22_026【桜木町・汐留】プリセールス・官公庁向け（DX推進・提案営業）_在宅勤務可能富士ソフト株式会社

仕事内容

■□最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/公共分野DXに関わる提案をし、全社のビジネスをリードしていく仕事をしたい方へ□■ ■職務詳細： 公共分野のデジタル化／DX推進に向けた引合化活動、提案活動や入札に至るまでのプレ活動をしていただきます。また、パートナー企業とのアライアンス戦略検討・推進をしていただきます。 日本のDX推進が加速していく中、官公庁、地方自治体、独立行政法人等でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動しています。また、政府が提唱するクラウドスマートの基本方針の下、クラウド提案案件も多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。 日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、提案活動に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力： 弊社の官公庁ビジネスに関わる技術部門、営業部門を統括し、ビジネス推進する社長直下の本社部門です。 経営に近く、会社戦略に直結するやりがいが感じられる仕事が多いです。 自由に発言や提案ができる文化を持っていて、是々非々で議論しながら仕事に取り組んでいます。今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。 社内SNSやWeb会議で常時コミュニケーションを取りながら仕事をしており、一体感を感じる職場環境です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8　 日石横浜ビル21F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 455万円〜909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円〜471,000円 ＜月給＞ 236,000円〜471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ 　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業時間は24時間程度です。（2022年度実績）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給します。 寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金） 退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給） ＜その他補足＞ ■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金 ■サテライトオフィス ■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談（心と体相談サポートの扉） ■くるみん（子育てサポート企業） ■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立） ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利） ■同好会（野球・バスケ・サッカー）

応募条件

応募資格

■必須要件： ・官公庁向けのIT系営業職経験 ■歓迎要件： ・マネジメント経験 ・クラウド製品の営業経験