大阪本社にて採用業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・採用媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の分析 ＼会社の成長フェーズ／ 太洋エンジニアリング株式会社のホールディングス化により新たなステージへと踏み出しました！ 人事として人財採用・育成に携わっていただける方を募集いたします。 今までのご経験を活かしながら、仕組みづくりから幅広くお任せ予定です！ ■同社について 同社は、官公庁や電力会社、大手ゼネコンとの取引を手がける総合建設コンサルタント。都市開発や道路整備の際に、現地の調査、計画の立案や助言を行い、開発と環境保全のトータルソリューションに貢献する企業です。 従業員に対する教育体制も充実しており、定期的な技術研修や資格取得支援制度を整備しています。 組織風土としては、社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、チームワークやコミュニケーションが活発で良好な職場の雰囲気が特徴です。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務