【仕事内容】 主にオープンハウスで戸建てをご購入いただいたお客様に対し、リフォームの提案営業を行っていただきます。プランニングから設計、施工までの工程をご担当いただきます。 オープンハウスグループが不動産事業で培ってきた顧客基盤とノウハウを活かし、新たな収益の柱となるリフォーム事業の立ち上げに携わっていただきます。第二の柱となる新規事業を牽引する役割として、自社物件におけるリフォーム営業、施工管理業務全般を担当していただきます。お客様へのニーズヒアリングからプラン提案、見積もり、契約、施工管理、アフターメンテナンスまで、一貫してお客様に寄り添いながら、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。将来的には、事業の成長に伴い、マネジメント業務や新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。 【PR・職場情報】 【一人ひとりが活躍できる】 若手でも、女性でも、ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が整っています。 上司は意見をじっくり聞いてくれ、個人に目を向け、状況に応じて必要なアドバイスをしてくれる、温かい社風です。 将来的には、事業の成長に伴い、マネジメント業務や新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【経理事務を幅広く経験できるポジションです】 ■お任せすること：建設事業部内での経費や支払処理に関する幅広い事務業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・建設事業部内で発生する経費処理業務を幅広く担当いただきます。 ・伝票入力や支払依頼漏れ、添付書類漏れがないか等のチェック業務。 ・郵送手配やファイリング等といった事務作業全般業務。 【PR・職場情報】 【一人ひとりが活躍できる】 若手でも、女性でも、ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が整っています。 上司は意見をじっくり聞いてくれ、個人に目を向け、状況に応じて必要なアドバイスをしてくれる、温かい社風です。 将来的には、事業の成長に伴い、マネジメント業務や新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割） ●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。 うちの50％は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。 お客様と一から住宅を設計していただきます。 【PR・職場情報】 【一人ひとりが活躍できる】 若手でも、女性でも、ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が整っています。 上司は意見をじっくり聞いてくれ、個人に目を向け、状況に応じて必要なアドバイスをしてくれる、温かい社風です。 将来的には、事業の成長に伴い、マネジメント業務や新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割） ●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。 洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。 現在の組織構成 【PR・職場情報】 【一人ひとりが活躍できる】 若手でも、女性でも、ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が整っています。 上司は意見をじっくり聞いてくれ、個人に目を向け、状況に応じて必要なアドバイスをしてくれる、温かい社風です。 将来的には、事業の成長に伴い、マネジメント業務や新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集中のポジションは？ 設計と施工の間に入り、建物の原価管理を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。 頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することもあります。 また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 【PR・職場情報】 オープンハウスグループでは「女性活躍推進」を重要な課題と位置づけ、 働き方改革の推進とともに女性社員の声をダイレクトに受け入れる体制を整えました。 産前面談・復帰前面談及び相談窓口を女性社員が担当することで、 同じ女性に相談しやすい環境づくりや、育児休業を経てもスムーズに復帰ができるようサポートをしています。 制度面では働く時間や年間休日を変更できる両立支援の「OPENキャリアデザイン制度の導入」、 女性社員の健康増進のための「LDH休暇（旧:生理休暇）の特別有給化」や「婦人科検診の費用補助」などの 取り組みを加速させています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。 直近５年間の売上成長率37％を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。 当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。 役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。 《具体的な業務内容》 ・事業部全体のKPI管理 ・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務 ・各部門の評価制度見直し ・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案 ・他事業部との連携、交渉 ・オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉 ・新たな取り組みについての模索、検討 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。 【PR・職場情報】 【一人ひとりが活躍できる】 若手でも、女性でも、ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が整っています。 上司は意見をじっくり聞いてくれ、個人に目を向け、状況に応じて必要なアドバイスをしてくれる、温かい社風です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ●戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。 ご希望を伺った上でポジションをご提案いたします。 【施工管理】自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。 【注文設計】当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。 【分譲設計】街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 【その他】積算、品質管理、設計審査ポジションなど 【PR・職場情報】 【一人ひとりが活躍できる】 若手でも、女性でも、ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が整っています。 上司は意見をじっくり聞いてくれ、個人に目を向け、状況に応じて必要なアドバイスをしてくれる、温かい社風です。 将来的には、事業の成長に伴い、マネジメント業務や新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施 ●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します 現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務 【PR・職場情報】 ★現場管理が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ★働き方改革進めています★ これまで8:00～20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。 また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。 また、困ったときはチーム内はもちろん、時には事業部メンバーが協力してくれる環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ●木造アパートの設計、施工のいずれかをお任せします。 圧倒的ボリュームのある戸建用地仕入れの営業力から、アパート用地の仕入れもし、投資向け賃貸アパートを自社企画、設計・施工をする事業を開始します。 そこで企画設計・施工のご経験がある方を即戦力として採用いたします。入居者様に満足していただける設計・施工をしていただきます。 ★新規事業の立ち上げとなりますので、管理職・プレイヤークラスと幅広く募集いたします。 仕組化されていない部分が多いため、チャレンジ精神を持って取り組んでいただける方をお待ちしております。 詳細は面接時にご説明させていただきますし、ご質問いただければと思います。 【PR・職場情報】 【一人ひとりが活躍できる】 若手でも、女性でも、ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が整っています。 上司は意見をじっくり聞いてくれ、個人に目を向け、状況に応じて必要なアドバイスをしてくれる、温かい社風です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ●実施設計図のチェック・審査 自社施工の注文住宅・建売住宅の実施設計図の検図。社内のチェックリストの項目に沿っているかどうかの確認に加え、各種整合性や、施工性・社内マニュアルに則しているかなど、総合的な観点でチェック頂きます。 ●社内設計マニュアル・ルールの設定・改定（意匠・構造） ●設計担当者の支援全般 ●意匠・構造設計事務所の指導・教育 ●構造図面検図業務（構造担当） 【PR・職場情報】 【一人ひとりが活躍できる】 若手でも、女性でも、ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が整っています。 上司は意見をじっくり聞いてくれ、個人に目を向け、状況に応じて必要なアドバイスをしてくれる、温かい社風です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割） ≫注文設計 当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。 お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。 ≫建売設計 街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。 洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 【PR・職場情報】 【一人ひとりが活躍できる】 若手でも、女性でも、ライフステージが変わっても、安心して働ける制度が整っています。 上司は意見をじっくり聞いてくれ、個人に目を向け、状況に応じて必要なアドバイスをしてくれる、温かい社風です。 将来的には、事業の成長に伴い、マネジメント業務や新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーー ◎未経験歓迎◎スキルアップできる 未経験からの戸建設計のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーー ●仕事内容は... 木造戸建住宅の設計業務がメイン！ 注文住宅と建売住宅の割合は約5割です♪ 資格やスキルは入社してから身につけられる！ 学生時代に建築業を学んでいる方は必見のお仕事です。 ★自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほどあります。 そのうちの50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。 洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。 【PR・職場情報】 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーー ◎未経験歓迎◎スキルアップできる 未経験からの戸建設計のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーー ●仕事内容は... 木造戸建住宅の設計業務がメイン！ 注文住宅と建売住宅の割合は約5割です♪ 資格やスキルは入社してから身につけられる！ 学生時代に建築業を学んでいる方は必見のお仕事です。 ★自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほどあります。 そのうちの50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。 洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。 【PR・職場情報】 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。 【求人のポイント】 ・