フィールドエンジニア★未経験・正社員デビュー歓迎★/電気・機械の専門/国家資格が取れる/研修1ヶ月半/全国募集日研トータルソーシング株式会社技術開発部技術採用センター

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概要

「履歴書に書けることが何もない」 というのは、実は良いことだったりしますよ。

たとえ、これまで多くの経験があったとしても、 癖があれば、新しく伸ばすのは難しい。 何もないとしても、いや真っ白だからこそ、 ここでイチから吸収していける。 私たちはそう信じて、 ・完全未経験 ・正社員デビューOK ・転職回数不問 で採用を行っています。 空白こそ、最強の経歴だと思うから。 真っ白なキャンバスに、 “手に職”という希望を描こう。

募集背景

★人の笑顔で MADE IN JAPAN を支える! ★大手メーカーを中心に約5,300社と取引 ★206拠点を展開する安定企業 当社は人材サービスのリーディングカンパニーです。人材育成に強みを持ち、これまで多くの“ものづくりエンジニア”を育ててきました。応募に経験・学歴は問いません!安定企業で手に職をつけませんか?

仕事内容

★未経験から機械に触れられる! ★専門知識で手に職&メンテナンスの仕事は一生なくならない! ★ゆとりある働き方(残業少なめ&休日はしっかり休める) 【Q】フィールドエンジニアって? ズバリ、困っている人の助けになる仕事! 家電や医療機器などの、修理やメンテナンスを行います。 【Q】具体的には? 「機械が動かなくなって…」 「定期点検をしてほしい」といった ご依頼を受けて、お客様を訪問。 入社後の研修で学んだ知識を活かして、 修理やメンテナンスを行います。 【Q】仕事の魅力は? 機械が動くようになり「ありがとう!」と 直接感謝の言葉をもらえます。 また、国家資格などの取得サポートもあり、 身に付くスキルは一生役立ちます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■修理するもの 工業商業機械、医療機器、空調給湯機など <注目ポイント1> 1ヶ月半の充実研修で専門スキルをGET! 入社後は、ベテラン講師による有料級の研修を無料で受講することが可能!まずは、社会人としてのモラルやマナー、工具の使い方を学ぶところからスタート。その後は実践的な専門カリキュラムを通じて、機械・電気の専門技術を身につけていきます。お給料をもらいながら、一生モノのスキルを手に入れられるチャンスです! <注目ポイント2> 資格取得支援で、国家資格も取得可能! 日研では、資格取得支援にも注力!スクーリングやeラーニング、勉強会などさまざまな資格取得のためのサポートを行っています。未経験から手に職をつけて、今後のキャリアアップや収入アップを図れます。 <日研で取得できる資格> ・品質管理検定 ・機械保全技能士 ・第一種衛生管理者 ・自主保全士 ・施工管理技士(建築/管工事/電気工事/土木) ・技術士 ・技術士補 ・CAD利用技術者 ・電気工事士 ・P検/MOS検 【入社後の成長サポート】 ★研修のポイント★ ◎未経験から【専門技術】が身に付く ◎受講費・テキスト代が【無料】 ◎研修中も【月給23万円】を支給 また、研修カリキュラム終了後も、 現場デビューまでしっかりサポートします。 学んだ知識&スキルが活かせる お仕事をご案内するので、ご安心ください!

働き方

勤務地

★全国46都道府県で募集 ★UIターン歓迎 ★家具家電付きの社宅あり(敷金礼金なし) ※配属先は希望を伺いピッタリの環境を見つけます ※自動車・バイク・自転車通勤可(規定あり/勤務地による) ※入社後は、全国9ヶ所にあるいずれかの 「テクノセンター」で行う研修からスタートします! 《北海道・東北エリア》 北海道、岩手、宮城、山形、福島 ※北海道を除いたエリアへの限定も可 《北関東・信越エリア》 埼玉、群馬、栃木、茨城、新潟、長野 《南関東エリア》 東京、神奈川、千葉、山梨、静岡東部 《東海エリア》 愛知、静岡西部、岐阜、三重 《近畿エリア》 大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、富山、石川、福井 ※大阪、兵庫、和歌山のみへの限定も可 《中国・四国エリア》 広島、山口、岡山、島根、愛媛、香川、徳島、高知 ※広島、山口、岡山のみへの限定も可 《九州エリア》 福岡、熊本、佐賀、長崎、大分 本社/東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

▼各拠点の詳細はこちら▼ https://www.nikken-totalsourcing.jp/office/ ▼研修地はこちら▼ https://www.nikken-totalsourcing.jp/client/business_merit02.html ・北上テクノセンター ・仙台テクノセンター ・埼玉テクノセンター ・関東テクノセンター ・名古屋テクノセンター ・四日市テクノセンター ・関西テクノセンター ・東広島テクノセンター ・熊本テクノセンター

