■業務内容： （1）担当現場の工程スケジュール （2）担当現場の品質・安全管理 （3）取引先への資材および工事発注 （4）工事予算管理 ※（1）（3）（4）は基幹システム（クラウド型）操作による ※直行直帰可能です。 ■部署について： ◇人数：4名（2026/03現在） ◇職員年齢層：平均50歳 ◇部署の雰囲気：長期勤続者で構成され、各人が業務に精通しているため相談もしやすく、問題事項も早期解決が期待できます。 ■就業環境について： ◇残業時間は月平均15〜20時間程となっております。 ◇時差出勤制により就業時間の選択が可能です。 （1）8:00〜17:00 （2）9:00〜18;00 （3）10:00〜19:00 （4）11:00〜20:00 ※休憩時間：60分（実働8時間） ■当社の特徴： ◇東京都・神奈川県において主に東急田園都市線沿線を商圏とし、ツーバイフォー工法による戸建新築およびリフォーム事業を営んでおります。 ◇創業54年で9,000棟もの施工実績があり、三井ホーム（株）より優良工務店として表彰されました。 ◇主力となる注文住宅事業においては、大手ハウスメーカーと変わらぬデザイン力・熟練の職人による確かな施工技術・優れたコンサルティング力により、お客様より高い評価を頂いております。 ◇スタッフの自主性・アイデアを重視した経営によりフラットな組織であるため、社内トラブルが無く働きやすい環境です。 ◇真面目な建築好き人間による集団です。 ■当社の注文住宅の特長： 当社は、いわゆる「安さ」を売りにはしていません。モデルハウスの運営や、イメージアップのための高額なTVCMも、結果顧客の負担になるため行っていません。それでもほぼ100％の顧客が、口コミや紹介によって当社の門をたたきます。「誠実なスタッフ」が、顧客の負担になる経費を省いた「妥当な建築費用で」、「高品質な家づくり」を実践することが、結果一番の宣伝効果になっていると実感しています。「安さ」や「ブランド」にこだわる顧客には不向きかもしれませんが、丁寧なコンサルティング・専任のインテリアコーディネーター・安心のアフターサービスで顧客の不安を解消し、最高の顧客満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務