【充実した研修制度で未経験から一流人材へ！未経験スタート全員が年収アップを実現中！】 ■業務内容： ・1都3県を中心に、住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れから販売までをお任せします。 ■入社後の流れ： ◇入社後は以下内容で少しずつ課題をクリアし“営業の基礎”を固めていただきます。 ▽入社初日 ・当社の営業エースの話から「営業とは」といった心構えから学んでいただきます！ ▽IT研修： ・社内システムについても座学でレクチャーします。 ▽不動産について徹底研修： ・社内の「不動産のプロフェッショナル」達が心血を注いで練り上げた教育プログラムのもと、「アポイントの取り方/不動産関連の知識/営業のコツ」　などさまざまなノウハウを身につけていただきます。 ◇営業の基礎を学んだ後は、実践で学んでいただきます。 ▽当社保有の物件販売にチャレンジ。 ・メンターの先輩がマンツーマンで指導し、売れる仕組みを伝授します！当社は普段から社員同士のコミュニケーションが活発なため、困っている時は立場や年齢に関係なくサポート！「この物件であれば、いくらで売却できるか」など、外にいてもいつでも質問できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。 また、社長や役員など経験豊富なプロフェッショナルのもとで業務を学ぶことができ、成長するにはこのうえない環境です。 ■本ポジションの魅力： 《本当に稼げる環境》 ・当社は「億単位」の取引も多いため、1件あたりで莫大なインセンティブが支給されます。大手企業のような年功序列の風土や年収上限がないため、入社1年目で年収1000万円、それ以降は年収3000万円以上も目指せる環境です。 《あなたの人生、共に変えましょう》 ・ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力でサポートします。 「何を学べばいいのか」「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」 常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。入社時点での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい！”という強い気持ちだけ持って入社してください！ ■社員の年収例 ・年収5000万円（入社2年※経験者） ・年収1800万円（入社3年） ・年収800万円（入社1年） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業25H程／完全週休制（水日）／都内一等地マンションなど高単価案件を中心に幅広い物件をお任せ！】 ■業務内容： ・1都3県を中心に、住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れ・販売を手掛けて頂きます。入社後は3カ月間の研修プログラムを通し、ノウハウを身につけるところからスタートしていただきますので仕入れ経験のない方や微経験の方もご安心ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴： ・仕入れ再販をメインに不動産における取引を幅広くお任せいたします。 ・土地、戸建て、マンション、ビルなど様々な物件を取り扱います。 ・弊社リノベーション物件では開発費1億円を超える物件も存在します。家具部材の拝見を紐解き、感性を養う本物の空間は心も豊かにします。 ※建物の建築、解体にも対応します。 ■入社後の流れ： ・アポイントの取り方や、不動産関連の知識、営業のコツなど、社内「不動産のプロフェッショナル」達が心血を注いで練り上げた教育プログラムのもと、ノウハウを身につけていただきます。少しずつ課題をクリアし、“営業の基礎”を固めることができます。 ・メンターの先輩がマンツーマンで指導し、売れる仕組みを伝授します。 また、当社は普段から社員同士のコミュニケーションが活発なため、困っている時は立場や年齢に関係なくサポートしますのでご安心ください！「この物件であれば、いくらで売却できるか」など、外にいてもいつでも質問できます◎ ■本ポジションの魅力： 《魅力（1）：稼げる環境》 ・当社は、不動産の価値にふさわしい利益を生むことを目指し、営業が生み出した利益はできる限り本人に還元する方針です。具体的には固定給に加えて各物件で上げた利益の8〜14％を還元。都心部の高級物件を扱うことが多く、億単位の取引を行うこともございます。入社1年で年収1500万円を超える社員もおります。 《魅力（2）：頑張りが評価される環境》 ・2014年3月の設立以来、急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目で課長へスピード昇格した社員もいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。 変更の範囲：本文参照

