株式会社テクノブレーンの会社概要

～広範な業務フィールドでやりたいことができる！～ 当社は、SES事業と社内開発（受託＋自社プロダクト）事業を手掛けています。 SESでは、官公庁や流通業、金融業、サービス業、さらには組込システムまで、様々なプロジェクトに参画。 社内開発においては、RubyおよびRuby on Railsにこだわってのスクラム方式を導入し、効率的かつ自由度の高い開発を行っています。 受託では、大手飲食店検索サイトやスマホゲームの有名タイトルなどの実績があり、すべて直取引。スタートアップのプロダクト開発の上流工程からグロースハックまで共に取り組むケースもあり、今後増やしていきたいと考えています。 自社プロダクトでは、チャットツールや来場者管理システムなどをリリースしています。 ＜業務内容＞ 当社の企業理念の一番目は【「技術者のやりたいことができる会社」を実現します】。エンジニアは一定のレベルに達すると、「マネジメントコース」か「プロフェッショナルコース」のいずれかを選択できます。前者は、SESのチームリーダーやプロジェクトマネージャーを目指し、後者は自らの技術を極めることを目指していただきます。 最低３カ月ごとの１on1で本人のキャリアビジョンや現状を確認し、本人の希望を最重視しつつ上長の見立てや会社の状況をすり合わせて担当業務を決定します。 ＜教育制度＞ ●新人研修：当社は新卒採用を積極的に行っており、内定者研修や新人研修など未経験者から学べる教育プログラムを整備しています。メンター制度も実施。 ●スキルアップ研修：さらなるスキルアップの機会として、RubyやJava、マイコンなどの勉強会や実際に自社アプリを開発する研修などを実施。 ●自己啓発支援：受講し放題のe-ラーニング、外部セミナーや資格取得の費用補助のほか、会社が定める資格取得者には毎月の手当を支給し、奨励しています。 ＜仕事のやりがい＞ エンジニアとして、培った技術が活かせる仕事や、自分の専門性を深める仕事、自分に不足している技術を身に付ける仕事、将来像に向けて経験しておきたい仕事など、自分のやりたい仕事を選べる環境があることは、何より働きがいが感じられるでしょう。 ＜働き方＞ エンジニアの半数近くがフルリモートワークをしており、残りはオフィスワークとのハイブリッドが大半。自分が働きやすい環境をチームにおける話し合いの上で決めています。 なお、本社オフィスには、社内開発のためにエンジニア自らが働きやすい環境づくりを行った「テクノブレーン Developers’ Lab」を用意。長時間座っていても疲れない椅子はもちろん、畳の空間や楽器、ダーツなども置かれており、息抜きしながら心地よく働くことができます。