【就業環境を改善したい方へ！ワークライフバランス充実／残業10H程度/年休125日／転勤無/時差出勤、リモート可／東京都等の官公庁が顧客の為安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 構造物、道路、港湾、上下水道など主にインフラの調査・設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細 公共・民間共に１人あたり年間5〜15案件程を担当。案件規模は、500万円〜6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。 ■配属先：経験・適性に応じて配属となります。 ・都市施設部：チーム制（リーダー/メンバー　※20代、30代、50代） ・構造設計部：チームまたは1名体制（部長/メンバー　※20代・30代） ∟現在20名程度 ■主な実績： 東京都建設局/下水道局/港湾局/各市区町村自治体/ 民間コンサル会社など、官公庁からの依頼が8割程となります。また、東名高速道路の設計にも携わるなど、安定したニーズがあります。 ■働き方： ・残業時間：月平均10時間程度 ・年間休日125日程度（昨年実績127日） ・夜勤・早朝出勤なし（深夜勤（22時以降）原則禁止） ・在宅勤務可能（月の2〜4割可能）（業務に慣れて頂くため、試用期間中は出社となります。） ・時差出勤可（8〜22時の間で所定労働時間8時間） ・転勤なし ※土曜日出勤は工期によってあり（年間10日ほど） 出張も工事によってあり（半年に1~2回程度/最長でも2泊程度の出張） ■資格取得制度： 資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しており、全社として資格取得の推進に取り組んでいます。 また、業務内で職種勉強会や講習会も実施しており、取得資格によって基本給も上がる為、個人のスキルアップを温かく応援する風土となっています。 ■同社の魅力： ◎東京都等の官公庁が顧客の為、安定基盤が魅力です！。ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。 ◎就業環境の良さも当社の大きな強みです！就業環境ゼネコン出身の方も多く在籍しており、前職では「夜勤がある」「残業がひどい」など様々な悩みを抱えていた社員も、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に着け、ご活躍いただいています。 変更の範囲：本文参照