【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆介護福祉士の方は実務経験に応じて給与UP ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ◆年間休日112日！産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK 【仕事内容】 ・通い／泊まり／訪問サービスの提供 ・食事・入浴・排泄・服薬などの介助 ・送迎業務（軽自動車使用） ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・記録業務、居室清掃、備品確認 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護施設で、最大登録定員29名・通い18名・宿泊7名のお客様へサービスを提供します！ 通い・泊まり・訪問を組み合わせ、看護と介護が連携して支える中間的な在宅支援サービスです！ おむつ使用者が少ないのも特徴で、自立支援を重視したケアを実践！ 「こう過ごしたい」「こうありたい」というお客様の想いに寄り添い、サービスの調整や提案も行います！ 医療、介護、地域、ご家族が一体となり「卒業＝自立した生活」へ導くサポートをしています！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床・更衣・トイレ介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、スタッフ交代で休憩 13:30　レクリエーション、機能訓練、特浴対応 午後　記録記入、帰宅準備、清掃、荷物確認 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備、誘導・夜間記録・巡回 【会社の特徴】 「卒業＝在宅復帰」を目指す独自の支援体制が特徴です！ 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、専門職チームで柔軟かつ丁寧なケアを提供しています！ 多様なケースを経験でき、スキルアップしたい方に最適な環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！産休・育休・介護休暇も取得可能！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆夜勤・残業なし！プライベートとの両立が可能 ◆賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給 ◆年間休日112日＆各種休暇制度も充実 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆研修・サポート体制万全！安心して働ける環境 【仕事内容】 ・身体介護（入浴、歩行、食事、排泄など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・書類整理や事務業務（1日平均実務5.5時間程度） 【具体的には】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います！ 入浴介助や食事介助、清拭、排泄などの身体介助を中心に、掃除や洗濯などの家事援助も担当！ 「今日は食事を残していた」など、小さな変化に気づくことも大切な役割です！ 家事や育児の経験が活かせる場面も多数あり、未経験の方も安心！ 訪問介護はチーム制で行っており、情報交換や相談の場も多く、不安なくスタートできます！ 毎月の研修・ミーティング・事例検討会に加え、集合・個別研修も充実しています！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・1件目訪問（おむつ交換・服薬介助） 9:30　2件目訪問（排泄介助・清拭） 11:00　3件目訪問（食事準備・服薬確認） 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目訪問（入浴介助） 16:30　5件目訪問（排泄介助・清拭・水分補給） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 夜勤・残業なしで無理なく続けられる勤務スタイル！ 介護福祉士の方は実務経験に応じて給与UP！昇給あり！ 福利厚生・手当も充実し、長く安心して働ける環境を整えています！ 一人ではなくチームで支える訪問介護だからこそ、相談しやすく働きやすい職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りはしっかり評価 ◆年間休日112日＆各種休暇制度あり！プライベートとの両立も◎ ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆介護福祉士の実務経験に応じて給与アップ ◆待遇充実！安心して働ける環境です 【仕事内容】 ・起床・就寝介助、トイレ誘導・介助 ・食事・服薬・口腔ケアのサポート ・入浴介助（個浴・特浴） ・レクリエーション、機能訓練 ・記録業務、居室清掃、荷物確認、見守り業務　など 【具体的には】 「ここに来ると安心する」そんな声をいただく家庭的なショートステイ施設です！ ご自宅で介護を受けている方が短期間滞在し、食事・入浴・機能訓練などを受けていただきます！ 初めは緊張していたお客様が「また来るね」と笑顔で帰っていく、そんなやりがいを感じられる職場です！ お一人おひとりと向き合い、心を込めたケアを行っていただきます！ 1フロア10名体制で、しっかり目が届く環境。経験の幅も広がります！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助・トイレ誘導・整容・更衣介助 8:00　朝食介助・服薬・口腔ケア AM　個浴入浴介助・レクリエーション・機能訓練 12:00　昼食介助・服薬・口腔ケア 11:00〜13:00　交代でスタッフ休憩／見守り対応 13:30　レクリエーション・機能訓練 15:00　ティータイム・特浴介助 PM　記録記入・帰宅準備・居室清掃・荷物確認 17:30　夕食介助・服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・誘導・夜間巡回・記録整理 ※シフトにより内容は変動します ※必要に応じて排泄介助等も含まれます 【会社の特徴】 家庭のような温かい空間で、お客様にもスタッフにも寄り添える職場です！ リピーター多数で、安心して働ける環境と制度が整っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！