〜解体工事をメインに建物のライフサイクルに深く関われます／単なる「壊す」ではなく、再開発や新築に向けた安全・効率的な解体を担うことで、街づくりに貢献できます／都市部の案件が中心〜 ■採用背景 都市部にて解体〜物件開発までを一貫して手掛けている当社にて取引拡大による体制強化の為の募集となります。 ■業務内容 ・作業調整 ・工程管理 ・安全管理 ・行政協議 ・写真撮影・管理、など ■業務の特徴 ・協力会社様は長年お付き合いのある企業様が多く、スムーズに案件を進めることが可能です。 ・工事案件の9割以上がデベロッパーからの直請案件で工期に余裕を持つことができます。 ・当社は解体工事を中心に、再開発や大型プロジェクトに強みがあるため、突発的な仕事よりも計画性のある案件が多く、無理な突貫工事が少ないことが特徴です。結果として、長時間労働や不規則な勤務が減り、働きやすい環境を実現できています。 ・都市部の案件がほとんどで、現場まで公共交通機関でアクセスできます。 ・解体から施工まで一貫して関わるため、協力会社や社内メンバーとの連携が密で、孤立しにくい働き方ができます。 【社内の声】 ※参考：https://toshitechno.co.jp/recruit/ ＜とにかくヒトがいい！＞ 仕事自体は裁量もあるため大変な部分もありますが、快く相談に乗ってくれたり、自然と手を差し伸べてくれる人がいます。 また、ほとんどの人が定時で帰宅するため、帰ることに対して気まずさがなかったり、有休消化率が高く、のびのびと仕事ができます。 ＜部署の枠を超えた風通しの良さ＞ 気さくに部署の枠を超えて会話が飛び交う為、違う目線の方の意見も聞きやすかったり、スムーズに仕事がしやすいチームワークがある。

〜積算経験（CADを使用した経験）があればOK！価格・工期などの“調整”がメインのサポート職／営業のような売り込み・ノルマは一切なし／年休126日・プライベート充実〜 ■業務内容： 不動産開発に欠かせない「解体工事」の元請けを担っている弊社から実際に工事を進めていただく工事会社への予算や工期について調整をいただきます。 ■仕事の流れ： ▽お客様からの依頼 依頼元は、誰もが知る有名デベロッパー。「この土地に新しいビルを建てたい」といった相談から、街づくりが動き出します。 ▽現地調査 現場を確認し、「どのように工事をすれば安全か？」を考えます。 　└現場は東京・神奈川・千葉の公共交通機関でアクセスできる場所がほとんどです。 　└主な業務は上司に確認してもらうための写真撮影です。 ▽見積作成・協力会社への提案 調査結果をもとに、構造・面積・周辺環境などを踏まえて見積を作成。 ▽お客様への提案 具体的にかかる費用や工期についてお客様（デベロッパー様等）へ提案します。 ▽受注〜工事部へ引継ぎ ■チーム組織構成： 〜一人じゃない／万全のサポート体制〜 あなたの営業デビューを、営業部長、営業事務、近隣対応の専門スタッフ、建築士の資格を持つベテランアドバイザーなど、チーム全体で支えます。 営業部：11名 └部長 　└１名 └近隣対応 　└２名 　└工事をする際に近隣住民の方に対しての対応をするポジションです。 └事務 　└２名 　└工事現場の仮囲いに工事の掲示物の印刷 　└営業のスケジュールのリマインド └営業 　└５名 　└今回募集しているポジション └アドバイザー 　└1名 　└業界や業務について指導をするポジションです。 　　└専門的なことも質問できる環境が整っています。 ■入社後 まずは先輩とマンツーマンでOJTを実施。打ち合わせ同行や見積サポートを通して実践的に成長。早い先輩は入社4ヶ月で指名を受けることも。 ■当社について 多くの企業は「解体＝撤去作業」と捉えますが、弊社は「解体＝まちづくりのはじまり」と位置づけ、文化・歴史を紐解くイベント（解体祭）や調査を実施しています。そして解体した土地の開発まで引き受けています。

