【労務】前年比30%以上の売上高成長率を誇るベンチャー企業で大きな裁量を持ち活躍しませんか?株式会社キュービック
更新日: 2024/11/20
情報提供元
募集
仕事内容
■業務詳細 ・入退社手続き ∟月により入社人数は異なるが、平均で月10人程度。 ∟社内申請を元に入社・退職予定の方へ必要手続きのご案内や、社労士へ入社・退職に関わる社会保険手続きを依頼する業務などをお任せします。 ・勤怠管理 ∟給与計算に関わる勤怠データ出力 ・給与計算 ∟給与計算に必要となる依頼レポート作成 ∟社労士から納品される計算結果のチェック ∟銀行振込データ・給与明細等のチェック ・社会保険手続き ∟身上変更(氏名変更・転居等)に伴う従業員対応ならびに社労士事務所への依頼 ・年末調整 ・各種届出・制度対応(住民税・36協定・確定拠出年金等) ・従業員対応(出産・介護等の各種手続き・社内問合せ対応) ∟社会保険加入脱退手続きや給与計算は社労士事務所にアウトソースするまでの作業 ∟社内の問合せ対応は、1か月で30~40件程度。 ・就業規則・社内規定の策定・更新 ・労働基準法をはじめとした法令対応 ・他部門と連携した労務制度の企画・改善(報酬制度・福利厚生の見直しと改定等) ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は <変更の範囲>をご確認ください。 <変更の範囲> 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 ■労務部門で使用しているシステム等 ・人事 :SmartHR・KING OF TIME・MF勤怠 ・ワークフロー:ジョブカン
働き方
勤務地
東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階) <変更の範囲> 本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
雇用形態
正社員
給与
年収400万円~500万円 月給 34万円 〈内訳〉 基礎給:251,400円 職務手当:88,600円 ※基礎給にはライフプラン手当(35,000円)地域手当(30,000円)を含む ※職務手当には「みなし残業代45時間相当分」を含む 給与備考 ・昇給昇格:年2回 ・決算賞与:会社業績により支給(年2回) ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
休日
■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能 ・慶弔休暇※支給条件あり ・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤交通費支給(上限35,000円まで) 近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員が対象 確定拠出年金 紹介報酬制度 お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) 定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) 産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり) ・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)
応募条件
応募資格
・給与計算または社会保険手続き、いずれかの労務業務に従事した経験のある方(3年以上) ・従業員管理システム・勤怠管理システム(SmartHR・KING OF TIMEなど)を使った労務業務の経験やシステム設定の経験 ・〜300人規模の労務業務経験 ※コーポレート業務(労務は必須)をおひとりで幅広く経験されている方も歓迎です。 ・スプレッドシートまたはExcel:IF関数、VLOOKUP関数 ・Slackまたはコミュニケーションツールの利用経験がある方
選考のポイント
書類選考→面接(2~3回)→内定
会社概要
会社名
株式会社キュービック
所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F
代表者
代表取締役 世一 英仁
事業内容
ヒト起点のマーケティング×デザインが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。「Google Partners プログラム」においては、最上位のステータス『Premier Partners』を獲得。
従業員数
305名
資本金
31百万円
平均年齢
29.3歳
インタビュー
就業時間備考
■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・時間外労働あり(月平均20時間程度) ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
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