雇用形態

正社員

給与

★未経験1年目から400万円以上が目指せる! 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回+残業代100%支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※サービス残業はありません ※研修期間中は月給23万円となります <雇用形態に関する詳細> 研修期間:1.5ヶ月、初回配属期間:約3ヶ月 研修期間〜初回配属期間終了までの合計約4.5ヶ月間は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。 ※上記期間後、正社員雇用に切り替えとなります

賞与

年2回(7月・12月)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間) ※配属先により異なります ※勤務時間は希望を考慮した上で決定します ※2交代制の働き方もあり(8:15~17:10、20:05~翌5:05) ※研修期間中/8:30~17:30(実働8時間)

平均残業時間

指定しない

休日

★年間休日120日~最大130日★ ※5日以上の連休OK ※配属先のカレンダーに準ずる ※研修期間は完全週休2日制(土・日) ■完全週休2日制または週休2日制(月8日以上) └曜日は勤務先による ■有給休暇(平均取得日数:10.2日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) ■産前産後休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■育児・介護休業(★取得実績あり)

特徴

完全週休2日制

5日以上の連続休暇OK

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

自動車通勤OK

退職金制度

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

1001名~

11~50年

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月) ■昇給有※随時 ■通勤手当(月50,000円まで) ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■時間外手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 └全額負担/受験料・テキスト代など ■社宅・独身寮完備 └家電付き └敷金・礼金なし └家賃0円の物件もあり ■自社保養所(勝浦) ■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション) └レジャー・旅行・スポーツなどを割引価格で利用可能 ■食堂あり(勤務地による) ■制服貸与(規定有) ■赴任旅費支給(規定有) ■敷地内禁煙(勤務先施設により異なる)

応募条件

応募資格

★未経験95%・学歴・転職回数不問!文系出身者も多数★ 職種・業界経験は一切問いません◎ 学歴も気にしません◎ └先輩は高卒、大卒、大学中退者、第二新卒などさまざま 「自分にもできるかな…」 「初めての転職で不安だな…」 など、自信がなくてもOK! 「やりたいことはないけど、話を聞いてみたい」 といった方も、ぜひお気軽にご応募ください! ★フリーターからの正社員デビューも歓迎★ 手厚い研修からスタートするため、 社会人経験が少なくても問題ありません! ★こんな方に向いています★ ・未経験から一生モノのスキルを付けたい ・安定企業で長く働きたい ・人と関わることが好き ・ものづくりに興味がある ・車を運転する仕事がしたい <歓迎する経験・スキル> ・普通自動車免許(AT可能) ※必須ではありません

選考のポイント

平日18時以降の面接も可能(土日不可) ★面談後、翌日内定も可能! ★最短1ヶ月以内で入社も可能! ★在職中の方もお気軽にご相談ください 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※ご応募から内定までは3週間を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※結果については合否に関わらずご連絡いたします 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する日研トータルソーシング株式会社 技術開発部技術採用センター type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

ご応募

STEP

2

面談予約 ★面談予約メールをお送りします|エントリーシートは入力せず、面談当日の会話でも大丈夫です!

STEP

3

Web面談(Webのみで訪問の必要なし) ★人柄重視!リラックスしてお話しましょう◎

STEP

4

内定 ★できるだけスピーディーな選考を心がけています!

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

日研トータルソーシング株式会社技術開発部技術採用センター

所在地

東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

代表者

代表取締役社長 清水 浩二

事業内容

《大手安定企業》で《手に職》を! ★約23,000名いるものづくりスタッフのうち90%が未経験 ★未経験から正社員を目指せる ★23万円のお給料をもらいながら研修を受講 ★残業ほぼなし&発生した場合は残業代を別途100%支給 ★年間休日最低115日~最大130日 ★一生なくならないものづくりの仕事で手に職! 業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 労働者派遣事業許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 登録番号:T4010801009318

従業員数

約23,000名(2024年4月)

資本金

5000万円

売上高

1205億円(2024年3月期)←1156億円(2023年3月期)←998億円(2022年3月期)

トピックス

安定企業で将来活躍し続けられる人材へ! 大手企業を中心に、取引社数は業界トップクラスの約5,300社。全国206拠点を構築するとともに海外にも拠点を展開し、安定した経営基盤を築いています。特に「人材育成」に注力している当社。一人ひとりが生涯にわたって働ける力を身につけ、どこでも通用する人材に成長できるよう、充実したスキルアップ支援やキャリアパスをご用意しています。成長や挑戦のためのサポートを惜しまない日研で、あなたの『なりたい姿』を実現しましょう。 誰でも理解できる、わかりやすい研修だから安心です 未経験や文系出身の方も多く活躍している当社。実際に、文系で元スーパーの店員から活躍している社員からは、「入社後、テクノセンターでの研修で、講師の方がまったく知識のない人に対してもわかりやすく教えてくれているなと感じました」という声が。理系ではないと理解できないのでは…?、と身構える人も多いのですが、座学でいうと車の運転免許の試験のイメージですかね。工具の使い方から教えていきながら、誰にでもスキルが身に付くような研修にしているので、安心してスタートしていただけます!