【残業25H程／完全週休制（水日）／一都三県の高単価案件を中心に幅広い物件をお任せ！】 ■業務内容： ・1都3県を中心に、住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れ・販売を手掛けて頂きます。入社後は3カ月間の研修プログラムを通し、ノウハウを身につけるところからスタートしていただきますので仕入れ経験のない方や微経験の方もご安心ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴： ・仕入れ再販をメインに不動産における取引を幅広くお任せいたします。 ・土地、戸建て、マンション、ビルなど様々な物件を取り扱います。 ・弊社リノベーション物件では開発費1億円を超える物件も存在します。家具部材の拝見を紐解き、感性を養う本物の空間は心も豊かにします。 ※建物の建築、解体にも対応します。 ■入社後の流れ： ・アポイントの取り方や、不動産関連の知識、営業のコツなど、社内「不動産のプロフェッショナル」達が心血を注いで練り上げた教育プログラムのもと、ノウハウを身につけていただきます。少しずつ課題をクリアし、“営業の基礎”を固めることができます。 ・メンターの先輩がマンツーマンで指導し、売れる仕組みを伝授します。 また、当社は普段から社員同士のコミュニケーションが活発なため、困っている時は立場や年齢に関係なくサポートしますのでご安心ください！「この物件であれば、いくらで売却できるか」など、外にいてもいつでも質問できます◎ ■本ポジションの魅力： 《魅力（1）：稼げる環境》 ・当社は、不動産の価値にふさわしい利益を生むことを目指し、営業が生み出した利益はできる限り本人に還元する方針です。具体的には固定給に加えて各物件で上げた利益の8〜14％を還元。都心部の高級物件を扱うことが多く、億単位の取引を行うこともございます。入社1年で年収1500万円を超える社員もおります。 《魅力（2）：頑張りが評価される環境》 ・2014年3月の設立以来、急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目で課長へスピード昇格した社員もいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。 変更の範囲：本文参照

【柔軟な働き方が可能/多様なプロジェクトに携わる機会がある】 ■業務内容 ・当社は、不動産事業の経験値とITを強みに、不動産投資事業、リノベーション事業、デジタルプラットフォーム事業の三つの柱で事業展開をしています。そんな当社にて、リノベーションの企画／設計（買取再販事業）業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 【リノベーション企画・設計業務】 ・中古住宅の改修企画・設計業務 ・一棟ビルの修繕企画・設計業務（ファサードや共用部の改修含む） ・区分マンションの企画、設計、内装デザイン業務（パース作成や内装仕上げ提案含む） 【内装監理業務】 ・工事会社との調整、進行確認、仕上げチェック 【プロジェクトサポート】 ・自社の買取再販事業の現地調査や販売支援業務 【業務の流れ】 ・現地調査 ・仕入れ物件内見に同行し、現地の状況を把握 ・プロジェクトプランニング ・設計と調整 ・資材・契約管理 ・工事管理 ・デザインマニュアル作成 ■業務の魅力： ・区分マンション、一棟ビル、戸建住宅など多様な物件のリノベーションプロジェクトに関わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ・図面を書くだけでなく、企画から監理まで一気通貫で携わることが可能です。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 《頑張りが評価される環境》 ・2014年3月の設立以来、急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目で課長へスピード昇格した社員もいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。 ■当社について： 私たちBEARSは、少子高齢化・人口減少・都市間競争の加速・不動産取引の不透明性・遊休不動産の増加・ストックの老朽化などの社会課題を、不動産とライフスタイルのプラットフォーマーとして、【テクノロジー（AI）×知見（コンシェルジュ）×客観的価値の提示（不動産鑑定評価書）】を用いた事業展開で解決してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業企画を通じて、将来的に財務業務に挑戦できる！3年連続増益！成長し続けるBEARSで不動産の新しい未来を一緒につくりませんか？】 ■業務内容： 会社の花形である営業メンバーのプロジェクトを推進させるために柔軟に業務構築、サポートをお任せします。 ・売上管理 ・販促支援 ・システム導入、分析 ・社内各セクションとの調整、情報収集等 将来的には、資金調達や資金管理業務の様な財務目線での経営改善提案などもお任せする予定です。 ■組織構成/採用背景： ・現在、経営推進本部長1名（男性）と事業推進部1名の計2名が「経営企画・財務/事業推進/マガジン」などの業務を幅広く担当してます。事業拡大に伴い、財務・営業企画ポジションの組織強化のための採用です。 ■入社後の流れ/キャリアパス ・入社後は本部長のもと営業推進業務を中心に業務をおこなっていただきます。ゆくゆくは財務・経営企画の責任者として業務を一通りお任せしたいと考えております。 ■働き方について： 《仕事もプライベートも楽しめる》 ・向上心があれば、是非ステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制（水日祝）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ＜土地や物件の仕入れから販売をお任せします＞ 幅広い仕入れと販売に携わることができるので、多くの知識と収入が得られる環境。 不動産のエキスパートとして活躍できます！ 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 不動産会社（仲介会社や管理会社など）に、様々な手段でアプローチ。 エリアは東京を中心に一都三県です。 ▼訪問 不動産会社へ訪問。 名刺交換から始め、関係を構築します。 その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか？」