【未経験でも安心！地域密着型の法人営業】 先輩がマンツーマンでフォロー＆チームで動くから、 営業デビューにもぴったり！ 都内エリア（多摩地区中心）で、住宅用の土地を仕入れ 自社の分譲住宅を販売するまでを法人営業として担当します。 お客様は地主さんや不動産仲介会社などになります。 【具体的な仕事内容】 ◆土地の仕入れ（開発用地） 「この土地を住宅地にできないかな？」という視点で、 ・仲介会社を通して地主さんから土地の売却相談を受ける ・現地や役所で用途・相場を調査 ・仕入れた土地について、行政や近隣住民、協力業者と開発内容を調整 ◆法人営業（分譲住宅） 自社で建てた住宅を、不動産仲介会社を通じて販売します。 ・営業先はすでに取引のある仲介会社がメイン ・契約書や広告資料の準備もお任せします ◆引き渡し対応 ・購入いただいたお客様への書類案内 ・住宅の引き渡し準備　など、最終対応も担当します 【ポイント】 ◎飛び込み営業なし！完全反響型 ◎ノルマなし。営業部門みんなで目標を追うスタイル ◎先輩がOJTで丁寧にサポート ◎小平市中心、多摩地区が営業エリア ◎転勤なし、地域密着型 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「がつがつ営業」ではない、関係構築型の営業スタイル 「営業」と聞くと、飛び込みやテレアポのイメージがありますが、 当社の営業スタイルは全く異なります。 ◆お任せするのは既存の取引先への営業 ◆飛び込みやテレアポはありません ◆個人ノルマなし（チームで目標達成） ◆多摩地区中心の地域密着営業 ◆「この土地を活かせないか」という視点で提案 ◆仲介会社と協力して物件を販売 人間関係さえできていれば自然と成果が出る仕事。 「一人で頑張る」より「チームで達成する喜び」を 感じられる営業スタイルです。 地域に根差して、長く腰を据えて働きたい方に ぴったりの環境です。 <注目ポイント2> ◎未経験からコツコツ成長、安定して長く働ける環境 当社の営業メンバー17名のうち、 半数以上が異業種からの転職者。 ほとんどが未経験スタートです。 ◆先輩との同行研修からスタート ◆段階的に知識・スキルを習得 ◆毎年4月に昇給（1～2万円） ◆勤続年数平均12年の安定企業 ◆転勤なし、地域密着型 ◆残業は1日1時間未満がほとんど ◆毎週火曜日はノー残業デー（18:30完全退社） ◆夏休みは計13日！7月と8月に分けて連休を楽しめます◎ 「新しいことにチャレンジしたいけど、 安定して長く働ける環境も大切」 そんなバランスを重視する方にこそ、 当社の営業職は理想的な選択肢です！ 【入社後の成長サポート】 ◆営業が初めてでも安心！◆ お任せするのは、既にお付き合いのあるお得意様へのルート営業。 飛び込みやテレアポはありません。 また、個人ノルマはなく、チームで目標に向かって取り組むスタイル！ 「一人じゃない」から、初めてでも前向きにチャレンジできます。 仲間と一緒に達成する喜びを感じながら働けます！