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電気工事士週休2日可【未経験者27万5000円~(日給1万1000円~有給休暇取得率100%】

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株式会社翔栄電設

勤務地

-

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

都内 オフィスビル、商業施設、病院などの電気設備工事です。 当社は大手電気工事会社の仕事をしている為、仕事は安定して有り、現場は東京都内で残業はほとんどありません。 現場の工期は1~6ヶ月程で、その度に仕事内容に変化があるので楽しいと思います。 【業務内容】 都内 オフィスビル、商業ビル、病院などの 機器の設置、通線工事を行います。 ■電気設備工事 ■配線、通線工事 ■照明器具、コンセント取付工事 ■照明LED化工事 【当社の特長】 2022年12月に法人化。会社自体の歴史は浅いものの、代表は業界歴27年。その実績と人脈によりお仕事は絶えません。 これから会社を大きく成長していく仲間が必要です!現在は、社長と20代が活躍しています。 せっかく技術があるのに人間関係で悩んでいる方、当社でその技術と経験を活かしませんか? 人間関係での悩みなど全くありませんし、社長が守ります! 経験者優遇します。 未経験の方も是非一緒に成長していきましょう! ライフスタイルに合わせて平日のお休みも可能!有給休暇もあります。(繁忙期は相談しながら調整します) コミュニケーションを取りながら、働きやすい職場を目指しています。 【未経験者、歓迎】 経験がなくてもご安心ください。 ■経験の浅い方、未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導するので、安心して仕事を覚えていきましょう。 ■資格支援により、電気工事2種以上の資格取得を目指してもらいます。資格取得は大きな自信に繋がると思うので、当社と一緒にキャリアアップしましょう! ■未経験から手に職を 応援します!入社時、腰道具一式ご用意します。 【優遇】 経験者や資格保持者の方は即戦力として活躍してもらいます。 ■ビル、病院などの工事経験 ■第一種、第二種電気工事士の資格

【地盤改良工事スタッフ】公共工事8割◆資格取得支援あり◆年齢不問◆未経験歓迎◆サポート業務からスタート

【地盤改良工事スタッフ】公共工事8割◆資格取得支援あり◆年齢不問◆未経験歓迎◆サポート業務からスタート

株式会社ジーエムシー

勤務地

東京都江戸川区

年収

350万円~700万円

業種職種

建設コンサルタント 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

公共工事及び民間工事の土木・建築に係る地盤改良工事の設計・施工業務 上下水道関連、電気・ガズのインフラ整備、構造物の起草工事等 主な営業種目は下記となります。 ・高圧噴射撹拌工法 ・薬液注入工事 ・柱状改良工事 ・表層改良工事 ・エアミルク充填工事 ・地質調査、試験、その他 【手がける商品・サービス】 公共事業が8割★盤石の態勢で着実に成長中です! <注目ポイント1> ≪地盤改良事業について≫ 上下水道関連工事や電気、ガス等のインフラ整備工事等(薬液注入工・高圧噴射撹拌工・柱状改良工法等) 最終的には目に触れない部分ではありますが、構造物を支える重要な仕事です。 土地の地盤を強化するための施工方法であり、建築物や道路などを建設する際に必要な工事です。 地盤改良工事を行うことで、地盤の沈下や崩壊を防ぎ、建築物や道路の安定した使用を確保することができます。 また、災害による被害を最小限に抑えるためにも、地盤改良工事は重要な役割を果たします。 <注目ポイント2> ≪力仕事ではありません☆女性も活躍できます≫ 地盤改良工事に係るマシン操作やプラント作業が主な業務です。 操作方法について初めは先輩と一緒に覚えていきます。 複雑な作業ではないので、慣れればすぐ一人でも出来ます。 現場監督の補佐もやれれば仕事の内容も分かるので是非チャレンジしていって下さい。 気持ち良く一日を始められ、満足を持って終わらせられる。 そんな現場を大切にしています。 【入社後の成長サポート】 まずはベテランスタッフのアシスタントにつき、 工事の流れ、材料や道具、機械の種類など、 基本的なところから学んでいきます。 長い目でじっくり育成します。