1フロア10名心地よい空間をご提供 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆夜勤・残業なし！ワークライフバランス重視 ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回支給 ◆年間休日112日！産休・育休・介護休暇も充実 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆介護福祉士の経験に応じて給与アップ＆昇給あり ◆丁寧な研修・事例検討会あり！チームで安心サポート 【仕事内容】 ・身体介護（入浴、歩行、排泄、食事、清拭、トイレ、おむつ交換など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・実務時間：1日平均5.5時間＋書類整理・事務作業など 【具体的には】 ご利用者様のご自宅を訪問し、生活全般をサポートします！ 日々のちょっとした変化（食事量・歩行状況など）に気づくことが大切なお仕事です！ 「今日は少し元気がないな…」と感じたら、その気づきがご利用者様の安心につながります！ 家事・育児経験を活かせる場面も多数あり、ブランクのある方も安心して働けます！ 訪問介護は1人で動く仕事ですが、社内のチーム体制がしっかりしており、情報共有や相談の場も充実！ 【1日の流れ（例）】 8:30　直行・1件目（おむつ交換・服薬介助） 9:30　2件目（排泄介助・清拭） 11:00　3件目（食事準備・服薬確認） 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目（入浴介助） 16:30　5件目（排泄介助・清拭・水分補給） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 定期的なミーティングや研修でチーム連携を強化しています！ 未経験の方やブランクのある方にも安心のサポート体制あり！ スタッフ間の交流も大切にしており、働きやすい風通しの良い職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回支給！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆夜勤・残業なし！ご家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境 ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ◆年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も完備 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆介護福祉士の方は経験に応じて給与UP＆昇給制度あり ◆研修・ミーティング・事例検討会など学べる環境充実 【仕事内容】 ・身体介護（入浴・歩行・食事・清拭・トイレ・おむつ交換など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・記録や報告などの内勤業務（実務平均5.5時間／日） 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です！ 「今日は食事を残していた」「足元がふらついている」などの小さな変化に気づき、寄り添うケアが大切です！ 家事・育児の経験が活かせる場面も多数あり、未経験の方やブランクのある方にもおすすめです！ チームでの情報共有・相談の体制が整っているため、安心して働ける環境です！ 定期的な研修やミーティングを通じてスキルアップも可能！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・1件目訪問（おむつ交換・服薬介助） 9:30　2件目訪問（排泄介助・清拭） 11:00　3件目訪問（食事準備・服薬確認） 12:15　休憩・書類整理など 14:00　4件目訪問（入浴介助） 16:30　5件目訪問（排泄介助・清拭・水分補給） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 訪問介護でも“チーム制”を導入しており、仲間との交流・連携を大切にしています！ 困ったときはすぐに相談できる風通しの良さがあり、長く続けられる安心の職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日曜休み＆夜勤なし！働きやすい日勤帯のみ ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ◆年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆資格取得支援や長期保障制度など福利厚生が充実 ◆大手グループならではの安心環境 【仕事内容】 訪問入浴サービスにて、入浴が困難なお客様のご自宅を訪問し、入浴介助を行うお仕事です。 3名1組（看護師＋介護スタッフ2名）のチーム体制で、1日6件前後のお宅を訪問します。 車の運転はなく、業務は主に入浴の準備・介助・片付けなどです。 【具体的には】 ・訪問後、浴槽や機材の搬入・設置（約15分） ・看護師のバイタルチェック後、入浴介助（約30分） 　→洗髪・上肢・下肢・背中・陰部などをチームで分担して洗います ・入浴後の着替え介助・備品の片付け（約45分） ・次のお宅へ移動（車の運転はありません） 看護師が常に同行しており、バイタルチェックや健康管理もお任せできるので、介護の専門資格がなくても安心して始められます！ また、清拭や部分浴での対応になるケースもあり、お客様の状況に合わせて柔軟なケアを行います。 【会社の特徴】 セントケアでは、スタッフの安心・安全な働き方を支える体制が整っています！ ・資格取得支援制度（研修費補助・eラーニング） ・余暇利用制度、長期障害所得補償制度 ・相談通報窓口「ほっとライン」の設置 など 未経験の方でもしっかり育成できる教育体制があり、長く働ける職場です！ 【お仕事の様子を動画でチェック】 「セントケア千葉」で検索すると、YouTubeで現場の雰囲気をご覧いただけます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜完全休み！夜勤なし！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りはきちんと評価される職場です！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度でスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり ・年間休日112日！休み希望＆各種休暇も柔軟に対応 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・待遇充実！