〜年休125日（土日祝）残業20h程・転勤なしで働き方◎／大手ゼネコン取引で安定◎／社員を大切にする風土から直近10年の定着率90%〜 ★求める人物像★ 総務や経理で幅広くご経験があり、当社管理部門メンバーの一員として、フロント部門のサポートなど会社を内部から縁の下の力持ちとして支えて頂ける方のご応募をお待ちしております。 《当ポジションのMISSION》 創業60年に向けて、当社の伝統と時代の変化をうまく調整し、お取引企業様や働く社員の環境を整え、ES・CS共に向上を図り、当社中核のメンバーとしてご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容： 当社の管理部門にて、総務や経理等の管理業務をお任せします。 経験やスキルに応じて下記業務から始めて頂き、徐々に業務幅を増やして頂きたいと考えております。 【総務業務】 　・労務管理（出退勤管理、時間外申請、有給休暇管理、健康診断準備等） 　・給与計算（時間外手当、社会保険料、源泉所得税管理：PCA給与を使用） 　・人事事務（入社・退職手続き、出向者事務、中退共・福団事務） 【経理業務】 　・企業会計（月次決算、年次決算、部門別会計：PCA会計を使用） 　・税務会計（法人税、消費税、源泉所得税、年末調整、償却資産税申告） 　・資金繰り（当座預金管理、支払予定管理、電債等管理） 【随時業務】 　・契約書管理（リース、賃貸借等） 　・日常雑務（郵便物回収、慶弔関係、車両関係等） ■組織構成： 50代総務部長、50代経理担当との3名の組織となります。 ■働き方： 休日：年間休日125日（土日祝） 残業時間：月平均20h程 再雇用制度あり：上限70歳まで（定年60歳） 転勤なし 大阪で転勤なしで長くご活躍頂けます！ ■当社について： 大手ゼネコン等の建設現場に仮設の足場等のレンタル業務を行っております。機材センターを自社で保有し、提案幅や柔軟な対応でお引き合いを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務