【内勤100％・残業月20H程度・メリハリを持って働ける環境◎／成果に応じてしっかり評価◎インセンティブ月最大150万／アメリカ本社に次ぐ、第2位の利益ベースを誇る優良拠点／業界トップクラスの在庫数・世界に展開する巨大なネットワークが強み】 ■業務概要： 半導体・電子部品の商社である同社の内勤営業担当として、メーカーに対し半導体や電子部品の提案していただきます。最初は新規を経験して頂き、ゆくゆく新規：既存＝５：５の比率。 ■業務詳細： ・入社後まずは製品・物流等について学び、新規顧客へアプローチをしていただきます。その後成長に応じて既存顧客を担当。 ・基本的に電話にて、国内の製造業などのメーカーに対して半導体や電子部品の販売を行います。電話で顧客と接点を持ちつつ、見積書や注文書の作成も並行して行います。（出張は基本無し） ・営業目標（予算）については月単位で決められ、設定された営業利益額を目標として追っていただきます。業績を最大化するという目的に立ち、行動計画に関してはご自身の裁量で設計します。 ■組織構成： 内勤営業9名（20代〜50代） 女性も活躍中です。 ■特徴・魅力： (1)個人の裁量が大きい 担当エリアや販売メーカーに制限は一切ありません。巨大な自社在庫があるので、受発注・納品の調整業務に追われることなく顧客への提案活動に注力できます。 (2)世界19カ国のネットワークと豊富な在庫 顧客の「欲しい商品を短納期でより安く」というニーズを叶えることが可能です。業界トップクラスの在庫数、世界19カ国に展開する巨大なネットワークを武器に、日本の電子部品業界ではまだない販売先のテリトリフリー、全メーカー取り扱いが可能です。また中間業者を挟まず直接メーカーや正規代理店から調達するため、品揃え・コストカットに大きな強みがあります。 (3)上限のない高額インセンティブ 業績が給与に反映されます。月の営業利益を基にインセンティブが算出されます。フルコミッションとは異なり、基本給は毎月支給され、営業目標が到達しないからといって給与の減額などは一切ありません。 (4)メリハリのある働き方： 土日祝休み／残業月20時間以内で、定時で帰ることも可能です。 お子様のお迎えがある等、状況に応じて定時8〜17時への変更も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務