安心して長く働ける職場です ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 3つのサービス（通い・泊まり・訪問）を組み合わせた、小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。 施設登録人数は最大29名、通い最大18名、宿泊最大7名。 【具体的には】 ■通い デイサービスのように施設に通っていただき、個々の時間帯に合わせた介護サービスを提供します（6:00〜21:00）。送迎は個別で、主に軽自動車を使用。 ■泊まり ご家族の都合やご本人の体調に合わせて、突発的な宿泊にも柔軟に対応します。 ■訪問 短時間での安否確認や服薬確認が中心で、一般的な訪問介護よりも生活援助が少なめです。 【この仕事の魅力】 施設でも自宅でも、顔なじみのスタッフがケアを提供できる環境。 地域・施設・家庭をつなぐ役割として、一人ひとりと深く関わることができるのが魅力！ 介護を「仕事」としてだけでなく、「人生の一部」として学びたい方にもぴったりです！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合いよりキャリアアップ↑ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】・夜勤・残業なし！家庭との両立もしやすい！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回支給 ・年間休日112日！各種休暇制度も充実 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・介護福祉士の実務経験に応じて給与UP！昇給制度あり 【仕事内容】 ・身体介護（入浴、歩行、食事、排泄など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買物など） ・記録や報告書作成などの内勤業務 【具体的には】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるケアを行います。 小さな体調変化に気づく観察力や、家事・育児の経験がそのまま活かせる仕事です！ 「当たり前」を丁寧に、一人ひとりに寄り添う支援がやりがいに繋がります◎ チーム制で相談しやすい職場環境＆月例研修・ミーティング・事例検討会あり！ 安心して長く働ける環境が整っています！ 【1日の流れ（例）】 08:30　現場直行 　1件目：おむつ交換・服薬介助 　 2件目：排泄介助・清拭 　 3件目：食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 　 4件目：入浴介助 　 5件目：排泄・清拭・水分補給 17:30　業務終了 【会社の特徴】 ・チーム制でしっかりサポート！ ・困ったときはすぐに相談できる体制！ ・定期的な研修でスキルアップも可能！ ・利用者様・ご家族・スタッフ全員が安心できる環境づくりを大切にしています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！残業なし！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回支給！介護福祉士の実務経験に応じて給与UP！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修＆チーム体制あり ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日／希望休・有給・各種休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・待遇充実！介護福祉士は経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 看護と介護を融合した看護小規模多機能型居宅介護での業務です。 登録制（最大29名）で「通い」「泊まり」「訪問」を個々に合わせて組み合わせて提供します。 【サービス内容】 ■通い｜デイサービス形式で施設へ通所（6:00〜21:00／個別送迎） ■泊まり｜突発対応可。夕方〜翌朝までの宿泊もOK ■訪問｜安否確認・服薬確認メイン。生活援助はほぼなし 【この仕事の特徴】 ・オムツ利用者は少なく、“自立支援”を大切にしたケアスタイル ・ご本人・ご家族の「こうありたい」を一緒に実現していく支援です ・地域・医療・介護が一体となったチームケアを実践！ 【1日の流れ（例）】 06:00　起床・トイレ・更衣介助 08:00　朝食・服薬・口腔ケア AM　 入浴・レクリエーション・訓練 12:00　昼食・服薬・休憩交代・見守り 13:30　レクや機能訓練 15:00　おやつ・特浴対応 PM　 記録記入・帰宅準備・清掃 17:30　夕食・服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・誘導 夜間　 巡回・記録整理 ※個別送迎・訪問介護（排泄・服薬・更衣介助など）あり ※シフトにより変動します 【職場の魅力】 「当たり前の希望」を実現する場所。 ここから「卒業」していくお客様を見送るという、新しいやりがいを体感できます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度でスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり ・年間休日112日！休み希望＆各種休暇も柔軟に対応 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・待遇充実！安心して長く働ける職場です ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 3つのサービス（通い・泊まり・訪問）を組み合わせた、小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。 施設登録人数は最大29名、通い最大18名、宿泊最大7名。 【具体的には】 ■通い デイサービスのように施設に通っていただき、個々の時間帯に合わせた介護サービスを提供します（6:00〜21:00）。送迎は個別で、主に軽自動車を使用。 ■泊まり ご家族の都合やご本人の体調に合わせて、突発的な宿泊にも柔軟に対応します。 ■訪問 短時間での安否確認や服薬確認が中心で、一般的な訪問介護よりも生活援助が少なめです。 【この仕事の魅力】 施設でも自宅でも、顔なじみのスタッフがケアを提供できる環境。 地域・施設・家庭をつなぐ役割として、一人ひとりと深く関わることができるのが魅力！ 介護を「仕事」としてだけでなく、「人生の一部」として学びたい方にもぴったりです！