〜年休126日／手に職をつけて市場価値を上げる／研修・福利厚生充実〜 ■業務概要 工事そのものを行うのではなく、工事が予定通り・安全に進むようサポートする仕事です。 （具体的には） ・工事スケジュールの確認 ・職人さんとの打ち合わせ ・現場の安全確認 ・工事写真の撮影 ・工事の進捗チェック ・書類整理・データ入力 ★まずは写真撮影や書類整理など簡単な業務からスタート。少しずつできることを増やしていきます。 ■入社後の流れ STEP1 先輩社員と一緒に現場へ同行。建設業界の知識や仕事の流れを学びます。 STEP2 写真撮影や進捗確認など簡単な業務を担当。分からないことはその場ですぐ質問できます。 STEP3 1年程度を目安に小規模案件を担当。無理なく独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力 （1） 未経験でも始めやすい 専門知識や資格は不要。 元コンビニ店長、販売スタッフ、営業職など異業種出身者も活躍できる仕事です。 （2） 残業はほとんどありません 残業は月10時間以内。当社は元請案件が中心のため工期管理がしやすく、無理なスケジュールで仕事を進めることはありません。また法律上17時以降の現場作業がないため、夜遅くまで働くこともほぼありません。 （3） しっかり休めます ・完全週休2日制（土日祝） ・休日出勤ほぼなし ・休日の電話連絡も原則なし ★仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 （4） 人間関係のストレスが少ない ・取引先は大手ゼネコンが中心。 ・協力会社も長年取引のある企業ばかりです。 ★信頼関係ができているため、未経験の方でも安心して現場に入ることができます。 （5） 都内勤務・転勤なし ・案件は東京都内が中心。 ・公共交通機関で通勤可能な現場がほとんどです。 ・転勤もなく、腰を据えて働けます。

〜転勤なし／働き方改革中／第二新卒歓迎／研修制度充実／福利厚生充実／転勤無し〜 ■こんな方におすすめ ◇建設現場からは離れたいが、未経験としてキャリアを再スタートさせるのは嫌だ◇ 内勤と外勤の割合：半々です。外勤での業務は主に現場での写真撮影で体力を酷使するものではありません。また、現場の常駐もありません。内勤では2023年に移転したばかりのキレイなオフィスで見積もりの作成等を行います。 夜間・突発対応について：ゼネコンや協力会社との調整等工事前までの業務を担うため、一切ございません。 求めている人物像：現場での経験があり、ゼネコンや協力会社とのコミュニケーションに慣れている方 ◇土日はゆっくり休みたい/平日も定時で帰りたい◇ 年間休日126日 土日祝休み 定時帰りが基本 ■仕事内容 不動産開発に欠かせない「解体工事」において、発注者（デベロッパー等）と工事会社の間に立ち、工事全体を組み立てる仕事です。 ＜具体的には＞ （１）現地調査・工事条件の整理 （２）見積・工期の調整 （３）デベロッパーへの提案 ※受注した後のコミュニケーションになるので「売り込むこと」はありません （４）受注後の社内・現場引き継ぎ ※ 実際の施工管理は工事部が担当 ■未経験でも活躍できる理由 ＜サポート体制＞ あなたの営業デビューを、営業部長、営業事務、近隣対応の専門スタッフ、建築士の資格を持つベテランアドバイザーなど、チーム全体で支えます。 ＜明確なキャリアパス＞ ・入社後：本社にて新人研修 　└基本的なPCスキルの習得、社内基準の理解 ・〜1年目：先輩のサポート（現場での写真撮影や見積作成の補助） ・1〜3年目：独り立ち ■企業について ＜「壊す」ではなく「始める」解体をする会社です＞ 解体という仕事には、「壊すだけ」「なくす仕事」というネガティブなイメージを持たれがちです。しかし、当社は解体を“まちづくりのはじまり”と捉えています。建物がなくなることで、その土地に新しい価値が生まれ、街の景色や人の流れが変わっていく。私たちは、その最初の工程を担っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務