【社員定着率◎・福利厚生も充実】 ■埼玉県本庄市を拠点に、土木工事業を展開している当社。将来を担う社員を新たに募集しています。自治体向けの入札を行う営業職を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：埼玉県、市町村の土木工事(土工、橋梁、護岸、舗装、道路工事)の受注獲得がミッションです。 ・土木工事(公共工事)の情報収集： 自治体の担当部署に日々、接点を取り続け、土木工事案件の情報収集を行います。 ・入札： 工事案件情報を得たら、入札に向けた準備を行います。入札に成功した後は、施工管理部門に引き継ぎます。 *対象エリア：本庄市とその周辺のエリアでの土木工事を行っています。市役所や町役場にアプローチを行います。 *ノルマは、設けていません。売上目標も月ごとではなく、年間トータルで目指しているので、月末のクロージングといった負荷の掛かることはありません。 ■組織構成：現在、営業担当者は、1名です。ベテラン社員が担当しています。入社後は、先輩社員に同行し、当社の営業の流れについて、少しずつ慣れていただきます。丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【福利厚生も充実】：業務で着用するスーツ代も支給。資格手当もある他、資格取得のための受講費も会社から支給。ご両親の介護やお子さんの保育園の送迎等、社員の各家庭の状況に合わせて、出退勤の調整も可能にする等、社員だけではなく、社員の家族にも配慮して、働く環境を整えています。 【働く環境◎／社員定着率も高い】：月平均残業時間は、10時間。DX化を推進する他、契約書対応等の事務業務を担当する専任担当者を設ける等、業務の仕組み・体制も整え、残業時間の削減に成功しています。「良い休みが良い仕事を生む」と考え、社員が心身ともに健康に暮らして、仕事に取り組めるよう、注力をしています。勤続30〜40年が平均年数で社員定着率も高い状態を作れています。埼玉県の「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企業を取得しています。 変更の範囲：本文参照