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験・資格不問！資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！一人ひとりと向き合いよりキャリアアップ！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤＆残業なし！安定した働き方が可能！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！ ・年間休日112日！有休や産休・育休・介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・充実の研修制度＆キャリアアップ制度あり ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップあり！ 【お仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う訪問介護のお仕事です。 歩行・入浴・排泄などの身体介助から、掃除・洗濯・調理といった生活援助まで幅広く対応します。 「今日はいつもと様子が違うな」といった小さな変化にも気付ける寄り添いの姿勢が、安心と信頼につながる大切なポイント。 育児や家事の経験がそのまま活かせる場面もたくさんあります！ 【具体的な業務内容】 ◆身体介護：入浴介助、食事介助、排泄介助、歩行介助、清拭、足浴など ◆生活援助：掃除、洗濯、買い物、食事作りなど 1日の実務は平均5.5時間程度で、書類整理や簡単な事務作業もお任せします。 【ある1日の流れ（例）】 08:30｜直行で1件目訪問：おむつ交換・服薬介助 09:30｜2件目：排泄介助・清拭 11:00｜3件目：食事準備・服薬確認 12:15｜休憩・書類整理 14:00｜4件目：入浴介助 16:30｜5件目：排泄介助・清拭・水分補給 17:30｜業務終了 【働きやすさの秘密】 チーム制で業務を進めるため、悩みや気づきを共有しやすい環境です！ 毎月の研修や事例検討会、定期的なミーティングでスキルアップもばっちり！ 「困ったときにすぐ相談できる」風通しの良い風土が魅力です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！残業なし！賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！有休や産休・育休・介護休暇も取得OK！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！ ◎年間休日112日！有給・育休・介護休暇も取得しやすい環境 ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤ラクラク ◎待遇・福利厚生充実で、長く安心して働ける職場 ◎介護福祉士の経験に応じて給与UP！評価体制もしっかり 【仕事内容】 ・ご利用者様の身の回りの介助 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・食事、入浴、排泄など日常生活のサポート ・ご家族や他スタッフとの連携業務 【具体的には】 在宅介護を受ける方が短期間利用するショートステイでのお仕事です！ 1フロア10名のご利用者様を担当し、入浴や食事、排泄介助をはじめ、機能訓練やレクリエーションの支援も行います！ ご利用者様一人ひとりと向き合い、家庭的な雰囲気の中でサービスを提供します！ 「また来たい」と言っていただけるよう、安心感のあるケアを大切にしています！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ・整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　個浴入浴介助、レク・機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア、交代で休憩 13:30　レクや機能訓練、ティータイム 午後　入浴介助、帰宅準備・居室清掃・荷物確認 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 ショートステイながら“ただのお泊り”ではありません！ リピーターが多く、「ここに来ると安心する」と言っていただける家庭的な空間です！ スタッフもご利用者様も“久しぶりに会う家族”のような関係性を築いています！ 幅広い介護経験を積めるので、スキルアップにも最適な環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑1フロア10名心地よい空間をご提供 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆夜勤・残業なし！プライベートも充実！ ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回でしっかり評価！ ◆年間休日112日＋各種休暇制度あり！ ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ◆研修・ミーティング充実！仲間と支え合える職場です！ 【仕事内容】 ・ご利用者様宅への訪問介護 ・身体介助（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・書類整理や事務業務 【具体的には】 入浴や食事、排泄などの身体介護を行います！ 掃除や洗濯、調理などの生活支援もお任せします！ 1日平均5.5時間ほどの実務のほか、書類整理や事務作業も含まれます！ 「小さな変化」に気づく観察力や、家事・育児経験が活かせるお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行（1件目：おむつ交換、服薬介助） 9:30　2件目：排泄介助・清拭 11:00　3件目：食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助・清拭・水分補給 17:30　終了 【会社の特徴】 訪問介護はチーム制で実施！情報共有を大切にし、孤立感なく働けます！ 定期的な研修・事例検討会でスキルアップを応援！ 困ったときにすぐ相談できる安心のサポート体制があります！ 介護福祉士の経験に応じた給与アップ＆昇給制度あり！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！ブランクがある方もOK！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！ ・年間休日112日＋希望休や各種休暇制度も充実♪ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ・介護福祉士は経験に応じて給与アップ！安心の待遇です◎ 【仕事内容】 ・通い（デイサービス）での介護業務 ・泊まり（ショートステイ）での支援業務 ・訪問介護での介護サービスの提供 ・送迎業務（軽自動車使用） 【具体的には】 お客様のニーズに合わせて、通い・泊まり・訪問の3つを柔軟に組み合わせてサービスを提供します！ 生活援助よりも、安否確認・服薬確認などの短時間訪問が中心です！ 日常生活の支援はあるものの、オムツ使用者はほとんどいません！ “こう過ごしたい”という想いに寄り添い、在宅生活への橋渡しをしていくお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 6:00 起床介助・トイレ介助・更衣介助 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 午前：入浴介助・レクリエーション 12:00 昼食・服薬・休憩交代 13:30 レクリエーションや訓練 15:00 ティータイム・特浴介助 17:30 夕食・服薬・口腔ケア 19:00 就寝準備・巡回・記録整理 【会社の特徴】 登録定員29名、通いは18名、泊まりは7名と少人数制！ 医療と介護が連携した「看護小規模多機能型居宅介護」！ スタッフ一人ひとりがチームとして連携し、ご利用者の「卒業」を目指しています！ 安心して長く働ける環境で、やりがいを感じながら働けます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎夜勤・残業なし！プライベートとの両立も◎ ◎賞与年2回＋処遇改善一時金あり！頑張りがしっかり評価される職場！ ◎年間休日112日！育児・介護休暇なども充実！ ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ◎研修・勉強会が豊富でスキルアップも叶う！ 【仕事内容】 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・日々の記録や書類整理などの事務業務 ・チーム内での情報共有やミーティング参加 【具体的には】 入浴や排泄、食事の介助などを中心とした身体介護を担当します！ 掃除や洗濯、買い物、調理といった生活援助も行います！ 訪問先での様子を細かく観察し、小さな変化にも気づくことが大切です！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務に加え、内勤業務もお願いします！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場へ直行（おむつ交換・服薬介助） 9:30　2件目（排泄介助・清拭） 11:00　3件目（食事準備・服薬確認） 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目（入浴介助） 16:30　5件目（排泄介助・清拭・水分補給） 17:30　業務終了！ 【会社の特徴】 定期的な研修や事例検討会があり、学びの場が豊富です！ 仲間とのチームワークを大切にする職場です！ 困ったときにすぐ相談できる安心のサポート体制が整っています！ 実務経験に応じて給与UP＋昇給制度もあり、長く働ける環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤＆残業なし！無理なくプライベートと両立できます ・賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も充実 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・スキルや経験に応じて給与アップ！昇給制度もあり 【仕事内容】 ・ご利用者様のご自宅を訪問 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・事務作業や書類整理などの内勤業務 【具体的には】 入浴や排泄、食事などの身体介助をはじめ！ 掃除や洗濯、調理などの生活援助まで幅広く対応！ 現場実務は1日平均5.5時間程度で、無理のない勤務が可能です！ 小さな変化にも気づけるよう寄り添いの心を大切にしています！ 家事や育児の経験が活かせるお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場へ直行 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・水分補給 17:30　業務終了 【会社の特徴】 研修・ミーティング・事例検討会を毎月実施！ 個別研修や集合研修も充実しています！ チーム制で行う訪問介護なので、情報共有がしやすく、困った時もすぐに相談できる安心の環境です！ 仲間を大切にし、働きやすさとやりがいの両立を目指しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤・残業なしでプライベートも大切にできる！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金あり！ ・年間休日112日でお休みもたっぷり！ ・交通費全額支給＋マイカー通勤OK！ ・昇給・研修制度ありでキャリアアップも◎ 【仕事内容】 ・お客様のご自宅を訪問し、身体介助・生活援助を行います ・日常のちょっとした変化に気づく観察力も大切です ・事務作業や書類整理などの内勤もお任せします 【具体的には】 入浴や歩行、食事、トイレの介助を行います！ 掃除・洗濯・買い物・調理など、生活を支える援助も担当します！ 1日の現場稼働は平均5.5時間ほど！無理なく働けます！ 「今日はちょっと元気がないな」といった気づきが、ご利用者様の安心に繋がります！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場へ直行（1件目：おむつ交換・服薬介助） 9:30　2件目（排泄介助・清拭） 11:00　3件目（食事準備・服薬確認） 12:15　休憩＆書類整理 14:00　4件目（入浴介助） 16:30　5件目（排泄介助・清拭・水分補給） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 訪問介護はチームで行うので安心感があります！ 研修・ミーティング・事例検討会などを毎月実施しています！ 困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています！ 介護福祉士の実務経験に応じて給与アップもあり！ 育児・介護・産休などの制度も充実で長く働ける職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり