美松工業株式会社の平均年収はいくらですか？

美松工業株式会社の平均年収は、400万円〜649万円です。

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美松工業株式会社の求人一覧
1 件

【半田市】公共工事の官公庁向け営業（既存中心）◆未経験歓迎/転勤無・年休120日・年収400万〜

美松工業株式会社

勤務地	愛知県半田市州の崎町
最寄り駅	-
年収	400万円~649万円
賞与	-
業種 / 職種	住宅設備・建材, 建設・不動産法人営業土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）退職金制度40代

〜交通安全を守る公共工事のお仕事／官公庁・民間ルート営業／未経験・第二新卒歓迎／年間休日１２０日／残業月２０時間未満／市外からの通勤がしやすい〜 ■業務内容：主に愛知県内の官公庁・民間企業にルート営業し、道路の区画線、標識などの工事の打ち合わせや提案、工事予定場所の調査（写真撮影や簡単な計測）、見積作成、入札案件に向けた積算業務（工事費用算出）などをお任せします！ ※ノルマなし！飛び込みや電話営業もありません！入社後は土木施工管理技士の資格が取得でき、スキルアップも叶います。 ※HP経由で新規工事の依頼をいただくこともございます。〈入社後〉区画線工事について学んでいただくため、当社工事部門にて3カ月程度区画線工事の現場研修があります。（状況に応じ期間の短縮・延長あり）その後は1人10〜20社程度担当します。 ■一日の流れ（例）〜８：００　出社〜１２：００・官公庁や民間企業の担当者と打ち合わせ・工事予定場所の調査・書類業務、積算業務〜１２：００〜１３：００　休憩〜１５：００・官公庁・民間企業の担当者と打ち合わせ・工事予定場所の調査・書類業務、積算業務〜１７：００　訪問内容のまとめ、書類業務後帰社 ■配属先情報： 20代・40代の男性4名が活躍しています！ ■社会貢献性：道路の区画線、標識、防護柵など「交通安全」を守るための工事の仕事です。道路利用者の安全を確保し、交通事故の多い愛知県において人々の命を守るやりがいある仕事です！ ■働きやすさ：・土日休み（年２回土曜に大掃除あり）、祝日休み（２月、３月に一部出勤あり）、年間休日120日・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり・残業20時間未満（繁忙期を除きほぼ定時帰宅）・公共工事主体で業績は安定しており、給与・手当が充実。賞与は年２回欠かさず支給しています！・資格取得支援制度あり。土木施工管理技士の資格を取得していただくと資格手当が最大5万円つきます！変更の範囲：会社の定める業務

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正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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美松工業株式会社の会社概要

会社名

美松工業株式会社

所在地

愛知県半田市州の崎町2-111

事業内容

■事業内容：・交通安全施設の設計施工　［道路標示・区画線・道路標識・道路鋲・防護柵・反射鏡・視線誘導標］・アスファルト及びコンクリート用補修材の製造販売・工事用保安器材の製作販売、土木資材の販売・災害対策用品の販売・一般塗装の設計施工・一般土木工事一式 ■会社の特徴：　当社は愛知県にて50年以上続く建設会社です。道路の白線や標識など、交通安全施設と呼ばれる工事の設計・施工・管理を行っています。また独自の技術を生かして道路のメンテナンス材料を開発・製造しており、日本全国に加え海外にも展開しています。メーカーとしての一面も持つ安定企業です♪ 　公共工事を多く扱っており、不況下でも安定した売り上げが強みです。おかげさまで50年間無借金経営を続けています。20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、社員同士の仲が良く職場の雰囲気がとても良いです♪また経営層との距離が近いため意見を出しやすく、良い意見はすぐに反映されていく働きやすい職場です！当社のアピールポイント ★有給休暇を入社時に付与しています！ ★建設会社ながら年間休日120日、残業月20時間未満とライフワークバランスが充実！ ★給与・手当が充実、賞与は年２回欠かさず支給、転勤はありません！ ■事業所からのメッセージ：　当社は1973年の創立以来、「安全へのアプローチ」をモットーに、区画線、道路標識、防護柵など交通安全施設に関する事業を行っております。交通安全施設の整備は安心・安全な社会形成において重要な役割を果たします。将来的に自動運転の時代が来ても、安全な走行のためにこれらの設備は不可欠であり、車が走り続ける限り、道路のメンテナンスは欠かせない事業です。当社には高い技術を持つエキスパートが多数在籍しており、技術力を最大限に活かし事業に取り組んでおります。20年ほど前からは自社開発した道路補修材の製造・販売も行っており、国内外多くのお客様からご支持をいただいております。創立50年を迎えた今、100年企業を目指して社内改革や人材育成にも取り組んでいます。安全創出のナビゲーターとして、これからも邁進してまいります。