港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

第工株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

300万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、基礎知識の身につくコンテナ部門からスタート! 1:コンテナ部門 ◆ゲートチェックおよびクラーク業務 →ゲートにて、引き取ったコンテナにダメージなどがないか目視で確認。  クラーク業務はコンテナの受付業務。こちらはパソコン操作・電話応対がメイン。  慣れてきたらお任せする可能性があります ◆コンテナ修理・水洗 →ダメージが確認されたら溶接などで修理をします 2:本船部門 ◆大工作業 →自動車船に積まれた大小さまざまな貨物を固定する作業 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように固定します 3:その他 →大型機器のメンテナンス、固縛・解体作業といった特殊作業をお任せする可能性があります ★基本的にチームでの作業のため、 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくのでご安心を! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【38年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西

港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西

第工株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

300万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える、港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ部門 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2:本船部門 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス部門 ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の7割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

介護施設向け見守りシステム「OwlCare」導入。新規サービス立上げ期、裁量を持って仕組みづくりにトライ出来ます。

介護施設向け見守りシステム「OwlCare」導入。新規サービス立上げ期、裁量を持って仕組みづくりにトライ出来ます。

EMC Healthcare株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~600万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他設備施工管理

介護施設向け見守りシステム「OwlCare」を介護施設に導入、円滑にご利用いただくサポートを行うポジションです。 介護施設においてナースコールやセンサー、カメラなどIoT機器設置工事ディレクションから工事の現場監督、動作確認、運用開始支援まで開発チーム、お客様と連携しながら導入~運用を進めていきます。 これまで現場で蓄積したノウハウをマニュアルとして整備したり研修を行ったりしながら、介護現場のお客様により効果的に使っていただけるようにサポートしていくことも重要なミッションとなります。 【業務内容】 「OwlCare」の導入・運用サポート (月に1度程度の国内出張があります) 1|導入サポート  └ 現地施設に訪問して事前調査  └ 導入計画、工事計画の作成及び調整  └ 工事業者の選定及び折衝  └ 工事の監督 2|運用サポート  └ 現場での導入準備・導入研修の調整・実施  └ 初期トラブルの問い合わせ対応及びテクニカルサポート  └ 新機能について顧客へのアナウンス 3|各種在庫管理  └ デバイスや部品の管理

【冷凍機ベンチャー】食品業界で活躍するセールスエンジニアを待ってます!

【冷凍機ベンチャー】食品業界で活躍するセールスエンジニアを待ってます!

デイブレイク株式会社

勤務地

東京都品川区

年収

450万円~700万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 設備立ち上げ・設計(機械設計) その他設備施工管理

デイブレイクは、特殊冷凍で生鮮流通にイノベーションを起こし、地方食材を採れたて、作り立ての最高の状態で全国に届ける、特殊冷凍による新たなマーケットを構築します。 長年蓄積してきた食材冷凍の研究結果やノウハウ、顧客ニーズを元に、新たなフリーザーをローンチしました。 技術進歩が遅い冷凍機業界に、弊社が風穴を開けるべく、新たな冷凍技術を搭載した製品を世に送り出しました。 ■食材研究から生まれたフリーザー「アートロックフリーザー」 我々が目指しているのは、徹底したカスタマーファースト型の製品です。 業界の他メーカーが、温度や風の強さばかりを追求するのに対して、我々は顧客が求める機能やデザイン性、操作性を追求しています。 フィールドエンジニアにはクライアントの課題解決、事業成功に向け導入後の設置サポートなど、ユーザーサポートをお任せいたします! TEC部門の中で最もエンドユーザーに近いポジションですので、フードビジネスやアフターセールス(コンサルビジネス)へつなぐ、キーパーソンとしてやりがいを感じられるポジションです。 【業務内容詳細】 ・フリーザーの納品設置 ・配送業者、設置業者、ユーザーとのアレンジ ・ユーザーサービス業務 【社内の雰囲気】 自社のバリュー「一日一笑」にある通り、常に笑いの絶えない職場です。20代~40代の幅広いメンバーがいるにも関わらず、一緒にランチや飲みに行くことも多く、社長と社員との距離感も非常に近いです。社内メンバーは、”ファミリー”として仲間意識が強く、一体感をもって結果を出すことを重視しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

フィールドエンジニア★未経験・正社員デビュー歓迎★/電気・機械の専門/国家資格が取れる/研修1ヶ月半/全国募集

フィールドエンジニア★未経験・正社員デビュー歓迎★/電気・機械の専門/国家資格が取れる/研修1ヶ月半/全国募集

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