介護を一体的に提供。 施設と在宅の中間として、利用者に寄り添った柔軟な対応が可能です。 安心して働ける福利厚生制度も充実しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！休暇制度も充実！定員29名地域密着型サービス！多職種連携によりスキルアップ可！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・お客様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成が中心のやりがいある仕事 ・訪問中心で業務にメリハリあり！外出と事務作業のバランスも◎ ・既存スタッフからの丁寧な引き継ぎありで安心スタート！ ・福祉用具レンタルや住宅改修など幅広いサービスを提案できる環境 ・チームで支えるケア体制で成長を実感できます！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・各種介護・医療・生活支援サービスの提案と手配 ・介護事業所との連携、担当者会議への参加 ・月1回の定期訪問・アセスメント対応 【具体的には】 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護など多様なサービスを組み合わせ、 お客様の生活スタイルに合わせた最適なケアプランを提案します！ ベッドや車いすのレンタル、住宅改修の手配など生活環境の整備も対応！ 毎月の定期訪問で変化を把握し、柔軟にプランを調整します！ 初めは既存スタッフがしっかり引き継ぐので、安心して業務に入れます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤、環境整備／朝礼 9:00　電話で訪問日程の調整 10:00　お客様宅訪問・聞き取り・相談対応 11:30　帰社、事業所に内容変更依頼・PC入力 12:00〜13:00　休憩 13:30　お客様宅訪問、担当者会議 15:00　帰社、議事録作成 16:00　ケアマネ同士の情報交換会議 17:30　業務終了 【会社の特徴】 多職種と連携しながら、お客様の「自宅での生活」をチームでサポートしています！ 地域密着のサービス展開で、利用者様・ご家族からの信頼も厚く、安心して働ける職場です！ ケアマネとしての成長をしっかり支援する体制が整っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！多職種連携によりしっかりサポート！資格を活かして専門職として働きませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・1日平均5.5時間勤務で無理なく働ける！ ・家事・育児経験も活かせる！未経験でも安心の業務内容！ ・毎月の研修やミーティングあり！チームでの情報共有が充実！ ・困ったときはすぐ相談できる安心のサポート体制！ 【仕事内容】 ・お客様のご自宅を訪問しての介護業務 ・身体介護・生活援助を通じた日常生活の支援 ・記録や書類整理などの内勤業務も一部あり 【具体的には】 入浴・排泄・歩行・食事・清拭などの身体介助と、掃除・洗濯・買物・調理といった生活援助を組み合わせて行います。 お客様の小さな変化にも気づき、安心して生活できるよう寄り添う姿勢が大切です。 業務は1日5件程度で、1件ごとに時間をかけて対応できるのも訪問介護ならではの魅力です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場へ直行 　　　1件目：おむつ交換、服薬介助 9:30　2件目：排泄介助、清拭 11:00　3件目：食事準備、服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助、清拭、水分補給 17:30　業務終了 【会社の特徴】 毎月の研修や事例検討会、チーム制での情報共有があり、孤立せずに働ける環境が整っています。 スタッフ同士のつながりを大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添ったケアを実現しています。 「ありがとう」と言っていただける瞬間が、何よりのやりがいです！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！勤務日相談OK！研修も充実した大手ならではのサポート体制！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！残業なし！プライベートと両立しやすい環境！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク！ ・介護福祉士の実務経験に応じて給与アップ＆昇給あり！ ・安心して働ける充実の待遇制度！ 【仕事内容】 ・身体介護（入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・排泄介助） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理） ・書類整理や事務業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、身体介助や生活援助を行います！ 食事の様子や歩行の状態など小さな変化に気づくことも大切なお仕事です！ 家事や育児経験も活かせる場面がたくさんあります！ 現場実務は1日平均5.5時間程度！内勤業務も無理なく担当できます！ チームで支え合う体制が整っているので、困ったときもすぐに相談できます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・1件目訪問（おむつ交換・服薬介助） 9:30　2件目訪問（排泄介助・清拭） 11:00　3件目訪問（食事準備・服薬確認） 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目訪問（入浴介助） 16:30　5件目訪問（排泄介助・清拭・水分補給） 17:30　終了 【会社の特徴】 訪問介護はチーム制で実施し、情報共有や仲間との交流を大切にしています！ 毎月の研修や事例検討会に加え、個別・集合研修も充実！ スキルアップできる環境が整っており、キャリア形成も可能です！ 安心して長く働ける職場環境を提供しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度で働きながらスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適 ・資格取得補助金制度あり！実務者研修の受講費全額負担 ・介護福祉士受験対策もサポート ・充実した福利厚生と安心できる環境 【仕事内容】 ・入浴介助 ・機材の搬入搬出と設置 ・着脱介助、バイタルチェック ・浴槽の準備、片付け 【具体的には】 寝たきりや身体の障害でご自宅での入浴が難しい方へ、 看護師と介護スタッフの3人1組でご自宅に訪問し、入浴サポートを行います。 訪問先は1日に6件程度で、車の運転はありません。 ＜1訪問の流れ＞ 訪問後、15分間で浴槽の設置・準備 居室に防水シートを敷き、浴槽を設置してお湯をはります。 30分間で入浴介助 看護師のバイタルチェック後、入浴可否を判断。 洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順に洗浄を行います。 ※状態によっては部分浴や清拭に変更する場合もあります。 45分間で着衣介助・片付け 体を拭いてベッドへ移動し、浴槽の片付けを行い次の訪問先へ移動。 【会社の特徴】 セントケア千葉は、訪問入浴を通じて安心できる介護サービスを提供しています。 資格取得支援制度や長期障害所得補償制度、余暇利用制度など福利厚生も充実。 「ほっとライン」で悩み相談もできるので安心して働けます。 YouTubeでもお仕事の紹介を行っているので、「セントケア千葉」で検索してください。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり