＼売らない・追わない・でも月給28.5万円～／ お任せするのは、仕入れた土地の開発が完了するまでの「維持・管理」。 「営業」ではありますが「管理」「調整」「サポート」がメインです。 【やることリスト】 ━━━━━━・・ ◆開発中の分譲地の維持・管理 ・土地の環境整備・清掃 ・近隣住民への挨拶・対応 ※仕入れは基本やりません！ ◆お客様へのプレゼン ・出来上がっている住宅の魅力を説明 ・「窓ガラスが二重構造なのであったかいです」といった説明をしましょう！ ◆契約決まりそうなお客様への対応 ・引き継ぎ案件なので、ゼロから営業する必要なし ・お客様の要望を聞いて、引き渡し準備 ◆不動産会社へのお仕事 ・自社で建てた住宅を、不動産仲介会社を通じて販売します。 ・メール対応 ・契約書や広告資料の準備 【ポイント】 ━━━━━━・・ ◎飛び込みなし、テレアポなし、ノルマなし ◎先輩がOJTで丁寧にサポート ◎小平市中心、多摩地区が営業エリア ◎転勤なし、地域密着型 営業が不安な方も 安心してチャレンジできる仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 接客経験を活かして、給料も休みもアップ！ 【給料アップ！】 ◆月給28.5万円～ ◆前職より＋5万円以上も ◆毎年4月に昇給（1～2万円） 【休みアップ！】 ◆夏休み計13日間 ◆年末年始休暇12日間 ◆GW休暇5日間 ◆残業ほぼなし（1日1時間未満） ◆毎週火曜日はノー残業デー（18:30完全退社） 「接客は得意。でも給料・休みが...」 そんな悩みを解決しませんか？ <注目ポイント2> 「39歳で営業未経験。でも今が一番安定しています！」 当社の営業メンバーのうち、 半数以上が異業種からの転職者。 ほとんどが未経験スタートです。 【先輩の声】 ◆元居酒屋店長（39歳） 「15年立ちっぱなし… →残業もなく落ち着いて働けています」 ◆元アパレルスタッフ（28歳） 「ノルマとの闘いで精神的に疲弊… →売上争いはなく、毎月安定した収入が得られるので 　心身ともに安定した生活ができています」 ◎先輩との同行研修からスタート ◎段階的に知識・スキルを習得 ◎営業トークは不要（接客経験があればOK） といった環境が整っているので 営業未経験の方も、 不安まるごと入社していただいて大丈夫です◎ 【入社後の成長サポート】 ◎まずは、先輩社員に同行して現場を見学！ 　土地の管理やお客様対応など、基本から学びます。 ◎2〜3ヶ月かけて、業務の流れをじっくり習得。 　最初は「見る・聞く・まねる」からでOKです。 ◎慣れてきたら、先輩のフォローを受けながら 　簡単な担当業務にチャレンジ。 ◎分からないことはすぐに相談できる環境。 　ベテランの先輩が、あなたの成長を見守ります。 “育成前提”だから、焦らず一歩ずつ成長できます。 接客経験があれば、会話力や気配りがそのまま武器になります！