などを伺います。 ▼提案 仕入れ候補となる物件が見つかったら、 具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。 土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、 金額やどんな建物の建設が最適か考えます。 ▼販売 仕入れた土地の開発が完了したら、販売活動を開始。 不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。 ★提案しやすい案件からお任せするので、ご安心を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼未経験から稼げる理由／／ ★取引高は1億円を超える物件多数！ 利益の10％前後をインセンティブとして還元。 実際、入社1年目で年収1000万円、 入社2年目で年収2000万円以上という先輩も！ ★ひとり立ち後もサポート！ ひとり立ち後も、豊富なノウハウを持つ、 先輩社員と共に案件を進められます。 分からないことは気軽に相談できるので、 少しずつお客様との関係を構築しましょう。 ★年齢や社歴に関係なく活躍できる！ 年齢や社歴で仕事を制限することはありません。 手を挙げれば、20代前半の社員であっても、 「億単位」のプロジェクトを手がけることも可能！ ★固定給＋インセンティブ★ 固定月給30万円にプラスして、利益の10％前後をインセンティブとして支給します。 扱う物件は、半数以上が億越え→還元率◎ 頑張りが収入に直結する仕事のため、モチベーションを高く保てます！ 少数精鋭で成長スピードが速い同社で、あなたの力を試してみませんか？☆ 経営陣含む全社員の距離が近く、裁量をもって業務に取り組める環境です！ 取り扱う物件の半数以上が「一億円」を超える高級不動産です。 億単位の取引が多く、それに伴うインセンティブも豊富！社員のやりがいにも繋がっています。 新規事業展開や社員の増員など、急成長期の今だからこそ、将来のコアメンバーとなるべくあなたをお待ちしております。 明るく活気があり、社歴や年齢に関係なく、どんどん意見を出し合えるフラットな環境です。 業務自体は個人で行動することが多くありますが、それぞれがチームワークを大切にし、同じゴールに向かって力を合わせて取り組む社風です。

【日常の些細な発見や意見をどんどん発信してくれる方を募集しています！3年連続増益！成長し続けるBEARSで不動産の新しい未来を一緒につくりませんか？】 ■業務内容： ・1都3県を中心に不動産事業を展開する当社にて、営業の数値を可視化・分析したうえで、戦略立案をおこなう営業企画ポジションをお任せします。 ■入社後の流れ/キャリアパス ・入社後は帳票の作成など簡単な業務をお任せします。事業や業績への理解を深めたのちは、数値の分析やそれに伴う戦略の立案などをおこなっていただきます。オープンな社風で、他部署とのコミュニケーションも活発な職場ですので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■働き方について： 《仕事もプライベートも楽しめる》 ・向上心があれば、是非ステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業25H程／完全週休制（水日休み）／長期出張・転勤無し／業績好調に伴う増員募集！／未経験から不動産営業に挑戦！】 ■業務概要： ・「不動産事業の経験値×IT」を強みに、不動産投資事業、リノベーション事業、デジタルプラットフォーム事業の三つの事業を柱に事業展開をしている当社にて不動産売買営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・一都三県を中心とした土地や物件の仕入れをお任せします。さらに、仕入れた土地や物件に対して、リノベーションや物件の解体・建築等の開発をおこなった後、販売をしていただきます。 ※入社後は仕入れと販売を中心にお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTによる現場同行や座学研修を通して、基礎的な知識から営業に必要な考え方、スキルまで身に着けていただく予定です。未経験の方でも独り立ちできるように、30営業日かけて丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： 《魅力（1）：稼げる環境》 ・当社は、不動産の価値にふさわしい利益を生むことを目指し、営業が生み出した利益はできる限り本人に還元する方針です。具体的には固定給に加えて各物件で上げた利益の8〜14％を還元。都心部の高級物件を扱うことが多く、億単位の取引を行うこともございます。入社1年で年収1500万円を超える社員もおります。 また、異業界から入社後半年で600万以上稼いでいる社員もいるため、異業界の方でも成長意欲と行動力があれば一年目からでも十分稼げる環境です！ 《魅力（2）：頑張りが評価される環境》 ・2014年3月の設立以来、急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目で課長へスピード昇格した社員もいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。 ■当社について： 私たちBEARSは、少子高齢化・人口減少・都市間競争の加速・不動産取引の不透明性・遊休不動産の増加・ストックの老朽化などの社会課題を、不動産とライフスタイルのプラットフォーマーとして、【テクノロジー（AI）×知見（コンシェルジュ）×客観的価値の提示（不動産鑑定評価書）】を用いた事業展開で解決してまいります。 変更の範囲：本文参照