【博多】未経験歓迎!建設工事に関する調査/残業20H程・退職金・再雇用有◎【エージェントサービス求人】株式会社不動産総合センター

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)

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仕事内容

官公庁・ゼネコン等からの依頼を元に、大規模な開発工事に伴う周辺への影響(工事被害の有無)の調査に関する業務を担当いただきます。 ◎事前調査‥建設工事等から発生する振動や地盤変動により、近隣建物に影響を及ぼす可能性がある場合に、対象となる建物の工事着工前の状況調査を行っていただきます。 ◎事後調査‥工事完了後にも、着工前に行った事前調査との比較調査(事後調査)を行います。【変更の範囲:無】 ■業務詳細: (1)調査に関する打合せ 工事発注のご依頼をいただいた官公庁やゼネコンと、事業損失補償調査(立地条件や工事工法等)についての打ち合わせや見積もり、交渉等の対応を行っていただきます。 (2)現場調査 ゼネコンや官公庁との打ち合わせが終わったら、実際の調査に入ります。 本ポジションでは建設予定地周辺の一般住宅の方に対し、調ご案内をいただく業務をお任せします。 営業ではないため、あくまで工事関係者としてご案内をいただく形になるのでトラブル対応やクレーム対応をお任せすることはございません。また一部下記業務を担当いただく可能性がございます。 ・建設予定地にて、現況写真撮影、 建物スケッチ、 亀裂等の既存損傷の測定・記録(撮影等)、 傾斜(柱・敷居・床)測定、水準測量等の調査を実施します。 (3)納品 調査後に報告書(写真・調査図面等)を作成したものを納品していただきます。メインはCADを使えるメンバーが担当となるため、特別な知識などは必要ございません。 ・事前調査の場合‥『対象建物の状況は正常範囲でした。北側面が沈下傾向にあり、土間コン部の隙間〇mm程度を確認し、基礎部にも〇mm程度の亀裂を確認しました。』等、簡単な説明を添え納品していただきます。 ・事後調査の場合‥第三者の立ち位置を厳守し、報告を行います。 (4)日程調整 建物調査の受注後、対象建物の所有者へ調査内容・所要時間などの説明を行い、日程調整を行っていただきます。 ■実績: 事前調査を中心に、専門のスタッフの長年の経験をもとに、地元福岡、九州各県を中心に広範に、年間1,500件、6,000棟を超える調査を毎年ご依頼いただいております。こうした長年の経験をもとに、調査業務の重要性を踏まえ、地域社会の皆様のお役に立てる調査会社として邁進しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,600円 固定残業手当/月:63,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(2回) ■昇給:あり(1回) ■残業手当は固定残業の超過分別途支給 ■家族手当、通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 1年単位の変形労働時間制/週40時間/残業月平均20時間

実働標準労働時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 1年単位の変形労働時間制/週40時間/残業月平均20時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月8〜10日のシフト制。月公休数は社内カレンダーによる。 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔

特徴

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

40代以上活躍中

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養手当 子:10000円(一人当たり)  社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> 健康診断、慶弔お見舞い金、インフルエンザワクチン補助、営業車貸与

応募条件

応募資格

学歴不問 ■必須条件: \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件: 建設業界でのご経験がある方 例:測量業務経験/施工管理経験/建設業界での営業経験/建設作業員経験 など

会社概要

会社名

株式会社不動産総合センター

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9

事業内容

■事業内容: 不動産の売買・賃貸・仲介・管理・PM、新築戸建住宅企画販売、投資用収益ビル企画販売、インベストメント(投資)事業、不動産流動化(証券化・SPC)、資産運用の企画運営・建築・設計・施工、家屋調査(MRC事業部)、リフォーム事業、駐車場運営、浄水器リース事業、損害保険代理店業務

従業員数

25名

資本金

40百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です! 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます!本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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